1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)62條江南區(qū)18條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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東葛路平面設(shè)計師兼執(zhí)行經(jīng)理雙休五險無銷售
4000-6000元2025-09-26張素蓮一、要求:
1、廣告設(shè)計專業(yè),會設(shè)計畫報、畫冊、動畫形象、PPT排版,熟悉Cdr、Ps、Ai、C4D,可根據(jù)客戶要求創(chuàng)意并設(shè)計出作品。
2、擔(dān)任項目執(zhí)行經(jīng)理,監(jiān)督所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案,跟進(jìn)項目進(jìn)度。(必須對接甲方和供應(yīng)商,高效率工作、會成本控制、學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力強,抗壓能力好的優(yōu)先錄用)
3、有傳媒公司執(zhí)行項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
4、溝通能力、表達(dá)能力好、愿服從領(lǐng)導(dǎo)安排。(想要做事情有方法,做事必出結(jié)果的人)
5、人際關(guān)系好,用心做事情、有智慧、情商高,愿意做執(zhí)行經(jīng)理并有相關(guān)執(zhí)行監(jiān)管經(jīng)驗的
優(yōu)先錄用。(應(yīng)屆畢業(yè)生或沒有相關(guān)經(jīng)驗不考慮)
6、本崗位,一定要溝通技巧和表達(dá)技巧非常好的人才能勝任,不喜歡說話不喜歡問問題,遇到問題只懂躲避,沒有解決方案的人,不適合此崗位。(此崗位需要溝通、統(tǒng)籌、組織、安排、協(xié)調(diào)、能承擔(dān)責(zé)任的項目執(zhí)行負(fù)責(zé)人)
二、薪資待遇:
1、4000元-8000元(五險)
2、周末雙休,按日歷的法定節(jié)假日休息。
3、底薪+提成(優(yōu)秀者培養(yǎng)成為主管,享受公司分紅)
三、上班情況:
1、08:30-12:00 14:30-18:00
2、工作地點:東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808
四、公司直招、中介勿擾。(入職0費用)
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展 -
廚師
3000-5000元2025-09-26施女士1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;
2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:
3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;
4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;
5、執(zhí)行店長下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、善于溝通,有團(tuán)隊意識,服從管理;
3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強;
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、會基本翻鍋,懂得制作員工餐
【福利待遇】
1、基本工資3100-4200元/月,全勤200元/月,
績效獎金600元/月,綜合工資3100-5000元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團(tuán)建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金;
3、每月休4天,包吃包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機等家電。入職提供專業(yè)培訓(xùn),購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機制】
管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
策劃管理崗
8000-12000元2025-09-26崗位職責(zé):
1. 組織開展項目前期市場定位策劃工作;
2. 開展項目可研,提出項目有關(guān)的市場、客戶、產(chǎn)品定位建議;
3. 組織項目的整體營銷策劃工作,擬定項目的營銷策劃方案;
4. 承擔(dān)對項目營銷策劃類供方單位的實地考察、資質(zhì)評審等工作;
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目的營銷工作推進(jìn)。
任職資格:
1. 房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
2. 具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及營銷策劃相關(guān)實踐工作經(jīng)驗;
3. 優(yōu)秀的策劃能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力;
4.具有文旅地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
(備注:1、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)
2、公司會根據(jù)個人能力定級:專員、主管、經(jīng)理) -
公共關(guān)系專員
7000-12000元2025-09-26(備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)) -
服務(wù)員
2000-3000元2025-09-26施女士【晉升機制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 -
外采編輯
6000-11000元2025-09-25陳治東季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3、每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4、定期旅游享受休閑生活(每半年一次); 晉升空間:采編-組長-主管 …… -經(jīng)理-市場總監(jiān) 由于欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來!! -
前廳主管/經(jīng)理
3000-4000元2025-09-2535歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上任職酒店前廳主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗 …… 工作地點:南寧市區(qū)內(nèi)(接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)配) 職位晉升通道:主管-經(jīng)理-副店長-店長 -
少兒欄目助理
5000-10000元2025-09-25陳治東、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管 …… -經(jīng)理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān) 由于下半年欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來??! -
其他傳媒職位
6000-11000元2025-09-25陳治東、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管 …… -經(jīng)理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān) 由于下半年欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來??! -
財務(wù)主管/經(jīng)理
3000-6000元2025-09-25楊志云財務(wù)主管工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)制度的編制和執(zhí)行。2、 負(fù)責(zé)公司預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行。3、 負(fù)責(zé)公司績效考核方案的制定和執(zhí)行。4、 負(fù)責(zé)公司成本控制、監(jiān)督與考核。5、 負(fù)責(zé)一般納稅人、小規(guī)模納稅人的納稅申報相關(guān)工作及報關(guān)工作。6、 負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、保管、開具、核銷等相關(guān)工作。7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況,處理日常費用報銷、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來對帳、記賬、憑證及會計賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。8、 負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會計報表、納稅申報表及各類統(tǒng)計報表。9、負(fù)責(zé)財務(wù)分析報告的撰寫和組織每月一次的經(jīng)營分析會。10、及時處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。財務(wù)主管工作職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司... -
二級造價師(雙休貴港方向)
4000-5000元2025-09-25人力資源部薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負(fù)責(zé)人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
預(yù)算員(貴港方向)
3000-6000元2025-09-25人力資源部薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負(fù)責(zé)人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
高中日語教師
7000-10000元2025-09-24楊海斌優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學(xué)—專家級日語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管 …… —區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23馮女士主管帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管 …… -分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行 -
抖音電話客服(無銷售/六險一金)
7000-8000元2025-09-23黃小姐帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管 …… —分公司經(jīng)理 崗位職責(zé): 公司屬于抖音委托方,主要與抖音逾期用戶進(jìn)行溝通、指引客戶及時準(zhǔn)確處理逾期賬款。
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管法務(wù)經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管財務(wù)經(jīng)理主管人力資源經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管經(jīng)理/主管/專員績效經(jīng)理/主管運營經(jīng)理/主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管企業(yè)文化經(jīng)理/主管設(shè)計經(jīng)理/主管電商經(jīng)理/主管稅務(wù)經(jīng)理/主管行政人事經(jīng)理/主管電商運營經(jīng)理/主管會計經(jīng)理/主管電銷經(jīng)理/主管市場推廣經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理/主管前廳經(jīng)理/主管區(qū)域銷售經(jīng)理/主管外貿(mào)經(jīng)理主管客戶經(jīng)理/主管跨境電商運營經(jīng)理/主管客服經(jīng)理主管商品經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管審計經(jīng)理/主管市場部經(jīng)理/主管營運經(jīng)理/主管管理主管人員it顧問實習(xí)生人才專業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理人事高端經(jīng)理/總監(jiān)管理崗邀約專員專家公司專員高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理人事專員/hrbp人事hr人資專員hr人事人力資源專員/人力資源助理人事崗位專員/主管主管/專員人事主管管理師高級主管主管/人事主管經(jīng)理/專員面試經(jīng)理
南寧經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西乙嘉投資有限公司 的 策劃管理崗 職位2025-09-30
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韋先生投遞了 廣西乙嘉投資有限公司 的 策劃管理崗 職位2025-09-26
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隆先生投遞了 深圳市深巨元信用咨詢有限公司 的 抖音電話客服(無銷售/六險一金) 職位2025-09-25
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唐小姐投遞了 深圳市深巨元信用咨詢有限公司 的 抖音電話客服(無銷售/六險一金) 職位2025-09-23
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班小姐投遞了 廣州廣視云投文化發(fā)展有限公司 的 少兒欄目助理 職位2025-09-22
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譚先生投遞了 廣西萬宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 的 預(yù)算員(貴港方向) 職位2025-09-18
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南寧招聘招聘工資
¥
4365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.2%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。