
南寧社群運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧社群運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)22條興寧區(qū)6條,平均工資約為4891元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多社群運(yùn)營(yíng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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用戶發(fā)展主管(柳州)
5000-6000元2025-08-14黃凡任職要求
基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理和市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
? 熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件
? 良好的用戶服務(wù)意識(shí)
? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作,制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃;
2. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理;
3. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫(huà)像、客戶分層分級(jí)管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運(yùn)營(yíng)做好準(zhǔn)備。
4. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進(jìn), NSS 21天提醒,電話回訪, 問(wèn)卷回傳跟進(jìn)。
5. 負(fù)責(zé)推動(dòng)用戶增購(gòu)及老帶新、全員營(yíng)銷、實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng);
6. 負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系,對(duì)用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪,與用戶建立良好關(guān)系。
7. 負(fù)責(zé)??突顒?dòng)、智駕講堂、社群運(yùn)營(yíng)、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹;
8. 負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運(yùn)營(yíng)、UGC培養(yǎng)、全員營(yíng)銷、車主俱樂(lè)部;
9. 通過(guò)車主活動(dòng)完善車主畫(huà)像;
10. 車友會(huì)資格線上認(rèn)證審核和線下運(yùn)營(yíng)組織。
11. 品牌在用戶中心活動(dòng)落地的銜接和溝通。
12. 車友會(huì)檔案管理。
13. 車友會(huì)活動(dòng)支持費(fèi)用申請(qǐng)和核銷。 -
營(yíng)銷專員
5000-8000元2025-08-14一、營(yíng)銷方案策劃與執(zhí)行
- 根據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和產(chǎn)品特性,制定階段性網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案(如促銷活動(dòng)、品牌推廣、用戶增長(zhǎng)計(jì)劃等),明確目標(biāo)、渠道、預(yù)算及執(zhí)行節(jié)奏。
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- 落地執(zhí)行營(yíng)銷方案,包括活動(dòng)頁(yè)面搭建、物料設(shè)計(jì)對(duì)接、推廣渠道部署等,確?;顒?dòng)按計(jì)劃推進(jìn)。
二、網(wǎng)絡(luò)渠道推廣與運(yùn)營(yíng)
- 主流渠道運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)核心網(wǎng)絡(luò)渠道的日常推廣,如搜索引擎營(yíng)銷(SEM,如百度推廣、Google Ads)、社交媒體營(yíng)銷(如微信、微博、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布與互動(dòng))、電商平臺(tái)營(yíng)銷(如淘寶直通車、京東快車)等。
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- 渠道拓展與維護(hù):調(diào)研并拓展新的營(yíng)銷渠道(如新興社交平臺(tái)、KOL合作、社群營(yíng)銷等),維護(hù)現(xiàn)有渠道合作關(guān)系,優(yōu)化渠道資源配置。
三、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播
- 結(jié)合渠道特性和用戶需求,創(chuàng)作或篩選營(yíng)銷內(nèi)容,包括文案、圖片、短視頻腳本等,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性且具備傳播性。
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- 推動(dòng)內(nèi)容在各渠道分發(fā)傳播,通過(guò)優(yōu)化標(biāo)題、標(biāo)簽、發(fā)布時(shí)間等提升內(nèi)容曝光量和互動(dòng)率(如閱讀量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論)。
四、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化
- 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如百度統(tǒng)計(jì)、渠道后臺(tái)數(shù)據(jù)、CRM系統(tǒng)等)監(jiān)測(cè)營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù),包括流量來(lái)源、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、ROI(投資回報(bào)率)等核心指標(biāo)。
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- 定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)表,分析渠道效果、用戶行為及活動(dòng)問(wèn)題,針對(duì)性調(diào)整營(yíng)銷策略(如優(yōu)化關(guān)鍵詞、調(diào)整投放預(yù)算、改進(jìn)內(nèi)容方向),提升營(yíng)銷效率。
五、用戶引流與轉(zhuǎn)化促進(jìn)
- 通過(guò)優(yōu)化落地頁(yè)、設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化路徑(如表單提交、咨詢引導(dǎo)、購(gòu)買跳轉(zhuǎn))等方式,提升流量到線索/訂單的轉(zhuǎn)化效率。
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- 針對(duì)不同用戶群體(如新用戶、潛在客戶)設(shè)計(jì)分層營(yíng)銷策略,如優(yōu)惠券發(fā)放、專屬活動(dòng)推送等,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和復(fù)購(gòu) -
用戶增長(zhǎng)經(jīng)理(柳州)
8000-10000元2025-08-14黃凡崗位職責(zé):
基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),高端品牌或新能源品牌優(yōu)先
? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
? 熟練運(yùn)用office辦公軟件
? 良好的用戶服務(wù)意識(shí)
? 高效地處理多項(xiàng)事務(wù)的能力
? 有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), 團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)
? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮
1. 負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個(gè)板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長(zhǎng)月度、季度、年度工作規(guī)劃。
2. 新媒體項(xiàng)目管理:了解新媒體的運(yùn)營(yíng)邏輯,并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。
3. 面訪管理:通過(guò)交付面訪/吧臺(tái)服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相關(guān)部門整改;
4. 客戶分層分級(jí)管理:通過(guò)交車面訪及用戶活動(dòng)梳理用戶畫(huà)像,建立會(huì)員積分體系,對(duì)用戶實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)管理。
5. 車主活動(dòng)管理: 開(kāi)展保客活動(dòng)、社群活動(dòng)、車主講堂、用戶直連、俱樂(lè)部活動(dòng),確?;顒?dòng)有效落地執(zhí)行。
6. 品牌口碑管理: 負(fù)責(zé)用戶傳播陣地的運(yùn)營(yíng)維護(hù),負(fù)責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴(kuò)大UGC傳播。
7. 用戶增長(zhǎng)管理: 實(shí)現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長(zhǎng)。
8. 做好跨部門協(xié)作工作,保障得到關(guān)聯(lián)部門的有效配合與支持。 -
用戶關(guān)系專員
3000-5000元2025-08-14黃凡基本要求:具備1年以上汽車行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),合資品牌、豪華品牌用戶社群 運(yùn)營(yíng)和銷售市場(chǎng)相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) …… ? 有線下活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和用戶社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 1. …… 負(fù)責(zé)保客活動(dòng)、智駕講堂、社群運(yùn)營(yíng)、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹; 2. 負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運(yùn)營(yíng)、UGC培養(yǎng)、全員營(yíng)銷、車主俱樂(lè)部; 3. 通過(guò)車主活動(dòng)完善車主畫(huà)像; 4. …… 車友會(huì)資格線上認(rèn)證審核和線下運(yùn)營(yíng)組織。 5. 品牌在用戶中心活動(dòng)落地的銜接和溝通。 6. 車友會(huì)檔案管理。 7. 車友會(huì)活動(dòng)支持費(fèi)用申請(qǐng)和核銷。 -
商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
21000-25000元2025-08-13南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理,8包括運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、招商目標(biāo)的制定和組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善; 3.負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)方案 …… ,對(duì)商品布局、促銷活動(dòng)、品牌合作等組織策劃安排,提升競(jìng)爭(zhēng)力; 4.負(fù)責(zé)客戶、項(xiàng)目、媒體、數(shù)據(jù)、社群等運(yùn)營(yíng),充分利用公司資源,組織對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等工作落實(shí); 5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 二、任職要求: 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)招商、營(yíng)銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); …… 3.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè),有市場(chǎng)分析、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉商業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 5.具有較強(qiáng)的商業(yè)洞察、信息收集與綜合分析能力、報(bào)告編制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元2025-08-13歐陽(yáng)小英公司微信社群運(yùn)營(yíng)維護(hù)、吸粉變現(xiàn) -
社群運(yùn)營(yíng)專員\主管
4000-8000元2025-08-13朱東生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所運(yùn)營(yíng)店鋪的社群引流,完成拓客指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所運(yùn)營(yíng)店鋪的會(huì)員轉(zhuǎn)化,完成會(huì)員轉(zhuǎn)化指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)所運(yùn)營(yíng)店鋪的活動(dòng)策劃,完成店鋪銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)維護(hù)社群秩序,組織社群活動(dòng); …… 5、根據(jù)要求做好社群運(yùn)營(yíng)的其他相關(guān)工作。 …… 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的社群運(yùn)營(yíng)知識(shí),有3年以上社群運(yùn)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)意識(shí),善于運(yùn)營(yíng)各種互聯(lián)網(wǎng)工具達(dá)成工作目標(biāo); 4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
3000-7000元2025-08-13李峙寧負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過(guò)群營(yíng)銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計(jì)師和導(dǎo)購(gòu)經(jīng)營(yíng)落地服務(wù)客戶,公司主營(yíng)品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富 -
社群運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-08-13徐女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運(yùn)維管理工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo); …… 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議; 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作,達(dá)成干部輸出指標(biāo) …… 【任職要求】: 1、具有1以上的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、成功案例者優(yōu)先; 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營(yíng)銷能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作; -
母嬰社群運(yùn)營(yíng)專員-
3000-6000元2025-08-13鐘宗江崗位職責(zé): 1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負(fù)責(zé)社群解答客戶問(wèn)題,維護(hù)客戶。 2、負(fù)責(zé)社群用戶的互動(dòng),幫助用戶解決難題,了解用戶需求。 …… 3、維護(hù)社群交流秩序,處理群內(nèi)事件、用戶意見(jiàn)反饋及群內(nèi)互動(dòng)等。 條件: 1、有母嬰育兒知識(shí),有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 。 -
微信回復(fù)客服(17:30下班/下班早不加班)
4000-6000元2025-08-13張明明崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,不定時(shí)在企微社群發(fā)布活動(dòng)通知。 2、及時(shí)企微線上回復(fù)顧客咨詢,解答客戶疑問(wèn)。 3、維護(hù)微信用戶關(guān)系,提升社群活躍度。 …… 4、監(jiān)控微信賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 5、按要求做好訂單記錄。 任職要求 1、年齡22-35歲,有客服或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、吃苦耐勞,具備長(zhǎng)期在崗位工作的意識(shí)。 -
2025-08-12劉道鑫新店開(kāi)業(yè),周年慶等 3.新店籌備進(jìn)度跟進(jìn),包括宣傳拓客,工程跟進(jìn),商圈市調(diào),以及門店商品配送計(jì)劃等 4.帶教管理門店商品陳列,進(jìn)貨,庫(kù)存周轉(zhuǎn),效期商品管理等 5.指導(dǎo)門店開(kāi)展020新零售,會(huì)員管理,社群會(huì)員維護(hù)等工作 …… 6.與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)管理及指導(dǎo)。
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直播策劃
7000-10000元2025-08-11人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)線上直播間、線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)直播間的問(wèn)題跟蹤與解決; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃; 4、負(fù)責(zé)配合主播完成直播內(nèi)容,推廣并執(zhí)行直播活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)完成主播安排的其他工作 …… 任職要求: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷,有成功的抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力; 3、了解抖音短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 4、了解短視頻、直播、微視頻、社群運(yùn)營(yíng) -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-08-11新媒體內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng) - 負(fù)責(zé)公司大健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博、視頻號(hào)等)的日常運(yùn)營(yíng),制定內(nèi)容策略,提升品牌影響力。 …… 用戶增長(zhǎng)與社群運(yùn)營(yíng) - 通過(guò)精準(zhǔn)投放、活動(dòng)策劃、KOL合作等方式,提升賬號(hào)粉絲量及互動(dòng)率。 - 管理健康類社群(如微信社群、私域流量池),維護(hù)用戶關(guān)系,提高轉(zhuǎn)化率。 3. …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升傳播效果。 - 關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 4.
南寧相關(guān)熱門崗位
社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管新媒體社區(qū)運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)管理微信社群運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)專員社群運(yùn)營(yíng)客服電商社群運(yùn)營(yíng)新媒體社群運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)主管社群運(yùn)營(yíng)人員社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理電商社群運(yùn)營(yíng)專員微信社群運(yùn)營(yíng)專員社群運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人社群運(yùn)營(yíng)/微信運(yùn)營(yíng)微信運(yùn)營(yíng)/社群運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)專員/主管新媒體社群運(yùn)營(yíng)專員資深社群運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理社區(qū)互動(dòng)運(yùn)營(yíng)社群粉絲運(yùn)營(yíng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)社群營(yíng)銷社區(qū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)社群營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)社群專員社區(qū)經(jīng)理社區(qū)服務(wù)社群主管社群裂變社群粉絲運(yùn)營(yíng)社群管理員社區(qū)專員網(wǎng)絡(luò)社群營(yíng)銷社區(qū)團(tuán)購(gòu)經(jīng)理兼職社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)社區(qū)活動(dòng)專員社區(qū)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)主管社群經(jīng)理社區(qū)電商運(yùn)營(yíng)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)社群營(yíng)銷負(fù)責(zé)人
南寧社群運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 微信回復(fù)客服(17:30下班/下班早不加班) 職位2025-08-08
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黃小姐投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 微信回復(fù)客服(17:30下班/下班早不加班) 職位2025-07-27
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鐵小姐投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 微信回復(fù)客服(17:30下班/下班早不加班) 職位2025-07-24
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南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘工資
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15.7%6K-8K
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7.2%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。