南寧專賣店店長招聘 logo

南寧專賣店店長招聘

桂聘提供2025年7月南寧專賣店店長最新招聘,青秀區(qū)29條興寧區(qū)29條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多專賣店店長專賣店店長服裝專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
陳丹丹
人力行政主管
崗位職責:
1、管理店鋪的日常營運管理工作及監(jiān)督銷售目標的達成1
2、帶領團隊成員完成公司下達的各項工作任務
3、維護店鋪營運標準,確保店鋪陳列、購物環(huán)境、衛(wèi)生等符合品牌及公司的標準要求
4、熟悉店鋪開店、閉店的工作流程,并按要求執(zhí)行與管理
5、店鋪員工的帶教、管理、及激勵和員工發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,能以身作則,做好榜樣的作用
6、完成上級下發(fā)的各項工作任務,同時做好店鋪問題的及反饋與跟進工作
7、能給予團隊成員業(yè)績提升作帶教與指導
8、有一定的數(shù)據(jù)分析管理能力,能合理的控制門店庫存,做到商品健康扭轉
任職要求:
1.有2年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,形象好
2.有一定的溝通表達能力,抗壓能力強
3.敢于挑戰(zhàn)高薪,突破自我
上班地點:江南區(qū)普羅旺斯波爾多莊園5號商業(yè)樓112號和美科技美膚中心
上班時間:10:00--18:00;15:00--22:00,月休四天

店長

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 會展 酒店 投遞:1人 瀏覽:161
2025-07-04
藍桂東
1.負責整個酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領團隊積極完成營收目標。
2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系,根據(jù)分店質量標準管理分店品質,及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。
3.負責酒店安全工作。
4.員工管控
任職要求:
1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。
2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設與管理能力。
3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-07-03
柏林
崗位職責:
1.團隊管理:與客戶共同推進體驗顧問配置,負責團隊管理和賦能;
2.門店經(jīng)營:對門店經(jīng)營結果負責,開展門店經(jīng)營復盤及改進計劃;
3.用戶維系:拓展顧客來源,維護顧客關系;整理顧客檔案,開展增值服務提升顧客消費滿意度;
4.流量運營:整合門店所在商圈等內外部資源,開展門店體驗活動;運營抖音&高德&美團等多流量平臺,提升門店評價分、體驗分、星級&評價。
崗位要求:
1.具備3年以上零售門店運營及體驗活動運營經(jīng)驗,外資/合資家電品牌及3C行業(yè)店長優(yōu)先;
2.具有良好的團隊協(xié)作精神,溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓力;
3.具備豐富的商務談判經(jīng)驗和技巧,邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感。
4.區(qū)域:南寧、桂林
【崗位為外包崗位,實際用人單位以實際簽約為準】

店長(北雀)

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營 瀏覽:17
2025-07-03
人力資源部
1、醫(yī)藥相關專業(yè) 2、藥店店長工作經(jīng)驗一年以上; 3、服從工作安排; 4、應變能力強;
2025-07-03
人力資源部
任職要求: 1、中專以上學歷,醫(yī)藥護理相關專業(yè)優(yōu)先。 2、藥品零售行業(yè)店長2年工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責:負責門店經(jīng)營、團隊管理等工作。 綜合薪資:4000-10000元/月。 工作地址: 老百姓大藥房各大門店。 咨詢預約電話: ************ 面試地址:貴港市新區(qū)二路陽光都市 其他:入職簽訂勞動合同,享有五險一金,年終獎,工齡獎,帶薪年假,員工培訓,年度旅游,生日福利,節(jié)日福利,年度體檢等

超市店長

7000-10000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 日化 生活服務 投遞:2人 瀏覽:107
2025-07-02
人力行政部
崗位職責: 1、全面主持店面的管理,做好門店各個部門的分工管理工作; 2、負責商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量等日常管理工作; 3、負責門店商品損耗管理,硬件設備管理,衛(wèi)生、防火管理等; 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、中專及以上學歷,3年以上超市/門店管理經(jīng)驗,熟悉門店管理各項流程與工作內容; 2、有較強的執(zhí)行力、團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度與壓力。 門店地址:南寧市秀廂大道81號 保利.愛琴海3棟 樂爾樂硬折扣超市(原華一聯(lián)超市)
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-07-01
陳浩君
1.形象較好,溝通能力強,責任心強 2.有較強的團隊合作意識,具有服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

家電店長

8000-12000元
2025-07-01
黃方
1、店面運營 2、完成銷售目標
2025-07-01
李立峰
工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有...

平南縣店長

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-06-30
尚勇
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。

連鎖門店店長

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:9
2025-06-30
譚小姐
工作內容: 1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經(jīng)濟指標 2、負責門店標準化管理的推行 3、負責管轄門店的團隊建設 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團隊建設能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:82
2025-06-30
譚小姐
1、工作內容:帶領先鋒精英團隊入駐公司新開門店,負責前期匯集顧客資源、增加會員存量、新店業(yè)績開荒,提升門店在該區(qū)域的知名度、影響力。 2、任職資格:具有開拓精神,良好的服務態(tài)度,扎實的醫(yī)藥專業(yè)基礎,有1.5年以上零售藥店工作經(jīng)驗。 3、收入福利: (1)高額底薪:第一級4000元,第二級4500元,第三級5000元,持有藥師證額外增加藥師證補貼 (2)高額提成:直接按銷售額計算提成,無考核、無減損,具體提點率面試詳談 (3)成功開拓享受新店原始股10%可累加,成功開拓多少個新店獲得原始股全部累加 4、工作地址:江南普羅旺斯

精品店店長

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 玻璃 電子 電子商務 瀏覽:55
2025-06-30
田先生
主要負責店內商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負責員工的培訓、排班以及管理等相關工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務態(tài)度好; 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應能力強,能承受一定的工作壓力,講標準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
2025-06-30
程女士
崗位職責: 1.配合好店長做好門店內的工作。 2.負責門店內產(chǎn)品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近安排工作。 薪資待遇:保底工資 加 門店業(yè)績提成,綜合6k-1.5w,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-...

月子中心店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 生活服務 婦嬰用品 投遞:2人 瀏覽:120
2025-06-30
陳老師
1、門店管理工作 2、客戶維護 3、日常接待
約 98 個崗位

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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