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南寧主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)348條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
蘇慶燦
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系;
2、負責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備;
3、負責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算;
4、負責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn);
5、負責(zé)人力行政部日常管理工作;
6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù);
7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊;
2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容;
3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗;
4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:71
2025-09-06
張浩
1 .受理客戶主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺主動申請。
2.進行客戶的邀約、談判、簽約,跟進后期手續(xù)的辦理。
3.不用外出,辦公室辦公室。
【二】薪資待遇 (無責(zé)任底薪4000)+40提成+年終獎金+季度獎,人均月薪2萬
工作時間:9:00-18:30,周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假
【三】任職資格
1、不限學(xué)歷,接受應(yīng)屆生
2、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標
3、工作積極主動,有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守
4、接受無經(jīng)驗、帶薪培訓(xùn)、主管一帶一
【四】新員工可享受入職帶薪培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、營銷技能培訓(xùn)、公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間、氛圍良好、環(huán)境好、地鐵直達、提供手機、每周三下午茶、每個月團建
工作職責(zé):1、負責(zé)收集相關(guān)招標信息,并對招標信息進行調(diào)查、核實。2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款,參與項目踏勘,了解項目概況,并匯總相關(guān)項目信息。3、負責(zé)編制投標文件的編寫、制作、匯總,整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。4、按規(guī)定如期完成標書制作和報送以及開標結(jié)果匯總。5、負責(zé)投標文件的檔案管理。6、 負責(zé)主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。7、 負責(zé)參與、制定并完善公司標書制作的規(guī)范和流程,并嚴格執(zhí)行;8、 負責(zé)各招標文件的審核工作,確保標書的及時性和準確性;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、環(huán)境管理、營銷類相關(guān)專業(yè);2、有同行業(yè)相同工作經(jīng)驗2年以上;3、有良好的書寫功底,電腦操作熟練;4、具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、抗壓力;5、有物業(yè)相關(guān)行業(yè)招投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先;6、工作認真踏實,上進心強,善于在工作中學(xué)習(xí)和思考。7、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。工作時間:周末雙休,8:30-12:00,14:00-17:30待遇:4500-5000+提成+工作午餐(購買五險)具體面談。工作環(huán)境氛圍好,同事相處融洽,歡迎咨詢。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:78
2025-09-06
35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上任職酒店前廳主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗 …… 工作地點:南寧市區(qū)內(nèi)(接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)配) 職位晉升通道:主管-經(jīng)理-副店長-店長
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:38
2025-09-06
工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗, 2、有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負責(zé)客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內(nèi)各酒店

綜合行政主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 物業(yè) 瀏覽:19
2025-09-06
黃方
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強、品性端...

業(yè)務(wù)主管

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 物業(yè) 瀏覽:13
2025-09-06
黃方
1、具備管理能力,善于溝通交流。 2、有團隊帶隊經(jīng)驗,熟練安排和講評工作。 3、善于分析,觀察力強,敢做敢當(dāng)。 4、有一定的文案能力。
2025-09-06
楊女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)配合分公司對接甲方能源項目及拓展業(yè)務(wù); 2、能獨立負責(zé)工程項目的現(xiàn)場勘察、設(shè)計、方案的編寫等 3、負責(zé)弱電項目前期實施的技術(shù)支持與指導(dǎo)。 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年或以上工作經(jīng)驗。 2、具備C1駕照且熟練開車,因項目現(xiàn)場勘察需要。(不會開車,暫時不考慮) 3、熟練使用 Word 、 Excel 、 PPT 、 CAD 等辦公與作圖。 4、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、責(zé)任心強,能承受工作壓力;
2025-09-06
楊女士
4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼
2025-09-06
楊女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)分公司項目部的日常管理。 2、根據(jù)工程部的要求推進項目管理。 3、組織施工,確保項目施工進度、質(zhì)量和成本控制工作。 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司布置的部門任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、電子或工程類相關(guān)專業(yè); 2、有過通信行業(yè)項目管理2年以上管理經(jīng)驗,對通信項目的管理流程熟悉,了解運營商的項目管理流程。 3、有良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能承受工作壓力。一年以上駕齡;

銷售經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:12
2025-09-06
任職資格: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)營銷團隊達成業(yè)績目標; 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容
2025-09-06
主要工作職責(zé): 1、主要負責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負責(zé)職稱認定和評審服務(wù); 4、負責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負責(zé)過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗,負責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。
2025-09-06
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責(zé) 1. 負責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進工作,維護關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科...
2025-09-06
一、招聘條件 本科以上,理工科,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1.關(guān)注國家、省、市各級政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項目信息; 2.為客戶宣講項目政策,完成企業(yè)可享受政策項目診斷,并輔導(dǎo)客戶實施項目方案; 3.為企業(yè)項目申報提供咨詢、輔導(dǎo),并參與編制項目申報材料,完成申報任務(wù); 4.負責(zé)協(xié)調(diào)申報項目中的對內(nèi)、對外關(guān)系;充分利用資源,確保項目申報成功; 5.維護與項目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 三、公司福利(十大福利) 1.餐補:(1)午餐,公司補貼5元/人。(2)晚餐:公司提供免費學(xué)習(xí)環(huán)境,提供激勵晚餐報銷。 2.下午茶:按5元/人以內(nèi)標準為...

會計主管

6000-8000元
2025-09-06
展霖
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門各項工作,負責(zé)公司日常財務(wù)管理工作,對會計、出納崗位有指導(dǎo)職能 2、負責(zé)公司日常融資管理工作,包括申請貸款、還款、授信等業(yè)務(wù); 3、協(xié)助財務(wù)負責(zé)人進行公司融資工作的統(tǒng)籌管理。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定公司融資方案并對融資方案進行分析; 5、維護銀企關(guān)系,確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有會計職稱優(yōu)先考慮; 2、3年以上的建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,系統(tǒng)掌握投融資、金融、管理、財務(wù)會計等與經(jīng)濟學(xué)相關(guān)的理論知識,熟悉相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計等地方性政策; 3、具有較好的溝通、應(yīng)變能力,較好的語言及文字表達能力; 4、工...
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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