
南寧餐飲管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧餐飲管理最新招聘,青秀區(qū)96條江南區(qū)61條,平均工資約為5656元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲管理連鎖餐飲店長餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后廚
3000-4000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn招聘崗位:砂鍋/炒鍋/切配/水吧涼菜
職位描述:
一、福利待遇:
1、薪資3000-4000元/月,試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正即可享受月度績效獎金,;
2、良好的晉升機(jī)制,員工--主管--經(jīng)理--店長--督導(dǎo);
3、享有工齡補(bǔ)貼,每滿一年月工資加100元;
4、工作滿一年享受帶休年休假5天;
5、享受每年生日福利及旅游聚餐等福利;
二、職位要求:
做事踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé),并服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
三、工作時(shí)間
排班制;
四、上班地址
以具體門店為準(zhǔn)
※春節(jié)加班工資(除夕-初三):
全職:三倍工資!按綜合工資結(jié)算!!
兼職:在基礎(chǔ)時(shí)薪的基礎(chǔ)上,再加10元/小時(shí)??!
只要肯努力,晉升不是問題,福利待遇提高近在眼前。 -
蛙小俠廚房經(jīng)理(南寧)
7000-10000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、35歲以下;
3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心;
4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。 -
廚師
4000-5000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級做好后廚管理工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查每日原材料的質(zhì)量;
3、每日班前會,對日常問題及時(shí)解決、督導(dǎo)、落實(shí);
4、貫徹衛(wèi)生制度、衛(wèi)生檢查制度、廚房值班制度;
5、負(fù)責(zé)檢查員工儀容儀表,檢查各班組日常衛(wèi)生值班落實(shí)情況情況;
6、負(fù)責(zé)廚房低值易耗品的合理領(lǐng)用,負(fù)責(zé)組織每月廚房低值易耗、固定資產(chǎn)、食品原料、餐具破損等盤點(diǎn)的全面工作。
任職資格:
1、28歲以下;
2、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心;
3、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。 -
蛙小俠店長(南寧)
8000-10000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 -
工業(yè)轉(zhuǎn)化
18000-25000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、制定產(chǎn)品的原輔料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、做好產(chǎn)品的成本核算工作; 2、依據(jù)研發(fā)老師的菜品,實(shí)現(xiàn)廚樣的工業(yè)轉(zhuǎn)化,完成產(chǎn)品工業(yè)小樣確定,及配方、工藝、標(biāo)準(zhǔn)編撰; 3、按流程跟進(jìn)產(chǎn)品中試,驗(yàn)證研發(fā)配方、工藝及標(biāo)準(zhǔn),并對中試產(chǎn)品通過負(fù)主要責(zé)任; 4、根據(jù)中試及大貨生產(chǎn)反饋,對工藝進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化; 5、對配方持續(xù)精進(jìn),提升產(chǎn)品品質(zhì),持續(xù)成本優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)精選供應(yīng)商原料,兼顧原料可獲得性,并根據(jù)原料情況進(jìn)行必要的配方調(diào)整 任職要求: 1、熟悉復(fù)合調(diào)味料研發(fā)的相關(guān)原料,熟知復(fù)合調(diào)味料研發(fā)的配方結(jié)構(gòu)、安全性結(jié)構(gòu); 2、熟知復(fù)合調(diào)味料、醬料的生產(chǎn)工藝,有敏銳的配方成本管控... -
客戶經(jīng)理
3000-5000元2025-09-03曾錦華人事經(jīng)理薪資待遇:3000---5000
崗位職責(zé):
1營業(yè)額管理
1.1營業(yè)額計(jì)劃制定:根據(jù)本餐廳年度經(jīng)營目標(biāo)制定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成本餐廳的營業(yè)額任務(wù)
1.2營運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行:按餐廳營運(yùn)管理手冊 ……
1.4宣傳渠道管理:負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)本餐廳商圈范圍的地面、網(wǎng)絡(luò)等推廣渠道,和媒體、社區(qū)管理單位建立并保持良好的合作關(guān)系。 ……
1.5市場調(diào)研:執(zhí)行市場部制定的市場調(diào)研工作,主動收集客戶需求,客戶意見及建議等信息,并加以整理和分析,用于改進(jìn)餐廳服務(wù)及營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)餐廳銷售額的穩(wěn)步增長
1.6客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶維護(hù) -
炒鍋師傅
3000-6000元2025-09-03曾錦華人事經(jīng)理工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)菜品出品、菜品創(chuàng)新
職位要求:桂北菜系師傅,有連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作時(shí)間:9:00-13.30
17:00-21:00 -
會員運(yùn)營經(jīng)理
7000-10000元2025-09-03曾錦華人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、會員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運(yùn)營 …… :優(yōu)化會員體系,制定、落實(shí)會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復(fù)購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理 …… 行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷:建立完善的社群運(yùn)營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營sop等機(jī)制,帶動單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營策略 …… ,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進(jìn)行會員管理工作 8、建立會員運(yùn)營管理的培訓(xùn)體系 …… :制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會員管理、社群與用戶運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn),有百萬級會員操盤經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會員體系建設(shè)工作 -
切配(快餐店)
3000-4000元2025-09-03黃女士一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)洗菜、切菜 2、切配主料:豬雜類,青菜,辣椒等 3、負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 二、崗位要求: 1、學(xué)歷不限,年齡20-40歲; 2、性格開朗、主動熱情、熱愛餐飲行業(yè); 3、服從安排,吃苦耐勞, 4、有2年以上經(jīng)驗(yàn) 三、薪資待遇: 1、3500-4000元/月; 2、包吃; 3、月休4天; 四、上班時(shí)間:06:00-15:00,9小時(shí) 五、工作地點(diǎn):江南區(qū)普羅旺斯 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn一、福利待遇: 1、薪資3400-3900元/月,試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正即可享受月度績效獎金,購買社保; 2、良好的晉升機(jī)制,員工--主管--經(jīng)理--店長--督導(dǎo); 3、享有工齡補(bǔ)貼,每滿一年月工資加100元; 4、工作滿一年享受帶休年休假5天; 5、享受每年生日福利及旅游聚餐等福利。 二、職位要求: 做事踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé),并服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 三、工作時(shí)間 排班制,月休4天; 只要肯努力,晉升不是問題,福利待遇提高近在眼前。 -
招商加盟總監(jiān)
12000-17000元2025-09-03林女士概述:廣西知名螺螄粉連鎖品牌加盟招商業(yè)務(wù) 1. 有全國加盟招商業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗(yàn) 2. 建立銷售流程并落地 3. 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4. 能準(zhǔn)確收集市場信息,清晰規(guī)劃商業(yè)模式 5. 年開年任務(wù)200+ -
裝修設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-09-03何經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1. 獨(dú)立進(jìn)行品牌門店的相關(guān)裝修設(shè)計(jì)工作,包括效果圖的制作與設(shè)計(jì)方案的制定。 2.負(fù)責(zé)公司品牌新門店或舊店裝修方面涉及到的負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度等進(jìn)行控制,督導(dǎo)繪圖、選材、服務(wù)跟蹤,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決施工中的設(shè)計(jì)問題。 3.協(xié)助品牌門店在運(yùn)營中需要的平面圖制作。 二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,相關(guān)設(shè)計(jì)方面專員; 2.掌握專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的效果圖制作能力,能獨(dú)立完成效果圖,能熟練操作相關(guān)辦公軟件如CAD、3D-MAX、PS等。 3.有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),對裝修設(shè)計(jì)流程熟悉,溝通協(xié)調(diào)能力好,有獨(dú)立全權(quán)負(fù)責(zé)假裝或工裝項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.能接受廣西區(qū)內(nèi)... -
市場部總監(jiān)
15000-30000元2025-09-03何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營 …… 傳播效果監(jiān)測; 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運(yùn)營,特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展 …… ,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃,責(zé)任心強(qiáng). 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
人力資源總監(jiān)
12000-18000元2025-09-03曾錦華人事經(jīng)理組織發(fā)展、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、文化傳承的管理工作; 3.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等; 4.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理 …… 加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 7.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理 …… 職位要求: 1.人力資源、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 2.八年以上餐飲酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和共產(chǎn)黨員優(yōu)先; 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念 …… ,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的業(yè)務(wù)工作;有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力; 5.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策; 6. -
視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)
11000-20000元2025-09-03張黎明2、全年?duì)I銷策劃和企業(yè)品牌VI、BI、MI管理。 3、全面統(tǒng)籌品牌管理和設(shè)計(jì)任務(wù)統(tǒng)籌。 4、配合各部門完成相關(guān)的設(shè)計(jì)工作。 …… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告營銷·廣告/公關(guān)/會展·餐飲
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧餐飲管理招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 會員運(yùn)營經(jīng)理 職位2025-09-03
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秦先生投遞了 南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 切配(快餐店) 職位2025-08-17
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南寧餐飲店長招聘工資
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5656
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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10%3K
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22.9%4K
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24.3%5K
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21.4%6K-8K
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12.9%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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大專2.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
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1-3年4.2%
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3-5年1.4%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占4.2%,3-5年占1.4%。