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職位描述

崗位要求：
1、負責故障件二次索賠管理；
2、負責舊件管理。
崗位要求：
1、技校及以上學歷，專業(yè)不限；                                                                       
2、熟練配件管理及舊件索賠管理各要求，熟悉零件倉管相關知識，掌握配件及倉管業(yè)務管理各項業(yè)務流程；            
3、熟練運用通用WORD、EXCEL等辦公軟件；                                                    
4、要求持駕駛證C1證以上（含）。

公司簡介

?????廣西源正新能源汽車有限公司(以下簡稱源正汽車)坐落于南寧市邕寧區(qū)新興產(chǎn)業(yè)園.專業(yè)從事新能源車及部件的研發(fā).生產(chǎn)及應用.
?????源正汽車計劃在南寧市總投資48億元人民幣.總占地面積2000余畝.公司采用分期投資.分步建設的方式.意在南寧打造國內領先的新能源汽車生產(chǎn)基地.其中項目一期計劃用地約530畝.總投資15億元人民幣.分步建設全鋁車身新能源客車整車和純電動新能源多功能專用車整車及零部件的開發(fā).生產(chǎn)和銷售.綜合檢測服務中心為一體的新能源汽車生產(chǎn)基地,項目二期發(fā)展建設用地約1470畝.計劃總投資33億元人民幣.建設新能源汽車生產(chǎn)配套的電機.電控.電池.整車底盤.零部件的上下游產(chǎn)業(yè)園.以及純電動乘用車.房車和改裝車.單層旅游客車.雙層高檔豪華客車的開發(fā).生產(chǎn)及銷售的生產(chǎn)銷售基地.
?????截止2015年底.項目一期已建立了國內一流的現(xiàn)代化客車生產(chǎn)廠房.一流的工藝裝備.工裝夾具.機械設備.采用了集車身生產(chǎn).涂裝.客車總裝等工藝于一體的U?形生產(chǎn)線.達到了年產(chǎn)各類客車3000輛的生產(chǎn)能力的規(guī)模.
????公司現(xiàn)有員工約300人.其中大專以上學歷員工占總人數(shù)的47?%.其中碩士學歷8人.博士學歷4人.團隊核心人員均為擁有多年汽車制造.新能源經(jīng)驗的行業(yè)精英.
?????為進一步提升公司研發(fā)實力.公司與北京航空航天大學團隊合作.共同組建源正-北航新能源輕量化智慧汽車工程中心.共同致力于汽車材料.汽車動力及智能駕駛等尖端科技領域的技術研發(fā)工作.同時.公司還與吉林大學.北京理工大學.圍繞新能源汽車“三電”核心技術提升與技術改造方面展開合作.并取得階段性成果.2016年1月22日.源正汽車與加拿大巴拉德動力系統(tǒng)公司正式簽署<氫燃料電動汽車南寧研發(fā)生產(chǎn)基地項目合作備忘錄>.達成戰(zhàn)略合作伙伴關系.雙方將在氫燃料動力電池系統(tǒng)及客車研發(fā)生產(chǎn)方面展開合作.共同建設氫燃料動力客車國產(chǎn)化生產(chǎn)基地.公司自主開發(fā)的全鋁車身輕量化技術.已成功應用于6-18米全系列新能源車.減重和節(jié)能效果明顯.乘客的舒適性和安全性獲得提高.
?????公司自主研發(fā)生產(chǎn)的常規(guī)客車和新能源客車均獲得歐盟認證.其所自主研發(fā)的新能源純電動城市公交客車已在河北唐山.海南.安徽和廣東珠海市等國內多個省市實際運行.目前公司與歐洲頂級客車制造企業(yè)德國Euracom?Gmbh公司合作研發(fā)的純電動城市公交客車已銷往歐洲多個國家和地區(qū).
?????源正汽車秉承“以客戶為中心.視質量為生命”的發(fā)展理念.不斷深化技術革新.優(yōu)化產(chǎn)品設計.持續(xù)推動新能源汽車領域向“車身輕量化.動力清潔化,整車電動化.操控智能化”的方向發(fā)展.
?????公司為員工免費提供食宿.法定節(jié)假日.帶薪年假.豐厚的年終獎.生日禮金.過節(jié)禮品.購買五險一金等福利.每天上下班有通勤車往返市區(qū)(通勤車起點:瑯東汽車站后方).
????我們誠邀各位有識之士加盟公司.共創(chuàng)輝煌明天.
應聘注意事項:
1)郵寄簡歷地址:南寧市邕寧區(qū)蒲興大道99號(信封右下角注明應聘崗位)??郵編:53***00.或可直接發(fā)送簡歷至電子郵箱:gxyzhr99@163.com.
2)合則約見.如無預約.請不要擅自上門.以免影響正常工作.謝謝配合!
*1.面試請勿著拖鞋.短褲.背心等)
*2.請準備好個人簡歷一份
*3.面試環(huán)節(jié)不會產(chǎn)生任何費用(請勿聽信任何收費提醒.謝謝)
3)未被錄用人員的資料將代為保密.錄入人才庫.恕不退還.
4)一經(jīng)錄用.公司將給予有競爭力的薪酬和福利.
公司詳細地址:南寧市邕寧區(qū)蒲興大道99號

上班地點

可能感興趣的職位: 引車員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市浩寧汽車配件有限公司

汽車及零配件

崗位職責：引導客戶安全、高效停車，確保停車場秩序井然任職要求：持有機動車駕駛證駕齡在1-3年崗位福利：底薪+提成具體***詳談

2025-07-23

龍子梅; 汽車服務顧問
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信之星汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責 1、負責售后維修客戶的接待、跟進工作； 2、負責對客戶資料的管理和更新，業(yè)務聯(lián)系工作； 3、具良好的客戶服務意識，溝通、表達及承壓能力較強。任職要求： 1、大專以上學歷； 2、3年行業(yè)經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、有駕駛證并熟練駕駛。職位招聘3人

2025-07-23

覃經(jīng)理; 汽車服務顧問（新能源）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責: 1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作； 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務； 3、能處理客戶投訴，善于與客戶溝通，全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識； 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目； 5、完成上級領導交代的其他工作任務。任職要求： 1、普通話標準，性格開朗，形象氣質佳，具有良好的溝通能力和應變能力； 2、專科學歷及以上，具有一定的汽車理論知識，持C牌以上駕證； 3、熟悉4S店工作流程，從事過前臺接待者優(yōu)先考慮； 4、無經(jīng)驗者，綜合素質良好亦可考慮。

2025-07-20

黃凡; 汽車服務顧問sa
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責: 1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作； 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務； 3、能處理客戶投訴，善于與客戶溝通，全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識； 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目； 5、完成上級領導交代的其他工作任務。任職要求： 1、普通話標準，性格開朗，形象氣質佳，具有良好的溝通能力和應變能力； 2、?？茖W歷及以上，具有一定的汽車理論知識，持C牌以上駕證； 3、熟悉4S店工作流程，從事過前臺接待者優(yōu)先考慮； 4、無經(jīng)驗者，綜合素質良好亦可考慮。

2025-07-20

黃凡; 汽車售后服務經(jīng)理
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、按時完成公司下達的年度營運指標； 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核； 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意； 4、參與疑難問題的診斷、接待，處理重大客戶投訴和重大質量問題； 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進； 6、建立合理的服務組織機構并安排、協(xié)調各部門之間的工作； 7、進行維修服務現(xiàn)場技術指導； 8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持； 9、負責抓好車間維修質量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護； 10、控制維修服務的工作質量和進度； 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作； 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定，對本部人員崗位考核并及時上報和存檔； 13、領導交辦的其他工作。任職資格： 1、學歷：大專以上學歷 2、經(jīng)驗：具有汽車4S店同職管理經(jīng)驗3年以上，熟悉汽車售后服務各崗位工作流程及精要。 3、年齡：25-40歲 4、專業(yè)知識：汽車維修相關專業(yè) 5、其他：具有較強的業(yè)務開拓能力及技術指導能力，較強的團隊建設能力及溝通協(xié)調能力；電腦操作熟練。

2025-07-20

黃凡; 服務顧問-江南店
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧建江汽車貿易有限責任公司江南分公司

工作內容 - 提供專業(yè)的汽車服務咨詢 - 負責車輛日常維護和故障排除 - 確保服務質量滿足客戶需求任職要求 - 大專以上學歷，持有C1駕駛證 -具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠獨立處理汽車服務相關工作 - 對汽車技術有深入了解，能夠提供專業(yè)建議

2025-07-19

馮俊毅; 服務顧問主管
8000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正亞汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

部門管理： 1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應的措施確保完成業(yè)績目標（每月提交工作總結）； 2、嚴格執(zhí)行品牌售后服務管理條例及本公司規(guī)章制度，制定指導檢核客戶滿意度的改進，保證客戶服務滿意度成績的提升； 3、協(xié)調處理客戶投訴，及時反饋相關信息，包括向汽車反饋的信息報表；對服務部的保修工作進行監(jiān)督檢查； 4、定期進行行業(yè)市場的調查分析，針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見； 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內的業(yè)務；審查、評價部門員工的表現(xiàn)； 6、有權處理經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)生的一般問題，認真落實優(yōu)質服務的各項舉措，包括：上門維修服務、質量跟蹤服務、預約維修、定期走訪顧客等； 7、參與本部門聘用流程，聘用本部門業(yè)務所需的人才，負責部門人才的培養(yǎng)。業(yè)務管理： 1、制定本部門年度、月度培訓計劃，進行部門的人才培訓； 2、重點監(jiān)管接待前臺的日常工作，對前臺服務顧問的接待、邀約（首保、升級活動、定保，流失、續(xù)保）等工作進行考核； 3、每日提交前臺業(yè)務報表，保險理賠周報、月報分析，并提交有效改善措施； 4、負責與廠家對接本部門各項工作事宜（信息反饋）； 5、組織監(jiān)督公司日常活動的推進與執(zhí)行。滿油度管理： 1、客戶滿意度目標達成； 2、服務及時性目標達成率（準時交車率\\抱怨處理及時性)； 3、服務站積分評價本部門失分項改善措施。日常行為規(guī)范： 1、現(xiàn)場6S管理（衛(wèi)生區(qū)域，辦公區(qū)桌面）； 2、崗位應知應會知識（如：通知公告、公司政策、流程要求等）； 3、月度工作總結與計劃（堅持每月提交）； 4、按時參加部門培訓； 5、團隊協(xié)作能力。

2025-07-19

周麗云; 服務顧問SA
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

恒信汽車集團股份有限公司

崗位職責： 1、按照標準流程對客戶進行接待； 2、完成公司下達的各項經(jīng)營任務指標及管理指標； 3、嚴格按照廠家和集團標準，對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入，并按要求填寫工單； 4、對客戶進行招攬，促進客戶回廠； 5、對所接待客戶的滿意度負責。任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、2年行業(yè)經(jīng)驗，1 年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、有駕駛證并熟練駕駛； 4、較強的溝通與協(xié)調能力。

2025-07-19

代德明; 汽車服務顧問
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西匯捷隆汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責4S店售后事故車維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務; 3、能處理客戶投訴，引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識; 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目; 任職要求: 1. 具備良好的客戶服務意識，能夠處理客戶咨詢 2. 擁有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通 3. 具備解決問題的能力，能夠快速準確地為客戶提供解決方案要求有4S店售后工作經(jīng)驗優(yōu)先！

2025-07-19

王冶軍; 汽車售后服務顧問
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西匯捷隆汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責: 1. 負責進站事故車售后維修車輛的接車工作； 2. 提供專業(yè)的汽車售后服務，確?？蛻魸M意度； 3. 及時溝通解決客戶在用車使用過程中遇到的問題； 4. 保證車輛交付前的相關工作。任職要求: 1. 具備良好的客戶服務意識，能夠處理客戶咨詢 2. 擁有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通 3. 具備解決問題的能力，能夠快速準確地為客戶提供解決方案要求有4S店售后工作經(jīng)驗優(yōu)先！

2025-07-19

王冶軍