1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、督促各部門有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào);
5、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績(jī),激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。

南寧餐飲管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧餐飲管理最新招聘,青秀區(qū)94條江南區(qū)60條,平均工資約為5156元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲管理餐飲管理餐飲管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲儲(chǔ)備干部
4000-5000元2025-09-22人事部在這里你將得到實(shí)實(shí)在在、優(yōu)于普通人的發(fā)展機(jī)會(huì)與薪資待遇??!
晉升通道:管培生---領(lǐng)班---店長(zhǎng)(需從服務(wù)員基礎(chǔ)崗位業(yè)務(wù)(上菜、收桌、咨客迎賓、點(diǎn)單)學(xué)起,每學(xué)完一階段內(nèi)容,公司安排考核,通過后加薪+學(xué)習(xí)下一階段內(nèi)容,需要進(jìn)行整家店所有基礎(chǔ)崗位輪崗,最終晉升至店長(zhǎng)崗位)
你將獲得:
1.到手薪資:4500-8000元,每通過考核往上晉升時(shí)都會(huì)直接加底薪,具體所需時(shí)間看個(gè)人學(xué)習(xí)能力。
2.其他福利待遇:年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、多種帶薪假期、提供包吃?。?女生獨(dú)立宿舍/小區(qū)房環(huán)境優(yōu)美)、法定節(jié)假日補(bǔ)休、商業(yè)保險(xiǎn)、健康證報(bào)銷、
3.定向培養(yǎng):門店運(yùn)營(yíng)部安排輪崗學(xué)習(xí),進(jìn)行在崗培訓(xùn),由導(dǎo)師負(fù)責(zé)帶教,部門負(fù)責(zé)人安排階段性考核,通過后由公司審查評(píng)估,符合晉級(jí)條件者方可晉級(jí)并最終達(dá)到店長(zhǎng)的職位。
我們的工作時(shí)間:
門店?duì)I業(yè)時(shí)間:10:00-23:00,無夜班!
有兩頭班(如10:00-13:30,17:30-23:00)和直落班(如11:30-20:30),輪班制;具體班次時(shí)間看門店安排。
(每月4天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。
我們需要你:
1.大專及以上學(xué)歷,接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.真心熱愛餐飲行業(yè),并打算在餐飲業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3.正向的價(jià)值觀,吃苦耐勞,高度責(zé)任心,工作積極進(jìn)取,有良好的溝通表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,高情商,邏輯思維能力強(qiáng),具有較好的歸納總結(jié)能力,學(xué)習(xí)能力。 -
餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2025-09-22人事部【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,含公司營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)成本控制、利潤(rùn)空間優(yōu)化、市場(chǎng)策略管理、人力資源管理以及直營(yíng)門店管理等;
2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;
3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力;
4、 構(gòu)建并完善人才梯隊(duì),激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠(chéng)度;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè);
6、代表公司與外部機(jī)構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化;
8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗(yàn),對(duì)連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。
3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實(shí)施行動(dòng)方案,以提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效并引領(lǐng)公司達(dá)成長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。
4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識(shí)和技能。
5、 具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
7、具備創(chuàng)新意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,愿意為公司的發(fā)展全力以赴。 -
江南客運(yùn)站附近食品廠 廠長(zhǎng)
6000-8000元2025-09-22人事部崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。
3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。
4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫(kù)存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。
5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。
6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。
7. 定期向上級(jí)匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。
任職要求:
1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。
5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。
6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個(gè)班次,需輪班)
薪資待遇:6000~8000(底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)
8000-12000元2025-09-22張彪協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域 …… 、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程 …… ,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力 …… ; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn); -
區(qū)域經(jīng)理(廣西地區(qū))
8000-13000元2025-09-22張彪協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域 …… 、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程 …… ,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力 …… ; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn); -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
8000-12000元2025-09-22張彪協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域 …… 、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程 …… ,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力 …… ; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn); -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-9000元2025-09-22林女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號(hào)等內(nèi)容策劃和賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容選題策劃、腳本攥寫、現(xiàn)場(chǎng)編導(dǎo),文案策劃,數(shù)據(jù)分析等工作。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑,通過有效的運(yùn)營(yíng)手段提高賬號(hào)活躍度,推動(dòng)用戶互動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)收集及分析,優(yōu)化投放策略,包括活動(dòng)、產(chǎn)品等策略。 5、具有豐富的活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)、熟練媒體傳播的理念和操作方法。 6、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié),完成制作全過程,保證成品質(zhì)量。 7、提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度。 8、負(fù)責(zé)垂媒網(wǎng)絡(luò)推文的發(fā)布和日常維護(hù)。 9、線上或線下資源置換推廣渠道拓展。 任職要求: 1、有新媒體... -
招商加盟總監(jiān)
12000-17000元2025-09-22林女士概述:廣西知名螺螄粉連鎖品牌加盟招商業(yè)務(wù) 1. 有全國(guó)加盟招商業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗(yàn) 2. 建立銷售流程并落地 3. 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4. 能準(zhǔn)確收集市場(chǎng)信息,清晰規(guī)劃商業(yè)模式 5. 年開年任務(wù)200+ -
保安
2000-3000元2025-09-22曾錦華人事經(jīng)理本薪資待遇:2000_2500(含全勤獎(jiǎng)+績(jī)效)
其他職工福利:
1、享有年終獎(jiǎng)勵(lì),工齡獎(jiǎng)勵(lì)
2、提供美味的早餐、中餐、晚餐及晚班的宵夜
3、在門店附近提供免費(fèi)員工宿舍,配套設(shè)施齊全
4、月休息4天
任職資格:
1、身體健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;
3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):
1.茶花園路6-1號(hào)(南湖翠苑2樓)
2.青秀區(qū)合作路1號(hào)昌泰東盟園 -
中高端茶飲店調(diào)飲師
4000-5000元2025-09-22人事部本公司旗下品牌:阪一壽司(日料)、黑潮茶人(茶飲); 所有崗位總部直接面試錄用,入職不收取任何費(fèi)用。 (注明:不招收短期工,兼職和暑假工勿投遞) 【我們的福利】 公司提供包吃,無經(jīng)驗(yàn)者每月綜合到手約3500元以上,有經(jīng)驗(yàn)者根據(jù)個(gè)人能力定薪;每月綜合到手薪資3800-4800元/月;入職免費(fèi)購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn),有帶薪年假,團(tuán)隊(duì)全勤獎(jiǎng),年終分紅等。 【工作時(shí)間】 最早09:00上班,最晚23:30下班,會(huì)有2-3個(gè)班次,都是直落班(班次如9:00-18:00,排班包含吃飯時(shí)間),需輪班,具體排班看門店情況(南寧市多家門店可安排); 【每月休息】 正常4天/月(輪休制,為周一至周五由店主管排... -
會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元2025-09-22曾錦華人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營(yíng) …… :優(yōu)化會(huì)員體系,制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購(gòu)的策略及規(guī)劃,提高會(huì)員活躍度、復(fù)購(gòu)率及忠誠(chéng)度 3、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng):負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理 …… 行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動(dòng)門店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 5、私域營(yíng)銷:建立完善的社群運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營(yíng)sop等機(jī)制,帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營(yíng)策略 …… ,包括但不限于會(huì)員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營(yíng)銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系 …… :制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn),有百萬(wàn)級(jí)會(huì)員操盤經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作 -
線上營(yíng)銷經(jīng)理
8000-10000元2025-09-22何經(jīng)理一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、線上平臺(tái)營(yíng)銷管理,對(duì)銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤(rùn)等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺(tái),通過產(chǎn)品組合、平臺(tái)活動(dòng)等提高線上銷量 -
迎賓員
3000-4000元2025-09-22曾錦華人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、整理儀容儀表,淡妝上班。 2、了解當(dāng)天的訂餐情況。 3、做好迎賓區(qū)域的衛(wèi)生。 4、提前5分鐘到指定位置立崗。 5、在引導(dǎo)客人進(jìn)入餐廳時(shí),主動(dòng)上前詢問是否定位。 6、客人離開餐廳時(shí),主動(dòng)送客,并說禮貌用語(yǔ)與客人客人道別。掌握餐廳客量及布局,以便解答客人詢問,合理安排客人,平衡工作量。 7、接聽電話,做好餐廳預(yù)訂記錄,并熟記預(yù)定內(nèi)容,負(fù)責(zé)落實(shí)。 8、協(xié)助服務(wù)員,做好餐前準(zhǔn)備工作和餐后收尾工作。 9、幫助客人存放衣帽、雨傘等物品,妥善保管客人遺留物品。 崗位要求: 1、年齡18-30,身高160,無紋身不染發(fā),無其他不良嗜好,入職工作至少半年以上。 -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
5000-7000元2025-09-22林女士崗位職責(zé)描述: 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,確保轄區(qū)餐廳業(yè)務(wù)計(jì)劃達(dá)成; 2、結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及餐廳營(yíng)運(yùn)機(jī)會(huì)點(diǎn),與餐廳共同制定、實(shí)施并追蹤利潤(rùn)改善計(jì)劃,提高餐廳利潤(rùn); 3、通過日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)持續(xù)穩(wěn)定輸出,并就問題提出改善方案并追蹤; 4、完成轄區(qū)餐廳人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲(chǔ)備及人員考核; 5、區(qū)域內(nèi)門店之間合理的人員調(diào)配,保障區(qū)域所有門店的正常運(yùn)作; 6、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉(zhuǎn)安全; 7、開展管轄區(qū)域商圈分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研并提出有效建議。 任職要求: 1、連鎖餐飲行業(yè)2年以上的從... -
線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-11000元2025-09-22林女士1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 …… 4、對(duì)線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
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南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘工資
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南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。