1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧高端招聘
桂聘提供2025年9月南寧高端最新招聘,青秀區(qū)48條興寧區(qū)13條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多高端招聘主管招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購
6000-11000元2025-09-03全經(jīng)理崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨信息、防損,拍攝等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、親和力強(qiáng),審美好
2、有中高端服裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡25-35歲,身體健康。
薪酬:底薪3800-4500+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+社保 6000-12000+(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
工作地點(diǎn): 華潤店 -
高端板材銷售總監(jiān)
8000-13000元2025-09-03梁女士高級(jí)板材銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)高級(jí)板材產(chǎn)品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和市場(chǎng)份額。
3、收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),把握板材行業(yè)的價(jià)格波動(dòng)及市場(chǎng)趨勢(shì)。
4、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果,制定有效的銷售策略,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè),制定激勵(lì)機(jī)制和考核方案,并監(jiān)督實(shí)施。
6、對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。
任職要求
1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù),達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。
3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),有板材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉板材產(chǎn)品,有新材料知識(shí)者更佳。
5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,優(yōu)化銷售策略。
6、能夠適應(yīng)出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。 -
資深滲透測(cè)試工程師
13000-20000元2025-09-03陳厚榮崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)紅藍(lán)對(duì)抗、APT等高端滲透支持工作,能獨(dú)立完成高安全防護(hù)條件下滲透測(cè)試;
2. 前沿攻擊技術(shù)的研究;
3. 帶隊(duì)參與公司的紅藍(lán)對(duì)抗、APT滲透等項(xiàng)目;
4. 對(duì)內(nèi)進(jìn)行攻防技術(shù)的賦能;
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情;
任職要求
1. 3年以上攻防滲透或漏洞挖掘經(jīng)驗(yàn)、具備良好的溝通能力;
2. 具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有大型目標(biāo)滲透/攻防經(jīng)驗(yàn)
3. 在外網(wǎng)打點(diǎn)/內(nèi)網(wǎng)橫向/域滲透/遠(yuǎn)控免殺/社工釣魚/隱蔽持久化/代碼審計(jì)等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有深入的理解,掌握相關(guān)的攻防技術(shù);
4. 有較強(qiáng)的信息搜集能力,能夠?qū)δ繕?biāo)進(jìn)行高效的信息搜集。
5. 熟悉python/go/java中至少一種語言,對(duì)PHP net java完成簡(jiǎn)單的代碼審計(jì)其中一項(xiàng)即可;
6. 對(duì)安全有濃厚的興趣和較強(qiáng)的獨(dú)立鉆研能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神; -
紅藍(lán)對(duì)抗工程師
10000-15000元2025-09-03陳厚榮負(fù)責(zé)紅藍(lán)對(duì)抗、APT等高端滲透支持工作,能獨(dú)立完成高安全防護(hù)條件下滲透測(cè)試; 2. 前沿攻擊技術(shù)的研究; 3. 帶隊(duì)參與公司的紅藍(lán)對(duì)抗、APT滲透等項(xiàng)目; 4. -
資深策劃師
4000-6000元2025-09-03張才瑜5、有公關(guān)活動(dòng)策劃經(jīng)歷,了解公關(guān)活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行流程,有大型或高端會(huì)議及活動(dòng)的策劃與實(shí)施經(jīng)歷。 雙休,帶薪年假,包午餐晚餐工作要求: -
家裝設(shè)計(jì)師(全屋、全案、木作設(shè)計(jì)師)
6000-11000元2025-09-03李鳳剪3K(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力評(píng)估) ? 五險(xiǎn):購買 ?項(xiàng)目提成:根據(jù)項(xiàng)目總額的3-4%提取 ? 年終獎(jiǎng):根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)四、工作地點(diǎn):南寧 我們木特家居(南寧)作為上海文信集團(tuán)直屬的高端定制品牌 -
高端汽車銷售
8000-15000元2025-09-03華樹濤我司辦公環(huán)境優(yōu)越,展廳5000平,主營高端二手車,燃油車以BBA寶馬、奔馳,新能源極氪、理想特斯拉為主,入職有專業(yè)帶教培訓(xùn),上崗無憂,門店客流量大,成單較多,歡迎各位銷售精英以及想入行銷售團(tuán)隊(duì)的朋友加入我司就職 -
高端銷售(過萬高薪+五險(xiǎn)一金+自行調(diào)休)
10000-13000元2025-09-03華樹濤歡迎各位帶有銷售經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)小白和汽銷精英加入! 崗位職責(zé): 1、公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個(gè)渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1、有駕駛證,熟練駕駛; 2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對(duì)汽車銷售富有激情; 3、有營銷經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)歷(房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先) 福利待遇: 1、有責(zé)底薪5000+提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺(tái)) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升... -
強(qiáng)稷酒莊-廣西省域-酒務(wù)首代
12000-24000元2025-09-03強(qiáng)福英獨(dú)立營運(yùn)黃酒商品代理連鎖績(jī)效開拓; 3、依據(jù)地區(qū)營銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì); 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新 -
家裝市場(chǎng)顧問/高端檔次/回款提成快/獎(jiǎng)金多
8000-13000元2025-09-03黃俊崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)調(diào)研與客戶開發(fā):深入小區(qū)和樓盤,了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實(shí)地帶看樣板間,掌握市場(chǎng)信息,并及時(shí)開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作,建立良好的客戶關(guān)系,定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶,促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售:利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動(dòng)執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動(dòng),如小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進(jìn)簽單。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 ... -
高端門窗設(shè)計(jì)師/底薪3-4K+提成
6000-10000元2025-09-03李女士新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)。 …… 2、2-3年以上門窗、幕墻或相關(guān)領(lǐng)域設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有高端門窗設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、熟練使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Rhino等設(shè)計(jì)軟件; 4、熟悉門窗結(jié)構(gòu)、材料特性及生產(chǎn)工藝; 您將獲得: 廣闊的發(fā)展平臺(tái):參與高端住宅、商業(yè)建筑及國際項(xiàng)目設(shè)計(jì),展現(xiàn)您的才華 -
設(shè)計(jì)師
8000-10000元2025-09-03張女士性價(jià)比高; 3、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源、項(xiàng)目駐點(diǎn),客戶轉(zhuǎn)換率高; 4、目前公司在快速發(fā)展階段,對(duì)人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn); 5、公司在五象基地有5000平的辦公場(chǎng)所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳 -
跟單員
2000-3000元2025-09-03林先生彩韻,高端酒店床墊專業(yè)制造商。 現(xiàn)在,彩韻提出了“Holiday at Home”的理念,把優(yōu)質(zhì)睡眠體驗(yàn)帶給每個(gè)追求高品質(zhì)生活的人。彩韻專注于高品質(zhì)睡眠體驗(yàn),從酒店到臥室。 -
高端門窗設(shè)計(jì)師/底薪3-4K+高提成
6000-10000元2025-09-03李女士新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)。 …… 2、2-3年以上門窗、幕墻或相關(guān)領(lǐng)域設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有高端門窗設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、熟練使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Rhino等設(shè)計(jì)軟件; 4、熟悉門窗結(jié)構(gòu)、材料特性及生產(chǎn)工藝; 您將獲得: 廣闊的發(fā)展平臺(tái):參與高端住宅、商業(yè)建筑及國際項(xiàng)目設(shè)計(jì),展現(xiàn)您的才華 -
高端門窗品牌導(dǎo)購/底薪3-4K+社保
5000-8000元2025-09-03李女士新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧招聘招聘工資
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4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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13.9%5K
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12.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.6%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。