職位描述

工作職責(zé):
本崗位致力于為今后有意向從事人力資源管理工作人員提供良好的學(xué)習(xí)平臺。

任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,優(yōu)秀學(xué)生干部、研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2、要求在校期間學(xué)習(xí)表現(xiàn)好,有院校社團干部工作經(jīng)歷;
3、品貌端正,工作嚴謹、細心、能熟練操作辦公軟件;
4、較強的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強。

公司簡介

??????新希望集團是中國最早創(chuàng)立的民營企業(yè)之一,由新希望集團創(chuàng)始人、董事長、?中國民生銀行副董事長、全球川商總會會長劉永好先生于1982年發(fā)起創(chuàng)立,新希望集團多年來以農(nóng)牧健康為根基,在30余年的發(fā)展中已成為擁有乳業(yè)與快消品,房產(chǎn)與基礎(chǔ)設(shè)施,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品,化工與資源四大板塊的大型綜合性跨國企業(yè),新希望集團作為民營企業(yè)里的“常青樹”,以固定資產(chǎn)1100多億、年銷售額1000多億、全球員工7萬多人、全球分公司600多個、已連續(xù)15年位列中國企業(yè)500強前茅、多年來作為國家重點龍頭企業(yè)、四川省企業(yè)排名第一的業(yè)績擁有良好的商業(yè)口碑,創(chuàng)造了巨大的社會價值與商業(yè)價值。

??????新希望地產(chǎn)是新希望集團四大產(chǎn)業(yè)板塊的重要組成部分,自1998年成立以來,秉承“好房子鑄造者,漫生活運營商”的品牌理念,先后布局國內(nèi)外15座重點城市,開發(fā)面積超過1000萬平方米,目前已形成房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、物業(yè)管理的多元化發(fā)展格局,并成功開發(fā)住宅、商業(yè)、寫字樓、酒店、專業(yè)市場、總部工業(yè)園等產(chǎn)品線。通過18年運營,新希望地產(chǎn)實現(xiàn)了資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營跨越式發(fā)展,2016年成功邁入全國地產(chǎn)百強行列,未來三年新希望地產(chǎn)的年銷售規(guī)模將達到500億元。

??????新希望地產(chǎn)南寧公司于2006年成立并入駐南寧,11年來深耕南寧,在南寧市相繼開發(fā)了大商匯國際建材城、大商匯國際家具博覽中心、匯豪華庭、錦城、希望城、新希望錦官城等多個商業(yè)和住宅項目,深得廣大客戶認可。

??????新希望地產(chǎn)南寧大商匯項目位于南寧市安吉CBD核心區(qū),總占地1000畝,屬廣西自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進重大項目,根據(jù)南寧市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,已建成規(guī)模達50多萬㎡商貿(mào)物流項目,開發(fā)了大商匯國際建材城、東盟紅木城、大商匯國際家具博覽中心、匯豪華庭、錦城、希望城等多個商業(yè)和住宅項目,已完成投資逾40億元。為適應(yīng)南寧城市發(fā)展和安吉CBD規(guī)劃要求,南寧大商匯項目剩余地塊規(guī)劃建設(shè)“新希望?希望城”。“新希望?希望城”規(guī)劃建設(shè)面積180萬㎡,總投資100億元,南寧希望城”將成為南寧市城北片區(qū)重要城市副中心,成為一座“未來之城、科技之城、生態(tài)之城”。?

??????2016年7月新希望地產(chǎn)再斥資15.6億拿下經(jīng)開區(qū)金陽路123畝地塊-“新希望?錦官城”,“新希望?錦官城”全精裝項目從2017年4月開盤以來,產(chǎn)品供不應(yīng)求,業(yè)績穩(wěn)居區(qū)域首位。?2017年10月我公司強勢進軍青秀區(qū),以6.6億拿下青山路南面49畝優(yōu)質(zhì)住宅用地。我們繼續(xù)將新希望地產(chǎn)“好房子、漫生活”理念注入新項目,打造“安全、舒適、科技、綠色、環(huán)?!崩砟畹娜司涌臻g。我們將堅持以客戶的需求為己任,創(chuàng)新時代居住模式,引領(lǐng)高尚居住理念。我們堅信新項目憑借優(yōu)越的區(qū)位、超前的規(guī)劃設(shè)計、優(yōu)異的建筑質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)、完善的配套設(shè)施,并坐享空港區(qū)、地鐵等優(yōu)質(zhì)資源,必將贏得廣大客戶的厚愛。

??????新希望地產(chǎn)擁有一支專業(yè)、激情、年輕的團隊,公司員工平均年齡31歲,高管平均年齡35歲。未來,新希望地產(chǎn)將憑借準確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場運作和不斷深化的品牌影響力,繼續(xù)深耕南寧,為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景而不懈努力。

?????我們以具有市場競爭力的薪酬和完善的福利待遇(公司每天包兩餐工作餐、5天工作制、社保、公積金及商業(yè)保險等)誠摯邀請有志于南寧地產(chǎn)發(fā)展的精英加盟,共同創(chuàng)造豐盈的職業(yè)人生!如有意了解集團詳情可登錄集團網(wǎng)址:www.newhopegroup.com

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責(zé)貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
19小時前
汪主管
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
按銷售業(yè)績分配
2025-07-20
成正輝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
工作內(nèi)容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
2025-07-20
麥老師
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強
2025-07-20
陳主管
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
2025-07-20
陳主管
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、完成在市場一線、供應(yīng)鏈、財務(wù)部內(nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號、顏色、單價、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務(wù)系統(tǒng),登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學(xué)歷,財會專業(yè),有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細致、嚴謹,責(zé)任感強,并且積極主動,勤思好學(xué); 4、數(shù)據(jù)分析強,溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協(xié)作能力。
2025-07-20
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
2025-07-20
陳主管
南寧-青秀區(qū)
區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔(dān)當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習(xí)經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標準定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。
2025-07-20
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-江南區(qū)
上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負責(zé)汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售過程的跟進; 2、與客戶建立并維護良好的關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業(yè)績指標; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識。
2025-07-20
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2025-07-20
人力資源部
南寧錦官置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧錦官置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 保險/房地產(chǎn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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