
南寧人員管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)416條西鄉(xiāng)塘區(qū)241條,平均工資約為3966元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環(huán)保檢測部經理
12000-13000元2025-08-04勞女士1、全面負責本公司技術運作和提供確?;瘜W實驗室運作質量所需的資源;
2、負責組織處理檢測和技術改造中的重大技術問題;
3、負責組織新建項目、技術改造項目和設備購置計劃的論證立項工作;
4、參與管理評審;
5、負責審核檢測方法等技術文件。
6、匯總公司培訓計劃并監(jiān)督實施;
7、負責審批內部年度質量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃;
8、負責組織檢測操作人員定期技術考核,內部比對;
9、負責本公司環(huán)境設施和資源的配置;
10、負責組織新的,重大的檢測項目的合同評審;
11、負責制訂或修訂實驗室綜合管理的相關制度,并督促檢查各級技術人員崗位職責,促使各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。 -
倉管員
3000-4000元2025-08-04黃總我公司是一家專注于奶茶原料生產的企業(yè)。公司本著質量為上、市場為準、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關產品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻!
崗位職責:
1、負責貨物運輸的計劃派車、運輸追蹤、異常處理、流水賬記錄、回單管理交接、貨物的現場交接;
2、對出貨過程進行跟蹤,并及時向相關人員反饋訂單信息;
3、了解當天運輸市場行情,為客戶提供報價支持;
4、負責運費及時對賬結算;
5、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點;
6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入。
7、上級交辦的其他相關工作。
任職資格:
1、中專以上學歷,1年以倉儲工作經驗;
2、男女不限24-38歲以內;
3、熟練使用ERP財務管理軟件;
4、工作積極主動、責任心強、細心、有耐心、執(zhí)行力較強。
薪資待遇:
1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利;
2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動;
3、免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作;
工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎+全勤+優(yōu)秀員工獎+工作餐
上班時間:8.30-12.00 13.30-18.00 單休 -
策劃經理
6000-10000元2025-08-04張穎銷售經理1、根據公司戰(zhàn)略目標,制定公司年度軟件產品營銷戰(zhàn)略、營銷目標、營銷管理制度,為公司產品銷售提供決策支持,市場分析依據,主導項目定位和客戶集聚;
2、品牌策劃:策劃及執(zhí)行產品推廣大型營銷事件,包含新聞發(fā)布會、峰會、能獨立撰寫策劃方案及統籌協調大型營銷活動的落地執(zhí)行;負責公司自主舉辦的大型活動項目全案管理,包含IP策劃、方案擬定、宣傳推廣、項目招商及現場執(zhí)行管理;對整體預算、視覺設計、現場規(guī)劃、物料及人員管理進行整體控,確?;顒有Ч?、營銷目標達成;
3、品牌企劃管理:負責公司品牌傳播體系搭建及管理工作,包括抖音、微信公眾號、小紅書新媒體矩陣搭建、運營及粉絲社群維護;公司宣傳資料、視覺體系等規(guī)劃及管理;
4、文案策劃:負責公司整體文案輸出工作,包含宣傳資料、往來函件、申報材料、活動文稿的擬定等。
5、5年以上策劃經歷,有獨立操作項目的經驗及能力。
6、具備相應的策劃推廣知識、軟件行業(yè)知識、新聞撰寫知識、新媒體知識;具有人際溝通協調能力、執(zhí)行能力、統籌能力
崗位要求:
1、全日制本科級以上學歷,具備同崗位5年以上同崗位經驗
2、軟件產品宣傳策劃經驗,多場大型活動全案、IP打造及整合營銷經驗,具備優(yōu)質市場資源、較強的邏輯思維及統籌協調能力;
3、具備綜合運營能力具備扎實的專業(yè)理論知識基礎,優(yōu)秀的策略思維、熟悉新媒體、廣告行業(yè)的營銷模式、自媒體矩陣搭建及運營、B2B平臺運營,企宣管理經驗;
4、能獨立操作和執(zhí)行重點項目、復雜項目的策略制定及執(zhí)行
5、能進行策略性深度思考,具有優(yōu)秀的獨立提案能力及PPT制作水平
6、思維活躍、善于溝通、敢于創(chuàng)新,對工作認真負責 -
物業(yè)管理員
3000-4000元2025-08-04收款后開具收據給商家并實時更新臺賬 3、商家流水分成對接;制作流水結算單給出納審核打款 4、和相關部門協助處理商家提出的投訴和要求;如空調故障,漏水、小孩打鬧等商場內部打鬧 5、日常巡場,發(fā)現場內人員異常 …… 中專以上學歷,有物業(yè)客服經驗者優(yōu)先; 2、有親和力,有較好的抗壓能力,具有良好的溝通協調能力及服務意識; 3、能熟練操作辦公軟件,熟悉表格制作,處理數據報表等; 4、有良好的職業(yè)道德,有責任心,服從安排管理 -
助理項目經理
6000-8000元2025-08-04崗位職責(業(yè)務策劃及合規(guī)管理崗): 1、協助有效制定項目計劃,跟進項目進度,做好人員、設備等資源調配,協助協調各團隊間的溝通,保障信息通暢; 2、負責項目投產后的日常管理,包括會議籌備、組織及記錄、 -
門店銷售主管
4000-5000元2025-08-041、協調門店事務,解決門店客怨; 2、負責人員管理培訓,帶領團隊完成銷售目標。 -
今邕燒烤-餐飲店長
6000-8000元2025-08-04王女士崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當的管理者。 4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 …… 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現問題及時采取措施。 …… 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經營計劃及成本控制工作。 …… 4、跟進每日經營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調動工作氛圍和員工積極性。 -
項目運營經理(人力外包)周末雙休五險一金
8000-10000元2025-08-041、根據客戶需求制定項目交付方案和計劃,組建項目交付服務團隊,協調各類資源,按計劃推進項目交付: 2、管理項目的交付情況,包括但不限于招聘進度員工成本和利潤、風險規(guī)避等; 3、統籌人力資源&物業(yè)管理項目交付實施 …… 4、對分管人員的服務質量管理監(jiān)督、負責團隊的建設與成員培養(yǎng),提升團隊專業(yè)能力。 -
倉庫保安(南寧市江南區(qū))
2000-3000元2025-08-04李女士一、人員與車輛管理 人員出入管理:對進出倉庫的人員進行嚴格檢查和登記,核實身份,確保只有授權人員才能進入倉庫。 …… 車輛出入管理:對進出倉庫的車輛進行檢查和登記,核對車輛通行證或相關授權文件。指揮車輛在指定區(qū)域停放,確保倉庫周邊交通秩序良好,防止車輛堵塞通道或影響倉庫正常作業(yè)。 …… 監(jiān)控設備管理:負責倉庫監(jiān)控設備的日常維護和管理,確保監(jiān)控設備正常運行,畫面清晰。定期檢查監(jiān)控錄像的存儲情況,及時發(fā)現和處理監(jiān)控系統出現的問題。 …… 信息記錄與報告:對倉庫內的日常安全情況、人員車輛出入情況、物資出入情況等進行詳細記錄,填寫值班記錄和巡查記錄。定期向上級領導匯報倉庫的安全工作情況,提出安全防范建議和改進措施。 -
藥科主任(悅年華醫(yī)院)
5000-8000元2025-08-04黃先生科主任是本科藥學服務質量與安全管理和持續(xù)改進的第一責任人。 2.負責制定藥劑科工作計劃,并組織實施和督促檢查。 3.負責審核藥品經費預算和采購計劃,報主管領導審批后組織落實。 …… 5.定期組織相關人員督促檢查特殊藥品、貴重藥品及近效期藥品的使用管理情況,并做好記錄。 …… 8、組織領導全科人員進行業(yè)務學習、技術業(yè)務考核和開展科研工作。抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。 -
生產組長
5000-7000元2025-08-041、負責對人、機、料、法、環(huán)的管理,保質保量的完成生產任務; 2、負責檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產; 3、負責生產各項報表數確記錄與整理,確保準確性; 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓,以及新員工帶教 …… ; 5、負責協助分析產線品質問題,按產品品質要求落實生產并積極提升生產品質; 6、負責現場5S管理工作; 7、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 -
店長(都市麗人金城江店)
4000-9000元2025-08-04南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… ,進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 -
工程技術崗
3000-6000元2025-08-04劉先生崗位職責: 1協助辦公室開展工程類項目招標工作; 2.負責公司項目接收前工程類查驗工作; 3.負責工程類項目的實施、檢查、指導、調試、驗收支付,包括成本控制管理、質量管理、施工安全檢查管理、施工進度控制管理 …… 、竣工驗收與結算管理、質保期過程管理等; 4.協助部門領導開展公司工程人員的培訓工作; 5.完成歸口職能范圍內的各項工作和公司領導交辦的其他工作。 -
安裝預算
6000-11000元2025-08-04人員條件需求: 1、專業(yè)技術知識全面扎實,熟悉安裝專業(yè)相關知識、施工工藝、材料性能等; 2、能熟練操作主流計價軟件(博奧等)及計量軟件(算王、鵬業(yè)、廣聯達等) 3、有清晰的成本管理思路,有豐富的財評和審計對接工作經驗 …… 具有吃苦耐勞的精神,工作細致、嚴謹;為人誠實,做事細心謹慎,責任心強;具有良好的職業(yè)道德和團隊協作能力; 6、5-8年以上工程造價相關專業(yè)工作經驗,有施工單位、咨詢行業(yè)工作經驗,具備有事前事中事后及全過程造價管理思維 -
生產總監(jiān)
20000-40000元2025-08-04王衛(wèi)一、崗位職責: 1、規(guī)劃統籌中轉場的各項資源(場地、人員、設備等),達成公司經營目標; 2、創(chuàng)建高績效管理團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質量和員工滿意度; 3、發(fā)現運營中的管理問題,提升中轉場營運質量 …… ,保證快件時效實現和快件安全; 4、開展6S培訓和管理,促進員工工作環(huán)境的改善; 5、維護中轉場所在區(qū)域的公共關系,塑造良好社會和品牌形象; 6、預防和處理場地運營異常情況,確保公司資產、資金、人員的安全 …… ; 7、跟進和處理其它與管理組織相關事宜。 …… 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、物流行業(yè)或大型生產制造業(yè)連續(xù)5年以上管理經驗; 3、組織、協調 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗; 4、具有整合資源和團隊管理的能力
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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8%2K
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35.1%3K
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31.8%4K
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14.6%5K
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6.5%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.8%
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大專2.7%
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本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗95.7%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。