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南寧青秀區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年9月南寧青秀區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲(chǔ)備人才庫(kù);
3、熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人才畫像和考核規(guī)則;
4、跟進(jìn)招聘全過(guò)程,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、初試、聘前測(cè)試、背調(diào)及入職管理;
5、招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評(píng)估分析、招聘成效分析等),定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進(jìn)實(shí)施;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);三年以上人力經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、十年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭工作經(jīng)驗(yàn),具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件;
4、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策;
5、具有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力,有高度的計(jì)劃與執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng);
6、有土建、房建工程行業(yè)高層,養(yǎng)老行業(yè)人才資源者優(yōu)先。
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。

專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 瀏覽:62
2025-09-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責(zé):
1.開(kāi)展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作;
2.人員招聘工作(主要崗位為教培學(xué)科/素質(zhì)教師及銷售管理運(yùn)營(yíng)崗位)包括網(wǎng)站的維護(hù)、Boss每日邀約,簡(jiǎn)歷篩選、開(kāi)展面試、多部門溝通匹配人才、發(fā)放錄用通知書等;
3.拓展招聘渠道,包括同行挖掘、校企合作、校園大使、兼職群拓展等;
4.規(guī)劃并組織實(shí)施春季、秋季校園招聘活動(dòng),負(fù)責(zé)應(yīng)屆生的日常管理及多部門溝通,幫助新人融合、成長(zhǎng)工作;每年需要出差;
5.開(kāi)展新員工試用期管理工作,包括但不限于持續(xù)開(kāi)展新員工面談、了解其工作狀態(tài)、幫助融合,簽訂合同、試用期材料收集整理、社保等;
6.其他招聘相關(guān)人事工作,調(diào)轉(zhuǎn)離、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、HRBP相關(guān);
7.按計(jì)劃和要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
8、有招聘任務(wù)考核及每周跨校區(qū)對(duì)接工作安排。
任職資格:
1、熱愛(ài)溝通、熱心、強(qiáng)組織協(xié)調(diào),耐心、人際敏感;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬,人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,35周歲以下;
3、熟悉招聘流程,具備一定的招聘面試技巧,1-3年招聘經(jīng)驗(yàn)或客服類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;教培同行招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、掌握一定的勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)、政策知識(shí);
5、工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛(ài)學(xué)習(xí),積極向上,性格開(kāi)朗;具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力及溝通交流能力;
6、能熟練使用常見(jiàn)的辦公軟件,需有交通工具,定期需要跨校區(qū)。
福利:周休1.5天(可大小周末),法定節(jié)假日,節(jié)日慰問(wèn)品,親屬報(bào)課優(yōu)惠等
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:52
2025-09-03
蔣明華
崗位職責(zé)
1、面向本地中小型企業(yè),拓展及維護(hù)新老客戶去使用瑞星光商城平臺(tái)進(jìn)行IT產(chǎn)品及服務(wù)采購(gòu),獨(dú)立完成相應(yīng)服務(wù)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的回訪和維護(hù),建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,使其長(zhǎng)期保持復(fù)購(gòu)。
3、結(jié)合公司的營(yíng)銷活動(dòng)和銷售策略,完成服務(wù)考核指標(biāo)。
4、根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀和客戶反應(yīng),及時(shí)反饋產(chǎn)品存在的問(wèn)題,實(shí)時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。
5、與被服務(wù)方部門有效配合,并快速解決突發(fā)問(wèn)題,以提高商戶滿意度。
任職要求:
1、22歲-32歲。
2、大專及以上學(xué)歷要求,學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)可查到為準(zhǔn)。
3、優(yōu)先具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)知、有IT銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、有互聯(lián)網(wǎng)直銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、有中小型企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、有3C產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗(yàn)。
4、從事過(guò)其他銷售工作。
5、認(rèn)可銷售行業(yè),愿意長(zhǎng)期在IT服務(wù)銷售行業(yè)發(fā)展的非銷售從業(yè)者。
6.招聘管培生,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。
崗位福利:
1. 薪資:
底薪:
轉(zhuǎn)正后3000元;實(shí)習(xí)期3個(gè)月;提前完成銷售額(15W)可提前轉(zhuǎn)正
績(jī)效:
績(jī)效工資1500元,其中1000元考核銷售額(5W),500元考核其他日常工作指標(biāo)。
2.社保;
3.法定節(jié)假日,等

招聘主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-03
李豹
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員,利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對(duì)前來(lái)應(yīng)聘人員的接待、面試工作及報(bào)到跟蹤等: 2、對(duì)接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像 …… 、新員工融入計(jì)劃等,幫助提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊(duì)離職率; 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或行業(yè)動(dòng)態(tài)情況并進(jìn)行分析; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。 …… 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,有一線崗位批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng),過(guò)往負(fù)責(zé)過(guò)銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招聘主管/hrbp

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-03
李豹
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員,利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對(duì)前來(lái)應(yīng)聘人員的接待、面試工作及報(bào)到跟蹤等: 2、對(duì)接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫像 …… 、新員工融入計(jì)劃等,幫助提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊(duì)離職率; 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或行業(yè)動(dòng)態(tài)情況并進(jìn)行分析;4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。 …… 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,有一線崗位批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng),過(guò)往負(fù)責(zé)過(guò)銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-03
李豹
工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休 薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+招聘提成 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員,負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及面試全流程跟進(jìn); 2、對(duì)接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),梳理人才畫像 …… ,提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊(duì)離職率; 3、負(fù)責(zé)每天/每周/每月招聘數(shù)據(jù)的匯總、整理及匯報(bào); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),過(guò)往負(fù)責(zé)過(guò)銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)。
2025-09-03
陳八達(dá)
招聘要求:男女不限,20~35歲(接受小白無(wú)經(jīng)驗(yàn))。性格開(kāi)朗,樂(lè)于溝通,思路清晰,責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn)。

人事專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 瀏覽:82
2025-09-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責(zé): 1.協(xié)助開(kāi)展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作; 2.負(fù)責(zé)具體實(shí)施人員招聘工作,包括但不限于招聘網(wǎng)站的維護(hù)、簡(jiǎn)歷的篩選、開(kāi)展面試、發(fā)放錄用通知書等; 3.負(fù)責(zé)拓展公司招聘渠道,包括但不限于招聘網(wǎng)站的開(kāi)發(fā) …… 、獵頭公司的拓展、校企合作的拓展等; 4.負(fù)責(zé)規(guī)劃并組織實(shí)施春季、秋季校園招聘活動(dòng),負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)大學(xué)生的日常管理及定崗定級(jí)工作; 5.負(fù)責(zé)開(kāi)展新員工試用期管理工作,包括但不限于持續(xù)開(kāi)展新員工面談、與用人部門了解其工作狀態(tài) …… 任職資格: 1、熱愛(ài)溝通交流及組織協(xié)調(diào)工作,有耐心; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、工商管理等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,年齡40周歲以下; 3、熟悉招聘流程,具備一定的招聘面試技巧 …… ,有1-3年招聘經(jīng)驗(yàn)及客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、掌握一定的勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)、政策知識(shí); 5、工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛(ài)學(xué)習(xí),積極向上,性格開(kāi)朗;具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力及溝通交流能力; 6、能熟練使用常見(jiàn)的辦公軟件
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:108
2025-09-03
印射海
寫國(guó)際關(guān)系時(shí)政類稿件,字?jǐn)?shù)在1300字左右,請(qǐng)看清招聘要求,符合要求的來(lái),可以兼職!可以全職!

傳菜員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-09-03
楊家旺
本崗位招聘服務(wù)員20人; 年齡要求在18-35之間; 崗位職責(zé): 1、按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)崗位執(zhí)行工作職責(zé) 2、服從管理安排,有團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;
建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說(shuō)明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔
2025-09-03
負(fù)責(zé)公司的日常法務(wù),協(xié)助、配合常年法律顧問(wèn)展開(kāi)工作; 5、日常統(tǒng)籌跟進(jìn)項(xiàng)目案件時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理,清晰推進(jìn)項(xiàng)目案件執(zhí)行回款管理; 6、統(tǒng)籌法務(wù)檔案紙質(zhì)和電子文檔檔案管理,清晰可查; 7、統(tǒng)籌行政人事部工作,包括人才招聘

藥店店長(zhǎng)

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康 瀏覽:26
2025-09-03
藍(lán)寧薇
職位招聘1人

健身私教

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-03
李欣
招聘 中田健身工作室是教練創(chuàng)業(yè)的一個(gè)平臺(tái)機(jī)會(huì) 全國(guó)直營(yíng)連鎖1300多家 教練到店長(zhǎng)大概3到6個(gè)月左右,教練年收入大概10萬(wàn)左右 店長(zhǎng)到股東大概3個(gè)月左右,店長(zhǎng)年收入25萬(wàn)左右 業(yè)績(jī)最好提點(diǎn)是全國(guó)最高
2025-09-03
李欣
招聘招聘!招聘招聘!招聘!招聘!

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南寧青秀區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專
    2.8%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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