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南寧管理崗招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理崗最新招聘,青秀區(qū)46條良慶區(qū)20條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多管理崗招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
黃主管
【崗位職責(zé)】
1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ;
2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門(mén)間的信息溝通;
3、組織開(kāi)工進(jìn)場(chǎng)事宜(搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等);
4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類(lèi)工程變更等工作;
5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以?xún)?nèi);
6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行;
7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實(shí)施日常安全管理工作,并帶頭進(jìn)行日常監(jiān)督檢查等。
【任職要求】
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè):建筑、工程、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)知識(shí);
4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過(guò)程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算、分包/勞務(wù)合同簽訂等工作;具備良好的組織、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力。
5、能熟練使用OFFICE辦公軟件,AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件;
6、正直、敬業(yè),吃苦耐勞,忠厚誠(chéng)實(shí)。
7、執(zhí)行力強(qiáng),善于管理施工隊(duì)伍,能適應(yīng)工程的流動(dòng)性;
8、有意向來(lái)我公司長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。
9、該崗位需長(zhǎng)期出差駐場(chǎng),不能接受勿擾。
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 投遞:1人 瀏覽:39
16小時(shí)前
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷(xiāo)售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作;
2、輔助店長(zhǎng)抓門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、輔助店長(zhǎng)做好賣(mài)場(chǎng)管理;
4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理;
5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、店長(zhǎng)離崗(請(qǐng)假、會(huì)議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(如果非專(zhuān)業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。
薪酬福利:
1、無(wú)責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話(huà)費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
2、免費(fèi)提供住宿;
3、專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專(zhuān)業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)能力,有機(jī)會(huì)外派深造學(xué)習(xí);
4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長(zhǎng);
5、活動(dòng)特權(quán),優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。
工作內(nèi)容:在安全負(fù)責(zé)崗的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)班組人員落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保執(zhí)勤期間轄區(qū)安全。1、負(fù)責(zé)制定安管小組人員管理與工作分工
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查,保證項(xiàng)目安全
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防管理
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,男:170cm以上,女:160cm以上。持中級(jí)消防證、退伍軍人或有相關(guān)安全管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先
2、2年以上從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)或酒店行業(yè)安管工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī);車(chē)場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)使用、外來(lái)人員識(shí)別技巧、車(chē)輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負(fù)責(zé)人處理正常期項(xiàng)目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好管轄區(qū)域安全服務(wù)品質(zhì),能合理分配正常期項(xiàng)目安全員的工作。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 投遞:2人 瀏覽:100
16小時(shí)前
黃女士
崗位:安保部經(jīng)理 崗位要求: 1、2年以上安保經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn) 2、能服從公司的工作安排,認(rèn)可公司的管理文化 3、溝通及管理能力強(qiáng)、工作執(zhí)行到位 4、身高170以上 年齡 25-36歲 無(wú)紋身 …… 4、負(fù)責(zé)管理日常工作和警力的臨時(shí)調(diào)整。(調(diào)整范圍包括:調(diào)、換崗、臨時(shí)加) 5、工作記錄整齊、清楚。
2025-08-21
吳經(jīng)理
該崗位不是純銷(xiāo)售?。?! …… 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷; 專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、性格積極樂(lè)觀、外向開(kāi)朗、吃苦耐勞;有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、愿意從基層崗位學(xué)起,接受公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整
設(shè)計(jì)、施工班組等多方關(guān)系,解決項(xiàng)目實(shí)施中的各類(lèi)問(wèn)題 5.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范,組織安全檢查,確保施工過(guò)程零安全事故 6.負(fù)責(zé)工程資料的整理歸檔,組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及后續(xù)維保工作 7.對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理與指導(dǎo) …… 有鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)項(xiàng)目、設(shè)備安裝施工管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用 3.精通工業(yè)建筑、設(shè)備施工流程與技術(shù)規(guī)范,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 4.具備扎實(shí)的施工成本管理能力,能有效控制項(xiàng)目成本,提升投資效益 5.熟悉招投標(biāo)流程與管理規(guī)范

檔案管理崗

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:272
2025-08-21
趙先生
任職資格: 1、電子檔案管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先有大型實(shí)施、電子檔案全生命周期管理(如從紙質(zhì)數(shù)字化到電子歸檔)或行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(如政務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、企業(yè)檔案合規(guī)審計(jì))等相關(guān)檔案管理經(jīng)驗(yàn) 2、掌握檔案學(xué)基礎(chǔ)理論:包括檔案的收集 …… 、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、利用等全生命周期管理邏輯。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:55
2025-08-21
林金潔
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5.
2025-08-21
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神
2025-08-21
卓女士
三、晉升空間:新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員一運(yùn)營(yíng)主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 (公司發(fā)展速度快,人需求量大,晉升快,表現(xiàn)優(yōu)秀者一年可升為區(qū)域經(jīng)理,且公司管理80%由內(nèi)部員工提拔,晉升機(jī)會(huì)大) 四、培訓(xùn)機(jī)會(huì):每月、每季度均不定期安排專(zhuān)業(yè)技能提升 …… 、客情維護(hù)、上量技巧、人員管理等系列培訓(xùn);只要你有潛力,一定可以成長(zhǎng)。
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 電子 電氣 投遞:1人 瀏覽:61
2025-08-21
林潔
傳輸線路的檢查測(cè)試及修復(fù)、搬遷移機(jī)、計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝、維護(hù)、機(jī)房整理、改造、線纜敷設(shè)等 4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少3次 5、上升空間大,個(gè)人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定,優(yōu)先考慮管理
2025-08-21
潘*士
職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議 6、每月組織展開(kāi)員工大會(huì)
職責(zé)描述:【此為銷(xiāo)售儲(chǔ)備崗位,非文職類(lèi)崗位,只招2025屆畢業(yè)生】 本崗位不需要工作經(jīng)驗(yàn),歡迎應(yīng)屆大學(xué)生,有意愿往銷(xiāo)售崗位發(fā)展的大學(xué)生投遞,該崗位作為營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備,是為未來(lái)公司中高層管理做儲(chǔ)備,有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和無(wú)限的晉升空間 …… 2、學(xué)習(xí)公司全品牌全產(chǎn)線產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)策略、品牌推廣,承接銷(xiāo)量/利潤(rùn)目標(biāo);學(xué)習(xí)多渠道操作技巧與實(shí)踐,針對(duì)各渠道不同特性做客戶(hù)開(kāi)發(fā)、經(jīng)銷(xiāo)商管理,全方面培養(yǎng)生意思維,最終達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:42
2025-08-20
鄧嘉穎
2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門(mén)店人員,開(kāi)展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? …… 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門(mén)店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? …… 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程,為晉升管理奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。
2025-08-20
劉欣
1.負(fù)責(zé)省內(nèi)重點(diǎn)連鎖客戶(hù)的跟進(jìn)(一心堂及老百姓體系為主),客情維護(hù),對(duì)省區(qū)發(fā)貨、純銷(xiāo)、回款負(fù)責(zé); 2.活動(dòng)推廣的執(zhí)行及跟進(jìn); 3.團(tuán)隊(duì)管理; 4.省區(qū)費(fèi)用審核及管理; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等管理 …… 要求:醫(yī)藥行業(yè)同工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTC銷(xiāo)售渠道運(yùn)作; 負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西省
約 104 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專(zhuān)
    1.5%
  • 大專(zhuān)
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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