1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)340條西鄉(xiāng)塘區(qū)154條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)專員
4000-5000元2025-09-28唐女士人事崗位職責(zé):
1.通過公司給到的資源打電話開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。性價(jià)比很高
3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。
4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場競爭優(yōu)勢明顯,提成可觀
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,20-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn))
2. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
待遇:
底薪2800元+提成(8%-25%)+獎金+崗位津貼(500-1000)
購買六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開單獎勵豐富
提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 -
教學(xué)主管
6000-10000元2025-09-28張老師崗位職責(zé):
專升本公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督;
負(fù)責(zé)升本所有課程每個(gè)階段的教材研發(fā);
考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督;
能負(fù)責(zé)一門專升本專業(yè)課授課、課件準(zhǔn)備;
任職要求:
1、土木碩士/考研考過數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備教育行業(yè)3年,同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、做事有條理,邏輯清晰,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和抗壓能力;
5、積極樂觀、親和力強(qiáng),善于與人溝通;
薪資待遇:
基本工資+績效+招生提成,綜合月薪資:5000-10000元(面談)
上班時(shí)間:
9:00-12:00、14:00-18:00,月休6-8天(調(diào)休制)
福利待遇:
五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利 -
運(yùn)營主管
7000-10000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。
2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評估。
3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動效果評估。
4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費(fèi)用審核等。
5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。
6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。
7、上級安排的其他工作。
任職資格
1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。
2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 -
直播運(yùn)營主管
7000-10000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)公司短視頻平臺號的管理和運(yùn)營推廣; 2.負(fù)責(zé)愛逛、視頻號、京東的直播運(yùn)營工作,賬號日常運(yùn)營、賬號活動策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費(fèi)用規(guī)劃等工作; 3.對賬號內(nèi)容進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議,提升賬號視頻內(nèi)容質(zhì)量; 4.賬號主播直播培訓(xùn)指導(dǎo)工作,跟進(jìn)主播直播,優(yōu)化直播話術(shù),統(tǒng)籌直播政策及腳本; 5.配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播場控支持工作。跟進(jìn)直播中產(chǎn)生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案; 6.實(shí)時(shí)關(guān)注主播行業(yè)動向,及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策; 7.完成公司安排的其他工作。 【任職要求】: 1.熟悉直播項(xiàng)目、直播流程、... -
美容顧問主管(J15679)
15000-20000元2025-09-28嚴(yán)其亮工作職責(zé): 1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績,通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并,營銷醫(yī)院的手術(shù)項(xiàng)目;深度開發(fā)客戶消費(fèi)潛力; 3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發(fā); 4、管理整個(gè)養(yǎng)發(fā)護(hù)理中心團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、年齡26-40歲,形象氣質(zhì)佳,中專及以上學(xué)歷; 2、有3年以上美容銷售或美發(fā)綜合店銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),擅長維護(hù)顧客客情; 3、具有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。 -
行政總廚
18000-23000元2025-09-28人事部監(jiān)管所有廚房的運(yùn)營成本,并采取措施降低開支; 3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理 -
糖水店員(邕州閣店)
3000-4000元2025-09-28人事部1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作; 2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運(yùn)管理; 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-09-28人事部四、晉升路徑: 服務(wù)人員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位 五、上班時(shí)間: 早班:10:00-21:30(午休+用餐共3小時(shí)) 中班:12:30-21:30(有用餐時(shí)間) 晚班:16:00 -
銷售主管
5000-10000元2025-09-28崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。 -
法務(wù)助理
3000-4000元2025-09-282855************崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)經(jīng)理文書起草、審核、修改各類合同及各類法律文書。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司法務(wù)日常工作。 3.負(fù)責(zé)審核公司工程部采購合同及采購事宜。 4.處理公司訴訟、非訴訟爭議等法律事務(wù) 5.解答公司各部門日常法律咨詢。 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職條件: 1.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立起草辦公文書。 2.具有邏輯清晰的溝通能力和責(zé)任心。 3、有房地產(chǎn)、工程建筑行業(yè)1年以上法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
生產(chǎn)主管
6000-10000元2025-09-28謝武珍崗位職責(zé):(本崗需跟線輪流倒班,不接受勿投) 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行“班組級分層審核”、“班組安全、衛(wèi)生巡查”,并對問題及時(shí)解決或反饋 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 崗位要求: 1.2年以上車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)線的線平衡原理、手段及方法。 2.熟悉運(yùn)用... -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2025-09-28農(nóng)女士三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽路15號 《指南書城 -
無責(zé)4000+HRBP主管+業(yè)務(wù)運(yùn)營
5000-6000元2025-09-27陸濱一、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資:無責(zé)4200+績效2000+提成 2、上班時(shí)間:9:00-12:20,14:10-18:30,大小周休,法定定節(jié)假日放假 3、福利:帶薪旅游、帶薪年假、每月生日會、團(tuán)建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、體育文化活動等 二、崗位職責(zé): 1、追蹤業(yè)務(wù); 2、分析數(shù)據(jù); 3、找出問題; 4、改善措施; 5、提高增效; 6、管理公司固定資產(chǎn)工作手機(jī)微信等; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、要求: 1、性格開朗,親和力強(qiáng) 2、年齡:27-35優(yōu)先 3、有績效管理與績效面談經(jīng)驗(yàn) 4、對數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)致認(rèn)真 5、有HRBP... -
物業(yè)客服主管
5000-6000元2025-09-27聶金偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的客戶服務(wù)與投訴處理。 2.監(jiān)督和管理客服團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量。 3.組織和實(shí)施客服團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2.能夠有效管理客戶投訴,確保客戶滿意度。 3.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成日常工作。 -
農(nóng)貿(mào)生超 蔬菜主管(兼管散裝干貨)
5000-6000元2025-09-27任職要求: 1.經(jīng)驗(yàn)要求:具備永輝、嘉榮、大潤發(fā)、沃爾瑪、華潤萬家等大型連鎖超市生鮮品類主管經(jīng)驗(yàn),或錢大媽、百草園等社區(qū)生鮮店店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉生鮮(尤其是蔬菜)及散裝干貨的運(yùn)營邏輯。
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南寧招聘招聘工資
¥
4365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.2%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。