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南寧管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1324條西鄉(xiāng)塘區(qū)525條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:88
2025-08-22
譚小姐
工作內(nèi)容
1、為顧客提供健康用藥指導(dǎo);
2、維護(hù)門店形象;
3、門店商品管理。
薪資福利:
1、考核工資2500+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+黃金單品加提(收入3000-15000上不封頂)
2、快速晉升通道;
3、專業(yè)化能力提升幫扶;
4、多渠道發(fā)展空間;
5、月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)比,獎(jiǎng)勵(lì)豐富。
6、提供住宿(集體宿舍)
7、旅游機(jī)會(huì)、帶薪年假
8、孝心工資、生日金
崗位要求:
1、需要醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或有藥店工作經(jīng)驗(yàn)。
2、樂觀、開朗、陽光。
上班時(shí)間:
1、兩班倒,早班8:00-15:30、晚班15:30-23:00;
2、月休4天,國(guó)家節(jié)假日排休
3、南寧100家直營(yíng)門店就近安排。
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:9
2025-08-22
譚小姐
崗位職責(zé):
1、藥店日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教;
3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí);
4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
任職要求:
1、在藥店工作8個(gè)月以上;
2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏;
3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可。
薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+全店總銷售提成+個(gè)人銷售提成+黃金單品加提+達(dá)成獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),上不封頂,能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求。
2、有機(jī)會(huì)參與經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)
3、年度、月度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)
4、多元化崗位晉升空間
5、帶薪探親年假
6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng)
7、準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
工作地點(diǎn):瑯東片區(qū)
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:23
2025-08-22
譚小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥品耗品的管理;
2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作;
3、為顧客提供用藥指導(dǎo)服務(wù)并達(dá)成銷售;
4、參與門店日常營(yíng)業(yè)工作。
崗位要求:
1、18~40歲,性別不限,中專或以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或有藥店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、服務(wù)意識(shí)好,熱情大方,反應(yīng)能力較好。
薪酬福利:
1、考核底薪2500元+提成+獎(jiǎng)金(業(yè)績(jī)完成好的人員收入5000~8000,最優(yōu)秀的銷售能手8000~13000)
2、享受社保五險(xiǎn)
3、提供住宿(集體宿舍)
4、旅游機(jī)會(huì)、帶薪年假
5、孝心工資、生日金
上班時(shí)間:
1、兩班倒,早班8:00-15:30、晚班15:30-23:00;
2、月休4天,國(guó)家法定假期排休;
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:38
2025-08-22
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù); 2、為顧客進(jìn)行常見疾病診斷并提供康復(fù)方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日?;A(chǔ)管理,維護(hù)門店形象與衛(wèi)生; 4、做好藥品養(yǎng)護(hù)確保藥品質(zhì)量; 5、依據(jù) …… GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門店的藥品銷售行為。
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:22
2025-08-22
譚小姐
工作地點(diǎn):江南區(qū)淡村路 崗位職責(zé): 1、藥店日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 健康 瀏覽:22
2025-08-22
張明明
工作內(nèi)容: 1、通過企業(yè)微信線上文字服務(wù)客戶,建立客戶群 2、定期發(fā)布活動(dòng)信息、維護(hù)我們的VIP客戶,及時(shí)解答客戶問題 3、聯(lián)系現(xiàn)有的客戶,定期回訪,等方式引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)群裂變; 4、客戶如果需要下訂單及時(shí)做好訂單登記 早上8:30-下午5:30下班 中午休息2小時(shí)
2025-08-22
張明明
1、通過企業(yè)微信線上文字服務(wù)客戶,為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù) 2、定期發(fā)布活動(dòng)信息、維護(hù)我們的VIP客戶,及時(shí)解答客戶問題 3、與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量 上班時(shí)間:早上8:30-12:00;14:00-17:30,中午休息2個(gè)小時(shí) 薪資:6-8K
2025-08-22
張明明
工作內(nèi)容: 1、通過企業(yè)微信線上文字服務(wù)客戶,建立客戶群 2、定期發(fā)布活動(dòng)信息、維護(hù)我們的VIP客戶,及時(shí)解答客戶問題 3、聯(lián)系現(xiàn)有的客戶,定期回訪,等方式引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)群裂變; 4、客戶如果需要下訂單及時(shí)做好訂單登記 工作時(shí)間:上午8:30-12:00下午14:00-17:30,月休四天
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:28
2025-08-22
黃華
崗位職責(zé): 1.為新員工提供崗前培訓(xùn),確保他們能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。 2.設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)課程,以提升員工的專業(yè)技能和知識(shí)水平。 3.與學(xué)員進(jìn)行有效溝通,確保培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)。 朝九晚六 ,月休5天,月薪5千,試用期薪資面談 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與學(xué)員進(jìn)行有效互動(dòng)。 2.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,保證教學(xué)質(zhì)量。 3.有醫(yī)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.有過半年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
2025-08-22
蒙女士
【崗位要求】 1.3年以上投資策劃、項(xiàng)目管理或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握投資管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、投資測(cè)算、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí); 2.具備較強(qiáng)的分析判斷能力、人際交往能力、溝通能力、協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
2025-08-22
楊小姐
3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。

口腔助理師

4000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:51
2025-08-22
許希碩
崗位職責(zé): 1.完成口腔患者的宣教并向患者推薦有效的治療方案 2.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解 3.治療前咨詢,治療中陪同,治療后的回訪工作 4.維護(hù)患者關(guān)系管理 任職要求: 1.護(hù)理或口腔專業(yè)畢業(yè)

管理咨詢顧問

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:32
2025-08-22
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)
三個(gè)月工資作為績(jī)效獎(jiǎng)金

廠長(zhǎng)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 瀏覽:190
2025-08-22
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… 并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理 …… 嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè) …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 …… 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力
2025-08-22
黃主管
5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理 …… 【任職要求】 1、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè):建筑、工程、工程管理類專業(yè); 2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、知識(shí)要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)知識(shí); 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算 …… 7、執(zhí)行力強(qiáng),善于管理施工隊(duì)伍,能適應(yīng)工程的流動(dòng)性; 8、有意向來我公司長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 9、該崗位需長(zhǎng)期出差駐場(chǎng),不能接受勿擾。
約 1500 個(gè)崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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