
南寧人力招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力最新招聘,青秀區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為3971元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地鐵安檢安保/日結(jié)/長期
3000-5000元1小時(shí)內(nèi)楊女士人事主管地鐵安檢/安保員長期/日結(jié)/現(xiàn)結(jié)薪資:臨時(shí)工工資100/天。至少做三天
待遇:包吃?。∶赓M(fèi)提供服裝、熱水器、空調(diào),可拎包入住
要求:男女不限,17~40歲;無紋身染發(fā)(女生染發(fā)可戴帽子),無案底,自備作戰(zhàn)靴
【工作內(nèi)容】使用X光機(jī)、液體檢查儀、等設(shè)備對乘客攜帶的物品進(jìn)行安全檢查。巡邏守護(hù)。
【工作時(shí)間】12小時(shí)制,7:00—19:00/服從調(diào)劑(具體時(shí)間服從站長安排)
100元/天,要求做滿三天
【工作地點(diǎn)】南寧1號線.就近原則安排.需要培訓(xùn)一天
1號線日結(jié)/現(xiàn)結(jié)(臨時(shí)工)2號線/3號線/4
號線/5號線(長期工). -
1小時(shí)內(nèi)楊女士人事主管1. 工作內(nèi)容:主要是銀行后臺崗位,沒做過沒經(jīng)驗(yàn)都沒有關(guān)系。我們帶薪培訓(xùn)~我們唯/一就想你能穩(wěn)定!
工作時(shí)間:9:00-19:00,休4-5天,周末休行政班!節(jié)假日正常休息!生活是生活、工作是工作!
薪資待遇:新人4000左右,轉(zhuǎn)正6000+,帶薪年假!餐補(bǔ)齊全,五險(xiǎn)齊全 -
銀行信用卡客服
2800-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)石建斌項(xiàng)目經(jīng)理【工作】通過電話,聯(lián)系信用卡逾期客戶,提醒督促客戶按協(xié)議還款,無需外勤、無需自己找客戶、無銷售性質(zhì)。 【要求】無犯罪記錄、無不良征信記錄,有客服、電銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 【待遇】 1、試用2個(gè)月:2800元/月底薪; 2、轉(zhuǎn)正薪資:無責(zé)底薪2800+提成+獎(jiǎng)金+年假+社保,熟悉業(yè)務(wù)后做到6000以上 3、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天。 【福利】節(jié)日福利、生日福利、 帶薪培訓(xùn); 【地址】南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道70號廣科中心2號樓506 -
人力資源主管
5000-6000元15小時(shí)前黃創(chuàng)才主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。 -
儲備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元15小時(shí)前蘇慶燦任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
人力資源主任(貴港)
5000-8000元15小時(shí)前蘇慶燦崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作 …… ; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元15小時(shí)前吳女士一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定 …… 、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算 …… ,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績效提供績效考核 -
人事行政部經(jīng)理
6000-8000元15小時(shí)前譚女士崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力 -
人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))
5000-6000元2025-10-03黃凡崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)... -
高級人力資源專員
3000-5000元2025-10-03張小波我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 -
主管
3000-6000元2025-10-03張小波我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-10-03黃凡對人力資源管理有深入理解,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. -
總經(jīng)理助理
8000-12000元2025-10-03張小波三年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-10-03張小波任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
中石油兼職加油員(隆安)
1990-2000元2025-10-02廖經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): (1)開展加油站的加油作業(yè),做好客戶服務(wù)工作、油站衛(wèi)生安全工作; (2)貫徹落實(shí)公司及加油站的各項(xiàng)作業(yè)、服務(wù)、衛(wèi)生、安全管理制度; (3)站長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; (4)工作需倒班。上班時(shí)間以站點(diǎn)實(shí)際排班為準(zhǔn) 崗位要求: 1.年齡要求:40周歲以下,男女不限,身體健康。 2.學(xué)歷、專業(yè)要求:中專及以上學(xué)歷;不限專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:無。 5.其他要求:無違法犯罪記錄。 福利: 1.購買意外險(xiǎn),工傷險(xiǎn)。 2.提供勞保裝備。 3.薪酬按非全日制用工標(biāo)準(zhǔn) 4.工作時(shí)間一天不超4小時(shí),一周不超過24小時(shí)。
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南寧人力招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 尖子人力 的 地鐵安檢安保/日結(jié)/長期 職位2025-09-30
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葉先生投遞了 尖子人力 的 地鐵安檢安保/日結(jié)/長期 職位2025-09-30
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何女士投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 銀行信用卡客服 職位2025-09-29
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鐘小姐投遞了 尖子人力 的 地鐵安檢安保/日結(jié)/長期 職位2025-09-29
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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10.2%2K
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32.3%3K
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31.2%4K
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15.3%5K
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7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.5%
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大專1.6%
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本科0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。