1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧前廳招聘
桂聘提供2025年8月南寧前廳最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為3244元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多前廳前廳服務(wù)員餐廳前廳服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理
4000-4500元2025-08-22藍(lán)桂東具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,督導(dǎo)前廳各部分員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)督。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 -
酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元2025-08-22黃經(jīng)理【崗位職責(zé)】
在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對本部門的工作進(jìn)行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實(shí)現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務(wù)質(zhì)量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經(jīng)濟(jì)效益。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
食堂餐飲前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-08-22秦女士崗位職責(zé):
1、編排樓面員工工作時(shí)間和崗位安排,合理分工,與廚房工作緊密溝通
2、全面主持食堂的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作
4、及時(shí)跟蹤、檢查,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺,整理好食堂桌椅衛(wèi)生,保持食堂整潔和環(huán)境良好
6、正確處理突發(fā)事件和投訴,同時(shí)加強(qiáng)與客人聯(lián)系,提高食堂聲譽(yù)。
7、做好培訓(xùn)計(jì)劃,確保服務(wù)質(zhì)量,使服務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作流程。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在工作時(shí)間內(nèi),協(xié)助各部各崗工作。
任職要求:
1、踏實(shí)肯于,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場問題解決能力;富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神
3、持有健康證 -
保潔
2000-3000元2025-08-22藍(lán)桂東工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)前廳大門玻璃清潔及大堂沙發(fā)、書架、按摩椅、綠植、臺面、桌面衛(wèi)生等 2.各樓層公區(qū)衛(wèi)生,通道窗戶玻璃及***桶衛(wèi)生。 3. 協(xié)助客房服務(wù)員在峰值期間維護(hù)前廳公區(qū)衛(wèi)生。 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-22藍(lán)桂東,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋相關(guān)部門; 4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳 -
前臺·導(dǎo)醫(yī)
3000-5000元2025-08-22張慶玲崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)客戶咨詢與來訪客戶的接待,預(yù)約檢查,客戶接待等服務(wù)工作 2:負(fù)責(zé)預(yù)約的分診,導(dǎo)診,等日常前臺工作,維護(hù)醫(yī)院前臺日常秩序以及前廳接待休息區(qū)良好整潔的候診環(huán)境。 -
酒店前臺領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-22藍(lán)桂東工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店賓客的住房預(yù)定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴; 2、負(fù)責(zé)公司前臺內(nèi)外部電話的接聽; 3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作; -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-08-21覃潔紅親和力強(qiáng),思維敏捷,熟悉酒店前廳部運(yùn)營程序,全面負(fù)責(zé)前廳管理工作,男女不限,年齡不限,待遇:底薪+績效:5000-6000元 2、前臺主管,有酒店前臺管理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有責(zé)任心、熟悉OTA運(yùn)營 -
前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-21: 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn) …… ,確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神 -
連鎖餐飲前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-21元泉1、掌握前廳各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對店面人員架構(gòu)現(xiàn)狀制定招募 -
餐廳主管
4000-5000元2025-08-21施女士您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成值班學(xué)習(xí),15天獨(dú)立擔(dān)任值班管理工作。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-21潘*士一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.要求服從上級安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:員工儀容儀表 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-21施女士您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成值班學(xué)習(xí),15天獨(dú)立擔(dān)任值班管理工作。 -
餐飲前廳經(jīng)理
6000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃包住
- 全勤獎(jiǎng)
2025-08-20楊先生總經(jīng)理1. 招聘前廳經(jīng)理(全國連鎖餐飲) #萬象城上班# #香港米其林餐廳# 薪資:6-8k,包吃住 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作,完成門店的任務(wù)與指標(biāo),準(zhǔn)確反映經(jīng)營中遇到的各種問題; 2.協(xié)助店長組織本店的經(jīng)營管理工作,對餐廳的q(質(zhì)量)、s(服務(wù))、c(衛(wèi)生)負(fù)完全責(zé)任; 3.主持門店會(huì)議,對本門店員工進(jìn)行考核,培養(yǎng)核心骨干員工,有效貫徹公司的激勵(lì)機(jī)制,以保證團(tuán)隊(duì)的凝聚力,帶領(lǐng)店員創(chuàng)造店鋪業(yè)績。 4.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的本職相關(guān)工作。 任職要求: 1.高中以上的學(xué)歷,有3年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),受過系統(tǒng)的餐飲管理培訓(xùn)優(yōu)先; 2. 具備較強(qiáng)的組織管理能力,協(xié)助計(jì)劃營銷活動(dòng),... -
廚房經(jīng)理
7000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃包住
- 全勤獎(jiǎng)
2025-08-20楊先生總經(jīng)理3.廚房開當(dāng)管理:開餐前檢查各部門備貨情況,保證出品,質(zhì)量,份量,速度達(dá)標(biāo),從上班開始各部門對講機(jī)和前廳保持暢通。
南寧相關(guān)熱門崗位
前廳服務(wù)員餐廳前廳服務(wù)員前廳服務(wù)員兼職餐飲前廳服務(wù)員前廳接待服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員傳菜服務(wù)員服務(wù)員兼職前臺服務(wù)員短期服務(wù)員酒店前廳餐飲前廳員工前廳部員工前廳主管前廳迎賓前廳主管/經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班前廳領(lǐng)班前廳傳菜員餐飲前廳領(lǐng)班餐廳前廳主管餐飲前廳餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班前廳值班經(jīng)理餐飲前廳主管前廳服務(wù)生酒店前廳接待連鎖酒店前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理餐廳前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/主管食堂前廳經(jīng)理酒店前廳主管酒店前廳部經(jīng)理前廳前廳部經(jīng)理前廳部長前廳禮儀前廳接待前廳咨客服務(wù)服務(wù)接待服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生餐飲服務(wù)服務(wù)行業(yè)餐飲行業(yè)餐飲員工茶飲ktv夜班小時(shí)工地哩員全職員工茶飲制作節(jié)假日兼職假期工服務(wù)管家周六日兼職餐飲服務(wù)生兼職員工餐飲業(yè)西餐廳餐飲餐飲雜工餐飲寒假工酒店寒假工學(xué)生寒假工兼職服務(wù)生
南寧前廳招聘最新投遞
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張先生投遞了 南寧市元阿元餐飲管理有限公司 的 廚房經(jīng)理 職位2025-08-21
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李小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-08-20
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雷小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-08-07
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宋先生投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-08-06
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王小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-07-31
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王小姐投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 酒店前廳部經(jīng)理 職位2025-07-31
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南寧服務(wù)員招聘工資
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3244
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16.2%2K
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61.7%3K
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13.8%4K
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5.7%5K
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3.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中1.5%
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高中0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.5%,高中占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。