1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧it專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧it專員最新招聘,青秀區(qū)292條西鄉(xiāng)塘區(qū)176條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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合同法務(wù)專員
4000-5000元2025-08-301、負(fù)責(zé)公司建筑施工合同的起草、會簽、審核及管理。
2、負(fù)責(zé)案件跟進(jìn)、解決、訴訟管理;
2、對合同管理的情況應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
3、負(fù)責(zé)建立、完善合同管理制度及工作流程。
4、對公司各工程合同進(jìn)行準(zhǔn)確合理的分類、歸檔、及編號工作。
5、熟悉相關(guān)法律。
本崗位要求專業(yè)為法律相關(guān)專業(yè)。 -
水泥砂石業(yè)務(wù)拓展專員(廣西區(qū)域)
4000-8000元2025-08-30黃玉【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)本部門分解到的年度銷售計劃,制定個人年度銷售計劃并執(zhí)行;
2、協(xié)助工程項目市場的開發(fā)、對賬、維護(hù)、保供等工作,提高公司市場占有率;
3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的回款指標(biāo),協(xié)助按時完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)項目供貨調(diào)度(派車)、發(fā)貨,保證項目現(xiàn)場供貨的及時性;
5、負(fù)責(zé)向物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日報數(shù)據(jù)臺賬的管理和日常更新;
6、負(fù)責(zé)定期與公司總部銷售統(tǒng)計核對項目相關(guān)數(shù)據(jù),確保項目現(xiàn)場數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致;
7、做好廠家關(guān)系維護(hù),及時了解價格政策并及時向公司反饋;
8、建立客戶檔案,維護(hù)重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【任職條件】
1、中專以上學(xué)歷,一年以上建材行業(yè)或相近行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、性格開朗,具有良好的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,服從管理;
3、具有C1照優(yōu)先,能接受區(qū)內(nèi)區(qū)外短期出差
福利待遇:
1、基本工資+績效工資+獎金+五險+包午餐+節(jié)假日福利(禮品/過節(jié)紅包)+生日福利等
2、上班時間8:30-12:00、14:00-18:00 -
商務(wù)專員
3000-4000元2025-08-30任國斌崗位職責(zé):
1. 熟悉并使用政府采購云平臺進(jìn)行日常工作,包括但不限于采購訂單管理、供應(yīng)商溝通與管理、采購市場調(diào)研等;
2. 負(fù)責(zé)采購訂單的創(chuàng)建、跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保采購流程的順利進(jìn)行;
3. 與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通,建立良好的合作關(guān)系,處理采購過程中的問題;
4. 定期進(jìn)行采購市場調(diào)研,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持;
5. 協(xié)助采購團(tuán)隊進(jìn)行采購談判,力爭獲得最優(yōu)的采購價格和交貨條件。
任職要求:
1. 對政府采購流程有深入理解,熟悉政府采購云平臺的操作流程;
2. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效處理供應(yīng)商關(guān)系;
3. 有較強的市場分析能力和數(shù)據(jù)敏感性,能夠準(zhǔn)確把握采購市場動態(tài);
4. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和獨立工作能力,能夠在壓力下保持工作效率。日常的文員工作 -
高薪銷售專員
5000-10000元2025-08-30王小姐負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,維護(hù)老客戶,開拓新客戶,有銀行渠道銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先, -
產(chǎn)品推廣專員
9000-14000元2025-08-30人力資源部 陳【Base地】南寧 【崗位描述】崗位所轄產(chǎn)品優(yōu)勢明顯,市場基礎(chǔ)好,團(tuán)隊氛圍好,獎金政策好。 1、呼吸/耳鼻喉線:以呼吸科、耳鼻喉科、兒科、急診科產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣為主 2、肝病線:以感染科、消化科醫(yī)保產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣為主 3、泌尿線:以泌尿外科、腎內(nèi)科、碎石中心產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣為主 4、全科線:以全科線產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣為主 【崗位要求】 專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),1-2年以上醫(yī)院產(chǎn)品推廣經(jīng)歷。 【薪資待遇】:基本工資+績效獎金+業(yè)績獎金+社保+公司其他福利及獎勵 【負(fù)責(zé)區(qū)域】南寧、(柳州河池來賓)、(北海欽州防城)、(玉林貴港梧州) -
輕松活躍人事專員(朝九晚五)
3000-5000元2025-08-30潘小姐迪亞斯物流是餓了么的合作商公司:該崗位主要工作就是招聘送餐員騎手。 崗位職責(zé):選擇并且維護(hù)招聘渠道,發(fā)布招聘廣告。 2:線上邀約求職者到自己站點面試入職(無需自己面試) 3.為本公司旗下站點招聘餓了么騎手 4..領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷 2.需要有3-4月招聘經(jīng)驗的,無招聘經(jīng)驗勿擾 3.熟悉使用辦公軟件,具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力 4.工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 5.年齡要求:19- 25歲(優(yōu)秀者可放寬) 6.月休4天(法定節(jié)假日正常放假) (目前該崗位在招3人 有興趣者帶上一份個人簡歷到公司... -
國際站運營專員
3000-5000元2025-08-30齊可鳳有特色,細(xì)心,負(fù)責(zé)!適合加班 -
標(biāo)書制作專員
4000-8000元2025-08-30趙富建1.負(fù)責(zé)物資類招標(biāo)文件(招標(biāo)公告、技術(shù)規(guī)范、商務(wù)條款等)的深度解讀,精準(zhǔn)提煉招標(biāo)方需求,確保標(biāo)書響應(yīng)完整性與針對性; 2.編制全套標(biāo)書,統(tǒng)籌技術(shù)標(biāo)(物資參數(shù)、質(zhì)量證明、檢測報告等)、商務(wù)標(biāo)(報價單、供貨周期、服務(wù)承諾等)及資質(zhì)文件(供應(yīng)商授權(quán)、業(yè)績證明、行業(yè)認(rèn)證等)的整合與校對; 3.針對物資品類特點,協(xié)同技術(shù)部門編制技術(shù)方案,確保參數(shù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及招標(biāo)方技術(shù)要求; 4.建立標(biāo)書模板庫,根據(jù)不同物資招標(biāo)類型(公開招標(biāo)、競爭性談判、框架協(xié)議等)優(yōu)化標(biāo)書結(jié)構(gòu),提升編制效率。 5.制定投標(biāo)節(jié)點計劃,把控標(biāo)書制作、封裝、遞交等環(huán)節(jié)時效性,規(guī)避因延誤導(dǎo)致的廢標(biāo)風(fēng)險; 6.嚴(yán)格核查標(biāo)書內(nèi)容,確保... -
物業(yè)管理專員
4000-5000元2025-08-30王中琦一、崗位職責(zé): 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記。 6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。 二、任職資格: 1、38周歲以下,本科以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識; 2、有物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗。 福利待遇:五險、月休六天、節(jié)假日福利、年度體檢 -
商務(wù)專員
4000-5000元2025-08-30石小姐本崗位是服務(wù)于公司各部門,主要是以投標(biāo)和報價為主,其他行政工作為輔。工作事項有很多是臨時性的,能接受者再投簡歷,此崗位周末雙休,法定假日休,購買五險+包中餐。 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作,熟練操作辦公軟件,ps等; 2、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 3、及時跟進(jìn)投標(biāo)項目進(jìn)度,確定中標(biāo)信息與項目文件的管理歸檔和統(tǒng)計分析; 4、負(fù)責(zé)審核公司各項投標(biāo)項目,并給出相應(yīng)意見; 5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的相關(guān)信息查找、各個招標(biāo)網(wǎng)站的注冊及提供相關(guān)申請入圍資料,信息的更新及跟蹤; 6、根據(jù)招標(biāo)文... -
無責(zé)底薪4000包吃+高提成銷售專員
4000-9000元2025-08-30蘭女士人事招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門店邀約客戶進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當(dāng)于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%-40%)。 2.參加公... -
高薪市場專員
4000-9000元2025-08-30覃女士人事主管市場專員:10人 工作內(nèi)容: 1、外聯(lián)工作對接; 2、院內(nèi)帶新培訓(xùn); 3、市場渠道拓展; 4、駐點咨詢解答。 5、維護(hù)新老客情。 任職資格:25-38歲,身高160CM及以上,形象好,為人聰慧大方,有活力,服從管理,能接受每天外出,有無經(jīng)驗都可。條件優(yōu)異可放寬年齡。會開車最好。 -
電商運營專員
4000-6000元2025-08-30王敏1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電商平臺的銷售活動 2.熟練使用社交軟件進(jìn)行交流 3.能夠耐心解答客戶的疑問,提供良好的售前售中售后服務(wù) 4.行政坐班辦公 5.思維敏捷,邏輯清晰,有良好的表達(dá)能力 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作 工作時間周一至周五早上8:30至17:30,中間休息一個半小時,周六8:30至12:00有五險。 -
新媒體專員
4000-5000元2025-08-30盧女士崗位職責(zé): 1、配合集團(tuán)、公司營銷活動,完成主題賣點、優(yōu)勢提煉等軟文撰寫,照片/視頻拍攝與剪輯,進(jìn)行對內(nèi)外宣傳。 2、和平面設(shè)計協(xié)作,完成各類手冊、內(nèi)刊、單頁、展板等的文字策劃、編輯工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動、每月6項現(xiàn)金激勵、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通... -
行政人事專員/助理
2000-4000元2025-08-30蘭女士人事一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪人員及應(yīng)聘人員,做好相關(guān)登記; 2.負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、收發(fā)等工作; 3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記; 4.負(fù)責(zé)行政人事檔案資料的管理及登記; 5.協(xié)助開展招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等; 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。 二、任職要求: 1.具有大專及以上學(xué)歷,年齡在22-30歲,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
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南寧招聘招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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13.9%5K
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12.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.6%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。