南寧德利·鳳嶺世家人力資源專員助理招聘

桂聘提供2025年4月南寧德利·鳳嶺世家人力資源專員助理最新招聘，平均工資約為3994元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源專員助理人力資源專員助理人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事助理（可居家）兼職

2000元/月

廣西捷睿軌道科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 10人瀏覽:23

2025-04-20

【招聘崗位】
兼職招聘助理
工作地點(diǎn)/時(shí)間：自由安排
薪資待遇：***
【崗位職責(zé)】
協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)發(fā)布職位信息，篩選簡(jiǎn)歷，初步聯(lián)系候選人。
安排面試時(shí)間，協(xié)調(diào)面試官和候選人的日程。
維護(hù)招聘系統(tǒng)，更新候選人信息和招聘進(jìn)度。
協(xié)助整理招聘數(shù)據(jù)，制作招聘報(bào)告。
完成招聘團(tuán)隊(duì)交辦的其他輔助性工作。
【任職要求】
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求：有招聘、HR助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
【技能要求】
具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
細(xì)心、耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任感和時(shí)間管理能力。
【其他要求】
能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間，按時(shí)完成任務(wù)。
對(duì)招聘工作有興趣，愿意學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
【我們提供】
靈活的工作方式：遠(yuǎn)程辦公，時(shí)間自由，適合學(xué)生或兼職人士。
豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：接觸招聘全流程，提升人力資源專業(yè)技能。
友好的團(tuán)隊(duì)氛圍：與經(jīng)驗(yàn)豐富的HR團(tuán)隊(duì)一起工作，快速成長(zhǎng)。
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：按小時(shí)或任務(wù)結(jié)算，具體***。
截止日期：招聘長(zhǎng)期有效，招滿即止。
結(jié)算方式：完工結(jié)算
工作周期：不限
每周工作周期：根據(jù)自己時(shí)間安排

人事行政經(jīng)理

5000-8000元

南寧研華電子科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人電子計(jì)算機(jī) 瀏覽:33

2025-04-15

人力資源部

工作內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理和行政管理工作，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢，員工隊(duì)伍穩(wěn)定；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定招聘計(jì)劃，組織面試，完成人才選拔與入職手續(xù)，合理配置人力資源；
3.修訂人力資源制度（如考勤、獎(jiǎng)懲）確保公司政策符合勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)要求；
4.編寫崗位說(shuō)明書，做到人崗匹配人盡其才；
5.設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)體系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，推動(dòng)人才梯子建設(shè)，制定晉升及繼任計(jì)劃；
6.處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，調(diào)解勞動(dòng)糾紛，確保合規(guī)性，避免用工風(fēng)險(xiǎn)；
7.建立和完善績(jī)效考核體系，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，監(jiān)督實(shí)施與結(jié)果反饋；
8.維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴及各類員工關(guān)系問(wèn)題，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
9.統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護(hù)（清潔、設(shè)備維修）；
10.管理辦公用品采購(gòu)，固定資產(chǎn)登記及不定期盤點(diǎn)。
崗位要求：
1.具有7年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有4年高層管理領(lǐng)域人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2.精通人力資源六大模塊，對(duì)招聘、績(jī)效管理、員工發(fā)展等模塊有深入的理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.具備卓越的招聘能力，能為企業(yè)吸引和選拔中高層管理人才及專業(yè)技術(shù)人才；
4.能夠建立有效的績(jī)效管理體系，推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成和員工績(jī)效的提升；
5.熟練處理員工關(guān)系，解決各類勞動(dòng)糾紛，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境；
6.優(yōu)秀的寫作、組織、表達(dá)、觀察、應(yīng)變、交際、綜合分析、直覺能力等；
7.認(rèn)同公司的企業(yè)文化并具有良好的職業(yè)操守，有足夠的抗壓能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心，思維靈敏結(jié)構(gòu)清晰，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德；
8.形象端莊大方，有親和力，溝通能力強(qiáng)；
9.有IT行業(yè)背景，薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人事行政主管

5000-7000元

廣西易思達(dá)企業(yè)管理股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家 1人瀏覽:11

2025-04-15

崗位職責(zé)：
人事、行政管理的統(tǒng)籌工作，包括但不限于：
1、編制、完善公司人力與行政板塊的管理制度，并進(jìn)行有效實(shí)施，使公司具備標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系；
2、明確公司組織架構(gòu)，根據(jù)公司發(fā)展制定合理的用人計(jì)劃，向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的信息與建議。
3、健全公司內(nèi)部管理軟件的標(biāo)準(zhǔn)化審核、審批流程，以及不斷完善用工制度，規(guī)避、降低勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)；
4、人員招聘及入離職手續(xù)完善，薪資福利晉升制度、醫(yī)社保、勞動(dòng)合同、員工培訓(xùn)等的管理；
5、固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購(gòu)、盤點(diǎn)與成本控制；
6、辦公室日常、后勤人員、食堂用餐的管理，為公司的日常運(yùn)營(yíng)提供有序、規(guī)范的管理支持。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源六大板塊熟悉并有豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、熟悉人力資源管理的理論體系、流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠結(jié)合實(shí)際情況加以運(yùn)用;具有規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)糾紛的能力;
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

約 3 個(gè)崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧市好老婆生活超市

零售批發(fā)：食品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、日用百貨；零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司

許可項(xiàng)目：第二類增值電信業(yè)務(wù)；職業(yè)中介活動(dòng)；呼叫中心。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；票據(jù)信息咨詢服務(wù)；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；科技中介服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢；法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；廣告發(fā)布；融資咨詢服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；裝幀流通人民幣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；個(gè)人信用修復(fù)服務(wù)；企業(yè)信用修復(fù)服務(wù)；價(jià)格鑒證評(píng)估；銷售代理；個(gè)人商務(wù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

岱貝特（長(zhǎng)沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司

企業(yè)總部管理;企業(yè)管理咨詢服務(wù);應(yīng)收賬款管理外包服務(wù);受銀行委托對(duì)信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行催收服務(wù)(不含金融業(yè)務(wù),憑銀行委托協(xié)議開展服務(wù));市場(chǎng)調(diào)研服務(wù);法律信息咨詢(不含訴訟);代理非訴訟法律事務(wù);受委托依法從事清算事務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù)中心的呼叫中心業(yè)務(wù)。

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)（憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)），對(duì)教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資；電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）的銷售，家庭服務(wù)，家電維修，房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

廣西廣田投資集團(tuán)有限公司

對(duì)房地產(chǎn)、公路、交通能源、酒店、醫(yī)藥、礦產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、種養(yǎng)殖業(yè)、交通運(yùn)輸、餐飲業(yè)、旅游業(yè)的投資；國(guó)內(nèi)商業(yè)貿(mào)易（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外）；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)（按資質(zhì)證核定的等級(jí)、有效期開展活動(dòng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

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南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘工資

￥ 3994

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 158份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K

10.8%

2K
32.3%

3K
29.1%

4K
17.7%

5K
6.3%

6K-8K
2.5%

8K-1W
1.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

95.6%
中專

0.6%
大專

3.8%

南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.6%，中專占0.6%，大專占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

96.8%
1-3年

3.2%

南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%，1-3年占3.2%。

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