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南寧質(zhì)量安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧質(zhì)量安全經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)20條青秀區(qū)13條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
陳主任
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)CMA、CATL等資質(zhì)的評審工作。
2、負(fù)責(zé)原始記錄審核、抽查及質(zhì)控報告等的工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門編制培訓(xùn)計劃、內(nèi)審計劃、質(zhì)量控制計劃及人員監(jiān)督計劃并督促完成。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門跟進(jìn)各類評審及檢查的整改工作。
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)采購及管理、人員上崗考核。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人開展公司內(nèi)審工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:環(huán)境或化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、職稱要求:環(huán)境工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)工程師職稱。
4、工作經(jīng)歷要求:2年以上環(huán)境監(jiān)測相關(guān)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
5、技能要求:熟悉環(huán)境監(jiān)測法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、質(zhì)控工作和質(zhì)量管理體系要求 ,熟悉辦公軟件的應(yīng)用。
6、其他要求:思想端正、做事積極主動、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、熱情大方、可接受加班。
2025-04-17
崗位職責(zé):
1. 具備較強(qiáng)的知識技能,能夠?qū)ο录壱约翱蛻暨M(jìn)行有效的指導(dǎo);
2. 撰寫高質(zhì)量的客戶往來信函;參與制定本組預(yù)算;
3. 擔(dān)當(dāng)項目負(fù)責(zé)人,具備同時管理多個項目的能力;
4. 監(jiān)控全組的工作狀況,采取措施以保證項目實施過程滿足工作目標(biāo)和本所管理要求;
5. 確認(rèn)項目預(yù)算及收費,并保證高級經(jīng)理及合伙人隨時掌握審計中的重大問題;
6. 為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人制定工作目標(biāo)并復(fù)核其工作結(jié)果;保證項目組成員的審計結(jié)果被適時地復(fù)核;
7. 制定人員分派計劃以達(dá)到時間利用率和完成質(zhì)量水平的目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍O(jiān)控實際執(zhí)行情況。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,審計、會計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 3-5年以上審計、財務(wù)、會計工作經(jīng)驗;
3. 協(xié)助完成全部科目的審計任務(wù),帶領(lǐng)項目成員完成審計程序并進(jìn)行風(fēng)險判斷;
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,為人誠實正直,具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊精神及協(xié)作能力。
5. 持有注冊會計師全科、專業(yè)階段合格證、或者相關(guān)科目合格者優(yōu)先考慮;
薪酬福利待遇:
1、工資薪酬=基本工資+資格補(bǔ)貼+獎金+簽名費+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險和住房公積金+其他福利 ,年收入10萬元以上
2、工作時間:每天工作7小時,早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游,平常都有團(tuán)建活動等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 電線/電纜 瀏覽:458
2025-04-17
譚女士
1、按照工序生產(chǎn)單的要求進(jìn)行生產(chǎn)。
2、按照工藝參數(shù)要求控制產(chǎn)品的基本質(zhì)量。
3、按照操作規(guī)程操作機(jī)器設(shè)備。
4、服從生產(chǎn)部經(jīng)理的生產(chǎn)安排和臨時調(diào)動。
5、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的日常清潔保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的正常完好程度。
6、控制廢線廢料廢銅的產(chǎn)生。
7、對自身的操作方法以及工作質(zhì)量負(fù)責(zé),因此造成的報廢應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰。
8、負(fù)責(zé)對附屬設(shè)備和工具的維護(hù)保管,遺失工具要承擔(dān)賠償責(zé)任。
9、換班時同下一班主機(jī)手做好交接班工作。
10認(rèn)真填寫各項生產(chǎn)報表,并保持報表的清潔整齊。
11、做好產(chǎn)品標(biāo)識,各類物品均要定位放置,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔美觀。
12、負(fù)責(zé)對副手的安全意識的培養(yǎng),各種突發(fā)事故的處理,如起火、爆炸、機(jī)器傷人等。
★福利待遇:包住、免費工作服、月休4天、國家法定節(jié)假日帶薪休假,五險、餐補(bǔ)、員工體檢、旅游、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、年度獎金。
★薪資:4000-15000,多勞多得,上不封頂。
★地址:南寧市武鳴區(qū)伊嶺工業(yè)集中區(qū)B-63-2號。

客房部主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:6
2025-04-17
原小姐
5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 …… 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

品管員(越南)

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 6人 貨運 水產(chǎn) 投遞:4人 瀏覽:843
2025-04-17
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、樹立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念,確切掌握各種標(biāo)準(zhǔn)加工操作堆積與各項衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴(yán)抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實。 …… 6、堅持原則、嚴(yán)格進(jìn)行各項質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。 檢查結(jié)果嚴(yán)格按要求實事求是記錄。 每天對品質(zhì)報表和生產(chǎn)過程存在的問題進(jìn)行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。
2025-04-17
鄧女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標(biāo),部署項目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進(jìn),落實公司各類規(guī)章制度 …… 任職資格: 1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科以上學(xué)歷; 持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。 2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型、高檔樓盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,監(jiān)控施工材料質(zhì)量。土建完工后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 5. …… 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理
監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,監(jiān)控施工材料質(zhì)量。土建完工后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 5. …… 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理
2025-04-16
方女士
四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。 …… 八、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 九、 負(fù)責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。 十、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 對服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 園林 瀏覽:10
2025-04-16
韋先生
企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新; 7、協(xié)助行政運營部完成其他事項工作; 8、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; 9、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握 …… ,成功的驗收; 10、執(zhí)行公司開發(fā)項目的VI設(shè)計發(fā)展和導(dǎo)入; 11、協(xié)助經(jīng)理完成公司廣告等宣傳文件的審核及設(shè)計工作; 12、配合公司綜合部門其他事項。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:30
2025-04-16
羅總
以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇; 3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:45
2025-04-16
羅總
以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇; 3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
2025-04-16
羅總
配合硬裝設(shè)計師對項目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計方案; 2.整體把控項目,設(shè)計方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 3.負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000

暖通工程師

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人
2025-04-16
遲海鵬
負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量及安全把控。 6. 協(xié)調(diào)施工經(jīng)理其他事宜。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 園林 瀏覽:25
2025-04-16
韋先生
企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新; 7、協(xié)助行政運營部完成其他事項工作; 8、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; 9、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握 …… ,成功的驗收; 10、執(zhí)行公司開發(fā)項目的VI設(shè)計發(fā)展和導(dǎo)入; 11、協(xié)助經(jīng)理完成公司廣告等宣傳文件的審核及設(shè)計工作; 12、配合公司綜合部門其他事項。
約 48 個崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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