靈川職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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在靈川一家公司,想知道作為HR應(yīng)該怎么挑人?
13*******97 2022-02-20 3個(gè)回答 112人關(guān)注
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15*******02 2022-02-20是家庭住址!
目前城市的交通情況,讓我們求職者對(duì)距離的要求也提高了,一般人找工作就是崗位薪資和距離然后才考慮其他(除非薪資高得可以抵消求職者對(duì)距離地抗拒,也就是是在別處絕對(duì)拿不到此處的薪資),所以如果距離較遠(yuǎn),HR會(huì)認(rèn)為你接到面試通知過(guò)來(lái)面試的概率也不大,即使入職穩(wěn)定性也不好!事實(shí)也是如此,很多人因?yàn)榫嚯x遠(yuǎn)選擇跳槽!
年齡婚姻求職意向等等!
綜合判斷一下求職者所處的人生階段和對(duì)職業(yè)的規(guī)劃情況!這就是為什么已婚未孕人群特別讓HR警覺(jué)得原因。 -
15*******72 2022-02-20
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13*******94 2022-02-20第一是看工作經(jīng)歷(最重要)!
工作經(jīng)歷包括工作的年限、工作過(guò)的崗位以及崗位內(nèi)容、工作過(guò)的行業(yè)和公司
這是一個(gè)崗位最核心的內(nèi)容,傳遞出的信息是你做過(guò)什么,做到了什么程度,HR以此推斷你未來(lái)可以創(chuàng)造的產(chǎn)出和價(jià)值。
如果應(yīng)聘的崗位要求是有3年崗位經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售主管,而求職者的簡(jiǎn)歷是5年行政工作經(jīng)歷,很顯然這個(gè)簡(jiǎn)歷會(huì)被Pass!
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