管理部門培訓生

工作職責： 1、2個月門店基層崗位學習培養(yǎng)； 2、2-3個月的主管職責培訓； 3、3-4個月的店長儲備的培訓實習。 4、后期店長管理技能提升培訓。 發(fā)展階梯：儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理 任職要求： 1、男女不限，大專以上學歷，18-25周歲，五官端正； 2、性格活潑開朗，積極上進，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和學習能力； 4、熱愛零售行業(yè)，樂意從基層做起，能承受較大的工作壓力； 5、能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求； 6、愿意接受公司外派安排； 工作地點： 學習期在相應城市實訓，之后依個人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。 晉升發(fā)展： 在三福，你無需擔心會碌碌無為，有三福零售商學院會為你們的職業(yè)保駕護航！ 從入職開始，三福零售商學院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢想，通過個人努力+完善的培養(yǎng)體系+認證/晉升方式，幫你迅速提升專業(yè)技能，打造更好的自己。商學院針對不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓和強大的內(nèi)外講師團隊，一切都只為你帶來最實用、最新鮮的職場雞湯。 同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑，成為你理想中的專家或高級管理者。 運營線：專項技能學習→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 商品線：專項技能學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 職能線：基礎(chǔ)崗位學習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 福利待遇： 在三福，我們將為您定制周全保障。 【工資保障】 薪資：入職月薪4k-5k，店長年薪6w-15w，區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w，還有完善的年度調(diào)薪機制。 獎金：根據(jù)員工的年度績效等級，提供不同的年終獎金，優(yōu)秀員工獎金更豐厚。 【社會保障】 社會保險：三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險+住房公積金+關(guān)愛生命基金。 【生活平衡】 帶薪假期：如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 溫馨宿舍：免費提供溫馨的集體宿舍。 休閑旅游：業(yè)績突出者有機會獲得國外大旅游。 節(jié)日福利：發(fā)放節(jié)日費或等價物品。 其他福利：門店優(yōu)惠券、部門活動、團體活動等。 【培訓提升】 零售商學院：完善的培訓機構(gòu)為廣大學院提供一個良好的學習及晉升平臺。 【健康保障】 提供年度健康體檢。

1.銷售：輔助店長達成銷售任務 2.人員管理：負責店員的上崗培訓，提升店員業(yè)務能力 3.店務管理：協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù)，貨品管理等 崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正 職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度

技術(shù)培訓生 學歷：碩士及以上 專業(yè)：臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向：基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪：14-20w

基本要求 學歷：大專及以上學歷； 專業(yè)：畜牧獸醫(yī)、動物科學，獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 工作職責 1、通過公司線上學習平臺，學習專業(yè)養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識； 2、通過帶教師傅現(xiàn)場指導，完成大學生相關(guān)實操任務單，快速掌握各關(guān)鍵崗位實操技巧； 3、通過組長崗位實操，快速掌握人員管理、計劃管理、環(huán)控管理、會議管理、報表管理等核心管理技巧； 4、分四階段（養(yǎng)殖技工，配種/接產(chǎn)技工、懷孕/哺乳段長、場長）進行晉升。 任職要求 1.全日制大專及以上學歷，2025屆，2026屆畢業(yè)生； 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作，能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上； 3.具備良好的溝通能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力； 4.能接受封閉工作環(huán)境，2-3個月出場休息一次的工作模式； 5.學生會干部、獎學金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實踐經(jīng)歷者優(yōu)先； 工作地點：廣西

崗位職責: 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗，吃苦耐勞。

高等教育學專業(yè)、教育技術(shù)學專業(yè)、職業(yè)技術(shù)教育學專業(yè)、現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)等 報名流程及要求：請應聘人員進入廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)的人才招聘欄目中查看：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院2024年招聘第三批次編制外人員（行政教輔人員、輔導員）公告，根據(jù)要求進行報名。

1. 專業(yè)：會計學專業(yè)、財務會計專業(yè)、會計專業(yè)。 2. 學歷學位：碩士研究生。 3. 其他條件：僅接受2025年應屆畢業(yè)生報名。 4. 本批次招聘崗位有效期為：2025年8月15日至8月26日17:30，逾期不再受理。 5. 報名流程及要求：請應聘人員進入學校人才招聘欄目，查看相應公告進行報名。注冊賬號登錄系統(tǒng)后，填寫個人相關(guān)信息資料，并按材料目錄（附件2）要求上傳佐證材料，最后提交報考申請。

主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求： 學歷：大專或以上學歷； 經(jīng)驗：1年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。

一、工作職責： 1、在門店工作，學習門店前臺和后臺的營運管理； 2、負責產(chǎn)品營銷服務推廣等客戶服務工作； 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件； 二、任職要求： 1、30歲以內(nèi)，專業(yè)不限，中專及以上學歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理

一、工作職責： 1、在門店工作，學習門店前臺和后臺的營運管理； 2、負責產(chǎn)品營銷服務推廣等客戶服務工作； 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件； 二、任職要求： 1、30歲以內(nèi)，專業(yè)不限，中專及以上學歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理