1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧招聘招聘
桂聘提供2025年5月南寧招聘最新招聘,青秀區(qū)216條西鄉(xiāng)塘區(qū)124條,平均工資約為4188元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)銷售/招商
3000-4000元2025-05-19黃創(chuàng)才拓展開發(fā)客戶,邀約客戶來售樓部看房子,每天工作自由,工作時(shí)間:
早上 9:00-12:00
下午14:00-18:00
每個(gè)月休息四天,可以隨意調(diào)休!
高底薪3000?高提成9000/套~13000/套
職位招聘5-10人 -
銷售顧問
3000-8000元2025-05-19黃先生1、熟悉玉林新房詳細(xì)情況
2、負(fù)責(zé)客源開發(fā)與積累,與客戶建立良好的關(guān)系
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和專業(yè)的置業(yè)服務(wù)
4、促成新房成交,解決客戶的問題、協(xié)助開發(fā)商與客戶合同簽署、辦理按揭等
薪資水平:
2500-4000+成交現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+帶看獎(jiǎng)勵(lì)+提成,一單工資過萬。
職位招聘10人 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-7000元2025-05-19劉凱寧崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號(hào)、小紅書新媒體的賬號(hào)投流、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動(dòng)策劃等。
2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣模式與渠道的探索,針對(duì)目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運(yùn)營(yíng)手段,維護(hù)線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號(hào)關(guān)注度。
3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運(yùn)營(yíng)分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。
4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。
任職要求:
1、精通辦公軟件;
2、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號(hào)、抖音公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方法
4、具有一定的文字功底,善于表達(dá),反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于抓住熱門話題。
5、熱愛社交媒體、熱愛旅游,對(duì)國(guó)內(nèi)外旅游景點(diǎn)和風(fēng)土人情比較了解的優(yōu)先。
6、擁有洞察力和思考能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。
7、有相關(guān)達(dá)人運(yùn)營(yíng)裂變經(jīng)驗(yàn)且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長(zhǎng)者優(yōu)先。
8、有一年以上(抖音/小紅書)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1.試用期3個(gè)月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。
2.社保福利,提供吃住。
面試地點(diǎn):貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部
工作地點(diǎn):前期招聘工作開展地點(diǎn)為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團(tuán)隊(duì)建立,工作地點(diǎn)為平天山林場(chǎng)總部 -
校園兼職
2000-6000元2025-05-19李登崗位職責(zé):校園活動(dòng)策劃、合作 任職要求:有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等 崗位福利: 1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利 2.可開實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上,在本校即可 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
8000-12000元2025-05-19郝紹俊月報(bào); 任職要求: 1、對(duì)房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求; *公司不定期團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)建活動(dòng) *氛圍好,人性化管理,一經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿,包中晚餐 職位招聘 -
項(xiàng)管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-05-19吳女士職位招聘1人 -
抖音短視頻剪輯
3000-4000元2025-05-19龐君華玉林分公司招聘: 符合要求的可以聯(lián)系 此實(shí)習(xí)崗位符合要求的在校生可以過來兼職,需全職。 注意:不招暑假和寒假工,只招已經(jīng)沒有課程即將畢業(yè)沒課的實(shí)習(xí)生。 -
高端女裝銷售督導(dǎo)
8000-13000元2025-05-19江經(jīng)理【影兒時(shí)尚集團(tuán)】 高端女裝品牌INSUN、PSALTER、YINER、十二藍(lán)招聘銷售督導(dǎo)1名: 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)南寧各大商圈直營(yíng)店的日常工作運(yùn)營(yíng)管理,包括員工培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)、活動(dòng)策劃擬定急執(zhí)行 -
人事行政部經(jīng)理
6000-8000元2025-05-19譚女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí) -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-05-19郝紹俊具有親和力;?? 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識(shí);?? 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5.認(rèn)可公司文化理念,思維條理清晰,吃苦耐勞,積極上進(jìn),有賺錢欲望; 職位招聘 -
咖啡師
3000-6000元2025-05-19李春瑤招多名愛好咖啡新手 職位招聘2-5人 -
餐飲店長(zhǎng)
3000-4000元2025-05-19覃女士待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn) 職位招聘1-2人 -
cad繪圖員
3000-5000元2025-05-19王女士工作周期:2個(gè)月 每周工期:無要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-02-04 1、根據(jù)項(xiàng)目需求使用CAD軟件制作圖紙,涉及設(shè)備、弱電、電器類 -
配/理/揀/發(fā)貨
6000-7000元2025-05-18王一婷【京東物流-南寧倉】正式工 入職購買五險(xiǎn)一金 每年都有年終獎(jiǎng) 直接和京東簽合同 紋身染發(fā)復(fù)印件都安排 帶上身份證原件 【招聘崗位】 分揀、裝卸; 【招聘要求】 24-42歲 【上班時(shí)間 -
少兒欄目助理
5000-10000元2025-05-18陳治東小哥哥小姐姐你好,當(dāng)你看到這條招聘信息的時(shí)候,可能我們的故事要開始啦~請(qǐng)認(rèn)真閱讀喲! …… 、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 由于下半年欄目與活動(dòng)較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧招聘招聘最新投遞
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寧先生投遞了 京東醫(yī)藥(天津)有限公司 的 配/理/揀/發(fā)貨 職位2025-05-26
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許先生投遞了 廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司 的 人事行政部經(jīng)理 職位2025-05-19
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黃先生投遞了 京東醫(yī)藥(天津)有限公司 的 配/理/揀/發(fā)貨 職位2025-05-01
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南寧招聘招聘工資
¥
4188
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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29.1%3K
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34.5%4K
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16.1%5K
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9.9%6K-8K
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0.9%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中1.3%
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高中1.3%
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中專0.9%
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大專4.3%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占4.3%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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1-3年4.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占4.9%。