1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧資深主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧資深主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條興寧區(qū)3條,平均工資約為4290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多資深主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級法律主管/經(jīng)理
6000-11000元10小時前人事部崗位職責(zé):
1.與客戶建立有效溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的法律服務(wù)與支持;
2.深入分析客戶問題,提出解決方案,維護(hù)客戶關(guān)系;
3.定期參與團(tuán)隊會議,分享市場動態(tài),協(xié)助團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系;
2.對法律行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識;
3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資福利:
1、底薪+全勤+高提成+獎金,綜合薪資5-7k+;老員工8k-1w+
2、上班時間:8:50-12:00,13:40-18:00周末雙休、購買五險,法定假日正常放假
3、其他福利:下午茶、團(tuán)建活動、聚餐、超長帶薪年假(半個月)、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利等多項福利
4、帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
5、晉升渠道:法律顧問-主管-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-分總 -
產(chǎn)品助理4000+包吃住+五險+離地鐵近
4000-8000元2025-07-14黃薇薪資待遇:
1.月結(jié):5500底薪(無責(zé)3500+2000獎金)+提成+五險,一經(jīng)錄用,提供免費住宿和晚餐!
2.團(tuán)隊氛圍融洽,有暖心的資深主管一對一去帶去教。
3.工作時間早上8.30至6.30。月休四天,國家法定節(jié)假日正常放。 -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-07-13一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-07-13法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
高中日語教師
7000-10000元2025-07-11楊海斌公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學(xué) …… —專家級日語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
法律客服專員
5000-10000元2025-07-10良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-07-10法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09李經(jīng)理HRA.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊組長 團(tuán)隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5 -
高中俄語教師/帶薪寒暑假/五險一金
7000-11000元2025-07-08楊海斌外派給予一定補(bǔ)助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學(xué) …… —專家級俄語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);
約 9 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧資深主管招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-07-12
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黃先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-07-08
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朱小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-07-08
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羅先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-07-01
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田先生2025-06-29
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廖先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-06-24
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南寧招聘招聘工資
¥
4290
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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27.9%3K
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32%4K
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17.3%5K
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12.2%6K-8K
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1%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。