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南寧人力資源招聘

桂聘提供2025年8月南寧人力資源最新招聘,青秀區(qū)66條西鄉(xiāng)塘區(qū)40條,平均工資約為3965元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人力資源人力資源人力資源專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源主管

4000-7000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:9
2025-08-12
梁寶省
1、公司人員入離職管理。
2、公司制度完善。
3、員工績效考核。
4、薪酬核算。
5、綜合后勤
6、銷售系統(tǒng)管理
2025-08-12
林老師
崗位職責
1、負責來訪者心理咨詢和評估,發(fā)現(xiàn)來訪者心理問題,提出解決心理問題的方案和措施(電子檔),對來訪者進行心理疏導和引導;
2、負責對來訪者進行全面觀察和記錄,并做好每一次的心理報告(電子檔);
3、負責日常和潛在來訪者的溝通引導工作;
4、領導交待的其他工作。
招募條件
1、基本要求
遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,遵守咨詢倫理。
2、學歷要求
心理學、醫(yī)學、教育學、社會工作等本科或本科以上專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
3、資格要求(具備以下條件之一)
(1)擁有心理治療師資格證書。
(2)擁有國家人力資源與社會保障部心理咨詢師三級以上資格證書。
(3)擁有精神病學或心理健康相關的資格證書。
4、實務要求
(1)至少3年以上心理咨詢個案經驗,累計咨詢量不少于600小時,不少于150小時督導經驗;
(2)接受過系統(tǒng)的專業(yè)心理課程培訓和個人體驗,擁有獨立開展心理咨詢與治療的經驗;
(3)在某個領域上有自己獨立咨詢的能力,如青少年咨詢、婚姻咨詢等;
(4)擁有良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的個人形象與氣質;
5、其他要求
(1)語言表達能力、文字表達能力強,有一定的寫作功底者優(yōu)先
(2)可以開展心理學相關課程者優(yōu)先
(3)男女不限
應聘人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途,并將于收到兩個月內銷毀。
工作性質
專職、兼職(兼職需保證每周有12小時的咨詢時間,公司個案多數(shù)為面詢個案請保證可以面詢的時間)

倉庫盤點員

5000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:233
2025-08-12
杜于濤
崗位職責:
1. 每日監(jiān)控各項運營指標,分析專項異常數(shù)據并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進;
2. 標準化的推動與落實,持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動倉儲精益管理;
3. 關鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力;
4. 成本分析與日常設備、固資、耗材使用管理;
5. 庫存及品類規(guī)劃工作,在維護庫存穩(wěn)定的基礎上,進行庫區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調整,提升倉儲效率;
6. 根據當日運營情況進行人力資源的調配與支持,有效控制人力成本與人效;
7. 日常安全點檢與SOX運營檢查等相關工作,包括不合規(guī)項的整改與落實;
8. 日常員工溝通與訪談,關注團隊建設與組織穩(wěn)定性,通過日常溝通關懷降低流失率;
9. 經營項目的實施落地,并進行客戶開發(fā)、維護、實現(xiàn)倉儲營收,對倉儲損益負責;
10. 其它上級臨時交辦的工作。
2025-08-12
112023382@qq.com
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作

管培生

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:11人 瀏覽:445
2025-08-12
韋女士
廣西泛航國際物流有限公司 管理培訓生招募 一、崗位職責 1.輪崗實踐 在多個部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財務等)輪崗,了解公司業(yè)務流程及管理模式。

人力資源主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 1年以上 大專以上 家居用品 戶外用品 投遞:2人 瀏覽:974
2025-08-11
祖開創(chuàng)
法人
1. 公司招聘 2.人員信息
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 1年以上 超市 投遞:6人 瀏覽:4426
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-11
張女士
行政人事專員
1、負責公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負責員工招聘,確認定崗、調崗、轉正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;工資統(tǒng)計; 3、負責固定資產登記、流轉和管理; 4、負責日常辦公用品的采購; 5、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負責項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質量認證;資質資信年審和更新維護; 7. 負責活動和節(jié)假日海報制作和文案設計 8. 協(xié)作兩個門店月末盤點 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷;25歲以上 2、了解國家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政...

培訓專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 藥房 瀏覽:208
2025-08-11
王女士
崗位職責: 1、 參與組織制定、實施公司年度培訓計劃; 2、 參與組織醫(yī)藥專業(yè)相關專業(yè)面授及網絡培訓 ; 3、 配合實施制作各種專業(yè)資料; 4、培訓體系建設 5、其他工作。 任職資格: 1、 醫(yī)藥學相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、 1年以上培訓工作經驗; 3、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證。

變電站值班站長

7000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 能源 瀏覽:684
2025-08-11
周小姐
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作,項目部工作地在廣西百色市田東縣。
1、協(xié)助人力資源團隊進行簡歷初步篩選,協(xié)助安排面試日程,并跟進候選人狀態(tài)與反饋。 2、參與新員工入職流程的準備與執(zhí)行,包括協(xié)助準備合同文件、安排入職培訓等,以促進新員工快速融入團隊。 …… 6、協(xié)助人力資源團隊撰寫日常文件、報告及人力資源相關制度、方案的初稿。 7、完成上級分配的其他相關人力資源實習任務。 …… 3、對人力資源領域有濃厚興趣,愿意投身該領域并不斷學習新知識。 4、形象氣質佳,能夠代表公司形象,具備親和力與服務意識。 5、畢業(yè)后考慮留任優(yōu)先考慮; 6、實習薪資固定2000,周末雙休。

人事助理

3000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 電力 瀏覽:32
2025-08-11
崗位職責: 1、招聘管理:根據公司人員需求,制定招聘計劃,執(zhí)行招聘流程,包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估與錄用等工作,確保及時為公司招聘到合適人才。 2、人事檔案管理:負責員工人事檔案的建立、整理、保管和更新,確保檔案資料的完整性、準確性和保密性。 3、入離職手續(xù)辦理:為新員工辦理入職手續(xù),包括簽訂勞動合同、辦理考勤卡、發(fā)放辦公用品等;為離職員工辦理離職手續(xù),進行離職面談、工作交接監(jiān)督等。 4、保險事務處理:負責員工各類保險(社保、商業(yè)險、項目工傷險等)的開戶、繳納、變更、理賠等相關事宜,解答員工關于保險方面的疑問。 5、勞動合同管理:起草、修訂公司勞動合同文本,負責...
2025-08-11
蘇慶燦
崗位職責: 1、根據集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力;積極主動
2025-08-11
吳女士
負責集團勞動用工管理工作,督促指導人資專員做好員工關系模塊的相關工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識 …… ,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關系處理; 4、工作經驗:8年以上人力資源從業(yè)經驗,其中3年以上人資經理崗位經驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。

總經辦主任

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:187
2025-08-11
李娟
一、崗位職責: 1、分管行政事務(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務工作; 2、建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 3、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能

人力資源總監(jiān)

16000-30000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 航空 瀏覽:90
2025-08-10
覃女士
崗位職責: 1、戰(zhàn)略落地:基于公司5億級業(yè)務戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,支撐業(yè)務擴張、組織提效; 2、組織變革:推動“行動教育”管理模式,優(yōu)化運營中心與各事業(yè)部的人力權責劃分及管控體系; 3、組織架構重建

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 8.9%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.8%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.4%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    3.2%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.3%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%。
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