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南寧良慶區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年8月南寧良慶區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
劉女士
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司人力資源六大模塊日常事務(wù)工作;
2、定期向總部人力資源部報(bào)備人力資源數(shù)據(jù)。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有人力資源資格證書優(yōu)先;
2、3年以上全模塊人資工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn),擅長招聘和勞動(dòng)關(guān)系模塊,有密集型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有300人以上工資核算經(jīng)驗(yàn),熟悉較復(fù)雜的計(jì)時(shí)計(jì)件工資核算,熟練應(yīng)用各類函數(shù);
4、須會(huì)開車,自備小車優(yōu)先考慮。
5、能接受外派項(xiàng)目駐點(diǎn)。
6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)精神;條理性強(qiáng),能有序處理較為繁瑣事務(wù)性工作。
三、其他
1、薪資5000-8000,月休4天,包吃包住,入職買五險(xiǎn),有籃球場、健身房等基本生活休閑配套。
2、上班地址:崇左市大新下雷鎮(zhèn),不能接受者慎投。
南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村 1人 食品 瀏覽:4
2025-08-02
李先生
一、崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)引領(lǐng)
1.制定公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略及中長期技術(shù)路線,與公司整體戰(zhàn)略對齊,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品競爭力提升。
2.主導(dǎo)產(chǎn)品、技術(shù)預(yù)研與技術(shù)平臺(tái)搭建,探索前沿技術(shù)(如AI、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等),確保技術(shù)方向的前瞻性與落地可行性。
(二)團(tuán)隊(duì)管理與組織建設(shè)
1.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,打造高績效技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
2.建立研發(fā)流程規(guī)范(如敏捷開發(fā)、DevOps),優(yōu)化協(xié)作機(jī)制,提升研發(fā)效率與代碼質(zhì)量。
(三)項(xiàng)目管理與交付保障
1.負(fù)責(zé)重大研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、資源調(diào)配及進(jìn)度監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。
2.協(xié)調(diào)跨部門合作(如產(chǎn)品、運(yùn)營、市場),推動(dòng)技術(shù)成果向業(yè)務(wù)端轉(zhuǎn)化。
(四)技術(shù)攻堅(jiān)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)
1.解決核心技術(shù)難題,主導(dǎo)高并發(fā)、高可用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),優(yōu)化系統(tǒng)性能與穩(wěn)定性。
2.推動(dòng)專利布局與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化,保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
(五)資源管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
1.管理研發(fā)預(yù)算及技術(shù)資源,平衡投入產(chǎn)出比,確保資源高效利用。
2.識(shí)別技術(shù)研發(fā)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如技術(shù)瓶頸、合規(guī)問題),制定應(yīng)對策略,能有效解決各類技術(shù)問題。
二、任職要求
(一)教育背景與專業(yè)技能
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.精通主流技術(shù)棧(如Java/Python、微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)),具備大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目成果
1.10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過3個(gè)以上完整產(chǎn)品生命周期。
2.有高并發(fā)、高負(fù)載系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉云計(jì)算(AWS/Azure)、容器化(Docker/K8s)等技術(shù)者優(yōu)先。
(三)核心能力要求
1.技術(shù)前瞻性:對行業(yè)技術(shù)趨勢敏感,能將新技術(shù)轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值,具備創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略眼光,能夠推動(dòng)產(chǎn)品與技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新。
2.領(lǐng)導(dǎo)力:具備戰(zhàn)略決策能力與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)經(jīng)驗(yàn),能推動(dòng)跨文化協(xié)作。
3.問題解決:擅長復(fù)雜問題拆解,具備快速響應(yīng)與危機(jī)處理能力。
(四)軟性素質(zhì)
1.強(qiáng)商業(yè)敏感度,能平衡技術(shù)追求與業(yè)務(wù)需求。
2.優(yōu)秀的溝通能力,可向高層清晰傳遞技術(shù)方案與價(jià)值。
3.具備良好的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)*度的工作環(huán)境。
三、加分項(xiàng)
1.熟悉大宗商品產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、金融科技、物聯(lián)網(wǎng)、AI等垂直領(lǐng)域技術(shù)場景優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 5人 瀏覽:9
2025-08-02
公司簡介:
我們是一家專注于水利、電力、市政、建筑等行業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),致力于為客戶提供高品質(zhì)的設(shè)計(jì)企業(yè)的解決方案。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,現(xiàn)誠邀有志之士加入,共同開拓市場,實(shí)現(xiàn)共贏!
職位名稱:加盟推廣專員
工作地點(diǎn):南寧良慶區(qū)平樂大道15號(hào)五象綠地中心2號(hào)樓十六層1612號(hào)
招聘人數(shù):5人
薪資范圍:采用極具競爭力的 “底薪 + 提成” 模式,待遇有保障。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)加盟業(yè)務(wù)的推廣與拓展,開發(fā)潛在加盟客戶,完成加盟招商目標(biāo);
2. 通過線上線下渠道(網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話、拜訪等)挖掘意向客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
3. 為客戶提供專業(yè)的加盟政策解讀、合作模式講解及商務(wù)談判,促成合作簽約;
4. 收集市場動(dòng)態(tài)及競爭對手信息,分析行業(yè)趨勢,優(yōu)化加盟推廣策略;
5. 定期整理客戶數(shù)據(jù),提交市場分析報(bào)告,為團(tuán)隊(duì)決策提供依據(jù)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)推廣、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上招商加盟、渠道拓展或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 技能要求:
具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶開發(fā)能力;
熟悉加盟流程,能獨(dú)立完成客戶洽談及簽約;
能快速掌握公司業(yè)務(wù)模式;
熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
4. 素質(zhì)要求:
目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)短期出差;
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
5、試用期三個(gè)月,使用期間內(nèi)也是同正式聘用一樣的薪資結(jié)構(gòu)。
福利待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+高額提成+績效獎(jiǎng)金,上不封頂;
2. 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢;
3. 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,清晰的晉升通道(專員→主管→經(jīng)理);
4. 工作環(huán)境:年輕化團(tuán)隊(duì)、輕松氛圍;
加入我們,共創(chuàng)行業(yè)新未來!
應(yīng)聘方式:
請將簡歷發(fā)送至[郵箱地址],郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘加盟推廣專員+姓名”。
聯(lián)系電話:[聯(lián)系人及電話]
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 茶葉 投遞:2人 瀏覽:52
2025-08-02
張少東
2.三年以上人事資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉人力資源的六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理); 4.具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力
2025-08-02
劉老師
招聘條件: 1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3-5年財(cái)務(wù)、企管等部門工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉企業(yè)審計(jì)的相關(guān)知識(shí)、會(huì)計(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)。
2025-08-02
此崗位需要長期外派出國,能接受出國并專業(yè)符合招聘資格的人才歡迎投遞簡歷!
2025-08-02
招聘經(jīng)理
的云邊一體協(xié)同技術(shù)與應(yīng)用研究 面向產(chǎn)業(yè)場景的多智能體協(xié)同技術(shù)與應(yīng)用研究 高清視頻傳輸處理技術(shù)與應(yīng)用研究 基于云原生的大規(guī)模GPU 集群管理 基于云原生的大模型推理和訓(xùn)練平臺(tái)等課題 三、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) 四、招聘條件
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 投遞:1人 瀏覽:6
2025-08-02
張小波
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。
2025-08-02
韋女士
人事主管
招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2-3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識(shí); 4、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理

人力資源專員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:19
2025-08-02
張小波
崗位職責(zé): 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試;
2025-08-02
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
崗位主要職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘與培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系等各方面工作。 2、 制定和完善公司人力資源管理制度。
南寧-良慶區(qū) 2人 電子 電力 上市公司 投遞:1人 瀏覽:55
2025-08-02
蘇冠穎
一、招聘崗位 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招賢納士,現(xiàn)擬招聘市場營銷崗。招聘人員將派駐某國有企業(yè)工作,主要從事信息化集成類項(xiàng)目、新能源應(yīng)用產(chǎn)品推廣等工作。 …… 二、招聘人數(shù)及工作地點(diǎn) 招聘人數(shù):2人 工作地點(diǎn):南寧市 三、資格條件 1.年齡要求:無。 2.學(xué)歷要求:具備大專(含)以上學(xué)歷 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限。
2025-08-01
歐仔倫
南寧江南瑞聲科技電子廠招工 大量招聘 臨時(shí)工,正式工、長短期工 【工作內(nèi)容】主要生產(chǎn)手機(jī)殼、耳機(jī)、喇叭、音響、揚(yáng)聲器等生產(chǎn)組裝 【要求】18-40歲 【發(fā)薪日期】次月15號(hào)發(fā)上個(gè)月的工資 【福利
2025-08-01
bgygxhr@163.com
崗位說明:負(fù)責(zé)酒類業(yè)務(wù)市場開發(fā)和銷售,承責(zé)酒類銷售業(yè)績考核指標(biāo) 招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司主管級以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西各市級市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。

行政人事崗

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-DK國際 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-08-01
崗位職責(zé)? 1.招聘面試:負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各崗位的招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、對接各招聘渠道、RPO等簡歷篩選、組織面試、反饋結(jié)果及跟進(jìn)入職等工作,確保為團(tuán)隊(duì)及時(shí)輸送優(yōu)質(zhì)人才。? …… 2.年齡 20 - 35 歲,全日制大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人力資源類應(yīng)屆生,優(yōu)先實(shí)習(xí)期做過人事、招聘板塊亦可。?
約 201 個(gè)崗位

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南寧良慶區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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