職位描述

 

公司簡(jiǎn)介

柳州五龍投資管理集團(tuán)公司,是一家專業(yè)、大型的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),主營(yíng)業(yè)務(wù)是以云+、微交易和中國(guó)-東盟商品交易所現(xiàn)貨發(fā)售的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)。公司秉承“廣納賢才、渠通天下、專業(yè)誠(chéng)信、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,為客戶提供安全、快捷、專業(yè)的投資管理服務(wù)。公司以(中國(guó)-東盟)為依托,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)發(fā)為基礎(chǔ),積極響應(yīng)國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召,并創(chuàng)建“云+”服務(wù)+消費(fèi)創(chuàng)新平臺(tái),大膽創(chuàng)新的把現(xiàn)貨發(fā)售與互聯(lián)網(wǎng)緊密結(jié)合,為全國(guó)廣大交易投資者、消費(fèi)者打造出一個(gè)專業(yè)、安全、規(guī)范、公平的現(xiàn)貨電子交易平臺(tái)。公司柳州總部位于城中區(qū)金融大廈“嘉逸財(cái)富大廈A座17樓”,公司辦公面積1200平米,辦公環(huán)境舒適,工作氛圍輕松。

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可能感興趣的職位

柳州-魚(yú)峰區(qū)-華林君邸
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟單工作,了解客戶的需求,根據(jù)客戶需求為客戶制作報(bào)價(jià)方案清單;并達(dá)成銷(xiāo)售成交,客情關(guān)系維護(hù); 2. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的工作方法,以提高工作效率 任職要求: 1. 熟練操作電腦及常用辦公軟件,虛心好學(xué),積極主動(dòng)性強(qiáng) 2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作 3. 能夠在壓力下工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的工作技能 5. 有服務(wù)意識(shí),有家具銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資待遇與福利: 底薪(2000+)+業(yè)績(jī)分紅,月休4天 工作地址:南寧市云星乾隆6號(hào)樓327號(hào)工作室【3號(hào)地鐵線可到】
19小時(shí)前
鄢主管
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動(dòng)化(Automation),計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(Data Warehouse)等軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 (2)制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2.團(tuán)隊(duì)管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開(kāi)發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),涵蓋軟件開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 (2)提供指導(dǎo)、支持和反饋,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門(mén)溝通項(xiàng)目需求,進(jìn)展、變化及技術(shù)問(wèn)題。 (2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務(wù)部門(mén)的需求。 4.風(fēng)險(xiǎn)管理: (1)識(shí)別開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對(duì)策略以降低風(fēng)險(xiǎn)影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保及時(shí)解決問(wèn)題。 5.資源管理: (1)管理項(xiàng)目資源,包括人員、時(shí)間和預(yù)算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,以支持項(xiàng)目目標(biāo)。 6.技術(shù)指導(dǎo): (1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實(shí)踐和最新技術(shù)。 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢(shì),評(píng)估其對(duì)項(xiàng)目的潛在影響。 7.報(bào)告與文檔: (1)定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),提供 KPI 和項(xiàng)目績(jī)效分析。 (2)確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職要求: 1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程,項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書(shū)/培訓(xùn): (1)項(xiàng)目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗(yàn) 1.工作經(jīng)驗(yàn): (1)至少 10 年軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級(jí)別管理職位經(jīng)驗(yàn)。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 (3)具有海外開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、或跨國(guó)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開(kāi)發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和非技術(shù)團(tuán)隊(duì)順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,具備良好口語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。 (4)強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力,能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎(jiǎng)金) * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
19小時(shí)前
劉*理
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車(chē)制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車(chē)項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目; 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車(chē)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車(chē)項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)措施以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上級(jí)、跨部門(mén)等。 任職要求: 1. 擁有五年以上汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3. 熟悉汽車(chē)工程、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。
19小時(shí)前
吳小姐
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。 5、組織樣機(jī)試制問(wèn)題解決方案制定,參加評(píng)審。 6、組織樣機(jī)試驗(yàn)策劃及樣機(jī)試驗(yàn) 7、組織樣機(jī)試驗(yàn)問(wèn)題解決方案制定,參加評(píng)審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問(wèn)題解決方案制定,參加評(píng)審。 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。
19小時(shí)前
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā) 2、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)整機(jī)性能調(diào)試 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息,及時(shí)有效的解決反饋問(wèn)題 5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)的挖掘機(jī)的市場(chǎng)適應(yīng)性與改進(jìn) 任職要求: 本科(含)以上學(xué)歷,自動(dòng)化控制、液壓控制、機(jī)械控制等相關(guān)專業(yè); 1、具有5年(碩士學(xué)歷時(shí)3年)以上工程機(jī)械行業(yè)控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷; 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程,有良好的編程習(xí)慣; 3、具備一定的整機(jī)調(diào)試知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),了解液壓系統(tǒng)、柴油機(jī)系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識(shí); 4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
19小時(shí)前
人力資源部
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門(mén)IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門(mén)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門(mén)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊 2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語(yǔ)言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)
19小時(shí)前
覃女士
科員
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前期策劃和市場(chǎng)調(diào)研,為項(xiàng)目實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持; 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金籌劃和資源整合,確保項(xiàng)目順利推進(jìn); 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和發(fā)展; 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和項(xiàng)目管理能力; 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3.積極主動(dòng),能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)不斷變化的工作需求; 4.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目籌劃和執(zhí)行。
19小時(shí)前
黃成
柳州-柳南區(qū)
第一階段工作——培訓(xùn)跟崗期(2個(gè)月): 1、在公司總部學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和崗位技能,全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì); 2、在項(xiàng)目實(shí)地跟崗實(shí)習(xí),完成帶教老師交代各項(xiàng)任務(wù),熟悉企業(yè)運(yùn)作及掌握技能; 3、熟記公司規(guī)章制度,內(nèi)化各部門(mén)的工作要求,快速掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)核心要點(diǎn); 4、了解所在項(xiàng)目情況及特色,參與營(yíng)銷(xiāo)方案的學(xué)習(xí)與構(gòu)思,培養(yǎng)市場(chǎng)敏銳度。 工作地點(diǎn):湖南長(zhǎng)沙及附近 工資 5k---6k(包住+餐補(bǔ)) 第二階段工作——項(xiàng)目蓄客期(3個(gè)月): 1、進(jìn)行項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研,了解項(xiàng)目詳細(xì)情況,為項(xiàng)目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持; 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項(xiàng)目清晰營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)實(shí)施方案,并對(duì)接所需資源; 3、按照營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),且在執(zhí)行過(guò)程中持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案; 4、對(duì)接企事業(yè)單位資源,聯(lián)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)等開(kāi)展聯(lián)動(dòng)活動(dòng),維護(hù)合作方關(guān)系,持續(xù)開(kāi)展蓄客動(dòng)作; 5、完成項(xiàng)目開(kāi)業(yè)前的蓄客任務(wù),做成客戶分類跟進(jìn)方案以及客戶信息統(tǒng)計(jì)表; 6、項(xiàng)目施工過(guò)程中的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。 工作地點(diǎn):廣西柳州 工資:7-9K(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì) 第三階段工作——項(xiàng)目籌開(kāi)期(2個(gè)月) 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行項(xiàng)目籌開(kāi)準(zhǔn)備; 2、穩(wěn)步推進(jìn)前期儲(chǔ)備客戶的入住工作,根據(jù)客戶需求做好個(gè)案管理,并保持新客戶入住進(jìn)度,持續(xù)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作; 3、在總部支持下,制定開(kāi)業(yè)籌備計(jì)劃,確保人、財(cái)、物準(zhǔn)備合理及充足; 4、協(xié)助完成項(xiàng)目工程收尾工作,保障項(xiàng)目安全生產(chǎn); 5、對(duì)接項(xiàng)目屬地各監(jiān)管部門(mén),做好項(xiàng)目日常匯報(bào)溝通工作,確保項(xiàng)目順利開(kāi)業(yè)。 工作地點(diǎn):廣西柳州 工資:9k---10k(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì) 第四階段工作——項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營(yíng)管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急和外聯(lián)等; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等; 3、監(jiān)督院內(nèi)各項(xiàng)工作開(kāi)展,保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,確保項(xiàng)目高效運(yùn)營(yíng); 4、做好客戶管理和營(yíng)銷(xiāo)工作,確保客源的穩(wěn)定,有效持續(xù)的提高項(xiàng)目入住率及客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)安全,定期檢查醫(yī)療、護(hù)理、消防、食品等安全工作,防止事故發(fā)生; 6、達(dá)成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 工作地點(diǎn):廣西柳州 工資:10-12K(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入15-20K,更有晉升機(jī)會(huì)和激勵(lì)獎(jiǎng)金。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)療護(hù)理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老行業(yè)運(yùn)營(yíng)。 3.強(qiáng)大的計(jì)劃、組織、實(shí)施能力,擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。 4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,熱愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)。 5.抗壓力較強(qiáng),按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)及工作。 6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件,有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 公司做全國(guó)養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 福利:月休6天(具體根據(jù)實(shí)際工作情況來(lái),籌備期或月休4天),五險(xiǎn)一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
19小時(shí)前
黃子涵
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作:制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表,項(xiàng)目進(jìn)程控制,項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的跟蹤和管控; 2、支持銷(xiāo)售商務(wù)等跨部門(mén)工作; 3、科室流程建設(shè)。
19小時(shí)前
吳小姐
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理,保證項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項(xiàng)目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)及對(duì)外政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程。具有項(xiàng)目管理成功案例; 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力,有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守,服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
2025-07-26
鄒俊
柳州五龍投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州五龍投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時(shí)間 10年(2015年7月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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