1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧集團(tuán)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧集團(tuán)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)10條良慶區(qū)4條,平均工資約為4312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多集團(tuán)經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元2025-08-18陳金梅CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機構(gòu),已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè),我們有完善的晉升機制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。
【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段)
1.1?整理銀行交付的案件資料
1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料
1.3?提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險等)
1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組)
1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)
1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務(wù),避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果
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【二】崗位要求:
2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有相關(guān)工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮)
2.2?有一定的談判能力
2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗者優(yōu)先
2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄
2.5?無犯罪記錄
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【三】薪資待遇:
3.1?同崗位平均薪酬8000元以上
3.2?底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗,面試定薪)
3.3?高額積分提成
3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡)
3.5?銀行獎金+公司獎金
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【四】福利待遇:
4.1?五險一金
4.2?帶薪歐洲游(參考工齡)
4.3?帶薪年度旅游(全體員工)
4.4?禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
4.5?假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休)
4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。
【五】晉升體系:
5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機制
5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級晉升和提薪(橫向)
5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向)
5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
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【六】工作時間:
1:工作日9:00--18:00
2:標(biāo)準(zhǔn)工時為周末雙休,但因銀行原因,周末會有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補償)
3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調(diào)休
4:法定假日正常休息 -
花唄客服【不含銷售】
6000-8000元2025-08-18肖欽煒【工作內(nèi)容與實際一致】
【沒有外派沒有出差】【不含銷售性質(zhì)】
我們是來自全國擁有40家分公司的貴和企業(yè),長期與螞蟻集團(tuán)保持良好的合作關(guān)系!行業(yè)內(nèi)業(yè)績數(shù)據(jù)名列前茅!工作很穩(wěn)定,收入有保障!
薪資待遇:入職首月有保底薪資3500,試用期平均收入5K+,轉(zhuǎn)正7K+
無責(zé)底薪+業(yè)績回款提成+激勵獎金+五險一金+年終獎金
底薪:無責(zé)2500,根據(jù)業(yè)績提升有漲幅最高至3500元 +業(yè)績提成
客戶還款計算提成,可跳檔。
工作內(nèi)容:
1、無需外出,不含銷售性質(zhì);
2、接受螞蟻集團(tuán)合法委托,以電話形式提醒客戶處理花唄借唄逾期款項。
崗位要求:
1、男女不限,年齡20-34歲,有無經(jīng)驗均可;
2、溝通表達(dá)流利,能掌握常用的電腦辦公軟件;
3、征信無不良記錄,無犯罪記錄;;
4、工作態(tài)度良好、服從管理。
5、有同行經(jīng)驗、銷售、客服經(jīng)驗更佳。
電梯不難等,工作環(huán)境好
工作時間:
周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5H;
周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息;
不包食宿。
其他福利:
1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等;
3、公司設(shè)有茶水間、微波爐、冰箱,制冰機,可自行帶餐。
4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
上班地址:青秀萬達(dá)甲2棟38樓3821
【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】
乘車路線:地鐵:3號線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路) 步行5-8分鐘 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-13李先生一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險評估、跟蹤、設(shè)計風(fēng)險管理體系,及應(yīng)對方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ?
2、負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)管理制度、財務(wù)管理流程和政策 ??????????????
3、協(xié)助部門總監(jiān)對下屬分子公司進(jìn)行財務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)??????????????
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅申報流程,熟悉研發(fā)支出費用化及資本化,項目收入成本利潤測算
5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會計報表和財務(wù)決算報告,并進(jìn)行財務(wù)分析
6、協(xié)助落實董事會、總裁有關(guān)財務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措
7、參與審批財務(wù)收支行為,對違反國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正
8、設(shè)計風(fēng)險管理組織體系,對重要風(fēng)險設(shè)計風(fēng)險應(yīng)對方案,對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風(fēng)險狀況
9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計檢查工作,包括各種財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、離任審計、經(jīng)濟(jì)效益審計等
10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計工作手冊及審計程序
11、組織對項目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對業(yè)務(wù)運營過程中的潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險控制建議供公司管理層決策?
12、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上財務(wù)經(jīng)理、審計經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟習(xí)和了解國家有關(guān)財政及稅收法律法規(guī)政策,有中級會計師或注冊會計師資格,熟悉財務(wù)管理工作,精通公司會計核算,能熟練操作電腦
4、具備較強的組織管理能力,及較強的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
5、具有敬業(yè)精神和較強的抗壓能力、保密意識強,能適應(yīng)出差。 -
家裝設(shè)計師助理
3000-8000元2025-08-13寧軍2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設(shè)計師﹣首席設(shè)計師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東 上班時間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎金福利多多 ??! -
平面設(shè)計
4000-5000元2025-08-13盧女士崗位職責(zé): 1、按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)VI完成分公司各類相關(guān)平面設(shè)計制作; 2、配合分公司樓盤開發(fā)進(jìn)行展位及相關(guān)物料的設(shè)計制作 3、配合分公司營銷活動相關(guān)平面設(shè)計; 4、分公司推廣相關(guān)戶外、展板、單頁、宣傳冊等設(shè)計制作 …… ; 5、督促及檢查其他部門VI的標(biāo)準(zhǔn)化使用; 6、完成網(wǎng)銷經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧集團(tuán)經(jīng)理招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-08-25
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陳小姐2025-08-19
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徐小姐投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 平面設(shè)計 職位2025-08-12
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張小姐投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 平面設(shè)計 職位2025-08-12
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黎小姐投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 平面設(shè)計 職位2025-08-09
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農(nóng)小姐投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 平面設(shè)計 職位2025-08-07
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南寧招聘招聘工資
¥
4312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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25.2%3K
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35.6%4K
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14.4%5K
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10.9%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。