南寧區(qū)域招聘 logo

南寧區(qū)域招聘

桂聘提供2025年7月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)236條江南區(qū)123條,平均工資約為6890元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
張先生
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-47歲,身體健康。
工作時(shí)間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30
工資:2900-3200+超額獎(jiǎng)金
福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎(jiǎng)+培訓(xùn)+晉升(店員-領(lǐng)班-店長(zhǎng)-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理)
地址:梧州市萬秀區(qū)大學(xué)路與文瀾路交匯處旺城廣場(chǎng)
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 1人 保健品 健康 投遞:3人 瀏覽:397
2025-07-08
程女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客(老年人)維護(hù)。
2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)。
4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,孝順老人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)生理療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí))無夜班,月休4天,節(jié)假日休息或放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:南寧市各個(gè)區(qū)域就近分配門店。
薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎(jiǎng) 加工齡獎(jiǎng) 加獎(jiǎng)金,綜合4k-1W,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

服務(wù)員

3200-3500元
南寧-興寧區(qū) 10人 25歲以下 投遞:6人 瀏覽:676
  • 提供住房
2025-07-07
黎離
老板
服務(wù)員工作內(nèi)容
1. 顧客接待
熱情迎接顧客,引導(dǎo)入座,遞送菜單并介紹當(dāng)日特色或推薦菜品。
- 解答顧客關(guān)于菜品、飲品、價(jià)格及食材的咨詢。
1. 點(diǎn)單與傳菜
- 準(zhǔn)確記錄顧客訂單,核對(duì)特殊需求(如忌口、辣度等),及時(shí)傳達(dá)至后廚。
- 確保菜品正確上桌,核對(duì)訂單避免錯(cuò)漏。
1. 用餐服務(wù)
- 關(guān)注顧客用餐進(jìn)度,及時(shí)撤換空盤、添加飲品,處理額外需求(如加餐具、打包等)。
- 觀察顧客反饋,主動(dòng)解決或上報(bào)問題(如菜品質(zhì)量、服務(wù)延遲)。
1. 收銀與結(jié)賬
- 熟練操作收銀系統(tǒng),提供賬單并核對(duì)金額,支持多種支付方式(現(xiàn)金、移動(dòng)支付等)。
- 開具發(fā)票或收據(jù),確保錢款無誤。
1. 清潔與整理
- 維護(hù)區(qū)域衛(wèi)生(桌面、地面、餐具擺放),協(xié)助餐前準(zhǔn)備和閉店整理。
- 定期檢查餐具、桌椅的完好性,報(bào)修損壞物品。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 配合后廚、保潔、管理層工作,確保服務(wù)流程順暢。
- 參與班前會(huì)、培訓(xùn)及臨時(shí)任務(wù)(如活動(dòng)支援)。
---
職業(yè)要求
1. 基本條件
- 年齡18-35歲,身體健康(需提供健康證),能適應(yīng)站立、走動(dòng)、搬運(yùn)物品等體力工作。
- 學(xué)歷不限,高中或以上學(xué)歷優(yōu)先,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。
2. 技能要求
- 溝通能力:語言表達(dá)清晰,具備基礎(chǔ)英語或方言能力(視營(yíng)業(yè)范圍而定)。
- 應(yīng)變能力:能妥善處理顧客投訴或突發(fā)情況(如打翻飲品、等餐過長(zhǎng))。
- 記憶力:快速記住菜品信息、桌號(hào)及顧客需求。
1. 職業(yè)素養(yǎng)
- 儀表整潔,著裝規(guī)范,保持微笑服務(wù)。
- 主動(dòng)性強(qiáng),有耐心和責(zé)任心,無不良嗜好。
4. 其他
- 能適應(yīng)倒班(早/晚班)、節(jié)假日高峰工作,接受加班。
- 具備基礎(chǔ)電腦操作能力(如點(diǎn)單系統(tǒng)、掃碼支付)。
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特別說明
1. 行業(yè)特性
- 餐飲業(yè)服務(wù)員需注意:高峰時(shí)段(午市、晚市)工作強(qiáng)度大,需保持高效服務(wù)。
- 酒店服務(wù)員可能需掌握客房送餐、布草更換等技能。
1. 潛在挑戰(zhàn)
- 可能面對(duì)挑剔顧客或無理要求,需保持情緒穩(wěn)定,避免沖突。
- 長(zhǎng)時(shí)間工作可能導(dǎo)致疲勞,需注意勞逸結(jié)合。
1. 晉升路徑
- 表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為領(lǐng)班、大堂經(jīng)理或培訓(xùn)師,部分企業(yè)提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
4. 福利提示
- 常見待遇:底薪+提成(酒水/菜品銷售)、包餐、節(jié)日福利、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等。
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南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:8
2025-07-07
程慶
按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場(chǎng)狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:7
2025-07-07
程慶
按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場(chǎng)狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:41
2025-07-07
程慶
按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場(chǎng)狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:2
2025-07-07
程慶
按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場(chǎng)狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-07-07
朱保全
負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作; 3、 負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶提供服務(wù),并按維修回訪要求對(duì)住戶進(jìn)行回訪,確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-07-07
林金潔
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:22
2025-07-07
鄧嘉穎
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),前期組建賀州市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 投遞:1人 瀏覽:57
2025-07-07
鄧嘉穎
執(zhí)行日常盤點(diǎn)工作,及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點(diǎn)抽查; 10、費(fèi)用報(bào)銷、租金、辦公費(fèi)用、備用金審批管理 崗位要求: 1、中專/高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-07-07
林金潔
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5.
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:37
2025-07-07
徐浩宇
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣工作,完成工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的品牌策略和推廣計(jì)劃,向客戶有效傳遞產(chǎn)品信息; 3、組織學(xué)術(shù)活動(dòng),有效的傳遞產(chǎn)品核心信息,提高學(xué)術(shù)影響力; 4、保持高水準(zhǔn)的專業(yè)化拜訪
2025-07-07
具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理
2025-07-07
具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.4%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 16.6%
    8K-1W
  • 18%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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