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南寧管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1292條西鄉(xiāng)塘區(qū)491條,平均工資約為4312元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

護士

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 投遞:9人 瀏覽:464
2025-08-22
陳先生
崗位職責:
1、負責一般檢查、采血、功能科室儀器操作、協(xié)助科室完成檢查等工作;
2、負責儀器設備的維護和管理;
3、負責本部門的客情維護,做好客戶投訴、意見登記。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W歷,形象氣質佳,普通話標準,護理相關專業(yè);
2、持有護士資格證或通過護士資格考試優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅;
4、投遞簡歷附上近期照片一張更佳。
上班時間:每周5.5天,7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假
員工享受全方位福利待遇:工齡獎、社保五險、住房公積金、商業(yè)險、帶薪年假、淡季調(diào)休、年終獎金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等。
2025-08-22
葉女士
崗位職責:
①直銷員管理(包含賦能培訓,入職/離職,薪酬激勵等管理)
②薄弱區(qū)域賦能培訓,提升終端人員競爭力,實現(xiàn)薄弱關差
③新品發(fā)布會產(chǎn)品賦能,助力新品在終端引爆
④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓\"
任職要求:
①全日制大專及以上學歷;
②有1年以上培訓工作經(jīng)驗,具有相關行業(yè)經(jīng)驗;
③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力,具備較強的抗壓能力;
④能夠適應廣西區(qū)內(nèi)出差;

客房樓層領班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:389
2025-08-22
黃經(jīng)理
一、【職位描述】
指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為,保證服務員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。
二、【招聘崗位】
客房樓層領班
三、【職位要求】
1.精神面貌佳,善于溝通交流;
2.有相關工作經(jīng)驗;
四、【薪資標準】
基本底薪+每月全勤+工齡獎
五、【福利待遇】
包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間
六、【面試地址】
面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店

審計

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:7人 瀏覽:240
2025-08-22
黃經(jīng)理
一、【職位描述】 負責酒店各部門營業(yè)收入的審計工作,按時報送營業(yè)收入。 二、【招聘崗位】 財務部審計員 三、【職位要求】 1、大專及以上文化程度、財務管理等相關專業(yè)。 2、持有會計從業(yè)資格證等相關財務證書。 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店

鍋爐工

3000-4000元
2025-08-22
黃經(jīng)理
1、負責鍋爐及其設備的運行及檢修保養(yǎng)工作。 2、嚴格執(zhí)行各種設備的安全操作規(guī)程及巡檢制度,做好各種運行參數(shù)的記錄。 3、堅守工作崗位,任何時間都不得無人值班或擅自離崗。 4、做好鍋爐水質處理、化驗檢查,及各種儀器儀表、水處理設備檢查及保養(yǎng)工作,保持各種儀器儀表的準確性及可靠性。

預訂部文員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:44人 瀏覽:4051
2025-08-22
黃經(jīng)理
1.接受線上線下客戶對酒店的預訂需求,并給予妥善解決 2.接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并做好相關記錄 3.熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供較新和較準確的房況信息 4.落實“預訂未到賓客”的名單和情況

財務

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電器 投遞:11人 瀏覽:499
2025-08-22
廖小姐
工作內(nèi)容:
1、負責公司財務方面的管理;
2、負責公司其他工作;
職位要求:
思維敏捷,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:
早上8點30-下午6點
做六休一

平面設計師

5000-7000元
2025-08-22
人事部
一、【薪資福利】1、5000-7000(底薪+績效獎金),根據(jù)個人能力定薪,具體***,老板說公司不缺錢,缺人才!2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、加班費、旅游團建,當然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。二、【工作時間】10:00—18:30(包含吃飯時間);公司提供午餐(三菜一湯)。三、【崗位要求】1、三年以上平面設計相關工作經(jīng)驗,有公眾號設計維護、廣宣物料設計等相關完整案例2、具備一定的審美、有優(yōu)秀的創(chuàng)意和設計能力,熟練操作PS/AI/CDR等平面設計軟件。(PS:擁有手繪能力優(yōu)先)3、善于溝通,領悟能力強,思維清晰,具有團隊協(xié)作意識。 四、【崗位職責】1、負責公司品牌...

收銀

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:3人 瀏覽:514
2025-08-22
人事部
崗位職責: 1.完成門店收銀買單工作; 2.閑時完成基礎服務工作(點單、傳菜、收桌、帶客入座等); 3.完成門店相關數(shù)據(jù)登記等工作等。 任職要求:(18-28歲,身高:男165CM+ 女155CM+) 1. 具有良好的服務意識和溝通能力,能夠與顧客建立良好的關系; 2. 具備一定的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉餐廳服務流程和禮儀; 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務; 4. 具備良好的形象和儀表,能夠代表餐廳形象與顧客交流。 崗位待遇: 包吃包住 ;月休息4天,以及其他 3200無責任底薪+提成+獎金+節(jié)能 【綜合薪酬3800-4800】 (門店排班)上班時...
2025-08-22
李女士
掌握康復評估的方法和治療儀器,為客戶制定康復目標,實施有針對性的康復計劃和健康指導,并對效果進行階段性評估; 3、根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細完善客戶病例檔案,定期進行經(jīng)典病例的總結和分享; 4、維護好客戶關系,做好客戶管理

口腔護士

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:26
2025-08-22
陳金鐘
崗位職責: 1、負責患者的初步檢查、診斷以及配臺等操作; 2、深入與顧客進行溝通交流,為顧客提供口腔問題解決方案; 3、對顧客進行管理,就診前及就診后的維護; 4、協(xié)助牙科醫(yī)生完成其他工作。

采購副經(jīng)理

8000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 1人 化學 進出口 投遞:2人 瀏覽:210
2025-08-22
曾女士
參與批量物資訂貨的業(yè)務洽談,檢查和落實合同的執(zhí)行情況; 任職資格: 1.具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,思維敏捷; 2.具有一定的市場敏感度和成本控制意識; 3.三年以上采購經(jīng)驗,其中至少1年以上采購管理工作經(jīng)驗或
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 1人 化學 進出口 投遞:2人 瀏覽:313
2025-08-22
曾女士
崗位職責: 1.負責各基地沃柑種植管理、采收的技術方案制定、培訓、檢查監(jiān)督等工作; 2.負責基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗等相關工作; 3.負責制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計劃; 4.負責果苗生長情況的監(jiān)控

質量管理/測試

8000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 1人 化學 進出口 投遞:2人 瀏覽:505
2025-08-22
曾女士
大專及以上學歷; 5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)品質檢、品質控制常識及經(jīng)驗; 具備質量管理體系實操經(jīng)驗,能編寫擬訂相關管理制度及流程; 具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責任心
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 1人 化學 進出口 瀏覽:627
2025-08-22
曾女士
崗位職責: 1.協(xié)助基地負責人開展果園基地日常農(nóng)事活動; 2.在技術部的指導下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農(nóng)機設備的日常管理和維護; 4.協(xié)助基地負責人進行人員團隊的建設和管理 …… 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
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