1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1313條西鄉(xiāng)塘區(qū)525條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
儲備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-08-20蘇慶燦崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。
1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標(biāo)。
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。
4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計,建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。
5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。
6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。 -
醫(yī)務(wù)科主任(玉林)
5000-9000元2025-08-20蘇慶燦崗位職責(zé):
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。
2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實(shí)施。
3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛。
5、計劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán)。
7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上。
2、年齡40-55歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備各種常見疾病診療知識;熟知臨床業(yè)務(wù)流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)。
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
短視頻達(dá)人
10000-15000元2025-08-20劉戴元高薪(保底8K底薪+帳號所有銷售額提成)
全職視頻拍攝+直播
有銷售經(jīng)歷或者個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 零基礎(chǔ)拍攝經(jīng)驗(yàn)也可 (有內(nèi)驅(qū)力和賺錢的欲望)
熱愛短視頻 喜歡分享 有表現(xiàn)力
達(dá)人崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號、快手等平臺賬號劇情類型視頻的出鏡演出;
2、根據(jù)短視頻腳本進(jìn)行表演,配合攝影師及導(dǎo)演拍攝,達(dá)到出演效果;
3、有一定的內(nèi)容能力,對各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣;
4、配合團(tuán)隊完成賬號定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號運(yùn)營;
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,能上鏡,有良好的鏡頭表現(xiàn)力、有演技的優(yōu)先;
2、戲多、愛演、表現(xiàn)力強(qiáng)、不畏懼鏡頭、個人特點(diǎn)具備較高的辨識度;
3、想火,想紅,自驅(qū)力強(qiáng),責(zé)任心爆棚,抗壓能力強(qiáng),注重團(tuán)隊合作;
4、有謙遜的本質(zhì),優(yōu)雅的氣質(zhì),強(qiáng)大的氣場;
5、熱愛學(xué)習(xí)充電,學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng),抖音快手等短視頻深度玩家;
6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先;
7、善于溝通,口齒清晰流利,會活躍氣氛,能形成良好互動;
公司福利:
公司團(tuán)隊基本以90、00后為主,扁平化管理,以結(jié)果導(dǎo)向,員工關(guān)系簡單;
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+年終獎 -
編導(dǎo)
7000-12000元2025-08-20劉戴元1、IP內(nèi)容策劃與執(zhí)行:主導(dǎo)短視頻賬號的內(nèi)容定位、選題策劃、腳本創(chuàng)作及分鏡設(shè)計,結(jié)合熱點(diǎn)與用戶畫像優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu); 2、全流程運(yùn)營管理:從創(chuàng)意產(chǎn)出、拍攝執(zhí)行到后期剪輯全流程把控,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(攝影師/剪輯師 -
短視頻編劇
7000-12000元2025-08-20劉戴元1、IP內(nèi)容策劃與執(zhí)行:主導(dǎo)短視頻賬號的內(nèi)容定位、選題策劃、腳本創(chuàng)作及分鏡設(shè)計,結(jié)合熱點(diǎn)與用戶畫像優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu); 2、全流程運(yùn)營管理:從創(chuàng)意產(chǎn)出、拍攝執(zhí)行到后期剪輯全流程把控,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(攝影師/剪輯師 -
生產(chǎn)專員
5000-8000元2025-08-20孫煒三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實(shí)相符; 2.定期進(jìn)行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 -
客房主管/經(jīng)理
3000-4000元2025-08-20工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn), 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 -
計調(diào)專員
3000-4000元2025-08-20郝瀅屹崗位要求】 1.學(xué)歷:大?;虮究?,旅游管理、研學(xué)旅行管理與服務(wù)、教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn):3年以上旅行社計調(diào)或相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)。 -
教學(xué)主管
8000-12000元2025-08-20崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對年級教學(xué)效果進(jìn)行管理和提升教學(xué)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)對外派教師進(jìn)行教學(xué)巡視指導(dǎo)與培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)與家長、校方或合作方就教學(xué)項目事務(wù)的溝通跟進(jìn); 4、收集整理教學(xué)與教材方面的疑難問題 -
運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2025-08-20林東海區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定或超額目標(biāo)。 -
總經(jīng)理
15000-30000元2025-08-20林東海管理好個品牌連鎖店,協(xié)助好董事長! -
餐飲店長
4000-6000元2025-08-20林東海1、研發(fā)茶品; 2、帶訓(xùn)員工; 3、日常管理 職位招聘2-3人 原標(biāo)題:《茶飲店店長》 -
綜合行政主管
3000-5000元2025-08-20黃方4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn) -
綜合部副經(jīng)理
6000-8000元2025-08-20馬先生3.具備較強(qiáng)的行政綜合管理和文字工作能力。 4.熟練掌握各類公文寫作,熟悉政府、企事業(yè)單位辦文辦會、黨務(wù)管理及人事考核流程;熟練掌握主要辦公軟件的應(yīng)用。 …… 4.負(fù)責(zé)公司印鑒和證照管理。 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
中醫(yī)館館長
8000-12000元2025-08-20黃女士執(zhí)行公司的品牌管理計劃、落實(shí)企業(yè)場館建設(shè)以及文化建設(shè); 7.維護(hù)相關(guān)監(jiān)管部門及公眾職能部門的關(guān)系,保障館內(nèi)經(jīng)營安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全,協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運(yùn)作,落實(shí)各項計劃并實(shí)施; 8.負(fù)責(zé)藥店管理 …… ,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售; 9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項。 …… 任職資格: 1.大專以上,專業(yè)不限,醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。 2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓(xùn)。 …… 4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn),有慢病管理對接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 館長定位: 1.服務(wù)和運(yùn)營醫(yī)生 2.服務(wù)和經(jīng)營顧客 3.管理、考核員工(包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等) 工作時間及福利待遇: 1.工作時間:8:30-12:00 14
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理管理安全管理it管理保險管理公司管理團(tuán)隊管理管理團(tuán)隊培訓(xùn)管理客戶管理流程管理計劃管理管理服務(wù)業(yè)務(wù)管理運(yùn)營管理產(chǎn)品管理需求管理人員管理銷售團(tuán)隊管理信息安全管理質(zhì)量安全管理綜合管理營銷管理團(tuán)隊運(yùn)營管理門店管理平臺管理績效管理工程管理現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理管理區(qū)域管理餐飲管理資料管理渠道管理薪酬管理市場營銷管理項目執(zhí)行管理健康管理項目工程管理項目實(shí)施管理人員it專員it顧問實(shí)習(xí)生人才專業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事管理崗高端邀約專員專家行政專員人事經(jīng)理人事主管人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hrhr人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專員行政人事管理師專員/主管高級經(jīng)理主管/專員經(jīng)理/高級經(jīng)理
南寧管理招聘最新投遞
-
杜先生投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 綜合部副經(jīng)理 職位2025-08-22
-
覃小姐投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 綜合部副經(jīng)理 職位2025-08-21
-
潘先生投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 綜合部副經(jīng)理 職位2025-08-21
-
黃小姐投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 綜合部副經(jīng)理 職位2025-08-20
-
張先生投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 綜合部副經(jīng)理 職位2025-08-20
-
銀小姐投遞了 廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司 的 綜合部副經(jīng)理 職位2025-08-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
26.7%3K
-
36.6%4K
-
14.9%5K
-
11.4%6K-8K
-
2%8K-1W
-
3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.7%
-
初中1.5%
-
高中1%
-
中專1.5%
-
大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
-
1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。