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南寧人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)242條西鄉(xiāng)塘區(qū)166條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé): 1、負責(zé)移動終端的需求分析、設(shè)計、開發(fā)等工作; 2、負責(zé)與項目相關(guān)人員共同完成模塊設(shè)計、移動終端與服務(wù)器端的通訊設(shè)計與開發(fā); 3、按照項目計劃,在保證質(zhì)量的前提下、按時完成開發(fā)任務(wù); 4、維護和升級現(xiàn)有產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)軟件缺陷; 5、與項目相關(guān)管理、測試和需求等人員溝通和合作; 6、負責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。任職要求: 1、具備扎實的面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計基礎(chǔ),有一定的IOS開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟悉算法思想,有較強的解決問題的能力,對OOD/OOP有深刻的理解,具有良好的編寫程序的習(xí)慣; 3、熟悉多線程、HTTP、TCP/IP通訊協(xié)議; 4、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、基本算法熟練掌握,并具備基本的算法設(shè)計能力; 5、精通圖形界面設(shè)計; 6、熟悉國內(nèi)主流機型的特點,并能夠進行相應(yīng)的代碼優(yōu)化(速度/空間/界面); 7、有成功商業(yè)化的移動終端APP開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū) 1人 建材 瀏覽:32
2025-10-01
甘生
1,負責(zé)協(xié)調(diào)定制家具的物料到貨,安裝人員進場
2,根據(jù)圖紙給安裝師傅現(xiàn)場交底,并說明安裝工藝要求
3,管理工地的施工進度,應(yīng)急處理定制家具各類施工問題
4,收集反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題,匯報給公司并提出自己的建議

專利工程師

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:1人 瀏覽:57
2025-10-01
梁先生
崗位職責(zé):
1、撰寫專利申請文件,答復(fù)審查意見通知書;
2、負責(zé)公司所涉及領(lǐng)域的專利檢索和專利情報搜集;
3、協(xié)助研發(fā)人員進行專利挖掘;
4、維護公司知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫;
5、負責(zé)重要專利評估及維護,對已授權(quán)專利進行侵權(quán)監(jiān)視。
職位要求:
1、生物類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、1年以上專利檢索、撰寫專利申請文件、答復(fù)審查意見通知書等相關(guān)工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆研究生,有專利相關(guān)法律知識優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力和協(xié)作能力,工作積極主動,有責(zé)任感和使命感。
2025-10-01
黃主管
熟悉結(jié)點構(gòu)造設(shè)計; 3、參與制定鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計方案以,對所做工程各方面的技術(shù)指標和數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,為工程報價等工作提供資料; 4、獨立完成鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計方案,進行鋼結(jié)構(gòu)分析與計算,設(shè)計詳圖; 5、解答詳圖深化人員提出的關(guān)于結(jié)構(gòu)方面的問題
2025-10-01
黃主管
確保各項費用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標并結(jié)合現(xiàn)場實際情況進行完善,同時要求項目部和施工班組按此目標嚴格執(zhí)行; 7、安全管理,項目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實施日常安全管理工作
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 電力 瀏覽:144
2025-10-01
莫女士
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目,確保項目高效落地; 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項目實施,把控項目安全、進度、質(zhì)量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目技術(shù)難點; 4、管理部門團隊,提升人員專業(yè)能力
2025-10-01
楊小姐
3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 瀏覽:41
2025-10-01
吳基強
崗位職責(zé): 1、負責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標 …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員
2025-10-01
吳先生
工作內(nèi)容: 1.在客服部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助制定具體工作計劃和優(yōu)化客戶服務(wù)流程; 2.積極收集客戶信息滿意度調(diào)查,每周形成客情報告并提供有效的改進措施提交上級領(lǐng)導(dǎo); 3.接到投訴即時處理,回訪,使得客戶投訴高效和圓滿的解決; 4.維系老客戶客情; 5.對客戶不定期的回訪,了解客戶需求、市場咨詢、提高滿意度; 任職要求; 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有客服相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能夠熟悉電腦各類辦公軟件; 3.溝通能力強,具有團隊合作精神; 4.自主學(xué)習(xí)能力強,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5.優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生均可 公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,包吃住。 帶薪年假、團建拓展、節(jié)日福...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:47
2025-10-01
馬傳澤
2.負責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:63
2025-10-01
馬傳澤
2.負責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
; 5、負責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作

IT售前顧問

7000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:23
2025-10-01
金戈
有行業(yè)解決方案的策劃能力,對于已經(jīng)成型產(chǎn)品進行行業(yè)推廣擴充,能深入挖掘客戶市場,培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場景; 4、能及時根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進; 5、配合商務(wù)人員進行招投標及各類商務(wù)文案的撰寫
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:10
2025-10-01
譚小姐
薪酬福利: 1、考核底薪2500元+提成+獎金(業(yè)績完成好的人員收入5000~8000,最優(yōu)秀的銷售能手8000~13000) 2、享受社保五險 3、提供住宿(集體宿舍) 4、旅游機會、帶薪年假
2025-10-01
蒙女士
行政人事經(jīng)理
并通過提供極致的客戶體驗提高客戶對廣汽豐田新能源產(chǎn)品認可度; 3、為客戶提供熱情服務(wù),向客戶傳遞品牌價值、展示產(chǎn)品,保證最佳的客戶體驗; 4、帶領(lǐng)客戶試駕體驗廣汽豐田新能源汽車,保證客戶有極致的試駕體驗; 5、和外部客戶、外部人員保持清晰

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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