1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年8月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-03工作內(nèi)容:入站檢查、檢查違規(guī)物品
職位要求:
身高:男165 女153
年齡18-28周歲
身體健康、無(wú)紋身
工作時(shí)間:早晚班,排班制
安檢上班時(shí)間
早班 6:30-15:00
晚班15:00-23:30
薪資待遇:一個(gè)班80,連班160一天,綜合工資2500-3500元,多勞多得
福利:包吃包住,可蓋實(shí)習(xí)章,在職期間免費(fèi)乘坐地鐵 -
電力工程后評(píng)價(jià)及課題咨詢工程師
5000-10000元2025-08-03歐傳龍一、招聘條件:
?1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
?2、電力工程等相關(guān)專業(yè);
3、年齡要求28-35歲之間,從事電力工程后評(píng)價(jià)及課題研究工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有較好的學(xué)習(xí)能力;
?5、身體健康,能吃苦耐勞, 具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、要求男士,咨詢工程師優(yōu)先。 -
全過程工程咨詢管理技術(shù)工程師
5000-8000元2025-08-03歐傳龍一、招聘條件:
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、電力、土木工程等相關(guān)專業(yè);
3、年齡要求28-45歲之間,從事電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有較好的學(xué)習(xí)能力;
5、身體健康,能吃苦耐勞, 具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。
二、熟悉項(xiàng)目全過程咨詢管理,技術(shù)能力可以滿足:
1.能協(xié)助組織開展工程初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)內(nèi)部審查。
2.能開展設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)管理,跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度。
3.能協(xié)助開展框架物資預(yù)測(cè)、提交物資申購(gòu)計(jì)劃、物資申購(gòu)并跟蹤流程;協(xié)助審核設(shè)備招標(biāo)技術(shù)文件等。
4.能協(xié)助審核工程技術(shù)方案、項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更及工程量簽證,并跟蹤執(zhí)行;配合工程結(jié)算審核。
5.能協(xié)助報(bào)送設(shè)備參數(shù)、申請(qǐng)調(diào)度命名、調(diào)度編號(hào)、定值、通信通道開通,組織參建單位編寫啟動(dòng)方案。
6.能督促設(shè)備臺(tái)賬電子化移交。
7.能協(xié)助開展竣工圖的修編整理、審核簽認(rèn)并移交運(yùn)行單位。
8.能協(xié)助開展工程剩余物資利庫(kù)。
9.能協(xié)助解決工程技術(shù)問題。
10.能協(xié)助完成建設(shè)單位及總咨詢師交辦的其他工作。 -
學(xué)生兼職暑假工安檢員包吃住 兼職
3000元/月2025-08-03一、職位詳情【崗位要求】 1、招聘南寧安檢員,要求:18-28歲,男女不限!歡迎需要實(shí)習(xí)蓋章的小哥哥小姐姐加入。 2、無(wú)紋身,無(wú)明顯染發(fā)。 -
實(shí)習(xí)生(科研方向)
3000-5000元2025-08-03黃女士任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,作物遺傳育種、農(nóng)學(xué)類專業(yè); 2、品德端正、綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、對(duì)水稻育種工作有較高的興趣愛好,能長(zhǎng)期駐扎科研基地; 崗位方向: 水稻新品種選育。 注:一經(jīng)錄用,提供良好的發(fā)展空間和薪酬待遇。 -
人力資源總監(jiān)
12000-18000元2025-08-03曾錦華人事經(jīng)理長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略解碼、組織發(fā)展、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、文化傳承的管理工作; 3.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘 -
人事專員
3000-6000元2025-08-03唐冬冬一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃 …… 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放 -
廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人(武鳴/賓陽(yáng)/上林等)
8000-10000元2025-08-03韋女士【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理 -
人事崗位
3000-5000元2025-08-03唐冬冬人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 …… 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn) -
包裝工提供吃住一天190
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02張主管招聘主管大量招聘 小時(shí)工、正式工 年齡要求:18-42歲 ,未滿23歲以下需要提供1年工資流水證明或者大專、中專畢業(yè)圖片。暫時(shí)不要暑假工! -
檢驗(yàn)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02張主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! -
包裝工坐班可帶手機(jī)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
2025-08-02張主管招聘主管大量招聘 小時(shí)工、正式工 年齡要求:18-42歲 ,未滿23歲以下需要提供1年工資流水證明或者大專、中專畢業(yè)圖片。暫時(shí)不要暑假工! -
電腦散熱器工作輕松可預(yù)支
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
2025-08-02張主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! -
坐班可帶手機(jī)工作輕松
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02張主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! -
南寧本地廠不用外出提供吃住
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
2025-08-02張主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣!
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-08-05
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楊小姐投遞了 廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 實(shí)習(xí)生(科研方向) 職位2025-08-04
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韋先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 電腦散熱器工作輕松可預(yù)支 職位2025-07-26
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賈先生投遞了 廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司 的 人事崗位 職位2025-07-25
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周先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 坐班可帶手機(jī)工作輕松 職位2025-07-14
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盧先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-07-12
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘工資
¥
4020
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6%2K
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42%3K
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22%4K
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16%5K
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12%6K-8K
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.7%
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初中4.9%
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高中4.9%
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中專1.6%
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大專9.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,初中占4.9%,高中占4.9%,中專占1.6%,大專占9.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.8%
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1-3年8.2%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,1-3年占8.2%。