
南寧人力招聘
桂聘提供2025年8月南寧人力最新招聘,青秀區(qū)144條西鄉(xiāng)塘區(qū)58條,平均工資約為3966元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政助理(興寧區(qū)項目)
3000-4000元2025-08-01該崗位單休,不接受單休的請勿投簡歷!
崗位職責:
1、負責項目人員招聘、入職、離職等人事工作;
2、負責項目行政工作,如辦公用品采購、辦公室管理、資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護等;
3、負責項目員工活動的策劃與組織,為員工營造良好的辦公條件;
4、負責項目的行政接待工作,如來訪人員的接待、公關(guān)協(xié)調(diào)等;
5、負責項目員工考勤、入離職辦理、勞動合同簽訂等;
6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
工作地點:興寧區(qū)金橋農(nóng)貿(mào)市場
上班時間:8:30—12:00 14:30—18:00 雙休
薪酬福利:五險 伙食補助 -
人力資源部經(jīng)理
9000-12000元2025-08-01覃先生工作職責
1、協(xié)助人資總監(jiān)開展人力資源管理6大模塊及行政管理方面的工作;
2、重點組織績效管理和人員配置管理工作;
3、組織和指導人資專員做好人事行政日常管理工作;
4、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
任職條件
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上人資基層工作經(jīng)驗,熟練實操人力資源六大模塊,2年以上人資部門中層管理經(jīng)驗;有制造業(yè)公司相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
任職資格
1、熟練掌握人力資源各項管理工具、技術(shù)和資源,并能指導各職能模塊的工作;
2、熟悉人力資源等方面的相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)資格證中級以上優(yōu)先;
3、具備極強的責任心和良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。 -
人事主管
8000-12000元2025-08-01一、工作職責
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標,制定企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有充足的人力資源保障;
2、主導化工行業(yè)人才招聘(技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、安全環(huán)保等崗位);
3、設(shè)計針對化工行業(yè)特性的培訓體系,組織專業(yè)技能與管理能力提升項目;
4、優(yōu)化績效考核體系,結(jié)合生產(chǎn)指標制定激勵方案;
5、處理勞動風險及糾紛,確保用工合規(guī)性;
二、任職資格
1、30-45歲,本科及以上學歷;
2、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè);
3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,3年以上化工/制造業(yè)/新能源同崗位經(jīng)驗;
4、精通勞動法、EHS法規(guī)及化工行業(yè)特殊用工規(guī)范;
5、具備安全培訓體系設(shè)計、生產(chǎn)型企業(yè)薪酬績效落地經(jīng)驗;
6、熟練運用釘釘數(shù)字化辦公平臺;
三、薪資福利
1、月薪8K-12K,根據(jù)個人能力而定,有交通補貼、通訊補貼、工齡補貼、崗位津貼、績效獎勵等;
2、包吃包住,單人間宿舍,設(shè)施齊全,有水電補貼;
3、社會保險、商業(yè)意外險、節(jié)假日福利、每年定期體檢等;
4、每月可靈活調(diào)休,法定節(jié)假日放假,有帶薪年假。 -
私域運營崗
4000-5000元2025-08-01巫女士三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。 -
營業(yè)員(江南區(qū))
5000-8000元2025-08-01巫女士三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。 -
高級人事專員
4000-6000元2025-08-01人資部崗位要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、本科以上學歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有薪酬、績效、招聘等實操經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較強的人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神 -
人力資源總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01人資部【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學、勞動與社會保障、法學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別崗位經(jīng)驗;有服務過100-300人規(guī)模企業(yè)的經(jīng)驗 -
人事經(jīng)理
6000-9000元2025-08-01三、任職要求 學歷與專業(yè): 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學、法學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 熟悉電解銅箔制造業(yè)人力資源管理特點。 持有人力資源管理師(二級或以上)或相關(guān)專業(yè)資格證書。 具備一定數(shù)據(jù)分析能力。 -
人力資源專員
5000-7000元2025-08-012.負責員工勞動管理處理,處理基礎(chǔ)勞動糾紛; 3.負責核算工資、社保公積金,協(xié)助績效考核流程及數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4.協(xié)助開展員工培訓及專項培訓,跟蹤培訓效果; 5.維護員工檔案及人事系統(tǒng),填報相關(guān)人力報表 …… 【崗位要求】 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.技能要求:熟練使用辦公軟件; 4.知識能力要求:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)規(guī) …… ,掌握人力資源管理相關(guān)知識和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5.其他要求:1年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉員工關(guān)系、薪酬績效模塊,有國企工作背景工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01張女士9.配合人力部門做好人才招聘、人才管理、人才晉升等工作。 10.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.男女不限,大專及以上學歷,具備同行業(yè)3年以上同等崗位經(jīng)驗。 -
酒店人事部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01張女士任職要求: 1、專業(yè)不限,有人力資源管理師證或酒店行業(yè)人力資源管理管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有3年以上相關(guān)同職位管理工作經(jīng)驗。 -
行政人事經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01二、任職要求 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 -
人事專員+獎金+分紅+購車基金
3000-4000元2025-08-01文化建設(shè)與活動組織 職責2 · 招聘與人才管理 職責3 · 人事及行政基礎(chǔ)工作 職責4 · 負責培訓與發(fā)展 職責5 · 員工關(guān)系與政策補貼申辦以及社保管理 三、崗位要求 1、教育水平:本科及以上學歷,人力資源管理 -
人力專員
4000-5000元2025-08-01任職要求: 1、人力資源管理專業(yè),全日制本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,有2年以上獨立負責招聘/培訓模塊經(jīng)驗; 2、良好的溝通能力,善業(yè)務思維導向,愿意接受挑戰(zhàn),學習能力和抗壓能力強。 -
HRBP
6000-10000元2025-08-01教育背景:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬專業(yè)限制。 2.?工作經(jīng)驗:3 - 5年人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘全流程與行政管理工作者優(yōu)先。 …… - 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),了解人力資源管理、行政管理相關(guān)政策與流程。 - 持有相關(guān)人力資源管理職業(yè)資格證書(如人力資源管理師等)者優(yōu)先。 4,具有員工培訓的能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源人力人力資源管理人力資源專員人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/hr人力資源專員/人事人力資源助理人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員助理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管人力經(jīng)理人力主管人力資源綜合管理人力資源部人力專員行政人力資源經(jīng)理行政人力資源專員人力資源專員/行政行政人力資源主管人力資源負責人人力總監(jiān)助理人力資源經(jīng)理人力資源管理師人力資源部主管hr人力資源管理人員管理hr人資專員人事助理人事專員hrbp人事行政助理人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事員工關(guān)系專員人事社保專員人資人事崗位人事助理/助理人事專員/助理人資專員/助理人事行政人事專員/人事主管人事主管/人事專員人員管理崗人事培訓專員人事行政管理人事員工關(guān)系
南寧人力招聘最新投遞
-
覃先生投遞了 南寧產(chǎn)投統(tǒng)一投資集團有限責任公司 的 人力資源專員 職位2025-08-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
-
0.3%小于2K
-
8%2K
-
35.1%3K
-
31.8%4K
-
14.6%5K
-
6.5%6K-8K
-
2.4%8K-1W
-
1.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.2%
-
初中0.5%
-
高中0.3%
-
中專0.8%
-
大專2.7%
-
本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.7%
-
應屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。