1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧管理崗招聘
桂聘提供2025年10月南寧管理崗最新招聘,青秀區(qū)27條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理崗招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)理
15000-30000元2025-10-01梁女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)終端門(mén)店?duì)I銷活動(dòng)(包含但不限于開(kāi)業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購(gòu)、小區(qū)、設(shè)計(jì)師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計(jì)、組織和落地實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷工作的管控,制定主動(dòng)營(yíng)銷計(jì)劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動(dòng)場(chǎng)次目標(biāo),單場(chǎng)活動(dòng)銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)檔案的建立工作,落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé);
4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過(guò)程管控和落地;
5.完善幫扶門(mén)店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門(mén)店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。
任職要求:
1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)較長(zhǎng)期出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南);
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。 -
招生顧問(wèn)
6000-10000元2025-10-01姜英爽崗位職責(zé):
1.接待來(lái)訪家長(zhǎng),結(jié)合孩子的評(píng)估方案提供專業(yè)的課程體系并促成簽約。
2.按時(shí)完成每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)。
3.跟進(jìn)學(xué)員銷課進(jìn)度,處理請(qǐng)假、補(bǔ)課、調(diào)課、客訴等情況。
4.家長(zhǎng)群的建立和管理,到期學(xué)員家長(zhǎng)的跟進(jìn)與溝通續(xù)課。
5.整理畢業(yè)學(xué)員名單,給予畢業(yè)學(xué)員畢業(yè)報(bào)告,和辦理相關(guān)手續(xù)。
6.根據(jù)教務(wù)部提供的時(shí)間和名單,通知和確認(rèn)家長(zhǎng)個(gè)案會(huì)時(shí)間與安排。
崗位優(yōu)勢(shì):
1.面銷咨詢崗,服務(wù)上門(mén)客戶,不需風(fēng)吹日曬和外出做地推;
2.公司會(huì)分配客戶名單,入職學(xué)習(xí)后當(dāng)月就可開(kāi)始做業(yè)績(jī)、無(wú)需等;
3.客戶剛需的康復(fù)醫(yī)療朝陽(yáng)行業(yè),只要有好的服務(wù)意識(shí)和面銷技巧,成單率極高;
4.業(yè)績(jī)提成包括預(yù)收和課消兩部分,客源穩(wěn)定、收入提成無(wú)上限!
崗位要求:
1.知識(shí)要求:大專以上學(xué)歷,對(duì)于課程產(chǎn)品有一定的學(xué)習(xí)能力;
2.經(jīng)驗(yàn)要求:早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.技能要求:具備良好的耐心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí);
4.個(gè)性特質(zhì):喜歡和小孩子接觸,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心。
薪資組成:無(wú)責(zé)任底薪+月度新簽/續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) -
導(dǎo)購(gòu)員(奢侈品/女裝/男裝/童裝/化妝品)
4000-8000元2025-10-01陳江挺1、熱愛(ài)銷售行業(yè),有目標(biāo)感和進(jìn)取心,能夠自我激勵(lì);
2、接待顧客挖掘需求,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好銷售推薦,促進(jìn)成交;
3、VIP顧客管理,挖掘會(huì)員并做好分類,定期進(jìn)行顧客電話邀約和微信互動(dòng);
4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,
5、遵守公司各項(xiàng)制度,每日店務(wù)形象維護(hù)(環(huán)境衛(wèi)生、陳列、貨品保護(hù))。
任職要求:
1、高中或以上學(xué)歷,1年或以上銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的銷售技巧,熱愛(ài)銷售工作,有熱情,了解產(chǎn)品基本知識(shí);
3、態(tài)度誠(chéng)懇、具有責(zé)任感及耐心,具有顧客服務(wù)概念;
4、主動(dòng)學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)精神, 抗壓能力強(qiáng)。
(本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可添加微信,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試) -
醫(yī)美網(wǎng)電咨詢
5000-10000元2025-10-01張建鋒,工齡獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國(guó)家法定節(jié)假日,豐富的員工活動(dòng),不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢(qián)、學(xué)習(xí)和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn) …… 【崗 位 職 權(quán)】 1、與他人或部門(mén)配合工作的,有直接提出意見(jiàn)或直接修改的權(quán)利。 2、跨部門(mén)不通過(guò)直屬主管,就安排其工作內(nèi)容的,有權(quán)選擇拒絕。 3、有向上級(jí)反映工作意見(jiàn)或建議的權(quán)利。 -
會(huì)員管理崗
6000-8000元2025-10-01黃先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)體系搭建; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員招募、會(huì)員沙龍活動(dòng)策劃及執(zhí)行、商場(chǎng)租戶營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益規(guī)劃及整理; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員關(guān)系維護(hù)及信息整理。 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟機(jī)構(gòu)合作洽談及資源整合; 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,語(yǔ)言溝通能力,數(shù)據(jù)分析能力,獨(dú)立洽談及策劃能力; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力; 4、英語(yǔ)四級(jí)以上水平; 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-8000元2025-10-01譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗 …… 薪酬福利: 1、無(wú)責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2025-10-01譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗 …… 薪酬福利: 1、無(wú)責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 -
人事行政
4000-5000元2025-10-01孔德炘工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買入庫(kù),確保物資供應(yīng)及時(shí) 任職要求: 1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?:要求大專學(xué)歷 …… ,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實(shí)施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?:能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系,如對(duì)接物業(yè)公司 -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目主管
6000-8000元2025-10-01黃主管5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理 …… 【任職要求】 1、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè):建筑、工程、工程管理類專業(yè); 2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、知識(shí)要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)知識(shí); 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過(guò)程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算 …… 7、執(zhí)行力強(qiáng),善于管理施工隊(duì)伍,能適應(yīng)工程的流動(dòng)性; 8、有意向來(lái)我公司長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 9、該崗位需長(zhǎng)期出差駐場(chǎng),不能接受勿擾。 -
公用工程部副經(jīng)理(藥企生產(chǎn)類)
9000-12000元2025-10-01南寧市良慶區(qū)碧園大廈職責(zé)概述: 全面協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理公司廠房、設(shè)備設(shè)施、公用系統(tǒng)、安全環(huán)保、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的管理、維保等工作,保證公用工程各系統(tǒng)符合生產(chǎn)要求,滿足GMP需要。 …… 2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做部門(mén)組織架構(gòu)、編制規(guī)劃、部門(mén)崗位工作分工與管理、衛(wèi)生健康、日常規(guī)范管理等。 …… 4.協(xié)助編制公司安全管理、安全事故處理上報(bào)、應(yīng)急預(yù)案演練、職業(yè)健康管理、公司全范圍的治安保衛(wèi)等。 5.負(fù)責(zé)電氣儀表等設(shè)備維保、采購(gòu)、檢定校準(zhǔn);確保生產(chǎn)用電的正常供應(yīng);能耗預(yù)算、節(jié)能降耗落實(shí)。 …… 任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)要求:制藥行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年;總工作年限不少于5年。 2、能力要求:熟悉藥品生產(chǎn)設(shè)備管理、質(zhì)量管理工作。 3、普通技能:熟悉相關(guān)法規(guī)以及GMP的要求。 …… 要求制藥企業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)?。。?! -
市場(chǎng)營(yíng)銷代表
4000-8000元2025-10-01陳女士晉升空間:儲(chǔ)備管理崗-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 -
南寧養(yǎng)老崗|外賣運(yùn)營(yíng)管理專員
8000-13000元2025-10-01陳灝負(fù)責(zé)校園外賣項(xiàng)目某個(gè)校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負(fù)責(zé)人,商圈配送履約率的直接負(fù)責(zé)人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開(kāi)通外賣和收費(fèi)事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員 …… ,進(jìn)行用戶推廣 3、活動(dòng)談判:平臺(tái)和商家活動(dòng)的溝通和談判 4、配送管理:外賣騎手的招募和管理 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力; 較強(qiáng)的合作談判及客情維護(hù)能力 -
小區(qū)物業(yè)安全領(lǐng)班
3000-5000元2025-10-01873128631@QQ.COM工作內(nèi)容:在安全負(fù)責(zé)崗的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)班組人員落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保執(zhí)勤期間轄區(qū)安全。 …… 1、負(fù)責(zé)制定安管小組人員管理與工作分工 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查,保證項(xiàng)目安全 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防管理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 持中級(jí)消防證、退伍軍人或有相關(guān)安全管理專業(yè)者優(yōu)先 2、2年以上從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)或酒店行業(yè)安管工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī);車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)使用、外來(lái)人員識(shí)別技巧、車輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負(fù)責(zé)人處理正常期項(xiàng)目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好管轄區(qū)域安全服務(wù)品質(zhì),能合理分配正常期項(xiàng)目安全員的工作 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(江南區(qū))
3000-8000元2025-10-01譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗 …… 薪酬福利: 1、無(wú)責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 -
店長(zhǎng)管培生
5000-8000元2025-10-01李先生管理階段:學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建、門(mén)店運(yùn)營(yíng)、客訴處理、數(shù)據(jù)分析及安全管理。 3. 實(shí)踐階段:參與門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、庫(kù)存管理、員工培訓(xùn)及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 任職要求 1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2. …… 晉升路徑 店長(zhǎng)管培生→正式店長(zhǎng)→配送主管/職能專業(yè)崗→區(qū)域經(jīng)理/職能部門(mén)負(fù)責(zé)人→城市經(jīng)理。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管綜合管理崗位安全管理崗管理崗項(xiàng)目管理崗位行政管理崗位銷售管理崗位培訓(xùn)管理崗運(yùn)營(yíng)管理崗門(mén)店管理崗營(yíng)銷管理崗需求管理崗績(jī)效管理崗信息安全管理崗產(chǎn)品管理崗人員管理崗薪酬管理崗業(yè)務(wù)管理崗綜合管理崗預(yù)算管理崗渠道管理崗工程管理崗行政管理崗材料管理崗風(fēng)險(xiǎn)管理崗全面風(fēng)險(xiǎn)管理崗客服管理崗項(xiàng)目管理崗人力資源管理崗銷售儲(chǔ)備管理崗采購(gòu)管理崗運(yùn)作管理崗工程項(xiàng)目管理崗庫(kù)存管理崗高級(jí)管理崗企業(yè)管理崗餐飲管理崗質(zhì)量管理崗品質(zhì)管理崗技術(shù)管理崗成本管理崗管理主管人員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才專業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事高端經(jīng)理/總監(jiān)邀約專員專家公司專員高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理人事專員/hrbp人事hr人資專員hr人事人力資源專員/人力資源助理人事崗位專員/主管主管/專員人事主管管理師高級(jí)主管主管/人事主管經(jīng)理/專員面試經(jīng)理
南寧管理崗招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西好青春生命科技有限公司 的 人事行政 職位2025-09-24
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南寧招聘招聘工資
¥
4365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.2%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。