職位描述
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,1年以上同等工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解治安、消防、保安服務(wù)條例等法規(guī);熟悉治安、消防、車輛管理知識;
3、接受過保安員相關(guān)知識培訓(xùn)及治安、消防安全等專業(yè)培訓(xùn);
4、視力正常,無色盲色弱;身體健康;
5、持有保安員上崗證、退伍證、消防操作員證優(yōu)先錄用。
兩班倒,底薪+加班費(fèi)
公司簡介
南寧國人射頻通信有限公司是國人科技旗下子公司
?全球通信射頻行業(yè)龍頭企業(yè)
?全球5G產(chǎn)業(yè)鏈核心供應(yīng)商
?中國無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)
?中國領(lǐng)先的無線通信與信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商;
?中國通信設(shè)備制造10強(qiáng)企業(yè)
?國家級高新技術(shù)企業(yè)
?中國通信設(shè)備制造10強(qiáng)企業(yè)
?中國通信工業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)
?深圳市民營領(lǐng)軍骨干企業(yè)
?深圳市百強(qiáng)企業(yè)
?首屆深圳質(zhì)量百強(qiáng)企業(yè)
?深圳第一家納斯達(dá)克上市企業(yè)
公司是全球通信射頻行業(yè)的龍頭企業(yè),為全球通信設(shè)備商巨頭提供基站射頻器件及射頻系統(tǒng)產(chǎn)品,在全球通信產(chǎn)業(yè)中具有突出的地位,是全球四大通訊設(shè)備商巨頭中愛立信、中興、諾基亞等三大巨頭最大的基站射頻器件供應(yīng)商。2018年在愛立信全球上萬家供應(yīng)商中勝出,獲愛立信全球唯一優(yōu)秀供應(yīng)商大獎;2017年在諾基亞全球14000多家供應(yīng)商質(zhì)量評比中以總分第一名的成績勝出,獲諾基亞全球供應(yīng)商質(zhì)量大獎;連續(xù)多年獲中興通訊全球最佳合作伙伴獎。
公司堅(jiān)定不移地走自主創(chuàng)新之路,在無線通信核心技術(shù)——射頻技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)造了令人矚目的成就,使公司成為全球領(lǐng)先的射頻技術(shù)開發(fā)商。公司力求以技術(shù)創(chuàng)新為客戶貢獻(xiàn)價值,不斷加大研發(fā)投入,培養(yǎng)了國內(nèi)規(guī)模最大的射頻技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),以領(lǐng)先的射頻技術(shù)及卓越的產(chǎn)品開發(fā)能力,在持續(xù)深度參與愛立信、中興、諾基亞等客戶由3G、4G到5G的疊代發(fā)展中,與之建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
公司創(chuàng)建了完善的從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、到全球配送的供應(yīng)鏈體系,可快速響應(yīng)小批量、多品種的供應(yīng)需求,從而保證公司在技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)自動化程度及制造規(guī)模方面均處于全球行業(yè)領(lǐng)先地位,產(chǎn)品質(zhì)量一直保持在行業(yè)內(nèi)最高水平。
在公司,每一位員工以忠誠于事業(yè)、忠誠于客戶的職業(yè)精神,在為客戶創(chuàng)造價值中享受著工作的快樂,在創(chuàng)造全球領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)中追逐成就和夢想!
南寧國人射頻通信有限公司位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市邕寧區(qū)公曹路5號,是公司產(chǎn)品核心研發(fā)、生產(chǎn)、工藝開發(fā)基地,是南寧市邕寧區(qū)2021年度十佳企業(yè)。
2019年8月,“南寧國人通信科技城”項(xiàng)目落戶邕寧新興產(chǎn)業(yè)園區(qū),占地約115.5畝,項(xiàng)目以國人5G通信射頻產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)為主,全面建成投產(chǎn)后將成為國內(nèi)領(lǐng)先的通信類陶瓷介質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,并吸引產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)入園,打造南寧第一個大型的通信產(chǎn)業(yè)基地。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市邕寧區(qū)國人科技 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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零售督導(dǎo)-玉林5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過程中對門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場,任務(wù)場次100%達(dá)成; 3、產(chǎn)品體驗(yàn)活動:規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點(diǎn)及SAB類活動跟進(jìn),異業(yè)體驗(yàn)活動開拓及對接協(xié)助; 4、市場體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有市場推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。 薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵2025-08-11柏林
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區(qū)域督導(dǎo)(桂林)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長期出差; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程; 3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 福利待遇:上班時間為13:00-21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天。 5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū))2025-08-11李女士人事專員
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服裝督導(dǎo)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西南寧妙芬服飾有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 指導(dǎo)和監(jiān)督服裝門店的日常運(yùn)營,確保業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 管理服裝門店的開業(yè)籌備、員工培訓(xùn)及運(yùn)營管理。 3. 分析市場趨勢,提供銷售策略與客戶關(guān)系維護(hù)建議。 4. 監(jiān)控銷售業(yè)績,提出改善措施以提升銷售和控制庫存。 任職要求: 1. 至少1年以上督導(dǎo)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的指導(dǎo)和監(jiān)督能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2. 熟悉服裝行業(yè)市場動態(tài),具備良好的客戶服務(wù)意識,有零售及內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠有效管理門店運(yùn)營,需要出差; 4. 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效解決運(yùn)營中的問題; 晉升: 【縱向】督導(dǎo)——運(yùn)營總監(jiān)——副總 【橫向】督導(dǎo)——根據(jù)自身特長可往區(qū)域后臺或總部營運(yùn)系統(tǒng)發(fā)展 薪資:8k-1.2w,考勤工資+星級工資+提成+績效 享受各類法定節(jié)假日、年休假。2025-08-11曹小姐
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欽北玉桂區(qū)域督導(dǎo)(童裝)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉、配合店鋪盤點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時裝搭配有獨(dú)特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場的各項(xiàng)規(guī)章制度2025-08-11林金潔
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督導(dǎo)(北流)6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。2025-08-11鄧嘉穎
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督導(dǎo)(靈山)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。2025-08-11鄧嘉穎
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店長督導(dǎo)6000-11000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,前期組建賀州市場運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。2025-08-11鄧嘉穎
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運(yùn)營督導(dǎo)(北流)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。2025-08-11鄧嘉穎
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店務(wù)督導(dǎo)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),檢查門店的商品陳列及動線布局 3、熟悉公司陳列各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程,并對所管理門店人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期巡店,并針對業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢核,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 5、監(jiān)督商品準(zhǔn)確性及管理規(guī)范性,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進(jìn)門店重點(diǎn)陳列和重點(diǎn)清理,制定日、周、月目標(biāo),避免庫存積壓; 6、監(jiān)督商品庫存進(jìn)行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改; 7、監(jiān)督商品庫存進(jìn)行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改; 8、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數(shù)量的管理,執(zhí)行日常盤點(diǎn)工作,及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點(diǎn)抽查; 10、費(fèi)用報(bào)銷、租金、辦公費(fèi)用、備用金審批管理 崗位要求: 1、中專/高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、產(chǎn)品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等 4、工作中主動采取行動迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來機(jī)遇和挑戰(zhàn)的傾向性。2025-08-11鄧嘉穎
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銷售督導(dǎo)(柳州區(qū)域)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 3、對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工工作主動與積極性,考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,提供新品采購建議,確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報(bào)損、防損,對滯銷品進(jìn)行處理; 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導(dǎo))工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長期出差(廣西區(qū)內(nèi)); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 福利待遇:上班時間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū)) 職位招聘1人2025-08-11李女士人事專員
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門店督導(dǎo)帶店督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)駐店督導(dǎo)門店稽核服裝門店督導(dǎo)督導(dǎo)/巡店市場督導(dǎo)督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)連鎖店督導(dǎo)終端督導(dǎo)儲備督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)巡店店面運(yùn)營督導(dǎo)美容院督導(dǎo)樓面督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)巡店督導(dǎo)售后巡店市場督查促銷督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)派單督導(dǎo)商超督導(dǎo)督導(dǎo)專員服裝督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)主管督導(dǎo)助理儲備督導(dǎo)高級督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)/店長
行業(yè)招聘

- 南寧國人射頻通信有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/通信
- 成立時間 5年(2019年9月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --