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南寧專賣店店長招聘

桂聘提供2025年4月南寧專賣店店長最新招聘,青秀區(qū)85條興寧區(qū)27條,平均工資約為5492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多專賣店店長專賣店店長服裝專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
陳思杰
崗位職責(zé):
1、店面日常經(jīng)營管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系;
3、拓展及維護顧客,做好顧客管理;
4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作;
崗位要求:
1、25-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛美容事業(yè);
2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,專業(yè)知識扎實,銷售能力強
3、有銷售意識、服務(wù)意識,具有較強的溝通能力和親和力;
4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情;
工作時間:09:00--18:30
地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號瀚林學(xué)府一期9-130鋪

精品店店長

3000-5000元
2025-04-16
田先生
主要負責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。
負責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。
一:招聘要求
1、25-38周歲,男女不限
2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好;
3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。
5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強,能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體;
6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。
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五:合同及期限
試用期:2000
工資:3000-5000
試用期3-6個月。

門店店長

6000-8000元
2025-04-16
門店店長
職位描述
1、負責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗;
2、負責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準;做好門店QSC的落實執(zhí)行;
3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、 中專及以上學(xué)歷;
2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗,
3、有肯德基、麥當(dāng)勞值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。
工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假
工資發(fā)放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
負責(zé)超市蔬菜、水果區(qū)域的管理工作 1.管理部門員工 2.保持管轄區(qū)域衛(wèi)生 3.保障食品安全 4.制定蔬菜、水果部類的銷售、毛利計劃并指導(dǎo)落實 5.控制損耗率和營運成本 要求有至少一年以上服務(wù)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,有責(zé)任心,能接受倒班。 上班時間06:00-14:30(早)14:30-23:00(晚) ps:該崗位在吾悅廣場和仙葫分店均有空缺
2025-04-16
葉女士
1、負責(zé)門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標(biāo)達成; 2、負責(zé)賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價等,能合理控制庫存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營銷計劃,每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展; 5、確保生鮮銷售過程的真實性、準確性; 任職要求: 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗,熟悉生鮮商品的管理; 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強,有悟性,執(zhí)行力強; 3、有志于零售行業(yè)者,有自主創(chuàng)業(yè)精神,認可公司發(fā)展平臺; 4、具有同行大型零售企業(yè)賣場營運工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5...

連鎖門店店長

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:7
2025-04-16
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經(jīng)濟指標(biāo) 2、負責(zé)門店標(biāo)準化管理的推行 3、負責(zé)管轄門店的團隊建設(shè) 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團隊建設(shè)能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:10
2025-04-16
譚小姐
1、工作內(nèi)容:帶領(lǐng)先鋒精英團隊入駐公司新開門店,負責(zé)前期匯集顧客資源、增加會員存量、新店業(yè)績開荒,提升門店在該區(qū)域的知名度、影響力。 2、任職資格:具有開拓精神,良好的服務(wù)態(tài)度,扎實的醫(yī)藥專業(yè)基礎(chǔ),有1.5年以上零售藥店工作經(jīng)驗。 3、收入福利: (1)高額底薪:第一級4000元,第二級4500元,第三級5000元,持有藥師證額外增加藥師證補貼 (2)高額提成:直接按銷售額計算提成,無考核、無減損,具體提點率面試詳談 (3)成功開拓享受新店原始股10%可累加,成功開拓多少個新店獲得原始股全部累加 4、工作地址:江南普羅旺斯

門店店長

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:8
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)門店經(jīng)營管理及各項日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達成每日業(yè)績指標(biāo)達成; 3、統(tǒng)籌管理門店人員日常管理。 任職資格: 1、中專(含)以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件; 2、2年以上零售連鎖(美妝、商超、便利店、服裝等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、能接受短期外派; 4、做事踏實肯干,吃苦耐勞,自我驅(qū)動、執(zhí)行力、團隊意識強; 薪資待遇、工作時間及工作地點: 1、薪資待遇:前期儲干班級考核期5-8K,后期獨立帶店月薪8K-20K(上不封頂);社保/商業(yè)險、法定節(jié)假日、內(nèi)購福利、公司團建活動、完善的培訓(xùn)機制、多元化職業(yè)...

店長

6000-8000元
2025-04-16
店長 職位描述 1、負責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 中專及以上學(xué)歷; 2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗, 3、有肯德基、麥當(dāng)勞值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,...

酒吧店長

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:28
2025-04-16
盧明
. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng),制定銷售計劃。 3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極上進。 6. 制定培訓(xùn)計劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴防失竊,嚴防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會酒水。 12. 制定酒吧...

店長

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:51
2025-04-16
周澤武
直營門店大店長崗位職責(zé): 1、管理好直營連鎖門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時關(guān)注店鋪員工動態(tài),針對新老員工制定不同的培訓(xùn)標(biāo)準。 2、熟悉店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解店鋪商品的庫存。監(jiān)督好員工做好:補貨、陳列調(diào)整、銷售、錢財帳務(wù)、衛(wèi)生等日常工作。 3、店鋪開業(yè)系列工作,根據(jù)不同的節(jié)日定做活動方案等。 4、不定期的巡店及時發(fā)現(xiàn)店鋪運營問題,及時提出方法方案解決問題,扶持店鋪做好銷售業(yè)績。 5、了解周邊競品銷售情況,競品信息收集反饋,及時發(fā)現(xiàn)店鋪內(nèi)問題并制定可行的措施方案。 6、負責(zé)顧客服務(wù)、投訴處理,客情維護等店鋪運營管理工作。 7、協(xié)助公司處理和改善店鋪運作問題,協(xié)助公司與店鋪商...

月子中心店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 生活服務(wù) 婦嬰用品 投遞:1人 瀏覽:56
2025-04-16
陳老師
1、門店管理工作 2、客戶維護 3、日常接待

門店店長

3000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:398
  • 五險
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 婚假.產(chǎn)假
2025-04-15
梁思璐
人力經(jīng)理
任職要求: 1、具有專賣店店長管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、具有一年以上門店管理經(jīng)驗與銷售經(jīng)驗; 3、具有一定的服務(wù)意識與溝通表達協(xié)調(diào)能力; 4、能夠承受一定的工作壓力。

美妝店店長

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-04-15
金秋
1,負責(zé)美妝店每日運營統(tǒng)籌。 2,負責(zé)上下架店內(nèi)商品,美化陳列。 3,負責(zé)店員的銷售管理,執(zhí)行銷售計劃。
2025-04-15
單先生
負責(zé)門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標(biāo),服從公司安排
約 171 個崗位

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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