
南寧餐飲管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧餐飲管理最新招聘,青秀區(qū)96條江南區(qū)61條,平均工資約為5656元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多餐飲管理連鎖餐飲店長餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
4000-6000元2025-09-12人事部任職要求:
1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+);
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價值觀正確;
4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
5、能獨(dú)立及時高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展;
6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率;
3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等;
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
餐飲服務(wù)員
3000-5000元2025-09-12盧明1.要求:能輪早晚班 吃苦耐勞 聽從指揮
2.福利補(bǔ)貼:全勤獎 工齡獎 包吃 住房補(bǔ)貼 節(jié)假日福利
3.服務(wù)員7名 工資:2800-3500
4.收銀員前臺1名 2800-3500
5.前廳領(lǐng)班1名 3200-4500
6.廚工4名 3000-3800
7.廚房主管1名 3500-4500
8.廚師長1名 4000+可***
9.店長1名 4000+可***
9.店長1名 -
連鎖餐飲工程監(jiān)理
8000-10000元2025-09-12人事部一、薪資福利
1、8000-10000(底薪+績效獎金+加班費(fèi)),根據(jù)個人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才!
2、年假、年終獎、全勤獎、旅游團(tuán)建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
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二、工作時間
上班時間:10:00—18:30;
休息:單休,每月4—5天,自由選休+ 法定節(jié)假日。
三、任職要求
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷;建筑裝潢、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上施工管理經(jīng)驗(yàn)(餐飲業(yè)優(yōu)先);
3、對建筑裝飾施工環(huán)節(jié)和工藝要求熟悉,擅長尺寸測量,精通工程管理等相關(guān)專業(yè)知識;
4、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)好各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)。
四、崗位職責(zé)
1、根據(jù)新店任務(wù),熟悉施工圖,做好工程計(jì)劃,負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的裝修。
2、對接空間設(shè)計(jì)師,對接項(xiàng)目裝修隊(duì),了解方案設(shè)計(jì)目的,督促并保證方案落地。
3、協(xié)調(diào)工程方與公司的關(guān)系,并進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度匯報。
4、合理控制施工工期,對現(xiàn)場人員進(jìn)行合理施工調(diào)度。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管施工過程中工地的施工工藝、施工安全、施工衛(wèi)生等問題。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)規(guī)范整理。
7、進(jìn)行公司工地驗(yàn)收工作,保證各項(xiàng)施工符合標(biāo)準(zhǔn)。 -
服務(wù)員
2000-4000元2025-09-12萬哲李有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。 薪資待遇: 薪資***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)確定。 提供完善的晉升機(jī)制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。 -
茶藝師
3000-4000元2025-09-12人事部1.懂得品茶和選茶,需要掌握一定的茶藝知識和技能。(包括基本的茶葉知識和待客禮節(jié)、茶的起源、功效以及種類等) 2.熟悉主要的沖泡器具和沖泡方法。 3.掌握茶葉質(zhì)量分級知識,掌握茶葉儲藏保存知識,推廣養(yǎng)生及健康品飲理念,引導(dǎo)消費(fèi)者品飲。 4.年齡25-35歲,性格開朗,相貌端莊,氣質(zhì)佳,懂社交及商務(wù)禮儀,有一定的服務(wù)基礎(chǔ)知識與禮儀; 5.熟稔各種茶葉的相關(guān)知識,如品種、產(chǎn)地、口感等。 6.獲得相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先 工作時間:10:00-18:30,法定節(jié)假日均可休 -
日料廚師
4000-6000元2025-09-12人事部▲阪一壽司招聘壽司刺身/廚房/鐵板/燒鳥崗位: 學(xué)徒【18歲-28歲】:薪資3400-4000元/月,無經(jīng)驗(yàn)要求,感興趣的都可應(yīng)聘,會有師傅手把手教; 中工/師傅【20歲-35歲】:薪資3600-5500元/月,需要3年以上日料相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具體薪資試手藝后根據(jù)個人技術(shù)水平定。 除正常到手工資外,還有超額獎金、頂班獎金、介紹費(fèi)、節(jié)假日有加菜/禮品/紅包等各種獎金福利。 ▲晉升通道:學(xué)徒→中工→師傅→主管→店總廚 ▲其他福利:包吃、包住(宿舍距離門店步行5-10分鐘,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、WiFi等)、帶薪年假、商業(yè)保險、入職免費(fèi)辦健康證,不定期舉辦聚餐/戶外拓展/外出旅... -
連鎖餐飲采購助理
3000-6000元2025-09-12人事部一、【崗位職責(zé)】 1、熟悉采購流程,對各種生鮮果蔬、水產(chǎn)、干貨等商品有一定的了解,學(xué)習(xí)掌握公司各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地; 2、根據(jù)公司門店原材料所需的物品篩選、采購、發(fā)貨,檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求; 3、協(xié)助配合采購部門以及門店的工作(必要時需外出采購),詢\\比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋,定期更新質(zhì)檢報告等文件整理工作,完善采購流程。 二、【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷、會計(jì)相關(guān)專業(yè)或有會計(jì)/出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有耐心。 3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作; 4、有交通工具(電... -
地圖數(shù)據(jù)標(biāo)注,可實(shí)習(xí),福利待遇好
3000-6000元2025-09-12嚴(yán)華公司為實(shí)習(xí)生提供商業(yè)意外保險,享受公司正式員工節(jié)日禮品福利 工資發(fā)放日期:每月10號 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀實(shí)習(xí)生畢業(yè)后優(yōu)先加入法本(南寧、北京、深圳) 地圖數(shù)據(jù)標(biāo)注工作的職業(yè)發(fā)展: ?地圖數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目主管(項(xiàng)目任務(wù)及人員管理 …… 專職培訓(xùn)) ?數(shù)據(jù)分析工程師(針對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析) ?質(zhì)量工程師(針對分析出來的數(shù)據(jù)進(jìn)行改善、閉環(huán)) 園區(qū)周邊: ?100路,904路,87路公交到達(dá)園區(qū) ?距離園區(qū)600米獨(dú)立商圈,有超市,酒店,餐飲 -
奶茶店店員
3000-4000元2025-09-12崗位要求: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作; 2、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限,身體健康,五官端正,熱愛茶飲行業(yè),態(tài)度熱情好學(xué),無不良嗜好; 2、性格開朗活潑; 3、能接受早中晚班; 福利待遇:生日券,晉升機(jī)會,達(dá)標(biāo)獎金,國家假日,帶薪年假。 注:不招還暑假工、兼職,不招還暑假工、兼職 注:上班地點(diǎn)為:朝陽廣場、航洋城、安吉萬達(dá)等。 晉升路試:調(diào)飲師→實(shí)習(xí)店助→店助→實(shí)習(xí)店長→店長→運(yùn)營督導(dǎo)→運(yùn)營經(jīng)理 注:不招短期工、暑假工、兼職。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-09-12人事部二、【任職要求】: 1、身體健康,年齡18-45歲; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人友好和善,服從領(lǐng)導(dǎo)管理; 三、【薪資構(gòu)成】: 底薪2800+個人業(yè)績提成+月度獎金+加班費(fèi)+全勤獎+年終分紅 -
平面設(shè)計(jì)師
5000-7000元2025-09-12人事部加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲 -
收銀
3000-5000元2025-09-12人事部崗位職責(zé): 1.完成門店收銀買單工作; 2.閑時完成基礎(chǔ)服務(wù)工作(點(diǎn)單、傳菜、收桌、帶客入座等); 3.完成門店相關(guān)數(shù)據(jù)登記等工作等。 任職要求:(18-28歲,身高:男165CM+ 女155CM+) 1. 具有良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠與顧客建立良好的關(guān)系; 2. 具備一定的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳服務(wù)流程和禮儀; 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 4. 具備良好的形象和儀表,能夠代表餐廳形象與顧客交流。 崗位待遇: 包吃包住 ;月休息4天,以及其他 3200無責(zé)任底薪+提成+獎金+節(jié)能 【綜合薪酬3800-4800】 (門店排班)上班時... -
品牌招商運(yùn)營主管
5000-6000元2025-09-11鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運(yùn)營管理知識、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用 …… office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成 …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 -
行政法務(wù)主管
6000-8000元2025-09-11曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 一、法務(wù)管理 1.合同管理:負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核與修訂,包括但不限于采購合同、租賃合同、特許經(jīng)營合同等,確保合同條款合法合規(guī),維護(hù)公司利益。 …… 二、行政管理 1.制度建設(shè)與執(zhí)行:制定和完善公司行政管理制度,如辦公用品管理、會議管理、檔案管理等,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。 …… 3.資源管理:負(fù)責(zé)公司辦公場地、設(shè)備設(shè)施等資源的調(diào)配和管理,優(yōu)化資源配置,提高使用效率。 …… 4.后勤保障:做好公司的后勤保障工作,包括辦公環(huán)境的維護(hù)、餐飲服務(wù)、車輛管理等,為公司員工提供良好的工作條件。 …… 5.文件與檔案管理:負(fù)責(zé)公司各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作,確保文件管理的規(guī)范和有序。 -
商場運(yùn)營
6000-11000元2025-09-11胥明耀負(fù)責(zé)文旅業(yè)態(tài)招商:重點(diǎn)引進(jìn)沉浸式劇場、東盟特色餐飲、非遺工坊、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)品體驗(yàn)店等業(yè)態(tài) 2. 制定差異化招商策略:針對傳統(tǒng)品牌、網(wǎng)紅品牌、初創(chuàng)品牌設(shè)計(jì)合作模式 3. …… 管理招商全流程:從意向洽談、條件磋商到合同簽署及開業(yè)籌備 【任職要求】 硬性條件: - 5年以上商業(yè)地產(chǎn)/文旅項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過超50家商戶引進(jìn) - 熟悉廣西商業(yè)生態(tài),擁有餐飲、零售、文化體驗(yàn)等業(yè)態(tài)資源庫
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧餐飲管理招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 收銀 職位2025-09-12
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凌先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 服務(wù)員 職位2025-09-12
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龍小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 收銀 職位2025-09-12
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韋小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 收銀 職位2025-09-10
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賴小姐投遞了 南寧市潮茗餐飲管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2025-09-06
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潘小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 平面設(shè)計(jì)師 職位2025-09-04
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南寧餐飲店長招聘工資
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5656
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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10%3K
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22.9%4K
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24.3%5K
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21.4%6K-8K
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12.9%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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大專2.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
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1-3年4.2%
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3-5年1.4%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占4.2%,3-5年占1.4%。