南寧經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧經(jīng)理/主管最新招聘，青秀區(qū)62條江南區(qū)18條，平均工資約為4365元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

美團(tuán)團(tuán)購運(yùn)營專員

4000-6000元

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人企業(yè)管理瀏覽:21

2025-09-29

譚堅(jiān)

崗位職責(zé)：
1、通過有效的方法運(yùn)營負(fù)責(zé)商家，提升團(tuán)購數(shù)據(jù)指標(biāo)；
2、貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程；根據(jù)市場任務(wù)和上級安排執(zhí)行市場計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作，維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會商家自運(yùn)營美團(tuán)團(tuán)購商家號；
4、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端推廣業(yè)務(wù)，開發(fā)商家加盟入駐美團(tuán)團(tuán)購、維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作關(guān)系。
崗位要求：
1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.可接受實(shí)習(xí)生，接受無經(jīng)驗(yàn)；
薪資待遇：4000-10000元/月；
晉升渠道：BD- M0-主管-經(jīng)理
員工福利：購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利；
工作時(shí)間：9:00-18:00（彈性工作），節(jié)假日按照國家法定放假
辦公地點(diǎn)：奧林財(cái)富中心703

財(cái)稅銷售經(jīng)理

4000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財(cái)務(wù) 法律瀏覽:27

2025-09-29

林女士

公司主要經(jīng)營代理記賬，財(cái)務(wù)咨詢，公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成簽單；
2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展；
3、根據(jù)公司運(yùn)營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)；
4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理，保證日常工作正常開展；
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作；；
6、按公司目標(biāo)要求，提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平；
7、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù)，促成簽訂合同，對未成單客戶定期回訪維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶需求；
任職資格：
1、不限學(xué)歷，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識；
3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)；
4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我；
薪酬福利：
1、底薪：4000元（無責(zé)底薪）
2、薪資架構(gòu)：底薪 + 績效 +獎金+ 團(tuán)隊(duì)提成（綜合薪資6K-1.5K以上）
2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動：如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等。
公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；
上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）
周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

法務(wù)經(jīng)理/主管

10000-15000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財(cái)務(wù) 法律投遞:1人瀏覽:35

2025-09-29

林女士

1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù)，引導(dǎo)客戶熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧，積極主動的做好售后服務(wù)，解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。
2、總監(jiān)級別，工作計(jì)劃目標(biāo)明確，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，積極制定計(jì)劃，做好工作安排。明確工作，提升業(yè)績。
任職資格：
1 大學(xué)學(xué)歷，法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！！銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；無法學(xué)多年經(jīng)驗(yàn)亦可，銷售能力強(qiáng)也歡迎一起來同心共創(chuàng)未來。
2、具備豐富的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能制定工作計(jì)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作；
3、對工作熱情，積極向上，踏實(shí)肯干，思維敏捷縝密，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)，管理能力強(qiáng)。具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力，能理解客戶需求喝認(rèn)真履行公司業(yè)績銷售目標(biāo)。
我司是一家只專注為企業(yè)提供專項(xiàng)法律服務(wù)的法務(wù)公司。公司以提供標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)法律產(chǎn)品為基礎(chǔ)，致力服務(wù)于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務(wù)的門檻和成本。打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務(wù)公司，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航！
*-豐厚的薪酬獎勵
5000-8000無責(zé)任底薪行業(yè)最高提成+多形式額外獎金。
銷售平均工資1.5萬元，Top月薪高達(dá)5萬以上。
*完善的福利待遇
五險(xiǎn)+各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）+除國家法定節(jié)假日外，每年還會有各種員工活動（聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會、年會等）；
*廣闊的發(fā)展空間
帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長和發(fā)展；
公司采用公平公正的晉升通道（總監(jiān)-全區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理-甚至至合伙人）。
*崗位職能描述
帶領(lǐng)公司銷售團(tuán)隊(duì)，積極創(chuàng)造業(yè)績，為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù)，引導(dǎo)客戶熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧，積極主動的做好售后服務(wù)，提供續(xù)約或升級方案。

門店運(yùn)營儲備干部（廣西區(qū)域）

4000-5000元

三福服飾有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:79

2025-09-29

趙建寧

工作職責(zé)： 1、2個(gè)月門店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng)； 2、2-3個(gè)月的主管職責(zé)培訓(xùn)； 3、3-4個(gè)月的店長儲備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。 4、后期店長管理技能提升培訓(xùn)。 …… 發(fā)展階梯：儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理 任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，18-25周歲，五官端正； 2、性格活潑開朗，積極上進(jìn)，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通能力 …… 運(yùn)營線：專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理商品線：專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級職能線：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級福利待遇：在三福

電商部客服

3000-5000元

廣西舒顏珍萃生物科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 2人瀏覽:10

2025-09-28

該崗位職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：客服-電商部主管-電商部經(jīng)理（如您日常英語溝通流利可培養(yǎng)外貿(mào)方向職位通道）

服務(wù)員

3000-4000元

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人瀏覽:197

2025-09-28

人事部

四、晉升路徑：服務(wù)人員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位五、上班時(shí)間：早班：10:00-21:30(午休+用餐共3小時(shí)) 中班：12：30-21：30（有用餐時(shí)間）晚班：16:00

管理培訓(xùn)生

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人電信投遞:1人瀏覽:58

2025-09-27

該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 …… （5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對一手把手教導(dǎo)，簡單易學(xué) 4、

運(yùn)營招商主管/經(jīng)理

5000-8000元

廣西茂業(yè)投資有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人投資瀏覽:3

2025-09-27

【崗位職責(zé)】 1、針對招商指標(biāo)進(jìn)行市場調(diào)研，收集整理行業(yè)信息、競爭對手信息和目標(biāo)客戶信息； 2、協(xié)助拓展招商渠道，開發(fā)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、協(xié)助進(jìn)行招商談判，準(zhǔn)備招商資料，跟進(jìn)合同簽訂流程； 4、協(xié)助策劃和執(zhí)行招商推廣活動，進(jìn)行活動宣傳和客戶邀約； 5、進(jìn)行商戶日常運(yùn)營管理工作，處理商戶投訴，協(xié)同工程物業(yè)部維護(hù)客戶關(guān)系； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他招商運(yùn)營相關(guān)工作。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上商業(yè)招商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的社區(qū)招商資源優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公軟件操作，具備良好的文案寫作能力； 4、具備良好的...

法律咨詢師雙休/五險(xiǎn) 6000+

4000-6000元

廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:24

2025-09-27

人事部

購買五險(xiǎn)，法定假日正常放假 3、其他福利：下午茶、團(tuán)建活動、聚餐、超長帶薪年假（半個(gè)月）、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利 4、帶薪培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 5、晉升渠道：法律顧問-主管-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-分總

品牌推廣主管/經(jīng)理

6000-8000元

南寧重錘科技有限公司

南寧 1人辦公設(shè)備電子計(jì)算機(jī) 瀏覽:5

2025-09-27

姚*

【崗位職責(zé)】 1、針對性尋找并建立與行業(yè)領(lǐng)域KOL、媒體、行業(yè)機(jī)構(gòu)等的合作關(guān)系，整合各方資源，開展聯(lián)合推廣活動； 2、建立品牌推廣效果評估體系，定期收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整推廣策略和活動方案，提升推廣效果和投資回報(bào)率； 3、負(fù)責(zé)公司在官方微博、小紅書、抖音、微信公眾號、B站等新媒體平臺的內(nèi)容策劃與投放，提升品牌在新媒體平臺的曝光度、粉絲量和互動率； 4、審核公司各類品牌宣傳物料，包括產(chǎn)品包裝、宣傳冊、海報(bào)等，確保符合品牌形象要求； 5、策劃并組織各類線上及線下品牌推廣活動，如新品發(fā)布會、展會、節(jié)日促銷、品牌聯(lián)名、媒體評測等，協(xié)調(diào)各方資源，確?；顒禹樌_展，優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑...

市場經(jīng)理/主管

6000-10000元

珠海市愛嬰島新零售管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:3

2025-09-27

葉丞峰

1.負(fù)責(zé)門店會員營銷活動（媽媽班、爬爬賽等）的策劃、開展和監(jiān)督執(zhí)行，并為活動效果負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)洽談合作，如加盟商、物業(yè)、媒體、品牌方等，組織整合各方資源，保證落地及投產(chǎn)比； 3、收集及了解門店、消費(fèi)者動態(tài)和需求，持續(xù)維護(hù)及提升活動對門店及消費(fèi)者的吸引力及滿意度，引流消費(fèi)者到店； 4、根據(jù)各會員營銷活動進(jìn)行分析，制定成功案例及改善方案。 5.對于商圈內(nèi)異業(yè)合作的談判、異業(yè)關(guān)系的維護(hù)； 6.會員數(shù)據(jù)分析，制定會員提升方案，對各維度會員分類/互動； 7.日常店內(nèi)互動活動規(guī)劃的制定和執(zhí)行（制定互動活動排期、達(dá)成互動場地指標(biāo)，）； 8.定期針對當(dāng)月新增顧客/新增會員制定互動活動； ...

團(tuán)隊(duì)運(yùn)營助理（管理方向+包住）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信瀏覽:66

2025-09-27

崗位職責(zé)： 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓新市場、維護(hù)老客戶資源； 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃運(yùn)營市場；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎+包住 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！

項(xiàng)目申報(bào)主管/經(jīng)理

8000-12000元

廣西西子科技咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人廣告環(huán)保咨詢瀏覽:10

2025-09-27

韋

一、招聘條件本科以上，理工科，學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。二、崗位職責(zé) 1.關(guān)注國家、省、市各級政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息； 2.為客戶宣講項(xiàng)目政策，完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷，并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案； 3.為企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提供咨詢、輔導(dǎo)，并參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對內(nèi)、對外關(guān)系；充分利用資源，確保項(xiàng)目申報(bào)成功； 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。三、公司福利（十大福利） 1.餐補(bǔ)：（1）午餐，公司補(bǔ)貼5元/人。（2）晚餐：公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境，提供激勵晚餐報(bào)銷。 2.下午茶：按5元/人以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)為...

底薪7000家裝設(shè)計(jì)經(jīng)理

15000-20000元

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電器廣告裝飾瀏覽:25

2025-09-27

李女士

戰(zhàn)略變革，讓人才得到重用，商業(yè)思維，讓團(tuán)隊(duì)解放，業(yè)績倍增！尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才，本公司誠聘設(shè)計(jì)愛好從業(yè)者，對設(shè)計(jì)和銷售能力有信心，進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。崗位職責(zé): 1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶，跟進(jìn)維護(hù)，進(jìn)而成交客戶（接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修，設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶）。 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng)，對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果...

儲備干部（無責(zé)底薪+管理方向）

4000-5000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信瀏覽:11

2025-09-27

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)