職位描述

崗位職責(zé)1、通過公司提供的資源以及渠道,電話、微信等聯(lián)系客戶;2、根據(jù)公司提供的系統(tǒng)核實(shí)企業(yè)信息,并與負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,為其提供最新的課程訊息,并建立友好的關(guān)系;3、介紹課程內(nèi)容,通過企業(yè)自身的情況,幫助學(xué)員制定學(xué)習(xí)方案;4、課程現(xiàn)場做好客戶服務(wù),并完成進(jìn)一步成交;5、負(fù)責(zé)與新、老客戶溝通聯(lián)絡(luò),解決客戶問題;崗位要求1、良好的執(zhí)行能力,工作積極主動,有較高的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守;2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),自律性高,從銷售升級為管理;3、溝通能力較強(qiáng),交際能力好。4、前期會有培訓(xùn)上手快。 

公司簡介

金財控股,由張金寶等10余位來自跨國公司的財務(wù)專業(yè)人士創(chuàng)建,自2005年成立以來,持續(xù)專注于財務(wù)管理系統(tǒng)研究與財務(wù)技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域,服務(wù)客戶已覆蓋制造、商業(yè)、服裝、能源、金融、地產(chǎn)、醫(yī)藥、工程等多個行業(yè),產(chǎn)品包括總裁財稅培訓(xùn)、大財務(wù)學(xué)院、財務(wù)體系項(xiàng)目咨詢案、并購上市服務(wù)等。
發(fā)展至今,金財控股旗下已設(shè)立3大事業(yè)群,擁有員工3700余人。金財教育事業(yè)群:目前在全國建立了110+家分子公司;金財財稅saas事業(yè)群:目前在全國建立了20+家分子公司;金財咨詢事業(yè)群:目前全國擁有500+位財稅咨詢師。
金財控股堅(jiān)持以客戶為中心、以員工為本,把“對外成就客戶,對內(nèi)成就員工。做為企業(yè)文化理念,將“成為老板財稅管控標(biāo)準(zhǔn)制定者” 做為企業(yè)愿景,立志幫助 《10000個員工/家庭”致富,打造5家上市企業(yè),搭建影響財稅行業(yè)的平臺。累計舉辦了30000多場屬地財稅課程與2030多場企業(yè)家財稅培訓(xùn)1,為世界500強(qiáng)、央企、上市公司、民企提供財務(wù)休系咨詢及內(nèi)訓(xùn)服務(wù),影響企業(yè)家學(xué)員超10萬人,獲得了客戶的普遍認(rèn)可和好評。
憑借專業(yè)技木和優(yōu)質(zhì)服務(wù),金財控股運(yùn)用獨(dú)創(chuàng)的“大財務(wù)”理論體系,把“幫助100萬家企業(yè)建立大財務(wù)休系” 作為發(fā)展目標(biāo),立志聯(lián)盟 “3000位財務(wù)總監(jiān)”,構(gòu)建“財務(wù)哲學(xué)”框架,創(chuàng)建“大財務(wù)學(xué)派(研究院”,編寫大學(xué)財務(wù)教材,組織大財污沙龍58000人財務(wù)論壇。在幫助企業(yè)灣地財務(wù)體系建設(shè)的過程中,,金財控股不斷梅服務(wù)課程化、咨詢化、產(chǎn)品化、工具化,用
“敬業(yè)、專業(yè)、做人”的服務(wù)理念服務(wù)客戶,贏得了客戶的信賴,領(lǐng)跑于老板財稅培訓(xùn)和咨詢兩務(wù)業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城B座16層1601 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
2025-10-13
麥老師
儲備干部
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
廣西英特康藥業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
儲備干部培養(yǎng)政策 醫(yī)藥類專業(yè)大學(xué)生按綜合類管理人員進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)展方向?yàn)椴块T主管、部門經(jīng)理助理、部門經(jīng)理、副總等高級管理人員,入職后安排在采購部、銷售部、質(zhì)管部、儲運(yùn)部進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),根據(jù)培訓(xùn)方案學(xué)習(xí)各部門崗位內(nèi)容、工作流程、ERP操作,了解藥業(yè)商業(yè)公司經(jīng)營運(yùn)作模式,為今后職業(yè)發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ),每個部門輪崗時間原則上為1個月。表現(xiàn)優(yōu)秀者6月份實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)個人意向崗位及公司崗位情況定崗定編,直接轉(zhuǎn)為公司正式員工。 招聘需求專業(yè)及要求 序號 需求部門 專業(yè) 1 、質(zhì)量管理部 藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 2 、儲運(yùn)部 藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè) 3 、采購部 藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 4、 銷售部 藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 福利待遇: 1、員工工資:提供具有行業(yè)競爭力的薪資; 2、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制,每年公開內(nèi)部競聘; 3、上班時間:7小時工作制,根據(jù)公司制度依法享有法定節(jié)假日,如婚假、產(chǎn)假、喪假等; 4、食宿安排:公司免費(fèi)為員工提供午餐,公司自有食堂、廚師,廚房干凈衛(wèi)生; 5、社保:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險; 6、員工娛樂:公司不定期組織文體比賽; 7、員工培訓(xùn):除了所在部門的專業(yè)培訓(xùn),公司有自己的整體培訓(xùn)計劃與安排,并負(fù)責(zé)員工的職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn); 8、年 終 獎:個人年度工作表現(xiàn)以年度績效評估為依據(jù)發(fā)放年終獎。
2025-10-13
申女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2025-10-13
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2025-10-12
盧主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
2025-10-12
汪主管
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、2個月門店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng); 2、2-3個月的主管職責(zé)培訓(xùn); 3、3-4個月的店長儲備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。 4、后期店長管理技能提升培訓(xùn)。 發(fā)展階梯:儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,18-25周歲,五官端正; 2、性格活潑開朗,積極上進(jìn),思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn); 3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛零售行業(yè),樂意從基層做起,能承受較大的工作壓力; 5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求; 6、愿意接受公司外派安排; 工作地點(diǎn): 學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實(shí)訓(xùn),之后依個人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。 晉升發(fā)展: 在三福,你無需擔(dān)心會碌碌無為,有三福零售商學(xué)院會為你們的職業(yè)保駕護(hù)航! 從入職開始,三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢想,通過個人努力+完善的培養(yǎng)體系+認(rèn)證/晉升方式,幫你迅速提升專業(yè)技能,打造更好的自己。商學(xué)院針對不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓(xùn)和強(qiáng)大的內(nèi)外講師團(tuán)隊(duì),一切都只為你帶來最實(shí)用、最新鮮的職場雞湯。 同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級管理者。 運(yùn)營線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 商品線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 福利待遇: 在三福,我們將為您定制周全保障。 【工資保障】 薪資:入職月薪4k-5k,店長年薪6w-15w,區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w,還有完善的年度調(diào)薪機(jī)制。 獎金:根據(jù)員工的年度績效等級,提供不同的年終獎金,優(yōu)秀員工獎金更豐厚。 【社會保障】 社會保險:三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險+住房公積金+關(guān)愛生命基金。 【生活平衡】 帶薪假期:如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 溫馨宿舍:免費(fèi)提供溫馨的集體宿舍。 休閑旅游:業(yè)績突出者有機(jī)會獲得國外大旅游。 節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費(fèi)或等價物品。 其他福利:門店優(yōu)惠券、部門活動、團(tuán)體活動等。 【培訓(xùn)提升】 零售商學(xué)院:完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺。 【健康保障】 提供年度健康體檢。
2025-10-12
趙建寧
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責(zé)? 1.銷售運(yùn)營:推動多渠道開拓新會員,跟進(jìn)新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動會員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運(yùn)營全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破!
2025-10-11
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):1年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
2025-10-11
鄧嘉穎
儲備干部
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
2025-10-11
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
2025-10-11
鄧嘉穎
南寧金財時代教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧金財時代教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 服裝/咨詢/教育
成立時間 8年(2017年2月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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