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職位描述

工作內(nèi)容：

1、熟悉公司業(yè)務(wù)，完成上級(jí)安排的工作；

2、學(xué)習(xí)門店運(yùn)營(yíng)管理，完成公寓相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作；

3、協(xié)助門店做品牌推廣及活動(dòng)；

4 、參與公司的管理、培訓(xùn)工作；

任職要求:

1、本科畢業(yè)，不限專業(yè)，有工作（實(shí)習(xí)）可放寬至大專；

2、熟練運(yùn)用辦公軟件(PPT)；

3、熟練使用各類社交app(抖音、小紅書，微博、公眾號(hào)等)，做相關(guān)推廣工作；

晉升渠道:

公司培訓(xùn)綜合型人才，作為未來(lái)中堅(jiān)管理人員的人才選拔，總經(jīng)理親自培養(yǎng)，快速成長(zhǎng)為中高層管理人才；

薪資待遇：3k-4k,五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、生日福利；

上班時(shí)間：8:50-12:00  14:00-18:00  月休4天

上班地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)豐達(dá)路6號(hào)217青年社區(qū)

公司簡(jiǎn)介

寶資通聯(lián)行21年歷程，廣西區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合服務(wù)行業(yè)龍頭地位，2003年業(yè)務(wù)規(guī)模在全國(guó)同行中排名進(jìn)入前30，全國(guó)房地產(chǎn)代理企業(yè)100強(qiáng)。2008年榮登中國(guó)房地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)中西部第一，全國(guó)百?gòu)?qiáng)第19位，成功進(jìn)入“中國(guó)房地產(chǎn)策劃代理地方公司品牌價(jià)值TOP10”，品牌價(jià)值2.21億元。

      南寧寶資杰房地產(chǎn)項(xiàng)目咨詢有限公司是寶資通聯(lián)行核心會(huì)員單位公司，成立于2001年，是一家服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)全鏈條服務(wù)的專業(yè)公司。作為寶資通聯(lián)行重要的成員公司，在房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)具有強(qiáng)勁的實(shí)力。公司業(yè)務(wù)包括項(xiàng)目前期顧問(wèn)咨詢、全程營(yíng)銷代理、包銷服務(wù)、合作開發(fā)、營(yíng)銷顧問(wèn)、商業(yè)地產(chǎn)顧問(wèn)及招商等，是一家全鏈條綜合地產(chǎn)服務(wù)商。

      公司成立19年來(lái)，服務(wù)的項(xiàng)目有100多個(gè),總面積超過(guò)600萬(wàn)平米，物業(yè)類型涵蓋商業(yè)、住宅、別墅、公寓、產(chǎn)權(quán)酒店及超大體量的城市綜合體，積累了豐富的房地產(chǎn)營(yíng)銷操盤經(jīng)驗(yàn)和龐大的客戶數(shù)據(jù)，擁有150多人的專業(yè)案場(chǎng)銷售隊(duì)伍、渠道拓客團(tuán)隊(duì)及電銷團(tuán)隊(duì)，遍布廣西的銀行、保險(xiǎn)、媒體、電商、建筑、裝修、商業(yè)、廣告等行業(yè)資源，為房地產(chǎn)項(xiàng)目成功運(yùn)作及快速銷售提供堅(jiān)實(shí)的資源保障。

      寶資杰被譽(yù)為“廣西房地產(chǎn)界的黃埔軍?！保?6年來(lái)陸續(xù)為廣西各大房地產(chǎn)開發(fā)公司、代理公司輸送了大批中高級(jí)營(yíng)銷人才，專業(yè)的水準(zhǔn)、多年成熟的地產(chǎn)營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、精準(zhǔn)穩(wěn)健的策略把控使服務(wù)的項(xiàng)目均獲得成功銷售，得到開發(fā)商的高度認(rèn)可，收獲了廣西地產(chǎn)界服務(wù)時(shí)間最長(zhǎng)的營(yíng)銷合作關(guān)系——服務(wù)16年的廣西陽(yáng)光置地及廣西東方航洋集團(tuán)。公司業(yè)務(wù)立足南寧，于2010年成立梧州分公司，并保持梧州總銷量及單盤冠軍，還拓展至欽州、防城港、北海，成為廣西名列前茅的大型銷售服務(wù)企業(yè)。

      未來(lái)十年，中國(guó)的房地產(chǎn)行業(yè)將會(huì)完成增量市場(chǎng)向存量市場(chǎng)的過(guò)渡，房地產(chǎn)市場(chǎng)格局將迎來(lái)深刻變化。在新一輪的宏觀調(diào)控下，中國(guó)房地產(chǎn)已基本完成行業(yè)洗牌，企業(yè)通過(guò)并購(gòu)、聯(lián)合、融合、轉(zhuǎn)型等尋求新的發(fā)展模式，行業(yè)集中度空前提高，地產(chǎn)寡頭已隱然成型。在寡頭時(shí)代，地產(chǎn)行業(yè)已從無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)到有序競(jìng)爭(zhēng)到以資本為核心的規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變。在市場(chǎng)環(huán)境的新時(shí)期，從增量市場(chǎng)到存量市場(chǎng)、從全程服務(wù)到生活服務(wù)、從全鏈條地產(chǎn)綜合服務(wù)商向青年生活服務(wù)商轉(zhuǎn)變，寶資杰公司現(xiàn)在急需研究型、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具備房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)鏈條服務(wù)能力的各類人才。

公司服務(wù)過(guò)的部分項(xiàng)目：

      南寧：森林假日、香樟林、海爾?青啤聯(lián)合廣場(chǎng)、大唐?果、頤華居、藍(lán)山上城、航洋國(guó)際城、瀾庭國(guó)際、陽(yáng)光新城、陽(yáng)光新都、亞航?財(cái)富中心、香榭里?花園、澳門街、藍(lán)波灣、永恒晶鉆等眾多樓盤。

      梧州：玫瑰灣、盛世龍庭、財(cái)富中心等。

      欽州：天隆萬(wàn)象城、騰飛廣場(chǎng)、金港花園等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)寶資杰房地產(chǎn)項(xiàng)目咨詢有限責(zé)任公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 醫(yī)務(wù)干事
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，具體薪資可***。

2025-06-16; 儲(chǔ)備干部（無(wú)責(zé)底薪+管理方向）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室交通線路：地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到

2025-06-16; 連鎖餐飲儲(chǔ)備干部
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西岳江南餐飲管理有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目，為成為專業(yè)店長(zhǎng)做準(zhǔn)備； - 協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量； - 參與北京烤鴨制作過(guò)程及門店出餐管理。任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； - 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，提升自我。

2025-06-16

陳躬旺; 帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

、儲(chǔ)備干部/管培生+無(wú)責(zé)底薪【薪酬福利】：1.薪資：無(wú)責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利：底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游【崗位要求】： 1.學(xué)歷不限，專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展。【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易； 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?！景l(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向：營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

2025-06-16

楊本豪; 2025屆-銷售管培生（南寧） (MJ003713)
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣電運(yùn)通集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開拓、維護(hù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣、銷售；、 2、負(fù)責(zé)搜集客戶需求、行業(yè)及市場(chǎng)信息、制定相關(guān)推廣銷售策略； 3、關(guān)注行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問(wèn)型銷售服務(wù)； 4、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)工作配合及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。任職要求： 1、 2025屆本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等it相關(guān)專業(yè)/市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理大類、新傳等相關(guān)市場(chǎng)相關(guān)專業(yè)； 2、了解TO G/B營(yíng)銷邏輯，熟悉基本商務(wù)禮儀及溝通技巧； 3、較好的數(shù)據(jù)獲取及分析能力，善于從產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的問(wèn)題中進(jìn)行分析總結(jié)； 4、較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)能力及執(zhí)行力，優(yōu)秀的環(huán)境適應(yīng)能力。

2025-06-16

陳建良; 生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西大能科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

組織班組開展安全活動(dòng),提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺(tái)帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場(chǎng)管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計(jì)件數(shù)據(jù)記錄或抽點(diǎn)工作,以及各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制,及時(shí)報(bào)告車間各項(xiàng)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。

2025-06-16

朱彪; 直播運(yùn)營(yíng)管培生（4000底薪+入職簽三方）
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生，入職即可簽蓋三方，有意可直接投遞簡(jiǎn)歷?。▽?shí)習(xí)生可簽三方協(xié)議）工作內(nèi)容：這個(gè)崗位前期會(huì)在語(yǔ)音部跟著主播們學(xué)習(xí)一兩個(gè)月，加深行業(yè)認(rèn)知與學(xué)習(xí)直播技能，為后續(xù)做導(dǎo)師做鋪墊。做導(dǎo)師時(shí)候公司會(huì)分配新主播給你帶，考核的標(biāo)準(zhǔn)是帶新人時(shí)新人做出的成績(jī)。之后會(huì)讓你帶一個(gè)小組，做出成績(jī)后輪崗結(jié)束根據(jù)你的表現(xiàn)來(lái)決定你是更適合在哪個(gè)部門做一個(gè)管理人員，再安排過(guò)去的。一般輪崗時(shí)間是四到六個(gè)月。任職要求： 1.接受實(shí)習(xí)和應(yīng)屆，想往運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)方向發(fā)展的 2.對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來(lái)相融合； 1.底薪4000+獎(jiǎng)金+社保 15號(hào)發(fā)工資 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng)工作時(shí)間上班時(shí)間：10：00am-20:00pm(午休12:00pm-2:00pm)

2025-06-16

凌風(fēng)

人事經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、藥店基礎(chǔ)店務(wù)。 2、接待顧客提供健康方案。 3、用藥指導(dǎo)。崗位要求： 1、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)。 2、積極向上，有目標(biāo)有夢(mèng)想。培養(yǎng)方向：店長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、采購(gòu)崗等

2025-06-16

譚小姐; 大廠傳媒管培生（有五險(xiǎn)）！底薪4000+
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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任職要求： 1.需要大專以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力，對(duì)熱點(diǎn)具有敏銳度，有個(gè)人創(chuàng)新意識(shí)，并且具有一定的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)能力分析 2.性格開朗活潑，對(duì)事物接受程度高，思維邏輯能力強(qiáng)，有團(tuán)結(jié)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成工作內(nèi)容 3.本崗位需要前期的輪崗學(xué)習(xí)，具體為：語(yǔ)音直播崗--運(yùn)營(yíng)崗--最終定崗，以結(jié)果為導(dǎo)向，完成崗位對(duì)應(yīng)的工作薪資待遇： 1.薪資4000+社保+對(duì)應(yīng)崗位獎(jiǎng)金/提成 2.專業(yè)合理的培訓(xùn)！有完整公平公正的晉升通道！！核心導(dǎo)師一對(duì)一直帶！??！ 3.會(huì)簽訂正式勞動(dòng)部合同，購(gòu)買社保

2025-06-16

凌風(fēng)

人事經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶之都餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作要求： 1、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。 2、對(duì)茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過(guò)考核。 4、3-6個(gè)月內(nèi)學(xué)習(xí)門店管理并且通過(guò)考核轉(zhuǎn)正為門店初級(jí)店長(zhǎng)。 5、6-12個(gè)月內(nèi)在督導(dǎo)的協(xié)助下能夠帶好一家門店，有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和QSC呈現(xiàn)，可以競(jìng)聘直營(yíng)督導(dǎo)的崗位。

2025-06-16

文植福