
南寧人員管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)103條江南區(qū)51條,平均工資約為3905元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招投標主管
5000-6000元2025-07-07陸小姐崗位職責:
1、負責編制、完善項目招標文件及合同,能獨立完成標書制作及一系列相關(guān)招投標工作;
2、統(tǒng)籌組織部門做好項目的投標準備工作,確定項目工期、質(zhì)量、造價等相關(guān)事宜;與項目部相互配合完成工作。
3、跟進投標后續(xù)工作,項目文件的管理歸檔和統(tǒng)計分析,負責中標結(jié)果、合同數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分類管理,協(xié)助合同的起草、審核;?
4、統(tǒng)籌規(guī)劃本部門工作,負責團隊人員的日常工作安排、考評等管理;組織團隊高質(zhì)量高效率的完成各項目和工作;
5、監(jiān)督、指導、投標工作;投標成本費用控制;
6、做好與招標單位、業(yè)主等相關(guān)人員的聯(lián)系溝通工作;?
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職條件:
1、具有3年以上招投標、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗;掌握招投標流程,熟悉招標資料的編制。
2、有相關(guān)建筑、市政等相關(guān)工程招投標經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、能獨立與甲方和招標代理機構(gòu)溝通,并完成招標和投標文件;
4、熟悉國家、本市、行業(yè)與招投標相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定;掌握招投標、合同專業(yè)知識;
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,執(zhí)行力強;良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
6、熟練使用CAD、photoshop圖片處理制作等優(yōu)先考慮。
公司福利:
(1)待遇:底薪+績效獎金+項目提成+季度獎+豐厚年終獎+意外險+社保。
上班時間:(雙休)周一到周五:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日帶薪全休 -
物業(yè)工程主管
6000-7000元2025-07-07朱保全【崗位職責】
1、 熟悉和遵守國家有關(guān)房屋及樓內(nèi)公共設(shè)施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;
2、 負責協(xié)助項目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作;
3、 負責按公司及項目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務,并按維修回訪要求對住戶進行回訪,確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進服務;
4、負責小區(qū)已接管項目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理、維修和維護工作;
5、負責所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務工作并承擔相應責任;
6、負責每周一次對小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數(shù),并負責各種搶險工作;
【任職要求】
1、物業(yè)小區(qū)工程崗位2年以上工作經(jīng)驗,
2、持有效的電工上崗證,
3、突發(fā)性故障應變能力強,對弱電、各類電機房故障、電梯、水泵具有豐富的應急處理方案及流程,
4、有良好的領(lǐng)導、溝通和協(xié)調(diào)能力,熟悉電腦辦公軟件操作。
三、工資待遇:6000-7000元/月
四、福利待遇:六險一金+餐補+高溫補貼(6-10月)+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇,入職滿1年可享受5天帶薪年假。
五、工作時間:9:00--12:00 13:30--18:00,月休6天
六、上班地址:南寧市 江南區(qū) 匯東星城小區(qū) -
餐飲主管
6000-8000元2025-07-07羅柳林崗位職責:
1、負責餐飲項目現(xiàn)場運營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護與固定資產(chǎn)管理等;
2、負責項目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本;
3、負責餐飲項目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責任事故;
4、負責餐飲項目現(xiàn)場服務規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務與管理質(zhì)量;
5、統(tǒng)籌餐飲項目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗收食材,把控原材料成本,指導并督促廚師長做好廚務管理工作;
6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲門店與后廚管理;
2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗;
3、有團隊組建經(jīng)驗,能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成工作任務;
4、有較強的工作責任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。 -
售樓部巡檢實習生(包住/月薪3000+/餐補)
3000-4000元2025-07-07朱保全遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 任職資格: 身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳(可接受條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生實習,后期優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正) 空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
保潔主管(第六人民醫(yī)院)
4000-5000元2025-07-06人事部負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量做出恰當?shù)呐u、糾正、指導,并作出正確的評估;6、每日對各崗位的工作情況進行一次檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,并予以糾正;7、負責對員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理 …… 9、做好員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認識;10.辦理項目員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等工作;11、做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區(qū)域內(nèi)的分布及面積,并根據(jù)工作區(qū)域?qū)嶋H情況合理配置相關(guān)崗位的人員 -
生產(chǎn)主管
5000-6000元2025-07-05吳文坡崗位職責: 1、負責管理生產(chǎn)車間人員及工作安排; 2、參與生產(chǎn)例會,總結(jié)生產(chǎn)問題 -
測試部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-051067458829@qq.com1.與部門人員,項目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項目順利進行。 2.監(jiān)督部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導。 …… 3.對整個測試項目進行管理,實施全流程測試,對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負責。 4.制定項目測試方案和計劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測試資源。 5.審核測試結(jié)果質(zhì)量及測試報告質(zhì)量。 …… 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準確率。 崗位要求: 大專以上學歷,計算機、通訊工程等相關(guān)專業(yè)。 軟件及軟件測試方面的培訓。 -
信息監(jiān)理總監(jiān)
15000-20000元2025-07-05黃女士崗位職責: 1.負責監(jiān)理團隊組建、人才培養(yǎng)及日常管理工作,帶領(lǐng)團隊完成各項監(jiān)理任務;負責部門的相關(guān)部門工作規(guī)則制定及實施; 2.負責對部門人員的進行培訓、績效考核工作、日常評價、能力評價(包括模板制定 …… 、試題、考試等)等工作; 3.主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作及檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作; 4.作為監(jiān)理項目質(zhì)量負責人,履行對所負責項目所屬人員在項目實施中的質(zhì)量監(jiān)督職責 -
客服主管
10000-12000元2025-07-04郭萍【崗位職責】 1.負責客服團隊日常管理(監(jiān)督、指導、培訓),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓; 2.帶領(lǐng)客服團隊完成銷售,提高客服團隊的轉(zhuǎn)化率、服務品質(zhì)和降低退款率及投訴率; 3.制定客服管理制度、 …… 客服流程以及客服話術(shù)等; 4.制定客服培訓計劃和組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能,優(yōu)化服務質(zhì)量; 5.建立完善團隊各崗位工作內(nèi)容和績效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu); 6.匯總、整理、分析客戶需求和問題 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-07-04黃曉晨崗位職責: 1.對供應總監(jiān)負責,向供應總監(jiān)報告工作; 2.負責根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作 …… 3.負責統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導及管理實施。 …… 4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標; 6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、 …… 傳達,客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負責確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表; 8.負責本部門質(zhì)檢人員的培訓 …… 協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進行供應商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗 -
工程資料員
6000-7000元2025-07-04蔡青松崗位職責: 1、按照資料清單,收集項目各類資料并進行整理,管理資料的日常借閱、回收和保存,跟蹤簽證、變更、開工、竣工報告等資料的制作、審批過程并及時歸檔,按照成控人員的要求及時移交相關(guān)資料; 2、與甲方 …… (4)負責對所有工程資料、施工技術(shù)資料、安全生產(chǎn)資料進行收集、整理、匯總,完成竣工驗收和備案資料 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,建筑工程或土木類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉施工備案程序,竣工驗收資料歸檔管理 -
生鮮采購經(jīng)理
5000-6000元2025-07-041910216211@QQ.COM3、負責日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。 …… ; 6、整合供應商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力; 7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應; 8、負責采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設(shè) -
儲備店長(儲備管理)
7000-10000元2025-07-04陳琦崗位職責: 1、店鋪日常管理工作及指導、帶教及評估 2、負責門店的日常管理及銷售工作,帶領(lǐng)店面人員完成銷售目標 3、提升店面銷售業(yè)績, 帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標 4、對店面營銷策略提供合理建議, 貫徹公司制定的促銷政策和活動方案并組織實施 …… 5、負責店面相關(guān)外聯(lián)工作,維護并開拓客戶渠道; 6、與商場運營、公司財務、等相關(guān)部門對接,完成每月貨品盤點、庫存管理、銷售核算、臺賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運營工作 7、招聘門店下屬、進行銷售培訓 -
汽車維修車間主管
6000-9000元2025-07-04方女士工作職責: 一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負責督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 …… 三、 負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、 負責協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 …… 五、 負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。 六、 負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。 …… 七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、 負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 九、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
12000-20000元2025-07-04工作職責: 1、全面負責生產(chǎn)所需人、機、物、法的管理,持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和體系、做好生產(chǎn)成本控制及安全生產(chǎn)管理; 2、制定生產(chǎn)計劃、合理安排組織生產(chǎn)并負責具體的生產(chǎn)管理事務; 3、負責生產(chǎn)人員的管理
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南寧人員管理招聘最新投遞
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鐘先生投遞了 南寧市卡維奧軟件科技有限公司 的 測試部經(jīng)理 職位2025-07-13
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韋先生投遞了 廣西青松照明集團有限公司 的 工程資料員 職位2025-07-08
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周先生投遞了 廣西青松照明集團有限公司 的 工程資料員 職位2025-07-07
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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35.7%3K
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31.3%4K
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14.2%5K
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6.8%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.8%
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大專2.7%
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本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。