南寧主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧主管最新招聘，青秀區(qū)340條西鄉(xiāng)塘區(qū)154條，平均工資約為4365元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多主管招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

農(nóng)貿(mào)生超水果主管（兼管低溫日配）

5000-6000元

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:14

2025-09-27

崗位職責(zé)：
（一）水果板塊管理
1.負(fù)責(zé)水果品類的采購規(guī)劃，結(jié)合市場趨勢、季節(jié)變化及門店銷售數(shù)據(jù)，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保水果品類豐富、品質(zhì)優(yōu)良且價格具有競爭力。
2.統(tǒng)籌水果的到貨驗(yàn)收、存儲管理，嚴(yán)格把控水果新鮮度，制定合理的存儲方案，減少損耗；同時監(jiān)督水果的分揀、包裝流程，保證商品品相達(dá)標(biāo)。
3.主導(dǎo)水果區(qū)域的陳列布局設(shè)計(jì)，根據(jù)水果特性（如成熟度、顏色、品類關(guān)聯(lián)度）優(yōu)化陳列方式，吸引顧客關(guān)注，提升陳列坪效；定期調(diào)整陳列方案，配合促銷活動營造消費(fèi)氛圍。
4.制定水果品類的銷售策略與促銷計(jì)劃，包括日常折扣、節(jié)日促銷、組合套餐等，跟蹤促銷活動效果，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。
5.管理水果板塊團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)（如水果知識、服務(wù)話術(shù)、陳列技巧）、排班及績效評估，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作積極性；處理水果相關(guān)的客訴，如品質(zhì)問題、售后咨詢等，保障顧客滿意度。
（二）低溫日配板塊管理
1.負(fù)責(zé)低溫日配品類（如低溫奶、酸奶、冷藏熟食、速凍食品等）的庫存管理，實(shí)時監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或積壓，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定補(bǔ)貨計(jì)劃，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定。
2.嚴(yán)格把控低溫日配商品的冷鏈環(huán)節(jié)，從到貨驗(yàn)收時的溫度檢測，到存儲過程中的冷鏈設(shè)備（冷藏柜、冷凍柜）溫度監(jiān)控，再到銷售環(huán)節(jié)的商品陳列溫度維護(hù)，全程保障商品品質(zhì)與安全。
3.監(jiān)督低溫日配商品的效期管理，建立效期預(yù)警機(jī)制，對臨期商品及時制定處理方案（如促銷清貨、退貨等），杜絕過期商品上架銷售。
4.協(xié)助制定低溫日配品類的銷售策略，結(jié)合季節(jié)、消費(fèi)場景（如早餐、下午茶、家庭聚餐）推薦商品組合，配合門店整體營銷活動，提升低溫日配品類銷售額。
5.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員掌握低溫日配商品的特性、存儲要求及銷售技巧，確保員工能為顧客提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；定期檢查低溫日配區(qū)域的衛(wèi)生狀況，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1..學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷，1-3 年以上超市或生鮮行業(yè)水果品類管理經(jīng)驗(yàn)，有低溫日配品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉水果及低溫日配商品的特性、采購渠道、存儲及銷售流程。
2.專業(yè)能力：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與銷售策略；了解水果品質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)，能準(zhǔn)確判斷水果新鮮度，有效控制損耗；掌握低溫冷鏈管理基礎(chǔ)知識，能識別并處理冷鏈環(huán)節(jié)中的常見問題。
3.管理能力：具備團(tuán)隊(duì)管理意識，能有效組織、培訓(xùn)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應(yīng)商、門店其他部門及顧客順暢溝通；具備一定的問題解決能力，能及時處理商品品質(zhì)、客訴、庫存異常等運(yùn)營問題。
4.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛生鮮行業(yè)，對水果及低溫日配品類有較高的關(guān)注度和敏感度；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)超市早晚班及節(jié)假日工作節(jié)奏；具備良好的服務(wù)意識和成本控制意識，注重顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營效益。

農(nóng)貿(mào)生超肉禽主管（兼管海鮮水產(chǎn)）

5000-6000元

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:8

2025-09-27

崗位職責(zé)：
（一）肉禽板塊管理
1.采購與供應(yīng)鏈管理：結(jié)合門店銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)需求（如春節(jié)、中秋肉類消費(fèi)高峰）及市場價格波動，制定肉禽品類（豬肉、牛肉、羊肉、禽類等）采購計(jì)劃；篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，把控肉禽源頭品質(zhì)（如檢疫證明、新鮮度、飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)），確保品類豐富且成本可控，同時建立供應(yīng)商評估機(jī)制，定期優(yōu)化合作資源。
2.品控與存儲管理：主導(dǎo)肉禽到貨驗(yàn)收，嚴(yán)格檢查檢疫合格證明、肉質(zhì)新鮮度（如色澤、彈性、氣味），杜絕不合格產(chǎn)品入庫；制定肉禽存儲規(guī)范，區(qū)分冷凍（如凍豬肉、凍雞翅）與冷藏（如鮮牛肉、現(xiàn)殺禽類）區(qū)域，控制存儲溫度（冷凍 - 18℃以下，冷藏 0-4℃），定期檢查庫存，減少解凍損耗與變質(zhì)風(fēng)險。
3.陳列與加工管理：設(shè)計(jì)肉禽陳列方案，按品類（如豬肉分割品、禽類整只 / 切塊）、新鮮度（鮮肉在前、次鮮肉在后）、消費(fèi)場景（如燉煮塊、炒菜片、燒烤串）分區(qū)陳列，搭配價格牌、烹飪指引卡提升吸引力；監(jiān)督肉禽加工過程，確保分割工具清潔消毒，按顧客需求提供精準(zhǔn)分割（如去骨、切片、絞餡）服務(wù)，保證加工衛(wèi)生與效率。
4.銷售與促銷管理：制定肉禽品類銷售目標(biāo)，結(jié)合市場趨勢（如低脂禽肉、高端牛肉消費(fèi)增長）設(shè)計(jì)促銷策略，包括日常折扣（如晚間鮮肉促銷）、節(jié)日套餐（如春節(jié)臘肉禮盒、中秋禽類組合）、捆綁銷售（如鮮肉 + 配菜）；跟蹤銷售數(shù)據(jù)，分析滯銷品類與暢銷單品，及時調(diào)整補(bǔ)貨量與促銷方案，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。
5.團(tuán)隊(duì)與客訴管理：負(fù)責(zé)肉禽團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)（如肉品知識、分割技巧、服務(wù)話術(shù)、食品安全規(guī)范）、排班與績效評估，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；處理肉禽相關(guān)客訴，如肉質(zhì)不新鮮、加工不符合需求、價格爭議等，及時給出解決方案（如退換貨、補(bǔ)償），保障顧客滿意度。
（二）海鮮水產(chǎn)板塊管理
1.品類與庫存管理：規(guī)劃海鮮水產(chǎn)品類結(jié)構(gòu)，涵蓋鮮活類（如活蝦、活蟹、活魚）、凍品類（如凍蝦仁、凍魷魚），結(jié)合地域消費(fèi)習(xí)慣調(diào)整品類占比；建立庫存動態(tài)監(jiān)控機(jī)制，鮮活類按存活率（如活魚每日檢查換水、清理死魚）控制進(jìn)貨量，凍品類按銷售節(jié)奏補(bǔ)貨，避免缺貨或積壓，減少損耗。
2.品質(zhì)與冷鏈管理：把控海鮮水產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，鮮活類檢查活躍度（如蝦蟹游動狀態(tài)、魚的呼吸頻率）、體型完整性，凍品類檢查包裝完整性、生產(chǎn)日期與保質(zhì)期；全程監(jiān)控冷鏈環(huán)節(jié)，鮮活類運(yùn)輸與存儲保持適宜水溫（如活蝦 18-22℃、活蟹 10-15℃），凍品類 - 18℃以下，定期檢查冷鏈設(shè)備（魚缸、冷藏柜、冷凍庫）運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備正常制冷，杜絕品質(zhì)問題。
3.陳列與服務(wù)管理：設(shè)計(jì)海鮮水產(chǎn)陳列場景，鮮活類采用透明魚缸分區(qū)飼養(yǎng)，搭配水草、石子營造自然環(huán)境，標(biāo)注品類名稱、產(chǎn)地、吃法；凍品類按包裝規(guī)格整齊堆疊，清晰標(biāo)注價格與保質(zhì)期；培訓(xùn)員工掌握海鮮水產(chǎn)知識（如產(chǎn)地特點(diǎn)、營養(yǎng)價值、烹飪方法），為顧客提供選購建議（如如何辨別鮮活度、適合的烹飪方式），協(xié)助顧客處理鮮活水產(chǎn)（如殺魚、去鱗、去內(nèi)臟），提升服務(wù)體驗(yàn)。
4.銷售與損耗控制：制定海鮮水產(chǎn)銷售策略，針對鮮活類推出 “現(xiàn)選現(xiàn)殺” 服務(wù)，針對凍品類推出家庭裝促銷；建立損耗管控機(jī)制，對臨近保質(zhì)期的凍品、活力下降的鮮活品及時制定處理方案（如折價促銷、員工內(nèi)購、捐贈），對加工邊角料（如魚骨、蝦殼）進(jìn)行二次利用（如制作海鮮湯料），降低損耗率。
任職要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷，2 年以上超市、農(nóng)貿(mào)市場或生鮮連鎖品牌肉禽品類管理經(jīng)驗(yàn)，有海鮮水產(chǎn)品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉肉禽（分割、檢疫、存儲）與海鮮水產(chǎn)（鮮活養(yǎng)護(hù)、冷鏈、品質(zhì)鑒別）的全鏈路運(yùn)營流程，了解相關(guān)食品安全法規(guī)（如《食品安全法》中關(guān)于肉禽檢疫、水產(chǎn)溯源的要求）。
2.專業(yè)能力：具備肉禽品質(zhì)鑒別能力，能通過色澤、氣味、彈性判斷肉品新鮮度，熟悉豬肉、牛肉等常見肉品的分割部位與用途；掌握海鮮水產(chǎn)鮮活養(yǎng)護(hù)技巧（如不同品類水溫、鹽度控制），能快速識別鮮活度與品質(zhì)問題；具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售、庫存數(shù)據(jù)優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)與補(bǔ)貨計(jì)劃；了解冷鏈設(shè)備（冷藏柜、冷凍庫、魚缸）的基本操作與故障排查，能及時處理簡單設(shè)備問題。
3.管理能力：具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效組織團(tuán)隊(duì)完成采購、加工、銷售等工作，擅長員工培訓(xùn)與績效激勵；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應(yīng)商（如肉聯(lián)廠、水產(chǎn)批發(fā)市場）、門店其他部門（如收銀、客服）及顧客順暢溝通，解決跨部門協(xié)作問題；具備問題解決能力，能快速處理肉禽變質(zhì)、海鮮死亡、顧客投訴等突發(fā)情況，降低損失。
4.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛生鮮行業(yè)，對肉禽、海鮮水產(chǎn)品類的市場趨勢（如預(yù)制肉、高端海鮮消費(fèi)）有敏感度；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受高強(qiáng)度工作壓力（如節(jié)假日生鮮銷售高峰、早班備貨），適應(yīng)超市早晚班（含凌晨到貨、晚間促銷）及節(jié)假日值班；具備強(qiáng)烈的食品安全意識與成本控制意識，注重顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營效益。

物業(yè)客服主管

5000-6000元

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 3人電器物業(yè) 民營投遞:4人瀏覽:512

五險
公積金
工作餐

2025-09-27

黃女士

1、25－45歲，大專以上學(xué)歷，男身高170cm以上，女身高160cm以上，有親和力；
2、對物業(yè)法律法規(guī)有一定了解，能獨(dú)立處理業(yè)主各類投訴，具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力；
3、有良好的語言表達(dá)能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有物業(yè)或酒店同職2年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

線下拓展運(yùn)營

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人電信瀏覽:21

2025-09-27

6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！

工程部副總經(jīng)理

12000-13000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人材料瀏覽:41

2025-09-27

3.一定要有魄力，能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。

客服主管

5000-6000元

南寧重錘科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備電子計(jì)算機(jī) 瀏覽:25

2025-09-27

姚*

【職位描述】 1、負(fù)責(zé)客服部門流程的制定、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理，合理分配工作任務(wù)； 3、主導(dǎo)客戶服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化項(xiàng)目，通過流程改進(jìn)、話術(shù)升級等措施降低退款率與客訴率，持續(xù)提升客戶滿意度； 4、建立完善的客服培訓(xùn)機(jī)制，通過數(shù)據(jù)化分析優(yōu)化工作流程，定期開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓/京東/抖音等平臺客服管理體系及規(guī)則（有TOP品牌從業(yè)背景優(yōu)先）； 2、具備品牌服務(wù)戰(zhàn)略思維，能將品牌調(diào)性融入服務(wù)全流程，有成功搭建或優(yōu)化客服SOP、培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)； ...

預(yù)算主管

5000-6000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人材料瀏覽:6

2025-09-27

一、崗位職責(zé)： 1.參與工程招投標(biāo)工作，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算編制工作及審核工作； 2、負(fù)責(zé)對投標(biāo)預(yù)算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算及進(jìn)度款進(jìn)行審核； 3、根據(jù)施工圖預(yù)算的費(fèi)用組成、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法及編制程序，編制施工預(yù)算戈 4、依據(jù)竣工資料、結(jié)算書、招標(biāo)文件、合同協(xié)議、變更洽商記錄作出工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、任職要求： 1、工程造價、土建、裝修預(yù)算管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持造價師證； 2、24-45歲，5年以上土建工程預(yù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市政、水利、安裝、裝修等工程相關(guān)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、掌握并熟各...

招幾個快樂上班的運(yùn)營！交通超方便的

5000-6000元

廣西晨巨科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:39

2025-09-27

趙亮

性格活潑的優(yōu)先考慮）任職后可享受： 1、無責(zé)底薪3000+五險+獎金+包食宿，在職員工薪資水平為8000以上，提供具有競爭力的高收入； 2、公司免費(fèi)提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房） 3、晉升空間：運(yùn)營助理﹣主管 …… - 副隊(duì)長 -團(tuán) 隊(duì)長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)副總工作內(nèi)容： 1、全民運(yùn)營推廣5G產(chǎn)品 2、免費(fèi)幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù) 3、前期協(xié)助主管運(yùn)營市場后期管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)

管理培訓(xùn)生

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人電信投遞:2人瀏覽:84

2025-09-27

該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 …… （5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對一手把手教導(dǎo)，簡單易學(xué) 4、

工程主管

5000-6000元

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

南寧-江南區(qū) 5人房地產(chǎn)開發(fā) 物業(yè) 投遞:1人瀏覽:132

2025-09-27

873128631@QQ.COM

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。任職要求： 1、45歲以下，中專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作...

項(xiàng)目經(jīng)理（物業(yè)）

10000-12000元

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人電器物業(yè) 民營瀏覽:41

2025-09-27

黃女士

崗位職責(zé)： 1、全面主持所轄項(xiàng)目日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核，有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)； 3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動，不斷提升服務(wù)品質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作，及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤； 6、負(fù)責(zé)審核所轄項(xiàng)目年、月度培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目培訓(xùn)管理員組織實(shí)施所轄項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性。任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程，熟悉物業(yè)行業(yè)法律...

物業(yè)工程主管

6000-7000元

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人電器物業(yè) 民營瀏覽:76

2025-09-27

黃女士

職位要求：1、中專以上文化，持《電工低/高壓》操作證；2、45歲以內(nèi)，8年以上水電維修經(jīng)驗(yàn)，從事物業(yè)、酒店水電維修工作5年以上，同職2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)工作流程及服務(wù)內(nèi)容，有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。上班時間：行政班薪資福利：高溫補(bǔ)貼+免費(fèi)工作餐+五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利上班地點(diǎn)：青秀區(qū)、江南區(qū)可就近安排

法務(wù)專員

12000-13000元

廣西美顏裝飾工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:9

2025-09-27

寧軍

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)相關(guān)的文書工作，確保所有法律文件和合同的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2.參與處理公司的日常法律事務(wù)，包括合同審閱、法律意見書的出具等。 3.協(xié)助解決公司在法律框架下遇到的各種問題，為公司提供法律意見和支持。 4.維護(hù)公司的合法權(quán)益，預(yù)防和解決法律糾紛。任職要求： 1.具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識，對法律條文有深入理解。 2.具有良好的分析能力和判斷力，能夠獨(dú)立處理和解決法律問題。 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能在復(fù)雜環(huán)境中為公司謀求利益。 4.對工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。

工程主管（物業(yè)）

6000-7000元

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人電器物業(yè) 民營投遞:2人瀏覽:178

2025-09-27

黃女士

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平； 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入，交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)，重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動問題整改； 4、負(fù)責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通；任職要求： 1、工程管理、機(jī)電、自動化專業(yè)類，中技以上學(xué)歷； 2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有在住宅小區(qū)、酒店、商場機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力，熟悉辦公軟件使用。薪資：6-7K 工作...

物業(yè)秩序主管

6000-7000元

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人電器物業(yè) 民營投遞:5人瀏覽:97

2025-09-27

黃女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好部門招聘工作，并制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)知識、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實(shí)施，定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓(xùn)及演練，及時處理涉及安全的重大問題； 4、負(fù)責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實(shí)執(zhí)行，確保園區(qū)停車安全、秩序； 5、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為，調(diào)解業(yè)主間的糾紛，處理業(yè)主安全管理方面的投訴，配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。任職要求： 1、45歲以下，身高1.70米以上。 2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗(yàn)，熟...