
南寧主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)341條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線上快銷品銷售(5000-8000)
3000-8000元2025-09-08黃麗梅一:職位詳情
1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差;
2、新媒體運(yùn)營(yíng)引流獲取客源(不會(huì)沒(méi)關(guān)系,有人帶,手把手教)
二:崗位要求
1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂(lè)觀積極,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,熱愛(ài)銷售工作;
2、對(duì)電商,自媒體感興趣,平時(shí)就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會(huì)一點(diǎn)視頻剪輯技能優(yōu)先
3、18-34歲,男女不限.
三:福利待遇
1、薪資:固定底薪1800+話補(bǔ)100+全勤100+新開(kāi)發(fā)一個(gè)客戶補(bǔ)貼20-50+銷售額提成(8-20個(gè)點(diǎn)),綜合收入4000-12000(上不封頂)
2、主管人很nice,同事親切,都是年輕人,無(wú)勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍
3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽(tīng)音樂(lè)、吃零食、喝咖啡、下午茶
4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等,讓你工作之余都是快樂(lè)
5、提供產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個(gè)人能力蹭蹭漲
6、享受15天帶薪年假。
四:培訓(xùn)與發(fā)展
1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力
2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收
3、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達(dá)到晉升條件即可升職,公正公開(kāi)。成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng)
五:上班時(shí)間
9:00-12:00,下午2:00-6:30.
月休6天,周日固定休息,剩下兩天可調(diào)
法定節(jié)假日正常休假!
我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的90后,也渴望超越夢(mèng)想的00后.我在這里等著你們哦! -
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2025-09-08吳女士工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目的實(shí)施管理工作
2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出
3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題
4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求
5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù),對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造
6.進(jìn)行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展
7.上級(jí)安排的其他工作
任職要求:
1.本科及以上
2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況
3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力
5.有良好的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力
6.工作條理性強(qiáng),項(xiàng)目文檔能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇及休息:
1、福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、團(tuán)建、每年體檢
2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休 -
行政總廚
18000-23000元2025-09-08人事部一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定廚房各種工作計(jì)劃;
2、監(jiān)管所有廚房的運(yùn)營(yíng)成本,并采取措施降低開(kāi)支;
3、對(duì)廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力;
5、監(jiān)督廚房各檔口主管對(duì)食品原料的管理,合理控制食品成本;
6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品;
9、每月走訪市場(chǎng)關(guān)于市場(chǎng)產(chǎn)品及價(jià)格的調(diào)查
10、與人力資源部或樓面部合作,計(jì)劃并實(shí)施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程;
11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊(duì)人員團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè),人才梯隊(duì)搭建;
12、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
二、崗位要求:
1、有8年以上中高端餐飲廚師長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通粵菜、川湘菜等菜系,有一線城市中高端大店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、熟悉分子料理,對(duì)擺盤有一定的見(jiàn)解的優(yōu)先考慮;
3、有食物成本控制及菜單定價(jià)技巧的經(jīng)驗(yàn);
4、有決策及解決問(wèn)題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟練掌握基本辦公軟件。
三、福利待遇:
1、底薪18000-23000元+月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(視能力而定)。
2、包三餐,獨(dú)享單間(小區(qū)房,設(shè)備齊全,拎包入?。?br /> 3、社保+國(guó)家節(jié)假日補(bǔ)休+節(jié)假日福利 +春節(jié)紅包+團(tuán)建聚餐 +完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、晉升路徑:
行政總廚-品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān) -
糖水店員(邕州閣店)
3000-4000元2025-09-08人事部1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作; 2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理; 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-09-08人事部四、晉升路徑: 服務(wù)人員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長(zhǎng)-總部崗位 五、上班時(shí)間: 早班:10:00-21:30(午休+用餐共3小時(shí)) 中班:12:30-21:30(有用餐時(shí)間) 晚班:16:00 -
樓面部長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-08人事部3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個(gè)人商業(yè)險(xiǎn), 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 四、晉升路徑: 部長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長(zhǎng)-總部崗位 五、上班時(shí)間: 早班10:00-14:00 -
廚師炒鍋
5000-7000元2025-09-08人事部晉升空間:炒鍋-炒鍋主管-副廚-廚師長(zhǎng)-行政總廚 注意:不精通桂北菜者勿投簡(jiǎn)歷,謝謝配合! 上班地址:青秀區(qū)萬(wàn)科廣場(chǎng)二十四味·佳宴 -
糖水店清潔阿姨
3000-4000元2025-09-08人事部客人走時(shí)需及時(shí)收臺(tái)、清理桌面及椅子擺放整齊; 4、協(xié)助門店出餐工作,及時(shí)了解物料或原材料的庫(kù)存情況,缺失時(shí)需進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)洗碗及其他打雜事宜; 6、負(fù)責(zé)晚上收市收檔工作; 7、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)安排 -
糖水店員
3000-4000元2025-09-08人事部1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作; 2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理; 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮 …… 三、薪資待遇: 3400-4000元/月 四、晉升通道 店員-組長(zhǎng)-主管-店經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時(shí)間長(zhǎng)短) 上班時(shí)間:早、晚班排班,實(shí)行輪班制,月休4天。 -
樓面主管
7000-9000元2025-09-08人事部一、崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全; 7、負(fù)責(zé)區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場(chǎng)及協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作; 9... -
校區(qū)運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元2025-09-08李鋼江工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng) 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng),提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計(jì)劃,促進(jìn)新生銷售,老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績(jī)效考核、員工規(guī)范等 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場(chǎng),掌握品牌推廣與市場(chǎng)調(diào)研技巧 3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 智能自習(xí)室業(yè)... -
綜合維修
4000-5000元2025-09-08韋女生、定期清潔所管設(shè)備和設(shè)備房,確保設(shè)施、設(shè)備和機(jī)房的整潔,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故; 5、發(fā)生突發(fā)情況時(shí),應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)采取應(yīng)急措施,保證設(shè)施、設(shè)備的正常完好,有重大險(xiǎn)情的應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告 -
銷售主管
6000-10000元2025-09-08呂天成崗位職責(zé): ?1、負(fù)責(zé)公司牛肉制品、生鮮牛肉的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),策劃并執(zhí)行銷售活動(dòng)?。 2、協(xié)助公司區(qū)域經(jīng)銷商的維護(hù)、合作協(xié)議的談判及簽訂?。 3、完成公司制定的年度、季度和月度銷售任務(wù)。 ?4、收集、整理和分析區(qū)域市場(chǎng)信息。 ?任職要求: 1、有肉制品、生鮮肉批發(fā)零售銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)渠道和客戶資源。 2、電腦操作熟練,擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理技能。 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。 特別說(shuō)明:合作方式靈活,可全職、兼職,也可商務(wù)合作。 -
餐廳主管
3000-5000元2025-09-08呂天成要求:35歲以下,形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言流利,3年以上中大型酒樓工作經(jīng)驗(yàn);懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。 一經(jīng)聘用,可原工資的1.2倍計(jì)薪(須提供有效證明),包吃包住。 -
主管
3000-6000元2025-09-08張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.3%3K
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21.7%4K
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21.4%5K
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19.3%6K-8K
-
9.1%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
-
大專0.2%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。