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南寧協(xié)助招聘

桂聘提供2025年8月南寧協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)1604條西鄉(xiāng)塘區(qū)809條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
鄧小姐
崗位職責(zé):
1、協(xié)助研發(fā)中心主任工作,根據(jù)工作安排和公司實際情況,負(fù)責(zé)科研項目申報、專利申請及相關(guān)項目管理工作;
2、收集、匯總技術(shù)中心各項資料,建立項目技術(shù)庫,為公司提供技術(shù)資料支持;
3、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動;
4、參與公司對外科研活動,參與組織、協(xié)調(diào)安排公司與合作伙伴的技術(shù)交流、提供技術(shù)支持;
5、參與公司對外科研活動,協(xié)調(diào)處理與各相關(guān)政府部門的工作關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職要求:
1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專碩士以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、思維敏捷,擅于交流,交際能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)行能力;
3、有駕照,且能熟練駕駛小汽車;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-02
鄧小姐
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)所有電力系統(tǒng)的日常巡檢,包括高低壓配電室、配電箱、線路等,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患和故障問題,確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定與安全。記錄水電設(shè)備的維護(hù)、維修情況以及巡檢數(shù)據(jù),建立詳細(xì)的設(shè)備檔案,為設(shè)備管理和后續(xù)維護(hù)提供依據(jù)。
2. 對廠區(qū)各類生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備以及照明系統(tǒng)等進(jìn)行電氣維護(hù)和保養(yǎng),制定并執(zhí)行定期維護(hù)計劃,延長設(shè)備使用壽命,保障設(shè)備的正常運行,降低設(shè)備故障率。
3. 承擔(dān)廠區(qū)給排水系統(tǒng)的維護(hù)工作,包括水管線路、水泵、閥門等設(shè)施的巡檢、維修和保養(yǎng),及時解決漏水、堵塞等問題,保障生產(chǎn)和生活用水的正常供應(yīng)。
4. 協(xié)助處理廠區(qū)內(nèi)其他與水電相關(guān)的突發(fā)應(yīng)急事件,迅速響應(yīng)并采取有效措施進(jìn)行解決,減少對生產(chǎn)和運營的影響。
5.對宿舍樓電梯進(jìn)行日常的巡檢和基礎(chǔ)維護(hù),配合專業(yè)維保和檢修。
6.持有電工證優(yōu)先。
2025-08-02
鄧小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)境檢測報告的編寫和檢查,準(zhǔn)確把握各數(shù)據(jù)的相關(guān)性,保證報告的準(zhǔn)確性和時效性。
2、根據(jù)相關(guān)規(guī)范要求,及時完成環(huán)境檢測報告編制、核查報告及其記錄、蓋章及存檔。
3、發(fā)現(xiàn)項目問題時,及時和采樣、分析員溝通,有必要時向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、了解環(huán)境監(jiān)測相關(guān)專業(yè)知識,熟悉國家和地方環(huán)境相關(guān)監(jiān)測方法,法律法規(guī)。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)要求為環(huán)境及化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、有環(huán)境檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有第三方環(huán)境檢測報告編制者優(yōu)先。
4、熟練掌握Excel、wold,能夠獨立、熟練完成環(huán)境報告書的編制。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的理解力、語言表達(dá)、溝通能力和執(zhí)行力。
9、協(xié)助總經(jīng)理對實驗室設(shè)施建設(shè)和大型儀器設(shè)備配置的決策。 10、負(fù)責(zé)對分包檢測室的評審、確認(rèn)。11、對有投訴的檢測結(jié)果進(jìn)行技術(shù)論證。 12、審核日常的檢測報告。

前廳主管

3000-4000元
2025-08-02
李先生
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理管理前臺工作,監(jiān)督前臺服務(wù)流程,確保員工貫徹執(zhí)行酒店標(biāo)準(zhǔn)及各項規(guī)章制度。 2、協(xié)助部門經(jīng)理開展例會及前臺員工培訓(xùn)工作。 …… 4、定時核查掛賬,協(xié)助部門經(jīng)理處理未付賬款。 5、匯總部門考勤情況、績效考核情況,上交部門經(jīng)理。 6、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
南寧-江南區(qū)-聚福隆國際燈具城 2人 零售 瀏覽:52
2025-08-02
1、使用公司車輛外出(南寧市內(nèi))提貨、送貨; 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、清潔、維修工作; 3、協(xié)助完成公司車輛年檢、保險、索賠等事宜; 4、負(fù)責(zé)完成貨物清點、打包、接收貨物等工作。
2025-08-02
陳先生
(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理及集團(tuán)行政工作對接; 2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備及物料的采購、維護(hù)、管理,及日常繳費、付款工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司日常商務(wù)接待、用餐安排事宜及體驗店用餐食材采購及安排
2025-08-02
陳先生
設(shè)施及服務(wù)內(nèi)容,解答顧客疑問; 2、學(xué)習(xí)并精通國晶茶本酒產(chǎn)品知識,詳細(xì)記錄客戶需求信息,確保酒水準(zhǔn)確、迅速送達(dá)包廂; 3、嚴(yán)格遵循規(guī)范流程,為顧客呈遞酒水和餐食,注重細(xì)節(jié),展現(xiàn)專業(yè)服務(wù)禮儀; 4、品鑒流程協(xié)助與講解
2025-08-02
陳先生
主要職責(zé): 1、集團(tuán)和公司文化及歷程講解; 2、產(chǎn)品文化、產(chǎn)品生產(chǎn)流程、產(chǎn)品品鑒等講解; 3、自然進(jìn)店客戶的接待和講解及銷售; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員接待意向客戶做好講解工作; 5、配合店長完成公司任務(wù)和指標(biāo)
2025-08-02
陳先生
崗位職責(zé): 1、配合負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 2、負(fù)責(zé)董事長對外的公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作,落實好對外接待的各項工作; 3 …… 、負(fù)責(zé)公司各種會議的會務(wù)工作,督促各部門貫徹落實各項工作任務(wù)的情況; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與各單位、部門的協(xié)調(diào)工作、政令通達(dá); 5、負(fù)責(zé)辦公用品:固定資產(chǎn)、辦公用品的采購與配置,日常維護(hù)與管理;
2025-08-02
李美英
認(rèn)真查看出入人員、車輛并登記清楚,嚴(yán)格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進(jìn)入所轄項目;4、及時處理區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告,在火災(zāi)、治安事件、刑事案件等緊急情況下,完成對停車場的警戒及與其他崗位的配合,協(xié)助處理各類報警事件
2025-08-02
負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作(入職離職辦理及各位人事臺賬); 2)根據(jù)招聘需求進(jìn)行社會招聘(信息發(fā)布、簡歷收集、組織面試、錄用跟進(jìn)); 3)組織新員工入職培訓(xùn),過程中跟進(jìn)在職員工的培養(yǎng)和成長情況; 5)協(xié)助開展生產(chǎn)團(tuán)隊激活工作與材料整理 …… (文化活動、績效考核、生產(chǎn)團(tuán)隊培訓(xùn)跟進(jìn)、生產(chǎn)團(tuán)隊招聘等); 6)協(xié)助處理日常行政事務(wù)(廚房、車輛、保安、保潔、接待、費用報銷。)
2025-08-02
彭小姐
崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理部門工作,確保各項工作有序開展。 2、建立工程造價管理體系,形成投資有估算、設(shè)計有概算、施工有預(yù)算、竣工有結(jié)算的工作程序。 3、從造價角度給予項目現(xiàn)場工作建議。

車版師組長

8000-10000元
南寧-武鳴區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:1
2025-08-02
職責(zé): 1.協(xié)助各品類開發(fā)和新工藝的特殊研究,前端優(yōu)化工藝小樣與測試,新人指導(dǎo)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)車版師的各品類款式上線的工藝做法的培訓(xùn),提升車版師的技術(shù)水平。 …… 4.及時制定車版生產(chǎn)計劃,組織和協(xié)助車版師及時完成樣衣制作,監(jiān)督車版師成員的工作安排,按時交期等。
2025-08-02
李女士
,調(diào)查競爭品牌動態(tài),市場動態(tài),能夠通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展的趨勢; 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售管理政策,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo); 3.制定本管轄區(qū)域工作計劃,分解區(qū)域業(yè)績指標(biāo),并督促協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)完成計劃 …… ; 4.協(xié)助直營和加盟門店進(jìn)行店面營運、貨品陳列、貨物調(diào)配等工作; 5.定期與加盟客戶溝通,實時了解客戶的需求,分析其市場環(huán)境、營業(yè)狀況,形成營運報告; 6.負(fù)責(zé)組織加盟商培訓(xùn)與銷售指導(dǎo)工作,如店面運營與管理等 …… ,協(xié)助客戶提高業(yè)績; 5、上級交辦的其他工作。

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 43%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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