職位描述

職位描述:引車員是對車輛進行引導的工作人員.引車員待該車檢測完畢后.應將該車駛出檢測線出口.并將該車擺正停放在遠離檢測線出口的位置.
任職要求:
(1)汽車檢測與維修.汽車技術專業(yè).熟悉車輛檢測工作.有相關的汽車專業(yè)知識.能吃苦耐勞.有團隊合作精神.上崗前有培訓.
(2)培訓后了解機動車檢測流程.機動車相關性能.構造的一般知識,
(3)工作態(tài)度端正.認真負責.具備良好的服務意識.如期完成領導交辦的工作任務.
(4)具有良好學習意識.機動車駕駛證者優(yōu)先.
福利待遇:
1.公司提供免費的工作餐(中午).
2.享受國家規(guī)定的法定假日.五天工作日.早上8:20-12:00.下午13:00-5:50.
3.享受國家規(guī)定的社會福利保險(養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.工商保險.失業(yè)保險.生育保險).
4.享受員工活動.節(jié)日福利.年終薪金.專業(yè)培訓.周末雙休.五險.包吃等相關福利待遇.
崗前培訓地址:①南寧市興寧區(qū)興望機動車檢測站望州路289-1附近 ②南寧市興寧區(qū)昆侖大道241-1號
培訓后的上崗地址:南寧市鳳嶺路2號原示范園辦公樓2層1-3號
聯系電話:韋主管 15277****50
備注:有意向的求職者可先投遞簡歷.

公司簡介

南寧乾輝機動車檢測有限公司是根據國家質監(jiān)部門、環(huán)保部門的相關規(guī)定成立的機動車檢測機構,主要承接大型汽車、小型汽車、進口大型汽車、進口小型汽車、掛車、大型教練汽車、小型教練汽車的車檢業(yè)務。
我們誠邀您的加入,與我們一起打造機動車檢測的專業(yè)知名品牌!
我們將為您提供:良好的辦公環(huán)境、積極的企業(yè)文化、高成長性的發(fā)展空間、專業(yè)的培訓體系!

上班地點

工作地址: 南寧市鳳嶺路2號原示范園辦公樓2層1-3號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
部門管理: 1、根據業(yè)績狀況制定相應的措施確保完成業(yè)績目標(每月提交工作總結); 2、嚴格執(zhí)行品牌售后服務管理條例及本公司規(guī)章制度,制定指導檢核客戶滿意度的改進,保證客戶服務滿意度成績的提升; 3、協調處理客戶投訴,及時反饋相關信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務部的保修工作進行監(jiān)督檢查; 4、定期進行行業(yè)市場的調查分析,針對生產經營中存在的問題提出建議性意見; 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內的業(yè)務;審查、評價部門員工的表現; 6、有權處理經營生產中發(fā)生的一般問題,認真落實優(yōu)質服務的各項舉措,包括:上門維修服務、質量跟蹤服務、預約維修、定期走訪顧客等; 7、參與本部門聘用流程,聘用本部門業(yè)務所需的人才,負責部門人才的培養(yǎng)。 業(yè)務管理: 1、制定本部門年度、月度培訓計劃,進行部門的人才培訓; 2、重點監(jiān)管接待前臺的日常工作,對前臺服務顧問的接待、邀約(首保、升級活動、定保,流失、續(xù)保)等工作進行考核; 3、每日提交前臺業(yè)務報表,保險理賠周報、月報分析,并提交有效改善措施; 4、負責與廠家對接本部門各項工作事宜(信息反饋); 5、組織監(jiān)督公司日?;顒拥耐七M與執(zhí)行。 滿油度管理: 1、客戶滿意度目標達成; 2、服務及時性目標達成率(準時交車率\\抱怨處理及時性); 3、服務站積分評價本部門失分項改善措施。 日常行為規(guī)范: 1、現場6S管理(衛(wèi)生區(qū)域,辦公區(qū)桌面); 2、崗位應知應會知識(如:通知公告、公司政策、流程要求等); 3、月度工作總結與計劃 (堅持每月提交); 4、按時參加部門培訓; 5、團隊協作能力。
2025-08-18
周麗云
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識; 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目; 5、完成上級領導交代的其他工作任務。 任職要求: 1、普通話標準,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力和應變能力; 2、??茖W歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經驗者,綜合素質良好亦可考慮。
2025-08-18
黃凡
SA服務顧問
3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
工作內容: 1.負責接待到店的客戶,為客戶提供維修,保養(yǎng),美容等咨詢服務; 2.負責車損服務; 3.報案后拍照定損,安排師傅施工; 4.完工通知客戶過來取車; 5.領導交代的其他事項。 任職資格: 1.細心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠的服務態(tài)度; 2.喜歡與人溝通,擅長溝通,做事認真踏實; 3.有駕照,會開車優(yōu)先考慮,長期在南寧的優(yōu)先考慮; 薪資待遇: 底薪+高提成,綜合月薪3500元--7000元(薪資水平與店面生意直接掛鉤) 上班時間:8:30-18:00(包午餐) 上班地址:1、白沙大道尚雅名都快修哥。 2、青秀區(qū)仙葫大道152號快修哥(檢測站內)。
2025-08-18
人事部
服務顧問/SA
6000-9000元
南寧-興寧區(qū)
1、負責維修車輛用戶的接待工作,認真傾聽并明確客戶需求,準確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產能力 3、負責與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關單據;向客戶移交竣工車輛,協助辦理維修費用結算手續(xù) 4、負責對客戶跟蹤服務,管理客戶檔案,對客戶進行分類、分析,并提出改進措施 5、負責交車工作,通過認真檢查維修效果,結算單準確性,并且在向客戶交車的時候詳細解釋結算單的內容和維修內容,以保證車間團隊高質量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望。
2025-08-18
周麗云
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
汽車服務顧問 綜合4000-8000 1.負責公司會員的接待、為顧客做初步定損; 2.負責公司會員的維護,并與會員建立良好關系; 3.根據公司維修,噴漆,保養(yǎng)等方面的內容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準確的報價; 4.積極努力地向客戶介紹和各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目; 任職要求 1.性格外向,溝通能力良好 薪資待遇 1底薪+提成 包吃
2025-08-18
人事部
索賠專員
7000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責接收、審核客戶提交的車輛保修或質量索賠申請,確保資料完整合規(guī); 2、準確錄入索賠信息,整理相關維修記錄、檢測報告等,按時提交至廠家系統; 3、定期統計索賠數據,分析常見問題并提出改進建議,降低4S店索賠拒賠率; 4、負責跟進索賠進度并及時反饋客戶。 任職資格: 1、汽車類相關專業(yè); 2、具備汽車售后或索賠工作經驗者優(yōu)先; 3、機動車駕駛證C1及以上。
2025-08-15
覃女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識; 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目; 5、完成上級領導交代的其他工作任務。 任職要求: 1、普通話標準,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力和應變能力; 2、??茖W歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經驗者,綜合素質良好亦可考慮。
2025-08-14
黃凡
南寧-興寧區(qū)
一、任職要求 教育程度 大專以上學歷,汽車及相關專業(yè) 工作經驗 具備3年以上汽車服務行業(yè)經驗 能力要求 具有較強的語言技巧和溝通能力 機動車駕駛證C1及以上 二、工作職責 ?嚴格按照流程標準開展工作,提供最佳用戶接車及交付體驗,努力做到用戶滿意度最大化 ?負責用戶接待登記工作和用戶檔案的維護工作 ?負責完成公司下達的經營指標 ?負責維修車輛的環(huán)車檢查、維修項目確認,維修報價工作 ?負責車間派工工作,維修進度的監(jiān)控工作以及維修費用的解釋工作 ?負責維修車輛跟蹤服務工作,及時收集用戶的反饋意見和需要,定期向上級反饋信息 ?及時響應用戶咨詢、協助處理用戶抱怨及投訴,對于重大投訴及時上報 ?完成部門領導安排的其它工作
2025-08-14
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識; 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目; 5、完成上級領導交代的其他工作任務。 任職要求: 1、普通話標準,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力和應變能力; 2、??茖W歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經驗者,綜合素質良好亦可考慮。
2025-08-14
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務組織機構并安排、協調各部門之間的工作; 7、進行維修服務現場技術指導; 8、負責與廠家相關部門的聯系以獲得技術支持; 9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環(huán)境保護; 10、控制維修服務的工作質量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷:大專以上學歷 2、經驗:具有汽車4S店同職管理經驗3年以上,熟悉汽車售后服務各崗位工作流程及精要。 3、年齡:25-40歲 4、專業(yè)知識:汽車維修相關專業(yè) 5、其他:具有較強的業(yè)務開拓能力及技術指導能力,較強的團隊建設能力及溝通協調能力;電腦操作熟練。
2025-08-14
黃凡
南寧乾輝機動車檢測有限公司招聘:公司標志 logo
南寧乾輝機動車檢測有限公司
所在行業(yè) 房地產/檢測
成立時間 4年(2020年12月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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