1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧專賣店店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧專賣店店長最新招聘,興寧區(qū)35條青秀區(qū)28條,平均工資約為5584元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多專賣店店長連鎖門店店長專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖燒鹵店長
5000-6000元2025-09-03黃雪燕銷售額獎金到手4500-6000 -
門店店長
4000-6000元2025-09-03岳存全五金店。
門店。
負責店鋪日常銷售。貨物進出盤點。
要求有經驗。
有五險。
要求會開車。
需要搬抬貨物 收發(fā)貨。
早上8:30。下午6點。
每周單休。
節(jié)假日正常放假。
上班地點是科德五金機電城。
公司包中餐。
工資電議。 -
服裝店長/導購
6000-11000元2025-09-03全經理崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨信息、防損,拍攝等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、親和力強,審美好
2、有中高端服裝工作經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡25-35歲,身體健康。
薪酬:底薪3800-4500+提成+團隊獎+年終獎+社保 6000-12000+(有經驗優(yōu)先)
工作地點: 華潤店 -
蛙小俠店長(南寧)
8000-10000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調; 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,普通話流利,有意向調城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統(tǒng)化工作經驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開... -
店長
5000-10000元2025-09-03韋總從事汽修美容6年以上工作經驗,有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經驗,有一定銷售能力 -
藝術涂料銷售店長
4000-5000元2025-09-03賴添揚按照公司規(guī)定 -
途虎養(yǎng)車店長
5000-10000元2025-09-03孫偉1、負責門店售后服務工作的整體運作,確保用戶滿意 2、制定策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標 3、負責掌握所轄區(qū)域內營業(yè)單位售后服務業(yè)績指標的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促;負責建立所轄區(qū)域售后服務管理體系,完善各項 4、工作管理流程和程序; 5、領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 6、根據(jù)每月實際目標達成情況進行總結、分析,并制定與落實改善計劃; 7、負責店面運營管理、服務態(tài)度、服務質量,及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓工作,提升車間技術能力及前臺人員的業(yè)務能力; 9、負責前臺、車間及配件部各... -
服裝店長
7000-10000元2025-09-03蔣旭1.管理經驗1-3年 2.目標感明確,帶領團隊完成目標 3.自我驅動型 4.賺錢欲望強烈 -
湘菜店店長(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調; 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統(tǒng)化工作經驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝... -
產康店店長/瀚林學府店
8000-13000元2025-09-03陳思杰崗位職責: 1、店面日常經營管理、培訓、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 崗位要求: 1、25-45歲,形象氣質佳,熱愛美容事業(yè); 2、有3年以上產后恢復中心或美容院銷售管理經驗優(yōu)先,專業(yè)知識扎實,銷售能力強 3、有銷售意識、服務意識,具有較強的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時間:09:00--18:30 地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路35號瀚林學府一期9-130鋪 -
門店店長
5000-10000元2025-09-03姜鳳美1.店面人員管理 2.店面貨物補貨 3.定期給員工進行開會、培訓 4.為會員客戶做活動 有店面管理經驗及培訓講課經驗優(yōu)先 -
全屋定制店長/8K-10K+店面通提
8000-13000元2025-09-03李女士崗位職責; 1.負責門店日常運營管理工作。 2.負責團隊人員建設,定期開展銷售技巧、產品知識的培訓。 3.協(xié)助團隊成員談單并成交。 4.制定團隊任務,將任務分解,并帶領團隊成員完成任務指標。 5.領導交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,2年以上建材行業(yè)管理經驗。 2.有全屋定制門店管理經驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效10000+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利 -
酒吧店長
6000-11000元2025-09-03盧明. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應,制定銷售計劃。 3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調動和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學習業(yè)務知識,積極上進。 6. 制定培訓計劃,安排培訓內容,培訓員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴防失竊,嚴防調換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調解員工糾紛。 11. 按需要預備各種宴會酒水。 12. 制定酒吧... -
會美容手法的店長
4000-8000元2025-09-03陳丹丹人力行政主管崗位職責: 1、管理店鋪的日常營運管理工作及監(jiān)督銷售目標的達成1 2、帶領團隊成員完成公司下達的各項工作任務 3、維護店鋪營運標準,確保店鋪陳列、購物環(huán)境、衛(wèi)生等符合品牌及公司的標準要求 4、熟悉店鋪開店、閉店的工作流程,并按要求執(zhí)行與管理 5、店鋪員工的帶教、管理、及激勵和員工發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,能以身作則,做好榜樣的作用 6、完成上級下發(fā)的各項工作任務,同時做好店鋪問題的及反饋與跟進工作 7、能給予團隊成員業(yè)績提升作帶教與指導 8、有一定的數(shù)據(jù)分析管理能力,能合理的控制門店庫存,做到商品健康扭轉 任職要求: 1.有2年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗,形象好 2.有... -
汽車維修門店店長
5000-10000元2025-09-03人事部崗位職責: 1.負責區(qū)域維修廠的籌建、聯(lián)絡、協(xié)調工作; 2.負責維修廠的人員與配置工作; 3.負責維修廠的人員管理與考核工作; 4.負責維修廠的全面經營工作; 5.負責維修廠成本控制和銷售利潤等指標。 任職資格: 1.大專以上學歷,汽車維修相關專業(yè)為佳; 2.三年以上的維修廠的管理工作經驗; 3.了解汽車維修廠的組建,籌辦整個流程; 4.較強的語言表達能力,優(yōu)秀的溝通管理才能; 5.頭腦靈活,社交能力強,擅長談判; 6、有南寧市4S店管理經驗的優(yōu)先; 7、一經錄用,待遇從優(yōu)! 工作地點:高盛快修哥連鎖直營門店(仙葫大道152號) 工作時間:8:30-18...
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南寧門店店長招聘工資
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5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.8%3K
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25.8%4K
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26.5%5K
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22.1%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。