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南寧專家招聘

桂聘提供2025年8月南寧專家最新招聘,青秀區(qū)35條江南區(qū)16條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專家招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:4人 瀏覽:381
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問(wèn)題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
23小時(shí)前
鄧小姐
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)養(yǎng)殖廢水、制藥廢水等高濃度廢水處理及資源化利用,化工廢水處理等項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫、評(píng)審等相關(guān)工作,包括現(xiàn)場(chǎng)踏勘、資料收集、方案編制、可行性研究報(bào)告、成果歸檔、專家評(píng)審/驗(yàn)收、上報(bào)審批等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告匯編及文字、表格、產(chǎn)品圖紙深化設(shè)計(jì)、圖件審查和質(zhì)量控制工作;
3、參與項(xiàng)目前期對(duì)接,配合市場(chǎng)人員進(jìn)行技術(shù)支持工作,并負(fù)責(zé)各階段對(duì)內(nèi)、對(duì)外的技術(shù)溝通和協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備安裝、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等的技術(shù)指導(dǎo)和支持;
5、參與成果和專利申報(bào)以及對(duì)外技術(shù);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、環(huán)境工程、化學(xué)工程、給排水等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、在養(yǎng)殖廢水、制藥廢水等高濃度廢水處理及資源化利用技術(shù)有較為豐富的項(xiàng)目案例經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策和技術(shù)規(guī)范導(dǎo)則;
3、有較為豐富設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立、熟練完成相關(guān)設(shè)計(jì)報(bào)告/方案的編制和施工圖紙的繪制,能夠做項(xiàng)目投資及成本和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用分析,具有擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有獲得相關(guān)發(fā)明專利授權(quán)者優(yōu)先,或有化工廢水處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、能熟練運(yùn)用AutoCAD、MS Office等設(shè)計(jì)辦公軟件;
6、綜合素質(zhì)好,有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的對(duì)外溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,服從工作安排,能接受出差。
備注:不接受大小周休息的務(wù)投

培訓(xùn)專家

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:17
23小時(shí)前
歐小平
項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)金
23小時(shí)前
關(guān)嵐嵐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)論文的領(lǐng)域劃分、審核、匹配工作; 2、邀請(qǐng)及維護(hù)專家團(tuán)隊(duì),開(kāi)展學(xué)術(shù)會(huì)議及期刊合作事項(xiàng); 3、對(duì)各學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊進(jìn)行調(diào)研,鎖定目標(biāo)合作期刊并最終達(dá)成合作; 4、跟進(jìn)學(xué)術(shù)會(huì)議及期刊見(jiàn)刊
23小時(shí)前
黃女士
全面負(fù)責(zé)館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告,完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.制定部門業(yè)務(wù)流程規(guī)范,組織實(shí)施年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)館內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力; 3.主持召開(kāi)館內(nèi)工作會(huì)議、專題會(huì)等會(huì)議; 4.定期收集當(dāng)?shù)?em>專家信息 …… ,制定專家信息一覽表,每月專家聘請(qǐng)計(jì)劃及實(shí)施,每月專家維護(hù)方案及實(shí)施; 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計(jì)劃并組織實(shí)施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動(dòng)、渠道活動(dòng)、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等); 6.執(zhí)行公司的品牌管理計(jì)劃
23小時(shí)前
黃女士
1、負(fù)責(zé)策劃公司產(chǎn)品的推廣方案; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專家的維護(hù)及醫(yī)學(xué)專家網(wǎng)絡(luò)的建立; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品的相關(guān)資料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息等; 5、產(chǎn)品準(zhǔn)入課件的制作
2025-08-19
曾經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù),發(fā)展專家隊(duì)伍并與專家建立牢固的合作關(guān)系,具有優(yōu) 秀的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。 4、分析市場(chǎng)需求,了解市場(chǎng)發(fā)展方向,協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
2025-08-19
曾經(jīng)理
職位描述: 1、承擔(dān)轄區(qū)的新藥上量任務(wù),建立標(biāo)桿醫(yī)院、專家網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)活動(dòng)開(kāi)展。 2、產(chǎn)品的調(diào)研及產(chǎn)品推廣的可行方案、執(zhí)行市場(chǎng)部產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略計(jì)劃。

資深法務(wù)專家

20000-40000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-19
熊智瑤
熟悉訴訟辦案流程、幫助協(xié)調(diào)辦理訴訟案件,保全、立案等工作 做過(guò)檢察官、法官內(nèi)退或半退優(yōu)先 須有法制精神、社會(huì)正義感、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、突出的協(xié)調(diào)能力和邏輯思維及調(diào)解能力; 就在當(dāng)?shù)剞k案
2025-08-19
閆凱境
任職要求:醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣,日常維護(hù)區(qū)域內(nèi)專家講者,需要出差,覆蓋下屬基層衛(wèi)生院的學(xué)術(shù)推廣 崗位經(jīng)驗(yàn):有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 崗位福利:底薪4800+差旅補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 投遞:2人 瀏覽:34
2025-08-19
農(nóng)俊
4、組織并參與對(duì)外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會(huì)診工作。 5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運(yùn)營(yíng)效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
2025-08-19
覃女士
用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長(zhǎng)過(guò)程管理、病蟲(chóng)防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家
2025-08-18
莊孟潔
亮點(diǎn): 1、國(guó)內(nèi)規(guī)模較大的直營(yíng)獨(dú)資寵物醫(yī)院 2、與中興大學(xué)獸醫(yī)學(xué)院各科專家達(dá)成合作,定期過(guò)來(lái)授課教學(xué) 3、注重團(tuán)隊(duì)合作精神、醫(yī)院工作氛圍好 4、公司扁平式管理,人性化
整合高校專家資源,建立智庫(kù)或顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。 5、組建并培養(yǎng)高校事務(wù)團(tuán)隊(duì),制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行。
2025-08-18
莊孟潔
亮點(diǎn): 1、國(guó)內(nèi)規(guī)模較大的直營(yíng)獨(dú)資寵物醫(yī)院 2、與中興大學(xué)獸醫(yī)學(xué)院各科專家達(dá)成合作,定期過(guò)來(lái)授課教學(xué) 3、注重團(tuán)隊(duì)合作精神、醫(yī)院工作氛圍好 4、公司扁平式管理,人性化
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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