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南寧鳳嶺·新新家園招聘招聘

桂聘提供2025年8月南寧鳳嶺·新新家園招聘最新招聘,平均工資約為4367元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
項目位于柳城縣大埔鎮(zhèn)向陽路北側(cè)水利嶺,現(xiàn)項目即將開盤,需要招聘以下職位:
1.置業(yè)顧問10名底薪3000-3500+高提成+包吃包住+7月起當月結(jié)傭,年齡18歲以上,男女不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗公司可提供平臺培訓。
2.銷售主管一名
要求:一年以上銷售經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:柳城麒麟華府營銷部
11小時前
韋老師
【崗位職責】
全面管理市場及兼職團隊,根據(jù)中心要求制定合理校內(nèi)外活動方案并督促執(zhí)行,開發(fā)異業(yè)合作,開拓渠道,尋求合適的廣告渠道,增加品牌知名度
【具體工作內(nèi)容】
1、 負責中心周邊社區(qū)調(diào)研、調(diào)研數(shù)據(jù)整理、反饋、上報給中心經(jīng)理
2、 負責完成名單任務,并提供給業(yè)務主管團隊
3、 負責中心市場活動(內(nèi)外)的策劃、組織、實施、監(jiān)督工作
4、 負責巧虎kids品牌推廣、相關渠道的拓展及維護
5、 負責帶領兼職團隊完成本月有效名單收集任務
6、 當?shù)厥袌鏊型茝V活動,展位,媒體宣傳,機構(gòu)合作等所有業(yè)務
7、 每月提供目標指定的客戶名單給招生部門以保證業(yè)績達成
8、 開發(fā)高質(zhì)量的市場資源(兒童類活動場所,高端客戶資源等)
9、 兼職市場推廣人員的招聘,培訓和管理、工資計算
10、 協(xié)助及參與中心/ 總部提供的各種在職培訓
11、 與總部市場部門合作,推廣品牌,撰寫更新活動和線上平臺的內(nèi)容
12、 當?shù)氐氖袌龊透鞣N學員活動,獲取更多的潛在客戶資源
【任職要求】
1 全日制大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2 認真負責,吃苦耐勞,抗壓能力強,執(zhí)行能力強;
3 具備很強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長打造有執(zhí)行力的團隊;
4 注重長遠職業(yè)發(fā)展,學習能力強且勤奮努力;
5 有早教行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
我們將提供:【完善的培訓】 【豐厚的薪酬】 【廣闊的發(fā)展】
這份工作還能帶給你很多樂趣——愉快的工作環(huán)境,有趣的同事小伙伴,積極快樂的氛圍
歡迎加入巧虎KIDS(親子早教中心)的大家庭!
一、 招聘崗位及人數(shù):集團管理儲備干部 25人;
二、任職要求:
1)熱愛制糖、造紙行業(yè);食品科學(制糖)、輕化工程、農(nóng)學、電氣、機械、化工等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,應屆或畢業(yè)三年內(nèi),年齡28歲以下,身體健康;
2)學習成績優(yōu)良,具有良好的品質(zhì)、高度的責任心、優(yōu)秀的能力;具備主動性強、有影響力和號召力、成就導向、堅持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì);
三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術專家。由集團總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策,高門檻入職、重點跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇;
四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動合同,五險一金、住宿、培訓、帶薪年假、定期健康體檢等。
五、鍛煉培養(yǎng)地點:集團后備人才培養(yǎng)基地(崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司)
11小時前
gaolana@enn.cn
1.負責區(qū)域關鍵人才引進工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進實施、適應與融入管理等內(nèi)容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負責區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項目組織與實施等內(nèi)容
11小時前
李女士
招聘要求: 1、本科以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè)。 2、3年以上房建企業(yè)會計工作經(jīng)驗;能夠熟練使用財務軟件和Excel等辦 公軟件。
11小時前
此崗位招聘對象為2025年畢業(yè)實習生,須自帶手提電腦 崗位職責: 1、協(xié)助做好工程開工資料,費用結(jié)算、報銷、發(fā)票開具等工作; 2、協(xié)助完成報賬憑證整理,部門內(nèi)務等工作事宜。
2025-08-01
招聘要求: 1、 本科及以上學歷,品牌管理、企劃、漢語文學、新聞學、傳播學等相關專業(yè); 2、 5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有較強的文案功底,擅長寫作和企業(yè)文化活動策劃,會攝影、會制作小視頻或者有新聞稿、

渠道銷售

3000-6000元
2025-08-01
朱梅英
招聘銷售精英 工作內(nèi)容及職責: 1、公司項目和產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析

HRBP

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-文景園 2人
2025-08-01
(一)招聘管理 1.?深入分析各部門用人需求,制定科學合理的招聘計劃與策略,高效完成招聘任務,確保公司人才梯隊的及時補充與優(yōu)化。 2.? …… 熟練運用線上招聘平臺、校園招聘、人才推薦等多元化渠道,積極拓展優(yōu)質(zhì)人才資源,精準篩選簡歷,邀約候選人面試。 3.? …… 協(xié)同用人部門開展面試評估工作,為崗位匹配合適人才,提供專業(yè)的招聘建議,提升招聘質(zhì)量與效率。 4.? …… 負責招聘流程的全周期管理,包括面試安排、背景調(diào)查、錄用通知發(fā)放、入職手續(xù)辦理等,確保新員工順利入職融入。 (二)行政管理 1.? …… 工作經(jīng)驗:3 - 5年人力資源或行政管理相關工作經(jīng)驗,熟悉招聘全流程與行政管理工作者優(yōu)先。 3.?專業(yè)技能: - 熟練使用Office辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力。
2025-08-01
姚主管
崗位職責: 1.協(xié)助經(jīng)理根據(jù)各門店招聘需求,開展招聘相關工作; 2.在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘面試; 3.收集分析公司人事、勞資信息;組織建立儲備公司人才信息庫,為公司的發(fā)展提供后備人力資源儲備 …… ; 4.組織相關部門直接對所招聘人員進行初試、復試; 5.能夠采取有效步驟和計劃積極宣傳及落實公司企業(yè)文化精神,加強員工對企業(yè)文化的認知、增加員工對企業(yè)的歸屬感; 6.協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展 …… 2.熟悉招聘流程及各類招聘渠道,能與應聘人員有效溝通并獨立開展面試組織相關工作。 3.構(gòu)建和維護員工與企業(yè)間的和諧關系,推動人力資源政策合規(guī)實施。
崗位職責: 1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作 …… ; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關系,
2025-08-01
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路38號
二、招聘要求: 1. 本科及以上,金融相關專業(yè),2年及以上相關工作經(jīng)驗,具備證券從業(yè)資格; 2. 有外部拓展經(jīng)驗,有線上經(jīng)營意識、擅長自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.
2025-08-01
鄧工
4、結(jié)合公司的實際做好人才招聘錄用和員工的學習培訓、職稱考試工作。 5、其他臨時工作按時、按質(zhì)完成其他日常及領導交辦的臨時***。 6、協(xié)調(diào)公司各部門的工作。
2025-08-01
4.負責管理場站工作人員,包括招聘、培訓、評估和激勵員工。確保員工具備必要的技能和資質(zhì),遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程。 5.負責場站的成本控制,包括預算編制、成本分析和成本優(yōu)化。

人事行政主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-韓國園 1人 瀏覽:15
2025-08-01
3、健全公司內(nèi)部管理軟件的標準化審核、審批流程,以及不斷完善用工制度,規(guī)避、降低勞動糾紛風險; 4、人員招聘及入離職手續(xù)完善,薪資福利晉升制度、醫(yī)社保、勞動合同、員工培訓等的管理; 5、固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購
約 48 個崗位

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南寧桂聘網(wǎng)絡技術有限公司
運營和維護桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動,人力資源服務
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零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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許可項目:演出經(jīng)紀;營業(yè)性演出;廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營;電影發(fā)行;電視劇制作;音像制品制作;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;電視劇發(fā)行;電子出版物制作;舞臺工程施工(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:會議及展覽服務;廣告設計、代理;廣告制作;平面設計;禮儀服務;文藝創(chuàng)作;組織文化藝術交流活動;其他文化藝術經(jīng)紀代理;企業(yè)形象策劃;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務;攝像及視頻制作服務;租賃服務(不含許可類租賃服務);信息系統(tǒng)集成服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);信息技術咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;文化娛樂經(jīng)紀人服務;電影攝制服務;市場營銷策劃;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);項目策劃與公關服務;個人商務服務;咨詢策劃服務;文化用品設備出租;票務代理服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產(chǎn)登記代理服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 中專
    1.4%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,中專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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