南寧主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧主管最新招聘，青秀區(qū)346條西鄉(xiāng)塘區(qū)152條，平均工資約為5591元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多主管安全主管it主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力行政主管-起亞汽車

6000-7000元

廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:138

2025-08-29

746644031@qq.com

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負(fù)責(zé)；
2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；
3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商，制定人員招聘計(jì)劃；
4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障；
5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作；
6、定期對于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查；
7、根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整，保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才；
8、監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付；
解答薪酬福利的相關(guān)疑問；
9、組織各部門進(jìn)行員工的績效考核和評價(jià)工作；
責(zé)制定員工的激勵策略，監(jiān)督指導(dǎo)激勵措施執(zhí)行，以促進(jìn)員工的勞動積極性和工作滿意度；
10、指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會議提供支持，包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作；
11、對公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報(bào)總經(jīng)理審批，并對相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
12、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn)；
13、監(jiān)管辦公用品的采購、申報(bào)、領(lǐng)用等工作；
14、監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作；
15、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
16、組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
17、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、年齡30-40周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上部門第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
2、具有豐富的人事管理知識，熟練掌握人力資源管理理論與實(shí)踐知識，熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4、對企業(yè)人事工作有專業(yè)的見解，對人力成本控制、企業(yè)文化建立有專業(yè)的認(rèn)識；

市場主管-起亞汽車

6000-7000元

廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:11

2025-08-29

746644031@qq.com

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé)；
2、結(jié)合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
3、對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析；撰寫市場分析報(bào)告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持；
4、針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動；
5、根據(jù)營銷計(jì)劃，對實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估；
6、積極開拓并維護(hù)與媒體，政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；維護(hù)長期，良好的客戶關(guān)系；處理突發(fā)事件，解決公關(guān)危機(jī)；
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；
8、協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、年齡30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上部門第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
2、理解并發(fā)揚(yáng)公司理念，形象和特點(diǎn)；
3、熟悉汽車行業(yè)市場，具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識；
4、有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識；
5、具有較強(qiáng)的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力，語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有創(chuàng)新意識和開拓精神；
6、誠實(shí)可靠，具備自我激勵能力；
7、具有決策能力，抗壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。

案場負(fù)責(zé)人(主管崗)

6000-7000元

南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂部有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人餐飲服飾批發(fā) 瀏覽:85

2025-08-29

莫女士

1、案場日常運(yùn)營管理，全力配合營銷活動的組織與開展，會出品。
2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù)，處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件
3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平（禮賓、保潔、吧員等崗位），定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn)
4、案場服務(wù)人員綜合管理（排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等）
5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作（日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等）
崗位要求：
1、男身高175、女身高162起；
有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)、金鑰匙會員優(yōu)先；大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮；3年以上物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。

法務(wù)專員

5000-6000元

廣西航天信息技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子軟件優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:304

2025-08-29

盧女士

職位描述： 1、對公司運(yùn)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)從法律的角度提出防范建議，做好訴訟案件、勞資糾紛、合同糾紛處理等基礎(chǔ)法務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)審議公司各類合同內(nèi)容合法性、程序合規(guī)性，做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示，保障公司的合法利益； 3、處理公司日常涉法事務(wù)，為公司各部門日常工作中遇到的涉法事宜提供法律咨詢服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)與外聘法律顧問對接訴訟案件的跟蹤、整理、匯報(bào)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，要求法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先考慮，具備3年以上大型國企法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉國企風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識，掌握法律法規(guī)、合同管理、合規(guī)內(nèi)控等相關(guān)知識； 3、熟悉公司法、勞...

高爾夫巡場

4000-5000元

南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人物業(yè) 投遞:1人瀏覽:208

2025-08-29

農(nóng)小姐

視個(gè)人情況定崗定薪，培養(yǎng)方向：球僮主管。

財(cái)務(wù)主管

4000-6000元

思屋電氣集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人電氣投遞:2人瀏覽:131

2025-08-29

賴小姐

一、崗位職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常管理，制定并優(yōu)化財(cái)務(wù)制度與流程，保障財(cái)務(wù)工作規(guī)范高效；（二）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層決策提供支持；（三）統(tǒng)籌資金管理，規(guī)劃資金使用、優(yōu)化配置，確保資金安全與使用效率；（四）參與重大合同財(cái)務(wù)條款審核及投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性分析，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；（五）負(fù)責(zé)稅務(wù)合規(guī)與籌劃，準(zhǔn)確申報(bào)稅費(fèi)，降低稅務(wù)成本；（六）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，主動學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提升自身專業(yè)能力。二、崗位要求：（一）本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持中級及以上會計(jì)師職稱優(yōu)先；（二）5 年以上電力行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)...

項(xiàng)目經(jīng)理（人工智能項(xiàng)目）

10000-15000元

廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人研究院瀏覽:80

2025-08-29

胡先生

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)IT類項(xiàng)目（如軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等）的全生命周期管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、需求分析、計(jì)劃制定、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾； 2.參與項(xiàng)目前期需求分析、可行性分析、技術(shù)方案與項(xiàng)目預(yù)算編制； 3.協(xié)調(diào)跨部門資源（開發(fā)、測試、運(yùn)維、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等），確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算交付； 4.制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確里程碑、任務(wù)分解、資源分配與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案； 5.組織項(xiàng)目會議，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，識別并解決項(xiàng)目中的問題與風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向上級匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)； 6.與客戶或業(yè)務(wù)部門保持良好溝通，準(zhǔn)確理解需求，管理項(xiàng)目范圍與變更； 7.編寫項(xiàng)目文檔，包括項(xiàng)目計(jì)劃書、進(jìn)度報(bào)告、驗(yàn)收報(bào)告等，確保項(xiàng)目過程...

樓面主管

4000-5000元

廣西錦瀾投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投資投遞:1人瀏覽:166

2025-08-29

李先生

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對餐臺上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格： 1.中專以上學(xué)歷,具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能...

行政部經(jīng)理

5000-8000元

廣西南寧市銘鑫生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:74

2025-08-29

工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)董事長辦公室行政部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 2、制定并優(yōu)化行政管理制度與流程，監(jiān)督執(zhí)行，提升運(yùn)營效率； 3、統(tǒng)籌景區(qū)行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境、資產(chǎn)、檔案、會議及活動管理； 4、負(fù)責(zé)重要客戶接待與對外聯(lián)絡(luò)，維護(hù)企業(yè)形象； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保障景區(qū)后勤支持體系高效運(yùn)行； 6、完成董事長交辦的其他專項(xiàng)工作。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理能力； 3、精通Office軟件，公文寫作能力優(yōu)秀，熟悉檔案、合同管理規(guī)范； 4、形象氣質(zhì)佳，溝通能力突出，服務(wù)意識強(qiáng)，保密...

廣西興智人力資源服務(wù)有限公司市場專員

5000-8000元

廣西興工投資集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人投資投遞:4人瀏覽:280

2025-08-29

徐女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)銀、NC系統(tǒng)收付款工作，負(fù)責(zé)辦理貸款開票、開證等結(jié)算相關(guān)工作； 2、建立建全出納各種賬目，負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，不定期及定期進(jìn)行盤點(diǎn)，保證賬賬、賬款相符； 3、負(fù)責(zé)有價(jià)證券、支票、匯票、銀行承兌匯票的管理工作； 4、負(fù)責(zé)編制及匯總所屬企業(yè)每日資金日報(bào)表，資金匯報(bào)短信； 5、負(fù)責(zé)所屬公司及所屬企業(yè)的銀行賬戶管理工作； 6、負(fù)責(zé)合同臺賬建立、更新； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位基本要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)等財(cái)會相關(guān)專業(yè)； 2、35歲以下，熟悉office等各類辦公軟件及與業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)軟件...

中餐樓面主管

4000-5000元

廣西紅林集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人酒店瀏覽:27

2025-08-29

人力資源部

具備2年以上餐飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲工作流程。

人力行政主管

4000-6000元

廣西紅林集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人酒店投遞:1人瀏覽:21

2025-08-29

人力資源部

【崗位職責(zé)】一、行政管理工作 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常行政事務(wù)，包括文件呈報(bào)、數(shù)據(jù)整理、做總結(jié)報(bào)告及總經(jīng)辦日常行政后勤保障； 2.組織公司各類會議，做好會議通知、場地布置、會議記錄及決議跟進(jìn)工作，確保會議精神有效傳達(dá)與落實(shí)。 3.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化，如團(tuán)建活動策劃等。二、人力資源工作 1.主導(dǎo)員工培訓(xùn)板塊工作，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)及各類專業(yè)技能培訓(xùn)，助力員工成長與發(fā)展； 2.負(fù)責(zé)招聘板塊工作，完成員工招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排； 3.負(fù)責(zé)員工入異動手續(xù)辦理（入離轉(zhuǎn)調(diào)），匯總統(tǒng)計(jì)各人事報(bào)表，做好相關(guān)報(bào)表報(bào)送等； 4.完善員工檔案管理，確保人事信...

（急）實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管

6000-8000元

廣西正茂材料科技有限公司

南寧-馬山縣 1人材料瀏覽:58

2025-08-29

藍(lán)女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建材分析實(shí)驗(yàn)室人員、設(shè)備管理； 2、負(fù)責(zé)建材項(xiàng)目樣品分析的指導(dǎo)與培訓(xùn)； 3、對建材分析實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行有效管理，做好數(shù)據(jù)審核。 4、監(jiān)督和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)員的工作，制作實(shí)驗(yàn)流程中的資料。任職資格：（1）材料、建筑等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；（2）從事2年以上實(shí)驗(yàn)室主任相關(guān)工作；（3）有實(shí)驗(yàn)員證，熟悉混凝土理論知識，預(yù)拌混凝土相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、試驗(yàn)方法等；（4）熟悉混凝土生產(chǎn)質(zhì)量控制方法、檢驗(yàn)方法；掌握原材料質(zhì)量對混凝土性能的影響因素，能準(zhǔn)確目測混凝土和易性；（5）具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通和獨(dú)立解決問題的能力。

協(xié)會辦公室主任

4000-6000元

南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

南寧-青秀區(qū) 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校瀏覽:27

2025-08-29

ib0_j2orh4yim@dingtalk.com

崗位職責(zé) 1.協(xié)助會長做好協(xié)會日常工作。 2.督促檢查辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作。 3.負(fù)責(zé)協(xié)會與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 4.組織擬訂本會的工作報(bào)告、計(jì)劃?？偨Y(jié)、決議等文件材料工作。 5.審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結(jié)果等工作。職務(wù)要求： 1.本科以上學(xué)歷，具有2年以上協(xié)(商）會管理及類似職務(wù)經(jīng)歷。 2.有很強(qiáng)的公文寫作能力、統(tǒng)籌能力，具有良好的語言表達(dá)能力。 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌及公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠，品行端正

護(hù)士

4000-5000元

廣西旅發(fā)健康養(yǎng)老有限公司

南寧-江南區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:152

2025-08-29

負(fù)責(zé)書寫分管長者的每月護(hù)理記錄總結(jié)(每月30日前完成)； 7.經(jīng)常和分管的長者交流，隨時(shí)掌握分管長者的情況，當(dāng)長者有病情及生活情況變化時(shí)，及時(shí)評估并修改護(hù)理計(jì)劃和各種護(hù)理表格后，并傳達(dá)區(qū)內(nèi)其他護(hù)理人員熟知，同時(shí)應(yīng)及時(shí)與主管醫(yī)生