江州區(qū)運營招聘 logo

江州區(qū)運營招聘

桂聘提供2025年9月江州區(qū)運營最新招聘,更多運營運營其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-16
酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負責(zé)酒店前臺的接待等工作:負責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃; 5、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng):確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺的預(yù)定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務(wù)并做好登記:在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準(zhǔn)備與接待工作:做好大型會議、團隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預(yù)防并及時處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程; 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任; 17、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。
2025-09-16
李榮清
門店店長2名
薪資:6000—16000(保底6000元)
門店銷售8名(服裝、皮具、鞋帽等)
薪資:4800—15000(保底4800)
新媒體運營3名
薪資:5000—12000(保底5000)
帶貨主播5名
薪資:4500—20000(保底4500)
美甲、美妝師數(shù)名
薪資:待遇***,合作模式可商討
攝影師1名
薪資:待遇***
任職要求:面試溝通
行業(yè)經(jīng)驗:有經(jīng)驗者優(yōu)先

抖音直播運營

5000-10000元
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人 服裝 瀏覽:21
2025-09-16
張伯敏
抖音直播運營、會培訓(xùn)主播 會抖流

服裝銷售專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左中心步行街 1人 投遞:1人 瀏覽:29
2025-09-16
壽雄江
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝咨詢與銷售服務(wù) 2、維護店鋪日常運營,確保商品陳列美觀 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持積極的工作態(tài)度

線上運營專員

3000-5000元
2025-09-16
黃定艷
1、熟悉辦公軟件,拍攝、編輯視頻; 2、負責(zé)門店線上運營板塊。

視頻運營

4000-9000元
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 門診部 瀏覽:7
2025-09-16
李凌晨
負責(zé)運營 抖音團購:內(nèi)容運營,視頻拍攝,視頻推廣 美團團購:管理運營,對接線上線下 提高升銷量,提高好評。

新媒體運營專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-中影南方雅圖影城 1人 房地產(chǎn) 會展 投資 瀏覽:25
2025-09-16
1、負責(zé)抖音賬號的日常運營,高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點視頻內(nèi)容; 2、處理短視頻自媒體的運營相關(guān)事宜公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量
2025-09-16
李榮清
門店店長一名: 薪資待遇:6000+面談細聊 門店運營1人 薪資待遇:6000+面談細聊 最好是能熟知網(wǎng)絡(luò)運營知識,前期可以一起討論,一起實踐,一起學(xué)習(xí) 門店導(dǎo)購員 全職:6人(保底4200
2025-09-16
負責(zé)民宿的整體運營,日常接待工作,完成其余上級安排的任務(wù) 性格外向,靈活,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗 職位招聘1-2人
2025-09-12
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量達到公司標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。 2、負責(zé)別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施維護及安全管理,確保環(huán)境整潔、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 …… 5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。 6、定期檢查別墅區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,提出改進建議并跟進落實。 …… 7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運營報告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 8、參與新員工培訓(xùn),確保團隊成員熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務(wù)意識及客戶溝通能力。 4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵團隊成員。 5、具備較強的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:54
2025-09-12
工作內(nèi)容 - 負責(zé)酒店餐廳的日常管理和運營 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗 - 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心

新媒體運營/主管

5000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:12
2025-09-12
陳茹萍
熟悉抖音,快手,小紅書運營,有運營操作過醫(yī)療方面的優(yōu)先
2025-09-12
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達到公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。 …… 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運營效率。 …… 8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 …… 2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務(wù)流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。

自媒體運營專員

5000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居 瀏覽:6
2025-09-12
羅義文
主要職責(zé):負責(zé)產(chǎn)品在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(小紅書、抖音等),建立有效運營手段,提升品牌知名度。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉各新媒體平臺的合作流程、推送原理及運營方式,有小紅書,抖音成功運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、責(zé)任心強,有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神; 3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識
2025-09-12
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達到公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。 …… 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運營效率。 …… 8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 …… 2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務(wù)流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
約 70 個崗位

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