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南寧副經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧副經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)10條江南區(qū)4條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
3小時(shí)前
陳女士
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)綜合體和住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、從事過物業(yè)項(xiàng)目管理2年以上,具有項(xiàng)目前期介入、招投標(biāo)、承接查驗(yàn)、交樓入伙等工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO管理體系或物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理;
5、對(duì)物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開展各個(gè)部門的管理工作;
6、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)。
主要工作內(nèi)容:
1、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理,交房準(zhǔn)備的一切工作。
2、協(xié)助公司組織實(shí)施公司決議,主持物業(yè)項(xiàng)目的全面日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
3、 制定項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算,執(zhí)行過程中控制資金合理支出,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。
4、 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),公司制度、崗位細(xì)則的培訓(xùn)和落地。
5、 全面統(tǒng)籌商場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對(duì)外包項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管控。
6、 承擔(dān)、協(xié)調(diào)、處理好各方面工作關(guān)系積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好目標(biāo)管理。
7、消防、城管、街道、環(huán)評(píng)等政府部門對(duì)接、關(guān)系維護(hù)。
3小時(shí)前
陳女士
10年以上房建項(xiàng)目或市政道路施工管理經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,有激情,有干勁,工程管理能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-20
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程或相關(guān)專業(yè);
2、持有中級(jí)工程師及以上職稱、一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3、具有10年及以上造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備重大項(xiàng)目成本管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、能獨(dú)立完成精裝修工程的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算編制與審核;
6、熟悉精裝修工程市場(chǎng)價(jià)格,具備成本分析與詢價(jià)能力;
7、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)量計(jì)價(jià)軟件,熟悉國(guó)家及地方工程造價(jià)計(jì)價(jià)規(guī)范、政策文件及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
8、溝通協(xié)調(diào)能力突出,具備高度的成本優(yōu)化意識(shí)、創(chuàng)新思維及大局觀;
9、嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則。
工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)
2025-08-20
馬先生
崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年及以上工程管理、造價(jià)結(jié)算、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一級(jí)建造師、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3.熟悉項(xiàng)目成本管控、造價(jià)結(jié)算、工程技術(shù)、質(zhì)量及安全管理等工作。具備崗位所需專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件。 4.身體健康,年齡在40周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2025-08-20
馬先生
崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)。 2.具備5年以上黨政機(jī)關(guān)或國(guó)企辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的行政綜合管理和文字工作能力。 4.熟練掌握各類公文寫作,熟悉政府、企事業(yè)單位辦文辦會(huì)、黨務(wù)管理及人事考核流程;熟練掌握主要辦公軟件的應(yīng)用。 5.責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。 6.身體健康,年齡在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃制定、分工安排及監(jiān)督執(zhí)行。 2.指導(dǎo)部門員工完成公文處理、會(huì)議組織、制度建設(shè)、薪酬考核、人事管理、信息宣傳、檔案管理、后勤保障等工作。 3.負(fù)責(zé)黨、群、工、青...
一、職位描述: 協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司土建工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作,確保項(xiàng)目按照設(shè)計(jì)要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及合同規(guī)定進(jìn)行,保障工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全。與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、業(yè)主方及施工單位保持良好的溝通協(xié)作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 二、任職要求: 1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,持有全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師崗位證書;具有中級(jí)以上(含中級(jí))專業(yè)技術(shù)職稱,土建及水電類專業(yè)背景; 2.工作能力:熟練掌握土建工程監(jiān)理相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟知監(jiān)理工作全流程,能獨(dú)立負(fù)責(zé)并推進(jìn)監(jiān)理項(xiàng)目,全力保障項(xiàng)目的質(zhì)量與安全性; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有8年以上土建工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn); 4.溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠承...
崗位職責(zé): 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 3、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能; 4、公司日常行政事務(wù)的安排及處理; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動(dòng); 6、熟悉勞動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 任職資格: 1、有較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷; 2、性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力;
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃與設(shè)計(jì)階段的成本管理工作; 2、參與方案深化工作及招投標(biāo)工作的實(shí)施工作; 3、編制施工圖紙,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行控制和指導(dǎo)、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度的跟進(jìn)和管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各專業(yè)成本進(jìn)行分析、核算和控制; 5、組織對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審核和結(jié)算工作; 6、協(xié)調(diào)公司各部門之間的合作與溝通,保證項(xiàng)目順利進(jìn)展; 7、與總包公司及分包單位的合作與溝通,確保工作開展; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲—45歲。 2、8年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型房建施工企業(yè)工程管理崗位,有豐富的工程項(xiàng)目管理...
2025-08-18
張堅(jiān)強(qiáng)
五.晉升機(jī)制:客戶經(jīng)理ー-主管一-副經(jīng)理一一經(jīng)理 [公司福利] 各種聚餐KTV、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期各項(xiàng)活動(dòng)比賽等。 (重點(diǎn))精準(zhǔn)客源,投放所得數(shù)據(jù)??!

店總

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:9
2025-08-17
楊志云
6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:4
2025-08-17
2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長(zhǎng)及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作,做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊(cè)。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃,分解并推動(dòng)季度/月度/周任務(wù)實(shí)施; 2.監(jiān)督日常業(yè)務(wù)開展進(jìn)度,定期向經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)達(dá)成狀況及問題; 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展計(jì)劃的具體執(zhí)行,組織客戶開發(fā)、談判及合同簽訂; 4.主動(dòng)開拓新客戶資源,維護(hù)原有客戶關(guān)系,處理常規(guī)業(yè)務(wù)問題; 5.收集市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息,提出策略調(diào)整建議; 6.協(xié)助梳理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作流程,優(yōu)化部門內(nèi)部協(xié)作機(jī)制; 7.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,參與人員培訓(xùn)及考核評(píng)估; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 資格條件: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,信息化、企業(yè)管理、工商等理科相關(guān)專業(yè); 2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)銷售計(jì)劃、執(zhí)...
2025-08-16
黃先生
【崗位目標(biāo)】 完成社區(qū)所提供的護(hù)理服務(wù)和有關(guān)應(yīng)急處理管理工作 【工作職責(zé)】 1、參與護(hù)理規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)的修訂改進(jìn),監(jiān)督護(hù)理人員崗位工作制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域內(nèi)的感染控制及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,定期組織護(hù)理工作質(zhì)量檢查與安全管理督查評(píng)價(jià),對(duì)出現(xiàn)的護(hù)理缺陷、差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析,制定防范措施,做好長(zhǎng)者及家屬健康宣教等溝通工作,參與各種突發(fā)性事件的應(yīng)急處理,做好模范帶教規(guī)范工作; 2、負(fù)責(zé)護(hù)理組合理化排班,動(dòng)態(tài)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)人員工作、學(xué)習(xí)及思想狀況,參與護(hù)理人員的績(jī)效考核和職級(jí)評(píng)定等工作,規(guī)范員工及長(zhǎng)者檔案管理; 3、負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)和研發(fā)工作,負(fù)責(zé)新入職護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)、在職護(hù)理人員的作業(yè)流程培訓(xùn)、專業(yè)...
2025-08-13
趙亮
3000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的高收入; 2、公司免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房) 3、晉升空間:運(yùn)營(yíng)助理﹣主管 - 副隊(duì)長(zhǎng) -團(tuán) 隊(duì)長(zhǎng) - 分公司副經(jīng)理
2025-08-13
蒙女士
崗位要求: 1.具有5年以上投行、投資、企業(yè)并購(gòu)、重組、銀行信貸、會(huì)計(jì)師、律師、咨詢服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉或者熟練掌握PPP或者類似建設(shè)投資類項(xiàng)目(BT、BOT、TOT、EPC等)的建設(shè)模式;有工程項(xiàng)目公關(guān),談判及投標(biāo),建設(shè)經(jīng)驗(yàn).熟悉地方項(xiàng)目的投資過程和建設(shè)流程; 3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、談判技能,具備良好的溝通能力;具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系; 4.處事穩(wěn)健、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé),邏輯思維清晰,具有良好的項(xiàng)目分析能力和判斷能力;善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。 工作內(nèi)容: 為目標(biāo)客戶地方政府、平臺(tái)公司等提供咨詢及策劃: 1.為客戶提供項(xiàng)目...
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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