您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧專家招聘
南寧專家招聘 logo

南寧專家招聘

桂聘提供2025年9月南寧專家最新招聘,青秀區(qū)31條良慶區(qū)12條,平均工資約為4355元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多專家招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

現(xiàn)場咨詢師

6000-12000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:3
20小時前
崗位職責:
1.及時接待來就診的患者;
2.回訪跟進老患者病程進程,推進下一步計劃;
3.根據(jù)患者情況需要匹配適合的專家及醫(yī)療產(chǎn)品;
4.遵醫(yī)囑指示,對于需要通過醫(yī)療套餐解決問題的患者,要積極轉(zhuǎn)化患者簽約相對應適合的醫(yī)療套餐;
5.簽約醫(yī)療套餐后與服務團隊進行患者對接,并在關鍵節(jié)點關注患者情況;
6.完成部門主管部署的目標額度;
7.完成部門主管交代給的其他任務。
任職要求:
1、年齡不限,性別不限;
2、醫(yī)學、護理及相關專業(yè)優(yōu)先
3、有責任感,目標意識強,追求團隊合作;
4、具有良好親和力及醫(yī)患溝通能力;具備優(yōu)秀的銷售能力;能承擔較強的工作壓力;
5、要求一年以上銷售方面工作經(jīng)驗;
6、熟悉操作各種辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
20小時前
黃女士
崗位職責:
1.全面負責館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營報告,完成年度經(jīng)營指標;
2.制定部門業(yè)務流程規(guī)范,組織實施年度規(guī)劃,負責館內(nèi)團隊建設,提高團隊執(zhí)行力;
3.主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議;
4.定期收集當?shù)貙<倚畔ⅲ贫▽<倚畔⒁挥[表,每月專家聘請計劃及實施,每月專家維護方案及實施;
5.制定館內(nèi)宣傳推廣計劃并組織實施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動、渠道活動、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等);
6.執(zhí)行公司的品牌管理計劃、落實企業(yè)場館建設以及文化建設;
7.維護相關監(jiān)管部門及公眾職能部門的關系,保障館內(nèi)經(jīng)營安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全,協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運作,落實各項計劃并實施;
8.負責藥店管理,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售;
9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項。
任職資格:
1.大專以上,專業(yè)不限,醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證;
3.培訓經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務管理、信息系統(tǒng)等培訓。
4.3-5年相關工作管理經(jīng)驗,有慢病管理對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī),熟悉商品(藥品)相關專業(yè)知識及管理知識;熟悉國家醫(yī)療、醫(yī)保、藥品管理法律、法規(guī)的有關規(guī)定;了解行政管理、法律等知識;具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和理解能力。
6.具有較強的管理能力、部門計劃安排與執(zhí)行能力,溝通能力、帶教能力。
館長定位:
1.服務和運營醫(yī)生
2.服務和經(jīng)營顧客
3.管理、考核員工(包括導診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等)
工作時間及福利待遇:
1.工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日;
2.五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動;
3.提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受漲薪并報銷相關費用;
4.每年可享受公司提供帶薪旅游。
我們不是傳統(tǒng)的中醫(yī)館,而是致力于開創(chuàng)全新的中醫(yī)模式,誠邀有識之士共同合作,共迎新挑戰(zhàn)。

資深法務專家

20000-40000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
20小時前
熊智瑤
熟悉訴訟辦案流程、幫助協(xié)調(diào)辦理訴訟案件,保全、立案等工作
做過檢察官、法官內(nèi)退或半退優(yōu)先
須有法制精神、社會正義感、風險意識、突出的協(xié)調(diào)能力和邏輯思維及調(diào)解能力;
就在當?shù)剞k案

學術專員

5000-10000元
20小時前
黃女士
1、負責策劃公司產(chǎn)品的推廣方案; 2、負責區(qū)域內(nèi)專家的維護及醫(yī)學專家網(wǎng)絡的建立; 3、負責執(zhí)行區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的學術活動; 4、負責收集公司產(chǎn)品的相關資料、市場動態(tài)及競品信息等; 5、產(chǎn)品準入課件的制作

會所專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:55
2025-09-29
邱女士
崗位職責: 1、儀容端莊、著裝整齊,服從公司調(diào)度和工作安排; 2、負責公司專家樓及員工食堂包廂中的接待事務,包括準備、服務、清理,做好隨時隨刻的服務; 3、負責對兼職接待員工的培訓與指導; 4、 …… 負責接待時酒水、禮品等物品的出入庫申請; 5、負責填寫《接待導記表》,統(tǒng)計內(nèi)部接待人員補貼; 6、負責分派區(qū)域的清潔工作,斬指定為(專家樓、食堂包間、B座4樓總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室(1)(2)、孵化項目基地辦公室和前廳

社群運營專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:141
2025-09-29
陳冬平
線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:114
2025-09-29
趙建寧
同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級管理者。
2025-09-28
國土空間規(guī)劃類職稱; 4、能力要求:具有3年以上工作經(jīng)歷,熟悉國土空間規(guī)劃編制流程和技術標準,具有獨立完成相關規(guī)制編制、修編,熟悉ArcGIS、CAD、CASS及相關辦公軟件;能夠立完成項目評審工作及專家意見修改工作
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:208
2025-09-28
曾經(jīng)理
3、負責客戶的關系維護,發(fā)展專家隊伍并與專家建立牢固的合作關系,具有優(yōu) 秀的團隊合作和敬業(yè)精神。 4、分析市場需求,了解市場發(fā)展方向,協(xié)助業(yè)務團隊完成任務。
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:61
2025-09-28
曾經(jīng)理
職位描述: 1、承擔轄區(qū)的新藥上量任務,建立標桿醫(yī)院、專家網(wǎng)絡、學術活動開展。 2、產(chǎn)品的調(diào)研及產(chǎn)品推廣的可行方案、執(zhí)行市場部產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略計劃。
2025-09-28
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
開展以來,獲得了政府、學會、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評;另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術的系統(tǒng)培訓和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務能力,降低醫(yī)療風險,減少抗生素和口服藥對大眾身體的傷害

總編輯

6000-9000元
2025-09-27
陳靖
建立和維護與作者、專家及行業(yè)領袖的合作關系,促進高質(zhì)量內(nèi)容的產(chǎn)出; 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作,對接出版社、高校等外部合作單位部門,確保內(nèi)容生產(chǎn)流程的高效運作及最終產(chǎn)品的順利發(fā)布。 任職要求: 1.
2025-09-27
楊艷
3、項目管理專家:引領項目,調(diào)度內(nèi)部資源,實現(xiàn)項目盈利和客戶滿意。
2025-09-27
整合高校專家資源,建立智庫或顧問團隊。 5、組建并培養(yǎng)高校事務團隊,制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:4人 瀏覽:430
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-26
李經(jīng)理
HR
晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2
約 64 個崗位

南寧專家招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP