職位描述
1、協(xié)助部門的招聘工作,進行基礎員工關系管理;
2、辦理員工入職、轉正、離職手續(xù)等;
3、協(xié)同開展新員工入職培訓,培訓評估等工作;
4、協(xié)助推進企業(yè)文化建設,組織員工活動。
任職資格:
1、熟練使用相關辦公軟件;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強;
3、有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
4、薪資范圍:2800-3500元/月。
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人事行政實習生2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西藍發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售我公司是一家專注于奶茶原料生產的企業(yè)。公司本著質量為上、市場為準、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關產品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻! 崗位職責: 1、負責利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,完善并發(fā)布各類招聘信息,執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程; 2、人員的入離職手續(xù)辦理,勞動合同簽訂、人員檔案的收集、管理; 3、每月考勤管理,請休假、出差、外出等情況登記; 4、日常辦公用品、物資申請、采購、登記、發(fā)放; 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團體活動的組織及策劃,公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳; 6、上級領導安排的其他事宜。 任職要求: 1.大專及以上學歷,人力、行政相關優(yōu)先; 2.具有良好的職業(yè)道德,活潑開朗、踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通,協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 3.熟練操作各種辦公軟件,并具有較強學習能力。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作; 工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎+全勤獎 上班時間:8.30-12.00 13.30-18.00 單休2025-10-13黃總
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。2025-10-12李先生人事經(jīng)理
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招聘辦公室人事文員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘辦公室文員 BOSS老板直聘 一、工作內容: 通過招聘平臺邀約求職者到現(xiàn)場報道面試。 二、工作時間: 上六休一,早上9:30-下午18:30 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。(模式供選) 四、招聘要求: 20-28歲,工作積極性強,有一定競爭意識,服從管理。 (1)、負責人事招聘的日常招聘工作,完善人事招聘流程。 (2)、預約面試、面試接待 (3)、招聘渠道的開發(fā)和維護 (4)、入職跟蹤,對試用期員工不定期進行溝通。 (5)、上班時間朝九晚五,上六休一。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號綜合廠房2025-10-12
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早九晚六辦公室文員3000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市馳宇科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試; 2、邀約應聘者面試,跟進、登記回訪; 二、崗位要求: 1、年齡18-35 2、普通話標準,表達清晰流暢,具有人力資源或銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、性格外向,善于溝通,具有敏銳的觀察力; 4、熱愛人力資源工作,有意往本行業(yè)發(fā)展; 5、會基本電腦操作; 6、具有迎難而上、抗壓能力強的品質 福利待遇: 1、上班時間9:30~12:00 14:00~18:30 上六休一,法定節(jié)假日放 假。 2、薪資待遇2300無責+200全勤+提成,綜合薪資3500~4000左右,招人越多提成越高2025-10-11磨女士人事
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人事專員(接受無經(jīng)驗+包?。?3000-6000元南寧-青秀區(qū)薪資福利: 1、無責底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 6000 ,每年2-3次調薪) 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時熱水,2室1廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡,為員工滿需要提供全自動洗衣機,空調,拎包入住,解決住宿問題。) 3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐等 崗位內容: 1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料。 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。 3、組織、安排應聘人員的面試。 4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和候選人交流。 2.對人力資源管理有一定的理解,能夠在招聘和員工發(fā)展方面提供合理的建議。 3.擁有較強的組織能力和計劃能力,能夠在多任務環(huán)境中保持工作效率。 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在招聘過程中做出準確評估。2025-10-11
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- 南寧市美易特商貿有限公司
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- 成立時間 14年(2011年1月14日)
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