1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。

南寧酒店廚師招聘
桂聘提供2025年7月南寧酒店廚師最新招聘,青秀區(qū)29條江南區(qū)12條,平均工資約為4254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多廚師廚師學(xué)徒廚師團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
5000-6000元2025-07-13趙女士1、負責(zé)制作客人早餐,員工中、晚餐,以及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的招待用餐
1、嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管各種原材料,合理用料,降低消耗成本;
2、根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量;
3、檢查每日餐后的原料消耗,及時采購、補充;
4、配合食品衛(wèi)生檢查,確??腿?、員工食品衛(wèi)生的絕對安全;
5、有酒店工作經(jīng)驗。 -
面包/烘焙師
3000-5000元2025-07-13趙女士崗位職責(zé)
1、主要負責(zé)點心的菜肴制作、出品及產(chǎn)品創(chuàng)新。
2、 會制作各種點心、面案、餡檔、西點等。
3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生責(zé)任制,注意個人衛(wèi)生,保證飲食操作安全,杜***物中毒事件。
4、做好廚房內(nèi)日常衛(wèi)生及安全防范檢查,提高安全意識,消除安全隱患。
任職要求:
1、中專、技校、職高及以上。
2、2年以上點心廚師工作經(jīng)驗。
3、持有效期內(nèi)的健康證。
4、具備扎實的餐飲服務(wù)理念知識及烹飪技術(shù)。
5、有團隊意識,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有很好的職業(yè)操守。 -
廚師
6000-8000元2025-07-10韋女士崗位職責(zé)
1、有酒店/大型餐飲廚師經(jīng)驗2年以上,熟悉廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),酒店/餐廳做餐流程;
2、負責(zé)工廠飯?zhí)貌似分谱鳎?br /> 3、負責(zé)新菜研發(fā),菜品實驗調(diào)試過程,確定新產(chǎn)品的配方及工藝研究菜品中各種原輔料測試和評估方法,并對樣品測試結(jié)果判定;
4、根據(jù)所研發(fā)菜品制定完整、詳細的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;
5、跟進菜品的口味、品質(zhì)等方面意見反饋,根據(jù)反饋意見進行調(diào)整改進。
6、研究并熟悉食品有關(guān)法律法規(guī),行業(yè)準(zhǔn)則及質(zhì)量體系規(guī)范。
7、管控所開發(fā)新菜品的過程中的成本控制,食品安全管理。
8、上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3-5年以上連鎖餐廳廚師或中央廚房工廠工作經(jīng)驗,具有強烈的責(zé)任心,責(zé)具有團隊精神;
2、具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和以身作則、深入實際,善于承擔(dān)工作壓力和處理危機的能力;
3、擁有較高的菜品烹飪技術(shù),了解、掌握中央廚房冷鏈工藝的特點,及各種食材的烹飪方式、特點;
4、了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價格;
5、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ);
6、有健康證。
福利:工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期休假、五險等.
有豐富多樣的員工活動 (聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等)
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧酒店廚師招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西千景酒店集團有限公司 的 廚師 職位2025-07-14
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南寧廚師招聘工資
¥
4254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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27.4%3K
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32.1%4K
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21.3%5K
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8.5%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中1.9%
南寧廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.8%
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1-3年3.9%
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5-10年0.3%
南寧廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占3.9%,5-10年占0.3%。