
南寧人力資源招聘
桂聘提供2025年8月南寧人力資源最新招聘,青秀區(qū)66條西鄉(xiāng)塘區(qū)40條,平均工資約為3965元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人力資源人力資源人力資源專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源主管
4000-7000元2025-08-12梁寶省1、公司人員入離職管理。
2、公司制度完善。
3、員工績效考核。
4、薪酬核算。
5、綜合后勤
6、銷售系統(tǒng)管理 -
兼職心理咨詢師
8000-10000元2025-08-12林老師崗位職責
1、負責來訪者心理咨詢和評估,發(fā)現(xiàn)來訪者心理問題,提出解決心理問題的方案和措施(電子檔),對來訪者進行心理疏導和引導;
2、負責對來訪者進行全面觀察和記錄,并做好每一次的心理報告(電子檔);
3、負責日常和潛在來訪者的溝通引導工作;
4、領導交待的其他工作。
招募條件
1、基本要求
遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,遵守咨詢倫理。
2、學歷要求
心理學、醫(yī)學、教育學、社會工作等本科或本科以上專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
3、資格要求(具備以下條件之一)
(1)擁有心理治療師資格證書。
(2)擁有國家人力資源與社會保障部心理咨詢師三級以上資格證書。
(3)擁有精神病學或心理健康相關的資格證書。
4、實務要求
(1)至少3年以上心理咨詢個案經驗,累計咨詢量不少于600小時,不少于150小時督導經驗;
(2)接受過系統(tǒng)的專業(yè)心理課程培訓和個人體驗,擁有獨立開展心理咨詢與治療的經驗;
(3)在某個領域上有自己獨立咨詢的能力,如青少年咨詢、婚姻咨詢等;
(4)擁有良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的個人形象與氣質;
5、其他要求
(1)語言表達能力、文字表達能力強,有一定的寫作功底者優(yōu)先
(2)可以開展心理學相關課程者優(yōu)先
(3)男女不限
應聘人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途,并將于收到兩個月內銷毀。
工作性質
專職、兼職(兼職需保證每周有12小時的咨詢時間,公司個案多數(shù)為面詢個案請保證可以面詢的時間) -
倉庫盤點員
5000-9000元2025-08-12杜于濤崗位職責:
1. 每日監(jiān)控各項運營指標,分析專項異常數(shù)據并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進;
2. 標準化的推動與落實,持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動倉儲精益管理;
3. 關鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力;
4. 成本分析與日常設備、固資、耗材使用管理;
5. 庫存及品類規(guī)劃工作,在維護庫存穩(wěn)定的基礎上,進行庫區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調整,提升倉儲效率;
6. 根據當日運營情況進行人力資源的調配與支持,有效控制人力成本與人效;
7. 日常安全點檢與SOX運營檢查等相關工作,包括不合規(guī)項的整改與落實;
8. 日常員工溝通與訪談,關注團隊建設與組織穩(wěn)定性,通過日常溝通關懷降低流失率;
9. 經營項目的實施落地,并進行客戶開發(fā)、維護、實現(xiàn)倉儲營收,對倉儲損益負責;
10. 其它上級臨時交辦的工作。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-12112023382@qq.com負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作 -
管培生
5000-8000元2025-08-12韋女士廣西泛航國際物流有限公司 管理培訓生招募 一、崗位職責 1.輪崗實踐 在多個部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財務等)輪崗,了解公司業(yè)務流程及管理模式。 -
人力資源主管
4000-5000元2025-08-11祖開創(chuàng)法人1. 公司招聘 2.人員信息 -
行政專員(人事)
3300-3900元2025-08-11張女士行政人事專員1、負責公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負責員工招聘,確認定崗、調崗、轉正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;工資統(tǒng)計; 3、負責固定資產登記、流轉和管理; 4、負責日常辦公用品的采購; 5、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負責項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質量認證;資質資信年審和更新維護; 7. 負責活動和節(jié)假日海報制作和文案設計 8. 協(xié)作兩個門店月末盤點 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷;25歲以上 2、了解國家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政... -
培訓專員
5000-6000元2025-08-11王女士崗位職責: 1、 參與組織制定、實施公司年度培訓計劃; 2、 參與組織醫(yī)藥專業(yè)相關專業(yè)面授及網絡培訓 ; 3、 配合實施制作各種專業(yè)資料; 4、培訓體系建設 5、其他工作。 任職資格: 1、 醫(yī)藥學相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、 1年以上培訓工作經驗; 3、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證。 -
變電站值班站長
7000-9000元2025-08-11周小姐備注:由人力資源公司派遣到我公司工作,項目部工作地在廣西百色市田東縣。 -
人力實習生
2000-3000元2025-08-111、協(xié)助人力資源團隊進行簡歷初步篩選,協(xié)助安排面試日程,并跟進候選人狀態(tài)與反饋。 2、參與新員工入職流程的準備與執(zhí)行,包括協(xié)助準備合同文件、安排入職培訓等,以促進新員工快速融入團隊。 …… 6、協(xié)助人力資源團隊撰寫日常文件、報告及人力資源相關制度、方案的初稿。 7、完成上級分配的其他相關人力資源實習任務。 …… 3、對人力資源領域有濃厚興趣,愿意投身該領域并不斷學習新知識。 4、形象氣質佳,能夠代表公司形象,具備親和力與服務意識。 5、畢業(yè)后考慮留任優(yōu)先考慮; 6、實習薪資固定2000,周末雙休。 -
人事助理
3000-5000元2025-08-11崗位職責: 1、招聘管理:根據公司人員需求,制定招聘計劃,執(zhí)行招聘流程,包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估與錄用等工作,確保及時為公司招聘到合適人才。 2、人事檔案管理:負責員工人事檔案的建立、整理、保管和更新,確保檔案資料的完整性、準確性和保密性。 3、入離職手續(xù)辦理:為新員工辦理入職手續(xù),包括簽訂勞動合同、辦理考勤卡、發(fā)放辦公用品等;為離職員工辦理離職手續(xù),進行離職面談、工作交接監(jiān)督等。 4、保險事務處理:負責員工各類保險(社保、商業(yè)險、項目工傷險等)的開戶、繳納、變更、理賠等相關事宜,解答員工關于保險方面的疑問。 5、勞動合同管理:起草、修訂公司勞動合同文本,負責... -
人力資源主任(貴港)
5000-8000元2025-08-11蘇慶燦崗位職責: 1、根據集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力;積極主動 -
薪酬績效經理
8000-12000元2025-08-11吳女士負責集團勞動用工管理工作,督促指導人資專員做好員工關系模塊的相關工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識 …… ,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關系處理; 4、工作經驗:8年以上人力資源從業(yè)經驗,其中3年以上人資經理崗位經驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 -
總經辦主任
5000-7000元2025-08-11李娟一、崗位職責: 1、分管行政事務(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務工作; 2、建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 3、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能 -
人力資源總監(jiān)
16000-30000元2025-08-10覃女士崗位職責: 1、戰(zhàn)略落地:基于公司5億級業(yè)務戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,支撐業(yè)務擴張、組織提效; 2、組織變革:推動“行動教育”管理模式,優(yōu)化運營中心與各事業(yè)部的人力權責劃分及管控體系; 3、組織架構重建
南寧相關熱門崗位
人力資源人力資源專員人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/hr人力資源專員/人事人力資源助理人力資源主管人力資源經理人力資源管理人力資源經理/主管人力資源專員助理人力資源主管hrbp人力資源經理hrbp人力資源經理hrhr人力資源經理人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管人力資源部人力資源綜合管理行政人力資源經理行政人力資源主管人力資源實習生行政人力資源專員人力資源專員/行政人力資源部經理人力資源部主管人力資源專員(實習生)人力資源管理主管人力資源助理(實習生)人力資源管理師hr人力資源實習生人員管理人力hr人資專員人事助理人事專員hrbp人事行政助理人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事社保專員人事員工關系專員人資人事崗位人事助理/助理人事專員/助理人資專員/助理人事行政人事專員/人事主管人事主管/人事專員人員管理崗人事培訓專員人事部人事員工關系
南寧人力資源招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 南寧華御堂醫(yī)藥有限責任公司 的 總經辦主任 職位2025-08-17
-
覃小姐投遞了 南寧華御堂醫(yī)藥有限責任公司 的 總經辦主任 職位2025-08-15
-
許小姐投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-08-15
-
劉小姐投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-08-14
-
何先生投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-08-13
-
劉小姐投遞了 南寧市好老婆生活超市 的 行政專員(人事) 職位2025-08-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
-
0.3%小于2K
-
8.9%2K
-
33.3%3K
-
33.9%4K
-
14.2%5K
-
6.7%6K-8K
-
2.2%8K-1W
-
1.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.8%
-
初中0.5%
-
高中0.3%
-
中專0.8%
-
大專2.4%
-
本科0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.4%,本科占0.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗96.3%
-
應屆畢業(yè)生0.5%
-
1-3年3.2%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.3%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%。