南寧人員管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧人員管理最新招聘，青秀區(qū)115條西鄉(xiāng)塘區(qū)96條，平均工資約為3971元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有項目提成等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
軟件需求分析師
8000-13000元
2025-09-29
吳吉良職責：
1、負責配合商務(wù)部人員實施項目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認等;
2、細化以及挖掘客戶的需求，并能夠準確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;
3、對需求的價值進行準確的評估，合理控制需求的范圍，編寫用戶需求說明書;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行原型設(shè)計，協(xié)助設(shè)計應(yīng)用程序;
5、對客戶需求有預(yù)見性，對系統(tǒng)的發(fā)展進行合理規(guī)劃;
6、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，負責需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進，負責端到端業(yè)務(wù)驗收;
7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級，明確產(chǎn)品開發(fā)計劃，與開發(fā)部門定期溝通，協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進度;
8、定期與客戶溝通，了解客戶使用反饋，并根據(jù)客戶反饋意見及建議，完成產(chǎn)品迭代，不斷提升用戶體驗;
任職資格:
1、計算機、軟件工程或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;
3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計能力，分析問題邏輯思路清晰，有條理;
4、掌握需求分析方法，熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件，具有較強的軟件需求文檔編寫能力;
5、具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)精神，具有良好的學習及溝通能力;
6、具有很好的自我驅(qū)動力，對工作充滿激情，有強烈的責任感，做事認真細心，有良好的團隊協(xié)作精神。 -
運營督導
5000-8000元
2025-09-29
鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案；
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地；
3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案；
4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行；
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
崗位要求：
學歷：大?；蛞陨蠈W歷；
經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；
能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。 -
運營督導（北流）
5000-7000元
2025-09-29
鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案；
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地；
3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案；
4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行；
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
崗位要求：
學歷：大?；蛞陨蠈W歷；
經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；
能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。 -
城市經(jīng)理（靈山）
7000-10000元
2025-09-29
鄧嘉穎工作職責: 1 推進區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進，落實公司下達的政策制度等； 2 所轄區(qū)域城市團隊人員的選拔/招募，完成業(yè)務(wù)人才梯隊搭建； 3 協(xié)助落實市場策略，主導、推動所在區(qū)域市場推廣活動 …… 任職資格： 1、大專以上學歷，具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗，具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導能力 3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理 -
店務(wù)督導
5000-7000元
2025-09-29
鄧嘉穎崗位職責： 1、負責所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標準，檢查門店的商品陳列及動線布局 3、熟悉公司陳列各項標準及流程，并對所管理門店人員進行培訓 4、定期巡店，并針對業(yè)務(wù)標準及流程進行檢核 …… ，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 5、監(jiān)督商品準確性及管理規(guī)范性，控制商品損耗和商品的正常使用，跟進門店重點陳列和重點清理，制定日、周、月目標，避免庫存積壓； 6、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實際情況 …… 如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進行上下限的修改； 7、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實際情況，重新評估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進行上下限的修改； 8、負責門店營業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 …… 9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數(shù)量的管理，執(zhí)行日常盤點工作，及指導門店配合稽核部盤點抽查； 10、費用報銷、租金、辦公費用、備用金審批管理 崗位要求： 1、中專/高中以上學歷，專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗 …… ，1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗 3、產(chǎn)品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等 4、工作中主動采取行動迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來機遇和挑戰(zhàn)的傾向性。 -
餐飲店長
3000-5000元
2025-09-29
韋女士一、職位描述： 負責所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標，通過公司“王者學院”短期內(nèi)具備店面營運管理能力，成為獨當一面的餐飲專業(yè)管理人才。 …… 二、任職要求： 大專以上學歷，有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 …… —副總—總經(jīng)理—合伙人—股東 五、福利待遇： 1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假，工齡獎、節(jié)日福利及值班補貼； 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習； 4.每月定期組織聯(lián)誼活動和提供管理培訓學習 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-7000元
2025-09-29
王麗輝1、每天傳達店長安排的事務(wù)，人員分配，跟進每張菜單的出品，處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務(wù)標準。 3、員工培訓 -
行政助理
2000-4000元
2025-09-29
龐經(jīng)理崗位職責： 1、整理和執(zhí)行公司制度，報告、文稿等，以便更好的貫徹和落實工作； 2、及時準確的更新員工信息；協(xié)調(diào)安排公司培訓、使用會議室； 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； …… 4、負責公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔； 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格）及費用結(jié)算。 -
人資主管（急招）
5000-6000元
2025-09-28
劉女士崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求制定與修訂人力資源管理制度及流程； 2、負責開展人力資源日常工作及安排； 3、負責組織培訓、績效考核管理工作； 4、負責日常員工關(guān)系管理（含社保、人員入離職、 -
特種設(shè)備安全管理員
5000-6000元
2025-09-28
3）熟悉特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的建立和管理規(guī)范。 持有《中華人民共和國特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》（A證）。 崗位職責： 1. …… 日常巡查與隱患管理： 1） 制定巡查計劃，每日對特種設(shè)備的運行狀況進行巡查，并記錄巡查情況。 …… 2） 對巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，立即下達《隱患整改通知單》，并督促相關(guān)單位（維保方或內(nèi)部班組）限期整改，對整改結(jié)果進行驗收，形成閉環(huán)管理。 5. …… 應(yīng)急管理： 1） 編制、修訂特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練（如電梯困人救援演練）。 …… 溝通與協(xié)調(diào)： 1） 作為項目與市場監(jiān)督管理局等政府監(jiān)管部門的指定聯(lián)絡(luò)人，負責接待檢驗人員，配合現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并落實整改要求。2 負責向租戶解答關(guān)于電梯安全的常見咨詢，處理相關(guān)投訴和建議。 -
分揀主管
5000-6000元
2025-09-28
786686707@qq.com一、崗位職責 1.生產(chǎn)作業(yè)計劃的制定與執(zhí)行； 2.負責對分揀車間現(xiàn)場人員的操作進行作業(yè)指導與監(jiān)督，日常人員培訓工作等； 3.建立與優(yōu)化工作流程及管理辦法，確保出品高質(zhì)高效，降低成本。 …… 4.根據(jù)銷售訂單要求，按質(zhì)按量按時完成加工備貨工作； 5.分揀現(xiàn)場的設(shè)備與工具的管理，環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)安全及食品安全的管理； 6.負責協(xié)同其他部門處理客戶投訴，并作出改善對策及落實執(zhí)行； 7.跨部門協(xié)調(diào)相關(guān)訂單問題 …… ，對客戶銷售訂單跟進和落實，并及時反饋相關(guān)訂單信息； 8.制定應(yīng)急計劃，快速反應(yīng)，滿足客戶特殊要求，確保客戶訂單按期發(fā)貨交付； 9.對班組人員的工作分配管理與績效考核管理等； 10.完成上級交代的其他工作 -
輥壓生產(chǎn)主管
7000-8000元
2025-09-28
崗位職責要求 1.控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的管理及各項生產(chǎn)活動； 2.下達生產(chǎn)計劃任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3.跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及量產(chǎn)目標等，按時完成生產(chǎn)任務(wù)； 4.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng) …… ，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤，并提出合理建議； 5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施； 6.監(jiān)控規(guī)范操作方法，做好現(xiàn)場的6S管理，負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。 …… 任職資格及其他要求 1.要有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點和生產(chǎn)標準； 2.具有較強品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，及良好的分析問題和解決問題能力； 3.有箱體生產(chǎn)經(jīng)驗、輥壓生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
廣西鋁業(yè)集團-人力資源崗
10000-18000元
2025-09-28
一、崗位職責 1.人力資源規(guī)劃：協(xié)助開展年度人力資源需求分析，收集各部門崗位空缺、編制調(diào)整及人員優(yōu)化建議，整理形成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表；參與組織架構(gòu)優(yōu)化討論，記錄部門職能調(diào)整需求并匯總成文檔；跟蹤行業(yè)政策及市場動態(tài) …… 收集各部門、所屬企業(yè)培訓需求并形成培訓清單；執(zhí)行各項培訓，包括課程安排、講師協(xié)調(diào)及效果評估；維護線上學習平臺，上傳課程資料并更新學員學習進度；整理培訓檔案，歸檔簽到表、考核試卷及反饋報告； 4.績效與薪酬管理 …… 統(tǒng)計績效結(jié)果生成報表，處理申訴、協(xié)調(diào)溝通，維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性；核算工資、核對考勤績效等明細，解答薪酬咨詢，處理社保公積金業(yè)務(wù)；執(zhí)行福利方案，整理歸檔薪酬檔案，定期更新臺賬，確保與財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致； 5.勞動關(guān)系管理 …… 二、任職要求 1.本科及以上學歷，人力資源管理、公共管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先； 2.年齡在40周歲及以下（1985年1月1日以后出生）； 3.具備2年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗 -
電力施工員
8000-10000元
2025-09-28
落實施工現(xiàn)場安全管理，規(guī)范使用登高設(shè)備、絕緣工具等，監(jiān)督作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程，排查高處作業(yè)、用電作業(yè)等場景的安全隱患。 4.? …… 配合完成施工材料、設(shè)備的現(xiàn)場核對與領(lǐng)用管理，協(xié)助整理竣工資料，參與項目驗收相關(guān)的現(xiàn)場配合工作。 任職要求 1.? -
8.5k+客服主管+雙休+社保+工作餐
8000-10000元
2025-09-28
韋女士、覃女士法定節(jié)假日休息 薪資待遇：8500元/月+提成 發(fā)薪日：每月10日 職位描述： 1、負責隨時監(jiān)控客戶的服務(wù)要求、投訴、反饋、處理等過程，及時分析發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性問題，提出改進意見并實施，并為現(xiàn)場客服人員提供咨詢 …… ，協(xié)助其做好客戶服務(wù)工作； 2、負責客戶突發(fā)事件的處理； 3、負責大客戶關(guān)系的重點維護和管理； 4、負責部門內(nèi)團隊統(tǒng)籌管理工作，包括團隊建設(shè)，內(nèi)部培訓及監(jiān)督考核等工作； 5、組織定期將客戶提出的意見和建議分類整理
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧人員管理招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西宏澄銘電氣工程有限公司 的 電力施工員 職位2025-10-04 -
雷小姐投遞了 南寧市象緯信息科技有限公司 的 軟件需求分析師 職位2025-09-30 -
馮先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 餐飲店長 職位2025-09-30 -
韋先生投遞了 廣西阿泰信息科技有限公司 的 8.5k+客服主管+雙休+社保+工作餐 職位2025-09-30 -
韋先生投遞了 廣西富豐集團有限公司 的 分揀主管 職位2025-09-28
-
雷小姐投遞了 廣西阿泰信息科技有限公司 的 8.5k+客服主管+雙休+社保+工作餐 職位2025-09-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧人力資源專員/助理招聘工資
￥
3971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K，最多人拿：3K
-
0.3%小于2K
-
10.2%2K
-
32.3%3K
-
31.2%4K
-
15.3%5K
-
7%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
1.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷96.8%
-
初中0.5%
-
高中0.3%
-
中專0.5%
-
大專1.6%
-
本科0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占96.8%，初中占0.5%，高中占0.3%，中專占0.5%，大專占1.6%，本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.8%
-
1-3年2.2%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.8%，1-3年占2.2%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；工業(yè)工程設(shè)計服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；5G通信技術(shù)服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子產(chǎn)品銷售；軟件銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；辦公設(shè)備銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；信息安全設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；建筑材料銷售；停車場服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；家政服務(wù)；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿(mào)市場管理服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)咨詢；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；平面設(shè)計；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；谷物銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
-
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設(shè)計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境評估、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、施工勞務(wù)、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環(huán)境影響評價，固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質(zhì)證的，憑資質(zhì)證經(jīng)營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標識導視系統(tǒng)的設(shè)計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務(wù)、建筑技術(shù)咨詢服務(wù)、教育信息咨詢；房地產(chǎn)中介服務(wù)；工程設(shè)備、場地的租賃；軟件開發(fā)；建材（除危險化學品）的銷售；文化創(chuàng)意服務(wù)；企業(yè)管理策劃服務(wù)、會議及展覽服務(wù)、市場調(diào)查。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息安全設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；辦公用品銷售；通信設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；通訊設(shè)備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；音響設(shè)備制造；樂器零配件銷售；樂器維修、調(diào)試；音響設(shè)備銷售；家用電器研發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
餐飲業(yè)管理咨詢、投資，對酒店業(yè)的投資，對體育項目、工業(yè)、農(nóng)業(yè)及高科技項目的投資及技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，對房地產(chǎn)業(yè)、交通能源、礦業(yè)、電子信息工程、環(huán)保工程、倉儲、運輸業(yè)、商業(yè)連鎖店、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、畜牧業(yè)的投資。銷售：日用百貨、化妝品、珠寶、化工原料及產(chǎn)品（除危險化學品）、化學品（除危險化學品）、紡織原料（除棉花）、針紡織品、服裝鞋帽、床上用品、廚具、工藝品、玩具、五金交電、辦公設(shè)備、文化辦公用品、健身器材及設(shè)備、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋）、皮革制品、文體用品、酒店用品、勞防用品（除國家專控產(chǎn)品）、花卉、紙漿、文化用紙、印刷器材及用品（除油墨）、飼料、橡膠制品（除國家專控產(chǎn)品）、包裝材料、原生中草藥、香料；餐飲服務(wù)（僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：建筑工程施工總承包壹級；市政公用工程施工總承包壹級；消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級；土石方工程專業(yè)承包壹級；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級；金屬門窗工程專業(yè)承包壹級；城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級；地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級；環(huán)保工程專業(yè)承包壹級；管道工程專業(yè)承包壹級；電子與智能化工程專業(yè)承包壹級；防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級；古建筑工程專業(yè)承包壹級；建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級；機電工程施工總承包貳級；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級；體育場地設(shè)備工程專業(yè)承包貳級；水利水電工程施工總承包叁級；特種工程專業(yè)承包不分等級（結(jié)構(gòu)補強、特殊設(shè)備的起重吊裝、特種防雷技術(shù)），公路工程施工總承包；電力工程施工總承包；石油化工工程施工專業(yè)承包；建筑機電安裝；起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包；建筑材料的購銷代理；建筑行業(yè)設(shè)計、市政行業(yè)設(shè)計、風景園林工程設(shè)計；園林景觀、綠化工程施工；城市景觀雕塑、綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產(chǎn)與經(jīng)營；園藝、園林養(yǎng)護與管理；對土地整治服務(wù)的項目投資；土地整治服務(wù)；各類工程建設(shè)活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工程機械設(shè)備、礦山機械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務(wù);五金交電、機電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
