南寧集團(tuán)主管招聘 logo

南寧集團(tuán)主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧集團(tuán)主管最新招聘,青秀區(qū)11條興寧區(qū)3條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多集團(tuán)主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時前
趙亮
Offer拿到手,快樂少不了?。?!
別往下翻了,年齡要求:18-26歲,男女不限(社交能力強,性格活潑的優(yōu)先考慮)
任職后可享受:
1、無責(zé)底薪3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入;
2、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房)
3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團(tuán) 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)副總
工作內(nèi)容:
1、全民運營推廣5G產(chǎn)品
2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù)
3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團(tuán)隊
12小時前
姜正均
招聘簡章:
天九集團(tuán)1991年成立,作為一家準(zhǔn)上市公司和國內(nèi)最大的獨角獸孵化平臺,項目孵化已超200+個賽道的項目,發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬,全國36個省擁有83家分公司,2024年集團(tuán)平均年薪62萬(真實數(shù)據(jù))公司業(yè)績逐年提升,用市場最好的待遇吸引有強烈賺錢欲望的人才,入職試用期即刻繳納社保五險一金,北京總部培訓(xùn)住宿餐飲差旅全包。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)甄選企業(yè)家客戶資源
2.開發(fā)服務(wù)好企業(yè)家資源,邀約企業(yè)家參加線上線下項目發(fā)布會
3.負(fù)責(zé)擬上市公司項目招商
4.有銷售類經(jīng)驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
【基本要求】
1、一年以上銷售工作經(jīng)歷,業(yè)績優(yōu)秀
2、大專以上學(xué)歷,征信良好,25-38歲
3、有溝通能力,有企業(yè)家等高凈值客戶資源優(yōu)先
【薪資福利】
1、待遇:無責(zé)4000底薪+500餐補+五險一金(試用期入職即刻辦理)+提成【提成按銷售額的4%-5%】上不封頂,你的能力決定你的收入,舞臺夠大,看你敢不敢來挑戰(zhàn)。
2、豐富多彩的員工團(tuán)隊活動:員工拓展、團(tuán)建,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活。
3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。
4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。
5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動升級為終身員工。
南寧(公司)工作地址:南寧市青秀區(qū)九州國際28樓2801
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:87
12小時前
陳金梅
CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu),已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè),我們有完善的晉升機(jī)制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。
【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段)
1.1?整理銀行交付的案件資料
1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料
1.3?提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險等)
1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組)
1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)
1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務(wù),避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果
?
【二】崗位要求:
2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有相關(guān)工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮)
2.2?有一定的談判能力
2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗者優(yōu)先
2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄
2.5?無犯罪記錄
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【三】薪資待遇:
3.1?同崗位平均薪酬8000元以上
3.2?底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗,面試定薪)
3.3?高額積分提成
3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡)
3.5?銀行獎金+公司獎金
?
【四】福利待遇:
4.1?五險一金
4.2?帶薪歐洲游(參考工齡)
4.3?帶薪年度旅游(全體員工)
4.4?禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
4.5?假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休)
4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。
【五】晉升體系:
5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制
5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級晉升和提薪(橫向)
5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向)
5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
?
【六】工作時間:
1:工作日9:00--18:00
2:標(biāo)準(zhǔn)工時為周末雙休,但因銀行原因,周末會有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補償)
3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調(diào)休
4:法定假日正常休息
3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團(tuán)建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 …… 晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD
南寧五象新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司產(chǎn)業(yè)運營部合約合規(guī)主管 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守
2025-10-18
肖欽煒
【工作內(nèi)容與實際一致】 【沒有外派沒有出差】【不含銷售性質(zhì)】 我們是來自全國擁有40家分公司的貴和企業(yè),長期與螞蟻集團(tuán)保持良好的合作關(guān)系!行業(yè)內(nèi)業(yè)績數(shù)據(jù)名列前茅!工作很穩(wěn)定,收入有保障! …… 工作內(nèi)容: 1、無需外出,不含銷售性質(zhì); 2、接受螞蟻集團(tuán)合法委托,以電話形式提醒客戶處理花唄借唄逾期款項。 …… 4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬達(dá)甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】

電商客服專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:92
2025-10-18
李文杰
上班時間:8:00-16:00(到公司辦公);16:00-24:00(居家辦公)(按排班分早晚班次,早班需要進(jìn)公司上班,晚班需自備電腦可居家辦公)該崗位為售前客服 該崗位隸屬南方黑芝麻集團(tuán)旗下子公司禮多多系客服部 …… 崗位職責(zé):(該崗位編制為禮多多子公司:麥添) 1、處理客戶的反饋、建議,提升客戶滿意度,配合主管監(jiān)管各項數(shù)據(jù)指標(biāo),確保各類售后指標(biāo)達(dá)成,周期內(nèi)整理數(shù)據(jù)并進(jìn)行匯總分析。
2025-10-18
肖欽煒
工作內(nèi)容: 1、無需外出,不含銷售性質(zhì); 2、接受螞蟻集團(tuán)合法委托,以電話形式提醒客戶處理花唄借唄逾期款項。 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。

財務(wù)總監(jiān)

20000-30000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-10-18
閉啟泉
審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同,保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。 6. 完善和維護(hù)財務(wù)制度和審批流程,構(gòu)建強大的財務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點項目的財務(wù)管理,防范財稅風(fēng)險。 8. …… 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)。 2. 擁有中級會計師以上資格,具備良好的專業(yè)素質(zhì)。 3. …… 具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有地產(chǎn)文旅商業(yè)公司或大型集團(tuán)工作經(jīng)歷的候選人。 4. 熟悉財務(wù)軟件及辦公軟件,能夠熟練處理財務(wù)數(shù)據(jù)。 5.

攝影助理

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場 5人 攝影 瀏覽:139
2025-10-18
劉女士
1、我們提供大師級別的培訓(xùn),使你快速成長和經(jīng)驗提升; 2、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)業(yè)(攝影、酒店、旅游、影院、地產(chǎn)等)員工折扣; 3、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期1-2個月2000 …… 攝影助理--副攝影師--攝影師--攝影主管 (五)你的上班時間? 9點-18點(具體下班時間以服務(wù)完顧客為止)月休4天,固定周二休 (六)你的上班地點? 南寧市良慶區(qū)永恒智慧廣場
【關(guān)于我們】 集團(tuán)官網(wǎng):https://gxfywzx.com/ 集團(tuán)規(guī)模:目前在職員工500多人 (公司處于快速發(fā)展階段,提供廣闊的晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)秀者可在短時間內(nèi)晉升為團(tuán)隊管理。) …… 天(視業(yè)績情況決定月底需不需要沖業(yè)績)、購買社保,法定假日正常放假 4、其他福利:旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 5、帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 6、晉升渠道:法務(wù)客服-主管-經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理-分總
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:22
2025-10-15
何桂鵬
銷售顧問 品牌簡介: 中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位,也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。 …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
2025-10-15
何桂鵬
銷售顧問 品牌簡介: 中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位,也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。 …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:36
2025-10-15
何桂鵬
銷售顧問 品牌簡介: 中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位,也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。 …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
2025-10-14
2855************
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為集團(tuán)對外投資、融資、商業(yè)、運營等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險預(yù)測; 2、依照法律法規(guī)起草、審核集團(tuán)內(nèi)部文件制度; 3、參與集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)活動和重要合同談判,參與重要商務(wù)方案的設(shè)計和完善 …… ; 4、草擬、審核合同,提示、預(yù)防、控制因履行合同而可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險; 5、對集團(tuán)日常經(jīng)營活動中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)咨詢,定期進(jìn)行風(fēng)險檢查,提示風(fēng)險并及時預(yù)警; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律顧問工作銜接, …… 協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件; 7、收集相關(guān)法律、法規(guī),建立集團(tuán)法規(guī)匯編、案例等知識庫,為集團(tuán)內(nèi)部提供專項事務(wù)的法律培訓(xùn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 21 個崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.6%,高中占0.5%,中專占1.6%,大專占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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