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職位描述

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、來訪、聯(lián)絡(luò)、溝通、維護跟蹤及催款工作；

2、 全程陪同客戶完成認(rèn)購、簽約、交款等事宜，并對成交數(shù)據(jù)進行歸納匯總；

3、 積極主動完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，提高高品質(zhì)服務(wù)；

4、 嚴(yán)格按照公司制定的銷售流程、運營銷售技巧取得良好銷售業(yè)績。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆實習(xí)生；

2、有責(zé)任心，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；

3、對待客戶真誠，做事踏實認(rèn)真、積極主動

薪資待遇：

無責(zé)任底薪3300+階梯式提成 70%

晉升制度：儲備干部-主管-經(jīng)理-店長-區(qū)經(jīng)理-總經(jīng)理

只要你有能力，在這里可以得到很好的施展，我們歡迎更多精英加入我公司！

員工福利：

1、法定節(jié)假日（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假）、帶薪年假，享受過節(jié)福利；

2、帶薪培訓(xùn)、全勤獎、績效獎、各類現(xiàn)金獎、優(yōu)秀員工獎等。

3、豐富多樣的員工活動：生日聚會、戶外活動、國內(nèi)國外游、精英匯等。

工作時間：

9:00-12：00 14：00-18：00

工作地點：良慶區(qū)任你選擇

月休四天，自由調(diào)休！

公司簡介

廣西邕鈀投資集團有限公司是一家專注于房地產(chǎn)運營，金融投資咨詢，醫(yī)療開發(fā)服務(wù)，園林規(guī)劃設(shè)計為一體的集團公司。

    公司成立于2019年6月，作為一家新興集團公司，秉承“精誠協(xié)作，共享共贏”的發(fā)展理念，業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧，桂林，柳州等區(qū)內(nèi)主要城市。公司將更深入優(yōu)化資源，立足廣西，服務(wù)全國。打造美好生活，不斷提升客戶的服務(wù)體驗是公司的宗旨，公司通過信息化建設(shè)，實現(xiàn)跨行業(yè)的資源整合，為客戶提供高效，便捷，安全的服務(wù)。

    公司面向社會全面招聘優(yōu)秀人才，歡迎各界有識之士加入邕鈀大家庭。

    公司有廣闊的平臺，讓你的才華得以充分施展。

    公司有業(yè)內(nèi)最具競爭力的薪酬體系和福利待遇，公司免費提供住宿，每月各種開單獎勵，人才獎勵，節(jié)日禮物，生日津貼，交通補貼，讓你的成績有所回報。

    公司有完善的培訓(xùn)體系，新員工入職培訓(xùn)，專業(yè)技能提升培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，管理層外出深造，讓你的職業(yè)生涯收獲更多。

    公司有股權(quán)激勵，合伙分紅制，讓你零成本創(chuàng)業(yè)，自己做老板。

    公司定期組織團建活動，戶外拓展，旅游，美食，娛樂，球類運動，給你家的溫暖。

    成為邕鈀的一員，你不僅僅是在工作，更是實現(xiàn)人生價值與夢想的舞臺。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 營銷管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西元創(chuàng)弘工程機械有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)潛在客戶的拜訪和客情關(guān)系維護； 2、公司產(chǎn)品宣傳推廣以及挖掘機的銷售； 3、開發(fā)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場，開發(fā)新客戶資源 4、負(fù)責(zé)公司挖掘機等工程機械設(shè)備的銷售及回款工作； 5、其他臨時事項任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程機械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、吃苦耐勞、溝通表達(dá)能力、抗壓能力較強； 2、服從公司安排； 3、有C1駕照優(yōu)先； 4、本崗位將派駐廣西區(qū)各地市。

9小時前; 銷售儲備干部（管培生方向）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西皇氏乳業(yè)有限公司

多元化業(yè)務(wù)集團公司

招聘對象：2025 年、2026屆畢業(yè)生崗位定位：作為銷售管理梯隊核心儲備，通過多模塊輪崗歷練與專項培養(yǎng)，逐步承接區(qū)域銷售團隊管理、業(yè)績目標(biāo)攻堅及客戶資源運營職責(zé)。? 崗位職責(zé)： 1、參與屬地銷售團隊業(yè)務(wù)落地，通過市場調(diào)研、競品分析等，精準(zhǔn)匹配客戶需求，完成空白市場開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作，達(dá)成階段性個人業(yè)績目標(biāo)； 2、跟蹤客戶生命周期管理，維護核心客戶合作關(guān)系，協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績指標(biāo)；? 3、掌握所屬區(qū)域的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化提出區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則；? 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；? 5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策，確保區(qū)域業(yè)務(wù)與公司方向一致，高效執(zhí)行營銷策略。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 2、在高校擔(dān)任過學(xué)生會或社團干部，具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；? 3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強烈的責(zé)任心與團隊協(xié)作精神；? 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，能在高目標(biāo)、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進工作；? 5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)意識，主動學(xué)習(xí)銷售管理知識，快速適應(yīng)輪崗崗位需求；? 6、能適應(yīng)出差安排。發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系： 1、輪崗歷練：6-12個月多模塊輪崗（含區(qū)域銷售、客戶運營、儲運物流、生產(chǎn)管理等），全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路；? 2、導(dǎo)師帶教：配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導(dǎo)師，提供 1 對 1 業(yè)務(wù)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃支持；? 3、晉升通道：城市經(jīng)理→經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售部長→分公司總經(jīng)理，根據(jù)能力達(dá)標(biāo)情況可縮短晉升周期。? 薪酬福利：薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績效獎金 + 業(yè)績提成；? 福利：五險、帶薪年假、出差補貼、團建旅游、培訓(xùn)提升、節(jié)日福利等。

9小時前

全先生; 儲備干部
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團公司；業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億；足跡從單一到跨縣區(qū)，可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣，圍繞以科技為手段，服務(wù)三農(nóng)為核心，涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進城服務(wù)，致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史，七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想，未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗，成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善，越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)，使得農(nóng)村電子商務(wù)競爭越加激烈，市場越加嚴(yán)峻，廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢？“強軍就強國”，企業(yè)也同一個道理，“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇，目前正處在快速發(fā)展期，急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才，現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。要求政治思想覺悟高，黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來，是國家的未來，歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。福利待遇： 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等），另有各種職務(wù)性福利。

9小時前

王小姐; 門店運營儲備干部（廣西區(qū)域）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

三福服飾有限公司

工作職責(zé)： 1、2個月門店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng)； 2、2-3個月的主管職責(zé)培訓(xùn)； 3、3-4個月的店長儲備的培訓(xùn)實習(xí)。 4、后期店長管理技能提升培訓(xùn)。發(fā)展階梯：儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，18-25周歲，五官端正； 2、性格活潑開朗，積極上進，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力； 4、熱愛零售行業(yè)，樂意從基層做起，能承受較大的工作壓力； 5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求； 6、愿意接受公司外派安排；工作地點：學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實訓(xùn)，之后依個人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。晉升發(fā)展：在三福，你無需擔(dān)心會碌碌無為，有三福零售商學(xué)院會為你們的職業(yè)保駕護航！從入職開始，三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢想，通過個人努力+完善的培養(yǎng)體系+認(rèn)證/晉升方式，幫你迅速提升專業(yè)技能，打造更好的自己。商學(xué)院針對不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓(xùn)和強大的內(nèi)外講師團隊，一切都只為你帶來最實用、最新鮮的職場雞湯。同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑，成為你理想中的專家或高級管理者。運營線：專項技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理商品線：專項技能學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級職能線：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級福利待遇：在三福，我們將為您定制周全保障。【工資保障】薪資：入職月薪4k-5k，店長年薪6w-15w，區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w，還有完善的年度調(diào)薪機制。獎金：根據(jù)員工的年度績效等級，提供不同的年終獎金，優(yōu)秀員工獎金更豐厚。【社會保障】社會保險：三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險+住房公積金+關(guān)愛生命基金。【生活平衡】帶薪假期：如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。溫馨宿舍：免費提供溫馨的集體宿舍。休閑旅游：業(yè)績突出者有機會獲得國外大旅游。節(jié)日福利：發(fā)放節(jié)日費或等價物品。其他福利：門店優(yōu)惠券、部門活動、團體活動等。【培訓(xùn)提升】零售商學(xué)院：完善的培訓(xùn)機構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺。【健康保障】提供年度健康體檢。

9小時前

趙建寧; 采購管培生
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

（采購崗）崗位職責(zé)： 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選，根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學(xué)習(xí) 2、培養(yǎng)周期6個月，入職滿3個月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競聘各城市的職能崗位（專員/主管/經(jīng)理） 3、滿6個月未能晉升的，崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調(diào)配，不能接受者勿投。福利待遇： 1、前3-6個月在南寧本地學(xué)習(xí)，底薪3500元，按對應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評通關(guān) 2、至少3個月后可競聘上崗，薪資按對應(yīng)城市薪酬、崗位級別定薪。崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。 2、成績優(yōu)異，性格開朗，具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔(dān)任社團干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。

9小時前

李先生; 管培生（醫(yī)藥招商）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高任職要求： 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心里素質(zhì)佳； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神； 4、具有強烈的學(xué)習(xí)意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。工作時間及福利待遇： 1、上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，享受周末雙休、國家法定假日； 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。工作城市：南寧、柳州、玉林

9小時前

黃女士; 財務(wù)管培生（26年應(yīng)屆生）
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)

南寧達(dá)美汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收款工作及每天收入報表； 2、整理票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報； 3、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作； 4、完成簡單的賬務(wù)處理； 5、賬冊裝訂； 6、實習(xí)期不少于6個月。崗位要求: 1、2026年應(yīng)屆生,財務(wù)類、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)； 2、性格開朗,做事細(xì)心,能吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力； 3、對Office軟件、財務(wù)軟件具有一定基礎(chǔ)； 4、性格開朗熱忱；

2025-10-29

黎女士; 零售儲備干部
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗：1年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。

2025-10-29

鄧嘉穎; 儲備干部(管理崗）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

工作職責(zé)? 1.銷售運營：推動多渠道開拓新會員，跟進新客回訪與首購轉(zhuǎn)化，助力店員提升服務(wù)，推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估，提升團隊效益。? 3.店務(wù)管理：負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷，對母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運營全流程，為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破！

2025-10-29

鄧嘉穎; 儲備干部
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

一、工作職責(zé)： 1、在門店工作，學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作； 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件；二、任職要求： 1、30歲以內(nèi)，專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理

2025-10-29

鄧嘉穎