
南寧人力招聘
桂聘提供2025年9月南寧人力最新招聘,青秀區(qū)42條良慶區(qū)27條,平均工資約為3949元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行信用卡客服
2800-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)石建斌項(xiàng)目經(jīng)理【工作】通過電話,聯(lián)系信用卡逾期客戶,提醒督促客戶按協(xié)議還款,無需外勤、無需自己找客戶、無銷售性質(zhì)。
【要求】無犯罪記錄、無不良征信記錄,有客服、電銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
【待遇】
1、試用2個(gè)月:2800元/月底薪;
2、轉(zhuǎn)正薪資:無責(zé)底薪2800+提成+獎(jiǎng)金+年假+社保,熟悉業(yè)務(wù)后做到6000以上
3、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天。
【福利】節(jié)日福利、生日福利、 帶薪培訓(xùn);
【地址】南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道70號廣科中心2號樓506 -
駐點(diǎn)高院外線接聽客服
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)廖經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé):負(fù)責(zé)服務(wù)熱線電話的接聽、受理、解答、制作熱線受理事項(xiàng)轉(zhuǎn)辦單并轉(zhuǎn)辦,直至工單辦結(jié)。
崗位要求:1.男女不限, 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢不帶口音, 3.年齡24-38歲.4.大專以上學(xué)歷
有普通話等級證,客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。需要了解基本的法律法規(guī)。 -
拼多多退換貨攬收員
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)廖經(jīng)理經(jīng)理2.3-2.5元一件急聘郵政拼多多退換貨攬收員
一、任職資格
1.年齡:18歲以上,男女不限。
2.要求:自配交通工具,身體健康,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作熱情,有客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大工作壓力,愛崗敬業(yè),有志于在我司長期發(fā)展。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域拼多多退換貨客戶的日常收件服務(wù):
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常維護(hù):
3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收、結(jié)算。
三、薪酬
1.薪酬待遇:計(jì)件2.3-2.5元一件,多勞多得,上不封頂;
四、工作時(shí)間及地點(diǎn)
1.工作時(shí)間:上午8:00至工作結(jié)束;
五、工作地址:南寧市江南區(qū)江南客運(yùn)站,國凱大道,金象,玉洞,沙井街道就近安排。 -
人事經(jīng)理
4500-9000元6小時(shí)前鐘先森總監(jiān)人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物,主要負(fù)責(zé)以下工作: 人力資源規(guī)劃 - 需求分析:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,評估現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。 -
人事行政專員
4000-5000元20小時(shí)前任職要求: 1、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理日常事務(wù); 2、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),了解人力資源管理基礎(chǔ)知識; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識,對待工作細(xì)致認(rèn)真; 4、熟練使用辦公軟件 -
人事專員
4000-5000元20小時(shí)前鄧琳薏邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng); 3.對人力資源管理有一定的理解,能夠靈活運(yùn)用招聘工具和方法; 4.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù); 5.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度 -
軟件開發(fā)板塊人力經(jīng)理
5000-9000元20小時(shí)前楊女士二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷,有初創(chuàng)型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)公司人力資源統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的各個(gè)職能模塊; 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維,強(qiáng)計(jì)劃性、執(zhí)行力; -
IT信息化總監(jiān)
8000-12000元20小時(shí)前張黎明4、參與餐飲相關(guān)或連鎖門店相關(guān)的財(cái)務(wù)信息化、會員信息化、人力信息化、培訓(xùn)體系信息化、招商信息化以及工程裝修的信息化建設(shè)。 -
客服經(jīng)理
10000-15000元20小時(shí)前鄧琳薏崗位職責(zé): 1、電商客服團(tuán)隊(duì)的建立,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各平臺客戶咨詢服務(wù)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn),提升客戶咨詢轉(zhuǎn)化率; 2、客服團(tuán)隊(duì)的日常班務(wù)管理與監(jiān)督,合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行 -
招聘主管
4000-6000元20小時(shí)前吳梵音**學(xué)歷**:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. **經(jīng)驗(yàn)**:2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. -
人力資源部薪酬福利崗(J16524)
6000-8000元20小時(shí)前黎女士任職資格: 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè),具備助理或人力資源管理師資格證書資格優(yōu)先; 4、會使用EXCEL函數(shù),細(xì)心,對數(shù)據(jù)敏感 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元20小時(shí)前肖先生招聘專員任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識 -
攬投員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10廖經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務(wù) 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶的日常維護(hù) 3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收,結(jié)算 工作時(shí)間 1.上班時(shí)間從上午8點(diǎn)到工作結(jié)束,派完件為止 2.每月休息4天 福利待遇 1.專業(yè)的崗前培訓(xùn),以老帶新 2.免費(fèi)提供三輪車和工服 3.計(jì)件工資,單價(jià)高,收入在4000-8000不等。上不封頂。 4.青秀區(qū),江南區(qū)都有點(diǎn)??梢跃徒才?。 應(yīng)聘要求 1.年齡在18-45歲之間,男女不限 2.學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,專業(yè)不限;身體健康,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作熱情,有客戶服務(wù)意識以及團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè),能承受較大的工作壓力。 -
人力資源主管
5000-6000元2025-09-10黃創(chuàng)才主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。 -
【2026屆】萬新生—人事行政助理
7000-12000元2025-09-10任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先 2、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧人力招聘最新投遞
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盧先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 銀行信用卡客服 職位2025-09-11
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蒙小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 銀行信用卡客服 職位2025-09-11
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秋小姐投遞了 前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司 的 人力資源部薪酬福利崗(J16524) 職位2025-09-11
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韋小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 銀行信用卡客服 職位2025-09-11
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覃先生投遞了 前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司 的 人力資源部薪酬福利崗(J16524) 職位2025-09-11
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楊小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 銀行信用卡客服 職位2025-09-11
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
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0.3%小于2K
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10.5%2K
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32%3K
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33.6%4K
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13.7%5K
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7%6K-8K
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2.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.5%
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大專2.4%
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本科0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占2.4%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.9%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.9%。